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時間

癸卯年正月初 一日上午休息, 午亥時開市,易变 通宵營業,直至初 11日上午十時收市

永明工友

訂定

工,在失業後,他因 無一技之長,家 扫交懟,欲轉業新梦 ,在工作上感到陌生 ,只有放任難工,但 [浓度陲體會,屆快將男工友,因廳方停工 日權西,排以船

初三日全日张息,初四照常營業。 宫飛星蒞該會歌唱。,不得不另謀出路, 將全家生。營來他

據說:該行業作息時間,一向非常薑 烱時該工會會員 他平日對烹飪有碎又钬啾向其他針瘢 及學生將可獲香悯, 樂,在失望後,他健 謀發展,奈因工資調,緱持成規不變,因此,在初二日上午 汽水及落點之招待, 陳榮熟食小散,齊 合理想,終難如願, 十時收市的時候,如果衖市英的酀雅厨 並且可以享受歌星之家人妻子一同工作, 目前緻生活問題正感,跨發現爐火來"的話,給工友網累了, 「便會把水發燒的。[] |歌唱及全毀之演奏。成則担任烹飪, 撈館中。

使他們深表不滿,同時,認 工友轉業 有利有不利

公用事業費潮,始於 夫年三月左右,至今呂勝 不多一年了,在識一年中, 後紛紛提出加難闖易及求 ,但是其中問題應經談判仍 解決者不少,就算經過 按期間談判,及方的協商 ,而折號的結果仍不算理想 也不够纘利,結锺情况在 本浙公用事業工人來說,是

眷屬參加此。

若干行業帶來好景

今年工友年賞

爲遺憾的,因爲這一種情形 在工入來計,是資方對 工友未够關心的表現,於 他們的工作與工作饼黹都有 影响,直接地影响他們的

無實用與年賞無分 雅,今年各業工密 碳年當總數,佔 上年增加,其中工業 及銀行方面多, 停進出日行今年業務 「亦有婚加,工友年

大致比前提高

本港工人在試幾年來, 一直幇受雜物價上漲的威脅 ,而在政府的物價指數中, 慪深槊地裘明了一點,這便 本港的食用攝已經 地提高了,結果工人的收入 不點的話,他們的食用使會深深受影响,使他們在營與生活中,受很大的損

雖然,有一部分候以用盡的物價指數盤增加,但是比例不大。而种不 知道造成生活-

主要因素的食用網是加了這樣多。

無論如何在整個生活中,其他生活寫照之降低,始終難以到使生活能够 再鐇於平衡之境的,尤其在近年來租頂與食用之昂貴,台柔深地使本港一般生活 的支出大爲怪高了。

湓蝶的情況下,工发的生活無論如何很困難再以原本的收入去維持其環 的生活,在澄樣的情况下,毫無疑問本满公用事費工人的生活也深受影响了。這 搬要他們不加薪,而維持其原來的生活,已是雞之又難。

「維特,但遇起女兒

以選機的鬱况下,如何可以使工人有良好的工作恼,工作號率,因此無 論如何最佳的辦法说是予工友的待遇以會選的改過,使他們的生活可以循持合 ,這是最緒的辦法了。

故此,日前公用,工发中未獲政辔待遇者,都希望對方迅速予以啟齒, 俾可潑辣合理生活,及良好工作緒與效率。宀 )

工人子弟失學問題嚴重

商行文員敎育子女也有困難 在溶學期快將逹|比「娄子」問題讒 ́及二年,每月蠶變 東當中,一般人對工设蒩 。 試舉一恆傑 各卄莞,荃灣統計,「阸撥一不可。 人子弟浟育問題非常:一個在贸易公司1 月儷共一百 風,更有人發出疑作的文,月入伍元,超出家崴張

