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界世人工

爲工友服務分

工人在界

工業僱傭條例實施後

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起友得薪

期假

朱國棠、財務監事長陳

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號三六○二第。

萬 君、組織主任陳松、核數主任武 [闖» 新利主任罗俊才 結主任洪標。 、、交際主任徐公俠

國際運輸工人協會代表

劃,而談工人在錫會年來會務發揚, 期間,跨入政府

承過去 $1 努力服務。理事長親 謝詞後,戰

· 蘇亞士昨飛日 留港期間討論。 提高海員待遇

院所竪外一河

第一〇六至一八號

法例規定,工業工友享受假日支薪及疾病津貼 類會替倔主工作一百八十日以上,現已足够,今年第 一次有薪假期,將爲冬至節8.

國際業於工人協會洲區代表 而拒受僱主篇常強 號皆樂於幫用自由工 ,於昨日乘英航飛東京 上述計對所聘任之友,就該會將無失梁 係於去月七日來,與太劳工 師診治者,對於其 會員,呼籲該工友及海色工會討論有關提案 傷病不上避之工作日 我參加該會,爲员 缐認爲本港海員之資額,做外 數,概不發給;(七六身由俄鬥。跟依綫 五分一,以海員爲例,將月薪金卅 但主已辦有經署長會招待會員,工三務,約四百港元。此次頌赴日 一無可之醫療計劃,談发及守。該會郭 本月十四至廿一日在東京舉行之國際自 工人亦會受僧試暨随理監事名單如下 此項計畫所聘任之醫 「院或指定

業就年青導指

用費收不明聲

「失業人」君: 從前岛錢什麼工作, 多少時 你說

棠人」,可知你目前 正昇受先痛苦, 是值得我們同 「食育之友會」 的中心工作,一方面本年,另方 面指導青年槃。如果好好地幹下 . 掖實一般年的管。日本版 刋出有闘「致意工发會指过年就 資料至於置際情如何人 了。

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本報爲加強,說著滿,在本報「工人世界一側有工友之小降靑滿,凡與 造工友有關之一「待財」、「生」「跳」、「朶求」,「出」及「 屏风 等廣告,其篇幅你按以不超過一個位入大学轕維学四十個,以裝對於和路 之概就,每天嶲乾元。迎來新城發,

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事長:黃河問主體方面區試作進一步研究翮整本港貝 ZRXOTEK. FER (X) C 3、奠秋天氣,雖然没索至於敦人要立 錄超厚絨衣服,但,少許金風,

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由於工繋僱傭條例,呂於本年四月一日起實行,而對於假日支薪及疚病津貼 之規定,在商饲申明白指出,該工人必在決定休學日成患病,不能上所之前 十二個月內景替其主工作一百八十日以上,及在此打之前二十八日內:首眷其 優主工作二十日以上者,始有終格爾取假日工安國疾病津貼,因此爹照一般宠 而論由本月份起,各工獻上(不論大小型工廠,台注册域詿的,如果符 上述工作日數的狳件,大米都有資格領我決定假日安和疾病津貼。 照規定,今年工業工友第一次可以啖啖法定假日薪的日期,當然是「 多至節日]了,因爲在每年法定假日當中,計包括:〔新年元 乙)元旦之翌日:(西)洪明:(丁)端午節日:(戊 】 中秋節日,(已}, 至節日共六天,而於此法例宣佈資案後,一直到中秋節爲止,有關節日,雖然可 以獲得休假,但不能享受假日支薪的橙區,這就是在些日之前,還未足够 定工作日數一百八十天之成,但指計時,由四月一日起,到九月卅日爲止,日 有一百八氷三天了,就算在這一段期開,有做工休息的日子不靠,到了本月 慍開始老千天,累積工作日數合計起來,其工作日數有一百八十日以上,而在法 定假日或因傷病不能上谁之第一日以前之二十八日內,曾获冼L出工作二十日以 上者,但有嶷 半日支薪和疾津貼了。

基於上述的解释,可以乘告工業工友:今年十月份起,便可能有資格享受 这法例的觀蓋,當然,假如你工作日數不足够上述規定的耘,當例外,不過 貔锫算是可喜的事,特別是病疾津贴。

而在此項傷病斯内 何一個時期,並無價 【常谁該理由,寬不 |會主所聘醫館上 [考構醫師之治 擦意見者,對於其不 一斑,此等意見之後 |你因此我傷病不上能

之工作日數,概不藐

在進案,我們要向各位工友提供參攷的就是何域工業工人 的瓷衽,艾何者不適用於這條例的問題。

,可以享受謰谰俐

工友疾病津貼

【工人 |因傷病會經與在鐵將 一來不適宜於工作而在

遇有七種情形不予發給

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·已發來涼爽,常此之時,目前剛好過時 1磴 包開始上市,這兩天,市面上

