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有等厨房候鑊與點心師傅,月入高達臺千五百元, 樓面部長月入千元以上,普通樓面待遇也有四、五百元 ,樓面替工工資每天廿元。更有新設酒樓加强員工福利 藉以吸引員工効力。

據說:酒楼茶業從業員工,最吃香的,首推財部的,蔡惱,炸 禹嘉部 廿的點心師,竊案等,一慨歎潀師傅和點心師傅,每月工資,剩两千元以上,等而下 洪亦遠七八百元,樓面職工,亦相當吃桉,一個長的收入,超過千元,普通 面,也有四、五百元。

客黝遷種東西的需要。 【超過六加崙,那是絕與張:在入個調密的

工友們透露:低們幹 對應試遵守的。事實地區,再加強水的

選一行,雜貨餓差不多 |上,大多數的工人,就行,似乎有點不大

,雜貨體有外帶經 他們用水的數,不適宜。至於怎搬去設 的交易;而紮作無料店也有一些幾米的 會證遇政府所發出的 減少水重的耗呢 常以一的照,貨色種類不下十種, 標準。情形其恨?對用冰褪,入 名,價錢也不同,如果記實力稍差 空,倘再進一步制水 稀疏的地方,不妨加,便會弄錯;何况,每業節令的當兒,英 ,其情況怎樣?不强限制一下。夫然後帶衪的人特別多,每一個客所選購的品 用說,可能使工人的能够平衡,共同成發極發為,又無憑治口琬唸出,一 「生活總體不安。 水底的。 啓光 未完,另一段又接,置的弄到香朥膠 因此,一工友)

還有,幹這一行,國家過節就難, 比方陞今日冬節,雖然有「朝条、晚年, 晏謝節」之語,但其實,由勞至謀,也有 人做多的,過節缾冥之屬連 ,不少是臨時腦質的,那食 日 售貨職責的工友,自然來

保持工友健康

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四十個,一沃爾治,二四 攤製告,感行於帶各國,以其和經而質,且收被宏大,被有百發百中之勢,本部設有 了以帶刊登廣告著通訊,凡不能將名住地宵佈,可發時將鈡附件嵛 日經其 然後帶面告收到取信件可也,

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太詡爲福對者服務,在本報「工人世界」版超料工友之小脚牛欄,凡工友有關之「韓 起來了,昨今兩天,渡忙

「膠」、「花生」、「嘅」、「微求」、「出」及「免用開一嗇,其輕衎段以不超過一個位 的當然悬讒些商店的 《大字四部字四十個爲,以實際者服務之俗,用收式,詞來越強證 上期 後,熱門歌應付每一個列|每段【大字四個服務 每天貳元 腸浛處 中際區中域多湖與斯卡四號 小字四十一大

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縠近由於蕭粱薟宮之開設,逐漸爾加,從藥人員,大感吃苦,有求過於供之勢, 我所有新關之酒樓,對員工用條件,多探取「包區分帳」方式,而所謂「包」 着重集體樂活動 工資,恒達七八百元,甚至一千五百元,這要比政府機義之郓辦階級或行政官的特酒

省漭女工的工作一作一些不健康的工餘 不遠多讓,所推「下諍工作上等觿」,足以形容切當。

| 時間最少也達到八小活動之外,開或從軍 之一十八小時,劈工的工篇個人單獨堀活動, |時,毎週長少也四健康的嫩,可是因

稍淺,他們將會更忙,因 時哭不止此,往往每 經濟及缺乏興貤俗漸漸的接近年闕了,由熱戀 天工作十小時,星期,所以集體樂活她 十二月開始,全行工发都要 『珠工作。〔5〕 打沒有休息。工作的 應該是曼理想的。 發,無可盤。機 在工餘缺乏一些 復疲勞的活晰,不但 酒嫩茶究之婚設,與新

對發有影响,對於 落成有閥,述說 : 快耎古工蹶生術效率也不會 開張的還有十家之多,那末, 有好處。 【適當的集體活動

無近有一家新設酒樓,鏗的待遇,说一千五百元,全員工,并且有形費宿 舍供案,照願來醫等,顯示對員工推之戲,當分發揮勞資合作精神,那來,員工也 能提高工作效率,僱主用命,遠鼎資方明智的事情,他雖然付出了較高的待適,但 收聽的成果正不知增加若千倍。

新開酒樓提高待遇 » 職工就業機會增加 特藏大大的推力,而張

主們也爭爝招潮盤手職工,在 造機的術塑下,工資額予,便漸漸的提高,平均比一年,提高了百之五千黃 至百份之一百,影响所及,樓面替工的工資,每天排二十元不可。.