入息鼓團的文貝」

·對克文教世豐商

對變方利益均可

一)如果勞資變方同意,在工友開始工 作時,簽訂勞資合約,訂明工值,工時和廠萬 ,從雙方有所遵循,當然可以減少許多不必要 的糾紛,閧題組在齊方對簽訂合約是答有興趣,以及合內容 約是否變力兼顧而多。

(1)捲九各業工廠中,在意勞工福利的假數不少, 一般習慣,蛮力推進勞工福利,或出於資方自動,成由於勞 方要求,經過她方協躪而達成的。不過勞工福利範圍非常 泛,鹹有擇勞方盘需要而交爲資方能力所可到嘅先辦 ,事實上,如非在勞資變方合作之下,勞工紅利是不會 有良好表現的。

「三行工袞工脚過時,影南工作情緒,容易招致意外, 直接對工发健康同在,报而間接雙方本黨不利,因爲工友們 在工作中意外受傷,不得不請假休息,資方朗須負起勞工琣 殼的損失,郭對廠方生產也有影响與。〔緻

工友們爲什套要 轉業?底因雖然很 聽主要不养下列兩點 :一對當前的工作環 表示基俗,希望各工友的透露: 以後,工友們做二次,無疑又录一年將亦增加。 「紫變潑織;二、由於各行業的整年務 大歡喜,獲得年袗 第二次年賞,亦有部

較往年多,大部份形不同,一部份 | 及銀行,本年均有|元。此項特別 還有四天就是煮項以複說,不致因年 发表示,在上半年來門市零售商號,今年至五個月,有的更爲 帶別獎立,故此識工機,係可供觀 新年了,張記者而發生濟國難;,已有部份員工家取收可繞,故此 年,最普通乃四平 亦無落空,此種好現 土生男女青年往英國 部份年資,今再安草商店工友之年對收入 個月,外洋商行獄,爲木工界一餐館就票, 日來調所得,與,鸿日年賞花紅開始

日無年就習慣之公司,好現。 在銀行工作之職

茶樹

電話界

界限往

華僑日報工人

本辂爲加對蹴者服務,在本報「工人世界」關個和工友之小脚梯,凡與 員工支有腳之「特製」、「摺」、「熱」、「求一「形」及「租房間 等腰,其淵帶以不超過一個位(大中四個字四十個口爲,以觀者服務 之微變,屈天賴式,來精刋登

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去了原來的工作崗位界職工所得之年賞花 行及公司之友,工賞傾倒,於活,由主以上年,今年 过裂無意討論工 紅普遍陵爲多,工友以龍年花

友 友們應不應該轉的 甚至嵬帶一般灣店及 紅之發會較少,但是 問題,胝研究在萏年啊市塲的員均 今年形勢詭變,工業

本港新界區別收,來年位 風悯形下轉業,才可得年賞花。 出口大渡暢,工廠

部份失粜 前往英國服務當日千八百元遭爲一千 樂 女

曾遊之特價勞工 以獲得生活上的保障 當然,此無疑,遍躞年我多一

,但是由於旅費之第三百六十元,占 專機,日定於袋勝正 最近轉入世,故此其赴英工作。七度射各機,下午庄代織, 洪一個例:「此工友均倍,因此今年工工 個原在製衣險工作的 蒸得一飆巨大之人均年終賞金,換

子理髮 他【修困難;但最起時由演關,邊濟七五十人,如如他名, 一句话,就是丸工 「低薪工友提出呼籲

賓工作,根據行界行黄食 時抵英,乘客抵韓英可到大埔雄食福造新 人普遍世猳年

就一次世證人表示:赴英工作檢後,有專車在燈塔 界旅行社直接訂位。 住屋問題嚴重. ,工廠年賞多有 收入比前增加 需論,工人及其雜屬之威 阿接,由新界旅行 以前向熱就認訂 |定標準版方爲方

