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人类铧 4
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蘭」尚有工人 於低的
加 一公務世界在
華僑日報
招訓藝徒
工人世界
【勞工顧問郭育平女士指出·
當局撥地建整訓練所
WORKMENS
WORLD
* 射四三九三第,
入,鱘吿書閣綉不經六張一頁
恃名額:五十名
宜給予年加薪的 級,甜燕不論年狗 支 一律固定在無月三百,無常任何一級職工 的薪點上。沿個 升時,升級後的工 對來年 閡,新崭 共的傳熱做點。原來的增加, 全體低薪工人一 示不滿和反對。薪|方面。
分類廣告 (3) 大字四智
高津站一百三 細字四十三
那二天八元
× 三天十元
一天四元
需設計一個足以反映 社會上被貧苦人家的 生活費用拊數。常戗 舞好些捽納了本會英 到時,對低 喂工的工資便立即 就酾+艾同此作公 禇度巾凡逛當不多
各界嘉刊你,如甲本級做籍代借件者,台排
州「身倅J北納件,黃靜,便可用的
盼
各
日二十月十年五六九一周年四五國民
勞工界素有殷切需要
求,設立長期服務金
商 創熙來談叫工安心
解决 服務,本屬合門, 不應該最低一毅他們的工資方 泡當的物價指數每足 CA和以十年塔頂點
報中區辦事處設在 米面粉
經皮純
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無話:四五C
在內
聘 職員
建議訓練所注意技術與理論並重
適宜設半工讀班給予學員生活費 文化
本案工勢 - 十年來發展迅速,捕啊网方面赫計,由]九五五年至目前,整併工廠增加縈三倍,( 其中並不包括那些小型工廠,山寨工在內)。而各廠就藁工人数序冰卅如逹二倍。由於工 迅速, 【遭遇不少困糠,其中以工之縠M
*任摄同破译俶之按 能是那同訓練及所 「才幹有相似者,其解 槱般的衰工一種 少一十元,惟不能降 鞋不應有參差。同時 勵,出就照該不分 低過於上述工資百 上有茶別的,方 血新工安李日期, 容的消費品類必 委會的建議分爲臨時,而又必須符合涼 雖然作了以上的表示 ,但沒有凡博班機 , 報告書所熱的一九些等級戍工的實際消 而且對以下問題所
六三年七月一日起一套方式。 三、戰黃勞務與 那對窣轉此 要 盡的一九六五 年四月一日两部份。所得工資不相稱黼|名作 。 從實際出發,公務緻問題 因物價上漲影响工
壽金黃花
|打字經爲合摄日
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存摺
63963
基於以上情况,有關技術工人訓練,無諭當局會工界,均爲乃急不容緩,那發極進行之大湖 闖港府已;隐藏出入地,給願然聯同邬辦工隑洲獅之行照,作爲建造訓練所之用。上蝕問題,就會人士 常呛。
‘盾,口惠而做不至 本會認爲當局應該
九龍服務
儲者就此炸楮走訪勞工該間郭靑平女士,撼郭女士發表其窩晃稱:由於目下術工人普遍缺乏,對本浩 工與質素影响至大。日前開當局擔地訓練所之,身爲勞工界無不示熱烈支持,及無限期望
要求 發
•
年 伊講:日本北工錢所以缺乏工人,主要乃因技術工人不多,現時各級難稅極料證鹊工,以解决下 朋一般工商已有很大一 困離,此從年日報上廣告使倆再摺紙使可見一斑。然各廚自行訓練按工,出於裙裙因素影响,入行學習考並 的改善,而公務貫薪要求方案現主要報告 解决。 不踴躍。
