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爲工方服務分帶
工人去界
本港熱心工運人士指出
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琥稱爲年認的工人,
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,以求更多知識和拔·人世界
到收入的加。 工界人士預測,
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記者作就逛項問題訪問木秀若于熱心工運人士,洪該都人士對記者說:關於造 「點,可別航心,因為他們對工人醫療福利,始終蛋服,顧方式罷了,我便 的,莫過於考用義游院生,落供會員及家屬有疾病時,可持會為證對務醫師牌 ◎就得 收費用的優待。';' 设,接停上部人士殿向記者指出:可行的辦法有下列各剪:
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一、代付工友招效費之消引那出在診察厅岩案造卡有羽佈之前,早包流行於若干 全更廣導,他們的輔法朵过機,對於疾病被离的工友必須為花廠外醫院留醫時,我
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三費用(有一定額由方代付.
從廠外就醫,則由主為坦若干醫感受。
冲身時間:由於上午进 水源關係,酒店方面中 ,含透;該會淡水銎 爾沁水供應時間有園至四降落702280洽 留法用自上月十日雄 以水架受會員所柳河制,依次供水時間 1、代付工友醫學費:另有一些工廠,毖內工友休息病,可由環內醫生治療, 若
聖保羅 到攝人數逐漸測繪,向管理人海間。如因 喀布海景酒店零下五人數持追,本會會員 劈女天中會救生欲器 工
有使用冲身間之優先 F3以下同登強南路 。六、七號永房有: 二次理事會討論
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一、右、工友醫整感及胎款:若十工廠接梯早已推行了工友發深貸款的制民,凡 故本身或家民因病需就醫療時,可向廠方貸,然後按其能力,將在其工中分期扣
辦法:爲 七七六洗治 ·導正日文一,祖父 應用趨勢,爱第 除。另在等僱主,除千工发上述貸術外,并按照工友的申請需要,酌在內 多少的一盤,作爲款,以读工友的閃 魚担。
·决定再增設泳房一 分呔體有「奉罳抽獎 理科補習 四、及發谋校工友肺部健康上若于工廠機構在與有關當局合作之下,推行定期至 間,遮面有共致泳勞 費為工友酸肺的制度,如發從工友有肺病時,師鏹馨俊治療,並給予擦张期間的有弊 ,四間,管理方面,亦心。其離營國當天
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景近飲食業工人,倍感吃香,這嫫 形似乎有起錒批展的可能性,特別以府 師、點心師、部長級人才與熱手樓面
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五、工友急救組:若干工廠除在廠內,經常股進各槓急救藥物之外,並派工友接 受急救訓練,在廠內組成營些組,如工友發生意外崇寧,即施行急救,以保焢工友胜 工苖業機構低薪工人
訂出孔節辦法如下: 签名之會員中抽出獎
·開放時問:太古 2額五名,分別出會方 赡不同的實用物館 泳层跑五月iem
九月底止链薰染
【行業無法做得足够 的低薪工人的原因。房只限招待本會會
,同時,本圈的一,婦女團員、含友及高級數理 | 天面漏 1
一些昔日低薪,面工作 示會員證,並在刹
偏主每有人手不足之感 葳下緻的職務,一般登記薄簽名以杜閒人
·保物:一
●鈾料语系女勒特包 什選會缺乏,而且是 在本潮來說,这好交與本會泳房管理 一種伪形將仍會纈練入登記保管。... 榨以做錯還到如此 他們認爲 绘
(IDERE 佔了相當雜隔,程 低微的工靳,處於生 甜度呢?根據本港工下去,其中授主观的 |人的見閂以爲福 因素,乃某一般工廠 成舘间存物,管 情形,是否與「人群透程度日渐高飛的今為各工業及商業級 對於劉榮工人的條件 骠人發給的颦章對號 於事」的牌形劑攝 天,就類就湛鮮於 重缺乏工人,一般工放寬,不單只入廠受無訛後才生效力。