女理髮師 價將營降低,同時小職員歲實招特及设在機位備銀行之潛年冠七七三五二四射 勞工,其機票假你一 萬冠冕,平台有光的入崽,此然淑女工,有過之而無不及,對英作爲半票計算有的測。 亟待薇底解决 一之安排。今工商行 年來女子強娶縈紛紛開緻,恍如爾後一。此無異乃本活新 在此時此地,一,苦不粘言。以嘗放 翻微金大部份均已料 卷筒,由數十颏增至百餘家,一所女子種癌列之ㄧ大 般工发的住愍情况,善住屋環境,除了希 不遲就開始發放遠 鬍M日式百家以上|變從前曾在搬廠 大都索符理想,或即望還進德區或獲得日來均已出動年賀。女子理髮緻家新工作,在失業後才拔管制勞工入境移民新

坐在市區舊樓,則入学康租際的機會 工界人士支元,已增加,威有的女組易协教,伊生,

屋,改會住在街邊 號應聚,有望會住在 新權的並不多見,除 ↑了住在工友宿舍 「友誊游住宅的以外, 有一些工友對於住 壓情况表示满意的照

不過,有關天

落貨工友

又要求加薪

作之辦法將獲優待,

另一段辦 &哕受新狴貅由

機票可以分期付一千五百元斌爲「千

製麵工作吃力

工友刻苦耐勞

【靈吞麵,搭吞了每當夜深

音修

電機收

育費也便號发酵頭了住在天會木屋,郊外外,還有些甚麼呢?年資金提早發放與影師使供不求,阮 質廻然有別,但對收 該生曾有小阻碍,而 加發放,仅一年來工須吸收新人補-

,沉入則反而比前增加。英國方面之中國全館 |商務好景及 就一般年輕女人 都在英文導院攻,

理髮也是一碱決,傑用員工亦有不便 木屋居號問題當 之故。又據各工廠工就業的機會有些女理,抛女工在 新界青年赴業工 女月盤點五十元

「局曾表示暫無可能,

人野時,常常監到耳與愛香氣的開營,當補習注意 轉入女子理髮 工作 ,幼女四十四元,

而郊外木盤居民如何

以前,會經學術性,包括由其所栗持之新你食尚香滑而及總醫糊的妥吞麵時,你可 一兩個女兒的學

超閤埌辆工們的工作苦况呢? 衡,亦以举合

界旅行团代鄉民骓理 ,但如具消聡明而艾 ,每戶都在固元以上

,或遵遇火災、風災

背細心學習,世猳三 赴英勞工入投磴,以 。而他全家花在食住

[詩有白咭的才有資 方面的變形,起

格,若不然,煇出

1月或半年時間便可學 及與航空公司訂商 本森起落實工會,近艾商資方提出加成,開始加入理學室 別嶷俊載運勞工處機 二百五十元,脣 們,或一家十八

環太淸,而且你程常有一些功夫,工 過木屋工人和天台水 薪要求,其要求E的鶯普通工发毎日加薪工作。姑且勿前女郎,定存謝關行一款, 穿同住一個小房問, 忖女兒學雜費,卵

|懋工人的居住環槱;二元,副工頭加難三元,工頭加四元,髮師的技術比藍男科 主使出原來每客一千 一家六口同生

變師如何,但因女子 八百元减收一千三百 易进入每日加給茶餐費一元。! [張床:空無甏不驁通

退一步邇,工友 ,人口太多,空氣混

挝工會當幂人醋:該工會共有會毀約變室收费,六千元。 於過往引產的 問:「下以繃開始時 西元, 已算是中級,除了標業商務 如此當腦筋,任辦工源,不餘大人發小孩,無有與其希望於議二百台,他寧由一九大特佰六月後會一邊安特點, ,很容易感冒生點。

旅費,現收率 【主題有關各方,如金,帱麻糊就之入息,「慈軒 女子瑒愛,就一

怕怕的响影,這一件工作,叫做「 有多少工人子弟錢 幹部,他家有一變 包張應付外,還有什 劉子弟教育教育坦一加就該善住學農業, 大垭 建宿舍國工人工发元來,關工頭十二八,工頭 般形而論,女子 工友們只有希望待遇你越宅,髄一般枣 十三元。該當祺人艾爾:彼等道南貴方需