WAH KIU YAT PO
對拒常酸醬勞務 鞀告很失并不是以两個與所得工艺不相称的 杏一面 日期開始的。應該合 公務員調整等級的要 定期 定在過去「那淊灣補薪,以資深求,有關部門首長應 客鲋 從安排和要求 五年中外稱職工的損失。 以上所陂本會 等級的職工代表搖號
酬長期不能與一般工 亙相比其大 四、稗金村有遺失啓事 伊酸:吕下各廠招請我成工,其所以欠铁吸引力,其中主冢原因乃由於時下臀年,荘氐鸟條及前途,彼 資賢齊,但而今對低 者。至於有關幹部 項附帶料 另一姊有鑑於敎成工每月工夫不多,所學不全,沒有能儉遠景,故多不融入行學習。唯有由當局聯合各際體繕 薪公務員所作的評報告書對其他部份
有關職工福利的熔獲了林公司所發給 ,嚴格設立大稹之專門訓沖所,配合新時代需要,依照良好制度,從事新科學技能之欲導,始龍股引大素 則仍比外阴的爲低, 的鷿慧建話,有待於 附帶到案,3年修獎 榮員踴躍加入。
家長望兒女成才
,一般訓練所,除蝥 政府
費供應學長雜費外,
報告磝已推出:男女 超深入廣大公 金子女茶, 郵務 公豬食所担任工作 泐員的意見,予以影助,假期应 按 代表詢問 性質焔同的破变阵低 酒后,才再提出。玉照瓦特殿木由雲福安 對於受訓之徒,通 决定 新H賨礎 值相等的,男女總方 要報告對攝鞬低春季有豹和工会代委協 插後,對 所得工資應嬴析同。公Ä員夢金方面的逖商聯
接受工業訓練自有光明前途
能給予解决生活之起 郭女士指出:有 學員學成後,除有解「創作,但不能算熱到 北方 ·李根述, 低不能測持執福生活 求你有指難,這很健朗日期 邁費用,如此始脂使始金汫怎衅入新 承以當帶女工工賨過一詞,雖然和本會的戏王、欧工資深究香港開源管
關技工訓耪所,倘欲 生活技能外,工作 培育人才之间正目的 刺激起學員舛力忠志之餘,更可有足够 薏∶從開 學習之情緒,及吸引 力 自瑨·彼 大北青年加入迴婚,等既有實際技術之經
節速辦
對低荈和工新工 按湫舍碎列表,雕有,表示要儘速使奧用 早日、连新工資來本 一率應由一九六五年 些两年窖摄的仙爲↑ 工所得相等,但最後會所建的描 郭女士家指出 : 個相同點。工會代表 又推說不能脫璠全部 礎上提出射下的容皂|一月一日追與補費, 諾於以上等情,以戰 對此激示不同意。推 女公務員而單獨旅行,希請梦的: 最理想者乃爲考虑酸險,獍誰加上理論之:在目前生活想戴之所最爲鋼宜。 郭女士難做推出 「辦中工體型式之訓
一、鬥於基市 | 出在一九五四年翩軚 這是自枳矛盾, 立一種伞工隈訓糠所 史特,日後便可有枨 獎境下,一般发膑筑
料宝紅先类,政府草 薪金時,也會碰到穎 空男女同工商而 伊最近指出:鑑 似的問題,當時暈按 日。報告承由於男女等級一年按下表理家長日檢。一九六 以下的貘工不分部醫院跟魚和工會, 做父母者,觀望其于 方。個能如此,才直支持不易,故子女旗 於日下工人缺乏數字 紫色服務年度轉入新 案遂拆建,祖續安出年安如价並按跟彩期一五年十月二十日1 女將能有出入澳懸一正殴系培養人才之最 六,侧著望能負起 之臨大,無開發本港的薪級,要求參照此加,低薪股工所得 日,故對於于女之前大效能。不然,盤 部份說任,出而工 工業迫切需求,該等。至近表示要轉 一部份加薪可能在1 *盈非常直,尤以工技工,只會依照常規作,以減袒家賣柤訓練所 卽狁遠開辦 達給當局研究。政軍 民用掉,但又拒絕給 入份子對子女將來之工作,不會運用思想。故爲適應實際傘。《N 奇望大,如公私 藥能合辦大規模訓珅 政軍醫工會去函輔政司署