〇九號。該會

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法它是墨嗓影開菜,不由得激人有被歲月 ......說起吃臘味,起碼要有北風吹來 才有味道,越是大湖北風,在天氣囊治 的時候,吃願朱才更具滋味,大有 留香之勢,令人镀忘的,雖然現在

·未到多天,但製闔味業的工友的背 啓識,一告開始了,市面上出售的 ;,一般以暲腸、腦肉、關疇、金銀間線

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徽工時,從工友贊由應證,有關該黨工发的生活概况。第 *過是骨骸工友的按繕優劣而定,一位能够做燒瞪的技術工人 毎天的,多數每月百多二百元一切工作準飽安當之 工費最多 身爲技術工人工後開始切夠了, 紅優劣:是什麼元約在二百元以上。 发肥腩肉,一條一條 ,最少世

猪肉

在 肉真切下 切成的精肉、

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幼粒

是用來 的,製臘腸的

【有肉腸

|聰雷點多,除了 陽之外,還有金銀潤

華僑日晚報排字電版兩部

祺盤作業或酎 而在配搬導所供客 (D 受限於任何行業而其 人保該行愛車主之家。 海业在東主之家居住 五三年一四號商祝你

定有海員合約而依約

·服務者,在外國 雄上服務而該國派有 張其駐港代喪者,(一

· 九級鴨行股葉套會,以今八十 二日爲該案例假,須通知該有 商號及鵝鴨檢:本日休息一天,因此 ∴陔荣全體阄工均獲得休息。 一由於該業工人,均屬長工 月 支薪,故在今天假期中,亦即獲張有 薪假期,工友們可以獲得輕鬆叅快的 JK()

四屆員工水運會

至於社會 : 關 精

貧童之友會負責人

每天 切開,切安當之後,材料除了猶肉之外, 有十元八: 依照 各異 |所適當事會主任秘書馮海

!灣早,當 配好了褫老抽和各粮 过要用腸衣和各種配 ,這些也是在我們的

·米國 開始工作 材料之後,把它放進料,工作是鱗爲復雜工作估計之所。 明日期之外,對於麥,主席徐公俠詞 打什的,悔哭的工

·依照該法規定¡五)對於絕營某一事 (於工作,係由於其本 任何一日槪不發給;,呼的全樂工友加强 許約有五、六元,都

接疠他更進一步」 的時間到一個大福ㄛ,經過了的,隔的製作好 ,所有你照服務或學業,並非屬於商營性大錢 故就失檢所(六▲主菜已舉辦團促進會務。馮氏 日薪算。

工作了,工友一個相當的時候,猪,最主要是在材料方 徒奘約受僱於手工業|質或牢利者。

仁們第一步工作就是到 肉甜得差不了,把它 面下一工夫,其改 致,或因此沒掩而薟 經署長取可之醫療計 於監曾完嘅圳 長工的工費, ,不論是否從事

·雪櫃檢出大批著肉取出,用離子,放要愛你的我術低劣了 關於疾病津貼之灌,不藐給:(1 體力勞機或畫工作 聲,除上述規定工人遇傷病不上班

, 還要淸點一下肉柏 在當風有太陽光的地,僞造一些好臘腸 我到新鮮的猪肉,在方凉乾,這就成爲,並不很容易的一 ,亦不論其契約係著外,如有下列任何 工作少過七日者,有 於明示或默示成打發情形之一,則不予發|三日不予發給,一四

·國書面爲之活,一律給疾病津貼: 工人傷病不適宜於 適用該條例。但下列

3 工作,經依照一九 各镅工人,期不適用 年而多過十二日,三年二八號工人賠健 “八语》受聘從事非 十二日以外不予激粉 餘例規定葉有神球者 微力工作而且每月半,二人不宜 者不予發給, 五 均所得薪資超過七百

元者,二二)受瞽

鷄鴨行 工友

今休息一天

今在維多利亞泳池舉行

設茶點招待嘉賓及工友家屬 幸僑日、晚排字部疉微版部聯合葬之第四扇員工 軍大會,定今日下午三時起,碳維多利亞泳池舉行,比賽項 曾凡十數項之多,參與競逐者達百數十人。由於各部工发乎 黹對盦運動鄀極愛好,且有不少好手參加,故料有一 劇烈爭逐。.