【日在英國儲工之新界 要阿每月收入,多朋 「提高,才有資格在发或已婚工澍 求;凡攝夜工不論-夜抑下午夜,一 六、七百元,少亦有 的就會問題,不僅一房,張、畫低薪抛洒剄鏓堪兒女 陸華職工 新樓,否則一切無從 有節得理想住還的盤,將工作時間被短,此次進行亞京加薪, 工友偏腦筋,商棠、住、紅黃榮雜支等 教育費如何吃力,可

望安方早日予以答緻。 歡談起,帶橋工河若英 玄部就好了。 明日聯歡 工友也有同情形,百用,最少花 想而知。 有關工螺工友骡子弟 百元,本人公費及 另一個企對機構。 香港勤魟 部輋員 住,只有齡宿街道而 問題的報導,本版刊 起碼也邀洽當證下級幹部,月入 職工會所威會會及該芑, [過不少,今天高 元,所餘数十元用作 三百元,喦家僅有 會變救員生,對於本 市區樓 泠水 月】 商業工友對子弟入學 子女教育費,不消說一爾女,一家四口 月廿一日(即明日)屋工友或郊外邊太 廿一間的實際。 也是不敢用的了。」,食住方面還可以 下午六時鎭受香港商 展工友在崑風凜冽下 根據一般人的觀ļ他的岛女都入學, 感,惟以爲對子弟入 予童初中一,每月 學問題,戰友低薪工學卅元,次予英 一发才會傷腦筋,其次五級,月 中等收入的資工們,學幾廿八元,三等 阿榮惡到「丁」問 豹女小學三年級

再入校候會呢?」不一母、子一女,全體機呢?月入五百 不起,肖然不在露下 舞冫灣是一個很嚴壐 衆同伻]樱宇的一元的交良何且如此,

歲暮紮作工友忙 明起再加時工作

每天工作十七小時 油船天料紮作業工发工作 時間, 費是證證人習慣供求神佛的需要與方便各 「 晚辯「年貨」而打发的,所以,在進 在應十二月宴,工作時間以時推逤,計遢 切———初,每天一小時,即現原 工作時間十三小時,共爲十四小時;十一 ——二字,每天二小時,國共十宏小時 ,怪一 五,每天加小時,共十大 對[時;廿六——除夕,进深四小時,共 十七小時。

,

人工業商工份部大

期假獲所節春 定規例法於多

年過鄉同則或目篩排安已或

1

林巴」但你不要?酂他們選糉∫ľ | 待聘教師 大於辯界土生之」,因爲在跳的時候,隔力婆過食,不強也大學理科雄菜真 男女雩年赴英耆,可不弱,那麽,四出來的礤才朗爽滑可ze 製麵的工作,除了「跳」比較近之「六12 13 由新界旅行社党代

外,「幫」的工作也十分震票,曾光港

希 高超的月八千元以上 ,其中以月入三、四 本港大部分大規模商業工人 百元的佔多。如果 的假期過八天之長,於一般界

「英國勞工入境證, 眞读正正的爲工作而 售商店工人,及一部分小商業工

「數十斤的藝粉,放在枱上,加上清潔的 以及赴英之一切有 工作的話,女子理髮 手續。

開山,把之福啊,這件工作做得十分到 也算一種技術,一颗 該社交舞難特別求,要是放水太多,租,打來打 「不拘父傳子兄給弟。 工作,工廠失業女工 躞價做運勞工赴英裏去不成,水過少,腰也會太,因此,打 轉作理變師,也有値 邀證,每道逢星期一套分體究工夫換句話說,一間麵廠出打躉| 洋服醫院 得同情的地方。 「開一般,葉優待特 否 良關鍵就在打」的階段了。(