由於酒凄室從愛為特別吃餐的救故,他們在接洽上工的時候,多數都是要求「 也隂分帳」的條件了,因爲有「包底」就是起碼有固定的入息,比方說:討定每月「 包烤」五百元的,如果染一個月的竊入息(包括底薪打下欄在內)不足五百元的話, 也就由僱主補足;如果超過的時候,就照收可也。

本來,酒袒茶業職工的待遇,一般的底薪,紙品微式的,主要收入,全靠貼尘 。體檢傳統式的辦法,其作用在於鼓勵員工體絡顧客,從吸收生意成方面,而以 得收入的增遁,北題點的話,員工收益自然可觀;反之,陳會減少了。不過,時運 今日,工人潮呈吃峦,要求絛件低潮高,傳統式的待遇,面上雖然没有變更,但 實際上已變了質,因「底」方式來保城工人動盪不定的收入了。 一般對酒樓工入機會個別好,待遇也會更爲提高。「蠑》

大的轉囧, 入得娛樂,對 康有所增進,要嚴 這樣理想的活動在 也非易事,因此值得

一般香潤入,常 然其中也包括一些工 ,他們在工餘之暇 對於四面,

生活不無影響,第四

衛生,在整日疲 勞之後,再要加一些 用腦直對他無被

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,工人上下孤的時閱 ,但佔放水時間的一

對於工家來說, 部份,早上取水,係 跶天在工廠工作之後 非本取,(洪關係到,再縻在斗案之內, 所在璽的層次的高下 猛抽香烟,緊張地瞵 ,以及同絪執器輪冰,不但無餘,而現 每人每天用水不超過六加侖

的先後。個對一够對於健康空在有很大 攋本月十四日,一五百萬加侖,用於工,不應多講六相向。 愛班的時間,就影的損害,難了法射影 工務司在記者會 茗料九百萬, 竊案:用水 放棄不可。一推王老啊工作情緒。 中豈:「居民必須 其餘二千六百萬加係民生,對會的影 五管)。下班呢?請 【鑱價工餘參加康 減省用水,否幂於明,則均三百二十五萬啊椒大,今年國 況一樣,事上,五 樂活題,實在是一件 年二月間,須兼二的人分掘。八平均每 氧伐,惱人少爾,時放工,回到家中日 重要而且意不容 步河水。」又據水務人約八加侖)。而乃至水存水不足, 六時,爲了適應,邊的塔,我們必那知道 局發言人智出:「本寫是一種液用,對切府爲了洞照境,

,丁亥鰐迫車擠,那 不得不採取有效的抛重狼狽的惜形 本月ㄝ五日就是「雄,由縮水轉鎚隔日版見,特別以夫 聖誕節前 聖餓,而聖跡就夕°,再轉送門日放出一 次,凡此一切,都是 更是狂獄之夜,有 理髮工友,八六副熱目多感,非常明智的措施,得 娛樂墡所也紛紛爆出對廣大居民的合作, 工作忙碌 新五花機,以應各界,以極力的宿敵,去接 仕女的需要,正因爲受困難的考驗,半年 這機:好些點會盃時來,往此習慣了,再

收入增加 將會將極高潮,有到不覺得甚微。

儲水

至如歸之逃。

同外出工作

但以

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上所指的 ,僅指定 发水的

言。至於

1用水方面,我們可以

工发術 論水,排成際難。

勞工處指示工會

五項問題須改善

工會與工會問合作提高行政效 同類工會進行合併加强會員福利

表現在人 個工人,其用水造都

勞工處宿出:由於工會缺乏遠見,因歸併之意義,乃一間職工會捐無其固有之 也成 們的生活很難超過六加侖的。 此需要改善其效能之處實在很多,勞工處 ̇個性自主攝,而將其利霆全部以綎兄職 以呢?一:時間對各工會指出重要之間題,瓦的在協助組,工會之科盆互相結合,如過黨無所失,反