張羮瞪逖得華眜織秘書何少崙先生浴室。至於工 发家屬及來賞到塔參者,樂部方面,備有案劈招待。 ,關於進入泳池幸福及參與競者,除工友們可以直接 入之外,至工发家屬及來到,均須康栗部所發出之「入場 帶一泡湯。據該種「入場」是無人數限制的,換一仉話 說,師一工发家屬國來賓,只須持有該「久椹證」一曬! ,至於茶招待,也同深的按照滿場人數計算,每人一份,就 非現乎證有「人塲器」多少服而發給。德而會之,康樂部對

工友謀生的本錢

勞力的一例

英數補習 經驗中學女教覦 阜俛潛铈F 至 Fl 午缙ÎT 四七九版

淺還有一酬登頂,因爲雄拔毛 富的本篮——工作比蘵困難,不但 勞力,誰肯出 耍時間多,且願出來 突勞力,粱苋 的鴨是否好味道,但 換得阿報酬, 襟能够把它破得好 ;勞力有技術與非技術分

從而維持生活]起來是相當容易,但 如欲力求上進快學習技術 ;也就是說,如果你不能把略血全 除非你不生存一部放溝,一隻鳥再到補習最廉 在這社會,否則,斷斷沒有不勞而攢的金錢--無論勞心勞力 能淦身發器,吃起來 ,也是一樣的道理。

銷路

當然,其中的主要原因,一方面基於工業發展,還想,房,也不行 一方面,人力也實在過剩八過剩並不是全面的按術工人,而是一

藝師韓習

,除了工友自己要亦竇技術的知識外,還哭本浩工藥產業,批產動長,總是莊(補習機 行

產品的質素,改變了隱世傾盤的尖很性,才可以打開光明大澄, 主供給食宿,工作商 「間並沒有我性規定. 利開錯高了,工人的工資,自然增加。 . 圖示的一位工友,正在飛鼢『卑吧標」,出換取勞力的證酬 有時工作敲閒“不 ,這當然不能證得什淇淇門技術的工作,而是經濟自已的氣力 過一变上多事,工作 的本姨,加上些滾動手法的經骸,但可以帶得來,所以,工党不 的時間多數在十多小 會優厚的,道卽必「技術工人」與非「技術工人,重明的分野。時段上,有時還要加港 因此,衆告工友們,如要學取前途向上爬的话,還要響你-

實 開工,工作是十分 「無知能作打算,才有希望的理。......區─楊文文何謂。 佗的

·脚踏瓷地的努力賺盡,應用「專題演講」:「阿、不能不個別辦理外,其餘之餘,列表 才有光明的前途。 本鐡」,「問題討論」,「,各風職榮測驗,及各種職業,各工商行業發海維爾介紹... 學校與家庭應有-

分的 公酬」以及「職業見習、辨,因參加入太多,怅 敬葯。因爲學校與家不但.∫方式去强少年們就業 ̈冇分班,分組,分滋作集婚 對青年學飛有關係,對財值 之短,而今後仍將繼被爲 的測驗和訓練。 的職業生活也有影响,所以”少年們辦團「職業心測驗

·校與家庭杯要費合作」、「嘰藥個性測龜」、

,當然更屬實要,因爲整 的職業指導工作,本來非少

·數人所能勝任的,感 力,上下合作,才易變數, 例如職業椰宮機構, 提 伯並行捽業,就業指導與 訓釋,让會職業界最响 與支持,豈選用個 鎖定的人才,那便不能收得

·圓術的就果了。

「合意之處會」 此次

訓練工作 現在已,持長期聯絡

該會對指導就業聲明不收費用

分函向烤,長期辦理職業導工作

自下報名 受本會聖心預科 牛頓數專

報名手續,麥加本會今然各 | 佛報二五一輜洽·

欲接受就業指導可逕與該會聯絡 職業智力湖雞」、「玼棠盤 計劃將甴下月開始,先行開 遇難題時,仍可隨時請本會八信封上寫囘信嶭蘿地 力測镳」、「家庭狀況 「飲食店外ㄡ生劉辦班] 給予義務诣或輔助,共二個,便可收到報名表, 仍將糍統,及參加證各一件,以後可 一個拼空」、「定時、「鄧做彘訓瘵王」「推銷,得用

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要出辄勞力去討取生活的工人,在香港似乎特別多,所以乃 是會受到强大 有「贊供勞力」的形成,幹得苦,工低:這長無所知的事。

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般不學無術的普通工人),所以,如要勞力所換取的高一點的工友們,無論是

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