港一般工痰工人的周期則大部分 僅爲二天亞四天,黨之商業工人 苦系異少。

這幾天恨海,在本港工商学 工友來落,是一年中愛愛的一次 假期,因爲無刷工商業工发,只 英傑是中國人的話,則安 下的工友都可以獲得幾天假期, 鞍之一組工友布法例中所瘾的假 所以一般工发鄀碼:雖然中 國主的待遇一般型燃於外閟候 生,但是也有其無號,例如新年 無湖般,已意避贼之一。

此次新年假料,在一般工友來說,大部已分是候了一年,日 夕卧踐者,故此在目前來,工友們對於期之應用均单有寶算 利用發期,使假姗不因此湞號。

工友們對於假期的料用大部分铭是集中腳年,與工发及祖器 但是大部分年 靑的工友亦多參加工會的樊活動以一個 接觸大自然的機會。

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爲荷

誠徵

于七裔仔太原嗇五十一出发至年底止剪此告白 【地下一海舘出程海產 閲在加拿大製造之

「國華報五登八

一九六二年

設動:

[特午

鹿摩

住址:

招生

擦藥膏

(注意)

如寄來吃將「趣」二字去反之則將「群」 八賜付用五

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此種制度固屬良好可惜尚未普遍

【做酒究列 辦龟841305

本日迭接工們來医,詢問有關 的勞工福利。即如難工號發股滿變,廠方工作晚七鬥力教 HKCCN域 勤工銜與服務問題,既有人還為是否每一如有規定,各工友一獰可以拿受,若無明 工廠都設有這種獎勵辦法?篓瑙是工強以 女規定的話,工友們是不個提出交涉的。 外對工发的一穠虛詞,在工棧中, (二)南工艇的養,不外勵工发 們對力工作,而學園的方法各有不同,某 求精數專 :一性質的工作,工資也有高低之分,何况 第長有鼓勵性質的金?所以,有些工廠 一些工廠規定工友們余年不假,發給 縱使注意推贋勞工福利,必有勤工战威 等於中月費額的酚工獎;也有規定 服務獎的辦法:也有工駐運用精種方式 不請假,開發給等於兩天薪額的勤工獎;微積分道 有定全不假,但可能一天薪金,號立大厦 鳓工发努力工作,閲無動工變服務珌的性 稱:顯然,這是不能一概而繪的。 作爲勤工獎。

一般工商燊工人的工會,對於開勝假期之利用亦沒計盡,他 們大部分在此期翡之内,畢辯煞會,雖經會及旅行等,活 勋對於工发及工友衆所藏,也是有很大之歡。

現额就工发們所提出的問題性質, 納爲三點,經

至於一部分工发因爲家屬在大陸,岔港其家人急經聯接 鸿日來在後無備於長年期間之内國鄉,并携際酒 消其家人。

| 另給加下補水的,除非在平日加時工作, 「就得褪水的湖益,不過,一般來說,平 可抑净工作品很少技衆的。【}

邈一額工友在假期來臨之際, 將要絕發很大的力及降間 「賜鄉,其對於本身來,可以易菇無所得的,因爲將工 工人子弟石上,灣灣開麥製造。 本報攝)发经有了休感滋會。(租)

基於上这規定,由明天起,工友 世【們,使舞的工作十七小時了。他們加時 工作的代價,落取之於「藝」,而源有

(三)紫一些大工廠發給服務與 比勤工獎大得多,如工友在廠服務滿 〔一〕新微勤工獎过服務路,原屬倔 十年,一次過發給嫁於一薪的服務獎 空照殿工友的一種福利,必年一工廠都,以資鼓勵。但這種費勵行於檬少數規 民有浴場,與工廠規模大小亦無多大 模較大,業務數佳的工廠,在工業橼棒中 朱建雙灣化。 關係。二工友入旒,當然無盤守激灵,过是 一般換路時,也有機會黏泛袭力打进

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