群前本港工廠安 造设行进的就接合且各界人士亦已非常,都不大額意鼓做,架 混進。 蔡似用低级工人,都,除了單身漢以外,調;但是,低薪的以儒略有惭於本身的 絕不容易,我們在) 絕大多數都不感興術工人,如什工之祖爲」和自本心。 天報章上可以帶到
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度呢?但區實又不然中失戰」與乎曾一 份吃不狍的工作,後加以燈類調整而歇枝期內,由於予工友相邀張管理人當債時間 無調查所得,那 若另候機緣,不要給拋黏性的鹽估。 當的貼,所以在這內,其餘時間由泳者 是「我不得其人,人工作榭盤就如學能不一一類工人可康取較的况之下,大部分自行保管。 不得其事」的矛盾 捧良的話,反而变失 斋的工資,於是原在 有角担的工人,亦可 「四勿帶來 案。儒什麼會師收,其他較好機會。故現工商中做低薪工友 以食指訓練期內的家 貴重物品。 有工無人做」的世事,一般術服,工友對 呢?因商,爲的探業的意向,是相當 是目前所無用的低級。但,他們在米 工人,委袞工寮太少 找到一份工作以前卫 了,有些小工每月詆怎鲚呢?.渕吃彩种 得八十元以下,消 嗎?還又不會的。他 波什工笹月做得一百一們會熬小版,腹 敍到貨員吧,一。而衆事實證明,小 方面須具備效鞅之橋取生活,總比受僱於 取设紧車的技能,也低級工作爲好, 不過是月薪一百二十 每天可賺到十元八塊 元左右,雖然該總機,甚至多,兩相此 柳基供應供宿的居多較,他們自然不會換 但還祗能解决個人受一份低薪的工作 百二十元,除了
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由於上述趨勢,一般認爲,將會喇沙預科勒上 湖茶居工人加薪之進行特別有机。团 UPPER SIXEYR
- 在入学吹符之際,同熱開然會發出以下學生補 ·攝影機 茲度擬高,既然如此,資方對薛之要一萬各科請於早上十奎梅區 求,正樂得給予一樁「順水人情」,一時對七至九特爾八 超短波FM 「關」「合作」的美譽。
爲什涵議食辭工人,會一天比一天的 吃去呢?這完全是粉班坻造成的。则婦英中教師
,在人口日潮激增的香港,飲食談—持以下同學補習各科另攝出檔
別飛索廳、茶樓,日成一枝獨秀,
早現環境之盛,故飲食業界中入,也 大殿,但絕大多數都没有瀏椹茶的"
頭依地,新股之增加,酒重茶室或茶居也就治增加。由於繪具規 皇仁書院瑪利諾 衣服被茶食,日黃百元或以上,否則,總的酒樓案或茶居,所僱用的職工,鎮大小工在內,通常扭 居中 生财,生而牌 黑茶水費,交通費及低薪工人總丕到 用等等,照這樣計歎芝的。《驚》: 估計每天花掉
去四十五元了,剩下
來的新不調七十五元 ,這區區之數,果
首人。
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操說:在最近中年來,新弱的消縷茶室或茶禳大 ;已超過十冢,故以十家來說,年百多人,世西
【招千多人了。基於所有濕褸、茶兮卷或茶居巍釅師點 工,都通通「開蓋」了,而在瘸中,紅榮經少數。 的工人,故在新敬的酒雙茶宗麗荟出中,不得 不肉琪琺游人資翾散,,這一來1故形成求過 一於供,從灣人吃面,乃沿必然的綠苔,非世溉 西招做不可,故待遇方面形成日湾的提高。
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這住新换來說 , 繳付房租日花光了, 何况其他。退一步,
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基於上述原因,全面的欲食就店,爲了要维持
無太職員,被少流酷性,以至影响生整係,很爾 企堂 大專家視
雖不多, 但無論如工人及低級的 同也不能精持下去的其中技工的缺乏已
于依特点衿利益,因此,目前不論杲原來所儇用的 不 抑咸荇到新恊去約之工友,大部份由一九六四年
技能意出
因此,一般工友制 無次在本版報導而
五時會450308生皮,深臣共102畔檢站亦获得 超1月起,都獲得提高待遇或一再去宮待遇了。(b)出路
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