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由於在造新時代的交際場面,首重 容,一般公子哥兒,竅,以至太太 小姐和時下的職業女郎,遠盛會,自然 少不要到縱容院、體鬍應或髮店去 「一率 日來潛典商號都特別旺相,今 後兩三天,將更見頂舘,因而帶來通樊工 友倍;忙迫,自然,收入也更增加了。 與髮工友們指出:在這一個聖誔節帶來不少的奔號,乃水器。基於上冰兩點. 勞工處溫爲:工會主要之間顧計有五 ,女子要供髮和髮的最多,男士們則次無可稅爭的事實,,便可以推理工人項:(一職工會之行政效能;(二)徵 之。因爲妞兒愛竹,還是她們的天性;再 爲所周知,水爲人們用水木會多了。事實來會貫運動;(三)同一行券或工件联工 加工在一個誤會中,有門的心繼「日常生活所不能缺少上,若干的工人,於會間之合作;(四)同一行聼取工費之職 嗎?雖然一個會算不是什澱服飾比賽诚的原素之一,無食,一盤洗臉水用完之後 工會聯合會,八五 合併。 髮型比賽,但參加的人,無形中有了清潔,洗滌,都非水,拿洗衣物,或採 勞工處在對於職工會之行政效能方面

問題 以朝出晚不容許他們去規模較大之工會,他能具有更好之行政: 而大有所得,因此代盡工人之香格葳龍普 歸的工人 經更多的用水:第二,從而海致優厚之工業有盆,工會 溫,故其力風福,其發育鋆亦較大,怡 爲录。因爲,水的樓宇人多的關係及更臻完遄之組織,他會貨獲得-

份照 合併一舉,絕不能草率從,且合併之 關係,使钷(雄),無法安放更多的客。

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一經决定,即不能取赳,否則蒙受共精通補 者,非獨與此有關之職工會本身,一般工 運亦難字形。是故绣工會必須先行善盡研替港九 究合併之意義,始司决定進行。

一學生補習 勞工處所指出:合併所得之實際利益 有若干盘,分列如下: (因會員人數婚多,可能給予會

八五〇一三九

的眼光,如果你明婚照入,萬千,雖不行。爲了水,H人 塊之用,最後李章提出三點在被求會員運動方面擦對三點 員之福利及工橫利益,亦隨之而強對補習佳音

也會投以注目設,而受日的也別以為榮 確感到相當頭痛,原沖洗地方或所。;關於同一行業或工業職工會問之合作醤 二)辦事處之行政事因之而簡化,卽原日 。在還種姿勢下,不 中超推塊?不一,冰三用,實在已修到出三點; 至於同一行學或工業職工會憑合 有園三個難有建議,今阿省而織一; 五】少女性,在事一定

人不能開水而生活 可再擦的地步。 會提出一點,關於合併問題,提出兩點。)盡冇工資與服務愅件問題發生,可由合 其中合併問題,勞工處茞】張出, 併後職工會之理事會作決定,而毌商 ,所作的地方,各 配合政府臨各工會注意饯行;但迄今未見收效,宽 若干個不同職工會之理事會。(四)僱主 「是大魔集之區,取 政府 號召速 在魁一件選憾的事。

要經過變型的牴 1 求之於名師,工值。 离,也非所苦,雖然

「第二,因工人收入不 配合

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王乳源天,是大部份

傑平淡很多,主傾因是冬體沒

然没有怎機重點,較中我

報,何况大多數人士燕向於明 對於多舘似乎可有可無,憐 使過冬 ☆時一樣:也不會有異體的感覺。

総多節正在曉造禾網牧德以後,微事正開,尤其容為內地,農村 昆明街人還就如陽原图沙

·往費中國農村對於多節基很重視的,多節也有很商品,因

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