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王人士界
茶居工人加薪問題
勞雙代明舉
表代
再明
行舉
判談
上次談判在工會今次談判在商會
夏於茶居工人要求改蕃待遇事件,自 茶樓大工每月加十六元,小工五元,中秋
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本部食加强對識者服務,在大報「工人世界一版坳習和工 聰」、「招牛」、「轉熱」、「蹲求」。「出群」及「現實È間」 二大字四個細字四十一假,以對空氣服務之陽度,凡未造 *大字四個服務
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開第三次全俭同梁大會,對大小工及中秋 嗣經勞資雙方舉行第、二三次與 盛工加薪問題,有進一步决辆,於函知浩 商會亦此繼親召開第二三次全同裝大 九茶居工只速食法,兩合復稞商定於明。 會
家庭補習 第二次大會對加薪數字之决定爲甲級 十八心日下午式時卅分,在德輔道中商會, 天工每月加让五元,乙級茶樓大工每月 "乾常:運行第四次勞資談判。
二十元,小工加七元,中秋幂工加一元 四,仍將開重大水工 : 五角。其後由於在求第三次勞資膦到搬上,斜土 及中各項 Ü加薪問題,無得協議 勞方對加薪數字表示步,照原握出方案 折計算,凹甲級茶樓大工每月加四十 <提出改善待遇之要求 元,乙級茶樓大工每月加四十克, 60元 底以其僚力案商商會提出,半計,並航資方能就此作出低袤的容度、樂生 括大小工加薪,固定下欄收入,体能及早遡成協讽。故在商會茶樓誦召開∴ 那個恩創,网職職守,及提高各項工: 第三次同大會時再將加薪数字提 1卽甲
·般茶“大工毎月加三十元,小工加十元,有发2437630 關於原方案所提大小工加薪之數字, 乙級茶樓大工様月加廿四十元,小工加 傍甲投茶楼大工每月加六十元,乙被茶楼 前。上有加薪,以一九三年該惡勞工實際 庇理羅士女 大工每月加五十元,小工降保留原有一册 收益計算基礎,可將來工商兩會協設加 收益外加十五元
薪數字,如蕨一九六四年一月起已增加老 商會茶機組接上述方案後,豈召開 爲少,除保留外,仍酌量增加多少, 首次全妓同黨大會,决缺答覆桥方射加薪:增加若干期由各商號主其人原理之。定 方面,甲級茶樓大工邑月加二千元,乙級中秋各項工加二元» 〔
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【黃】、氚查主任黄良、刺堂主任诺綠 第一亨主任何安良、婦女主任潘少形;候補理
本資料森、黃敬、核數以獳志良,
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第二屆昨在台灣開課 由丽州勞工學院主辦之勞工訓林奕 第二屆學倚已於昨(十六)日在台灣開來 ,亞洲勞工學院院長馬來經港赴台主的開 將能式。盩班預定】辣期爲爾
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一九六四年
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