機構,營甌好 ,一般父母不愁予女
會學不到東西,吸引 力自大。
有二第張六第
日八廿月九年巳乙雁夏
會工築建廣四
眞∶培∶人 正∶養∶材
要求薪金以外
各項附帶利益
【婆外各方面的伊將
公共交通工具
外傳可能加價 一般工友聞報失驚
本港工人最近對於政府
定期十二月開課
艇渡木
領長
二千五
承頂聲明
聲明啓事
荔灣沙咀逍169 薪的
龍躍離食公司 九八五年拾月一日起下 出岫玉君寫本麼,
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寧、海浪、郵務 予擞祗津貼補助。 工會代表對住島津貼 承國朗使依照勞工 、子女津貼、年終獎求的杂也不使出 金、男女同工同酬, 們爲子女提供激育 究施新工資日期,在一個健的潑境 【調掛等級問題,也長,而叉佢無給予子筒腿,除了將爲恐懼物質之高張以外, 出了批驚見,追女ㄡ貼,如此你不一沒有因此而鏧酚要求加辦;但是,六部 |阿港府及否已批准搥 對後語,像爲現低的工友對於交通裹落可能加價的問題,丸 納奇委會的報告書。 藏工的限鵡。常 緘反對。 他們談:交通費如果價將直接鎭] 郭女士在智能一
提出年資加薪工資調整意見圖班客說:狹府發會成立時,已任秘 狄堅信先生會函告工钔日的安川緻多,同時亦將帶惧其他 劉粹所應具備之條 據政府寜憋院¡鷩助朝政司幸福逑李妈她輕爲薪姿合的 就先蒐集起來,才能 說:有關業曆年年的物忸箸上来。故此他們都以假如果 「要時指出:一般訓 所餅耕技工,主要除
角職工會消息:港,無人學科主任難,是長期服務金 决定。也容冴海隊, 與的要求乃發薪委會共交通加價,則本堂工入之受奔最頂。 府爲對論薪委會主要文、魏德殿,史密夫和年資加葡育互相隔 詢問,政府要多久 職業,而今主要 因此,大部分的工廠工友都認爲, 給予:學員瓷際技術 毅告魯對公務員調整 等。開發前各工會已運的,工人沒有年照時間才能发案完善設 報告宙則否鼷這是荷 如公共交通工具一直加價,則本洙工友| 遺失聲明 國外,經證發惡其他的赖,前二肉閡府握交了商億 加薪,所以給予長期:這要備各方面灣陸委會的職業。實屬令,求加薪之無咨賨帐織發生的了。(和) 續有公 此理論方面歌導。但日下午,邀請九 罄。 如附設其他英中文及,公務員工會開會
旧務金鼓勵。改不段 多少就見而定。如H 棉系產業職工總會 會溢出李廂述主 代表指出,報告書薤 會方面有商崑要 数等教科書共料的,日出席的有 持,平蚣示除 颔以抱數學動足一出,希望在本月底 |務求技術舆論 一軍醫、郵務、海區、取工*5期補-
宮見 點,對工資調整加減 以絕交。 並且讓劇,使厚愛智水務、醫務、營路、外,补梯受眴問有關 百分之一,是不說黨 政軍窗工會在開 力蒍技能獲得-
份發和港九市政等工會代 報告需的試,迢務 的由于低薪工人工資會前向輔政司嘉入第 畏。击此一來,一般授十八人,官方代表 工會與政軍隊代表首 顧過低舌淑物價上漲 科主任提出的饕面意 洪九四廣建築工會先推出:報告對長時,得往不大,建議,全文如后: , 興第十屆 監事選低一級工人,不改爲再常指數上升一
公務 出後,即撥進益军大財分新人一定在 點時,始于十元作
者:本會 在上月廿 香港棉系澄棠嚴工總會,爲健全所至各廠幹事會的組織,將 下月六日下午七時,有遼傳統調,要求問支持道個梨的理 薪酬 九日收到|於本年十二月一日起,開辦「工會幹部訓班」《初步定名將 座英京酒家三場:銀行以三百元点起點,無出。而、郵務、水一開下來聯委會主要 由專家担任授,部份,興紡織業的現況有關者, 復興第十九週年祀念,一年給予年資加五元務、導工會抬出 中文譯本两份 訓耱貼之地點,將爲荃灣闖屋頂該會盃迷所內。
茲渡失中國聯合银行 森計羅斯員寫好就職典,以行年黨終點薪金:從工資百分比來,隨摘要分發給各 據說..沾所鼦班之初步計 丿一期爲四週,保全日授佩者 閲行報失外特 會發特杌241 大伟冷 儲蓄存摺NO. 54403) [七仙蒙九江 祂,同人聯批實會,設爲三〇元。各工會調整,則招致因工安會盘工发研究。由於,除星日休息外,星期一至星期五,邰日由上午九時至下午一登月藝何香啓 吃千貳佰圓號的感 耿檠遊助兴,誰會本代表一致支持透個建 不同而所得產生珠 該書涉及範 時,由下午11時至五時代,星期六則由上午九時下午一時正 设名單如下: 哦。李園速剛焉不給, 由於物價上影 泛,而且時間短促, 所有學員,係由該會此帆名遊嶽廠幹事會選派戰員或會員 咲長:司徒莊、年資切粹是渐委會的冽工人生活, 高低 本會袛能將報告,凡參加的學員,將顯得午及茶水之免費優待。
領長壽金
領福壽金 關勞師、會務主任:余,並將工會代表所遭受也相同 麥內對本會目前 該會選定會所爲長課地點之主要目的,是在於適應幚 家譪周襬製鹽量 柱、附司徒感深、財務意見,祀的鶴去淮府的。若從公佈的指數 出的米求艺案有背離 穆工人就近受訓之需要。群实上,張延紡織樂, 可說是得力 同日,大低温顺雙發出、 來說,過去一年袛增份,併綜合各部門低織穈之心,而紡織廠亦至多,故在此設立訓耱斑是逖宜不識的深水庫福人街市 :李汝、甄烯、純織主任:俗、
滋事」加「二點五」,造瞪公務啟的聲,擔 我會發雲人推出:劉鯨王之岚的,除崮風教育工會隊才之外七福 長期 余森、福利主任:帶生、藥照、綑 主
服
代表|離,按此出下:
7R特 濕軨有關紡織桉術與知識,換之,迨對於促進紡織生 任:张炳、錫、實傳主:動、
長期顺|工資所得其微,如果 永慪報告書承 與勞資合作,良消裤助,現能會全力進行物包專家 之 育主任勞榮、理:吳偉雄、梁、茶
金應該以十元一點子變動,目前公務員的薪酬低 專家,以加服陣容。
領長壽金 二、沛、勞棘,監事長:湖信、川西案, 不過頂點,不分職工,或有多少認篇。李 於一般水平,對低糖 審交主任:周龍、副分踣、監察主化:關,五年以上 超速錄了這些意見 職工的磷酸處有额 將會提案工发們的按循和知能,不骶神签了自己,同時也會使到 一般工友縮爲:如果每一開工會能够辦學術性訓教班,這庶母湯容無世景照一家 國送、同安謝、風紅主任:林有、監事: 我期卽月加五分,,臨示輔交蓋局研究現突的分法,并且同 工商萊機構殛得瓦多適當的人材,射促進生需與社會繁榮,所助上级高陞街 魚成、勞苟、榮識。
餘此類推,以党鼓點。
「驚本會的案,良多。〔〕
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