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報
五期星
每四月五二六九一公年十五國民中
境環應適張主袖領工勞
替工友講話 理
爲工友服務分勞
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本潮棉織工人在本沱工粟來急,一度維持發高的數目,可懟此一行業在工 「界中比風之大,同時也可以知道此對工人就業關係之食。
本潜粹織業在近幾年來,整不多每一日都有不激的税,因此導新工人的 訓練,一直未停止過,而其棉造工黏在不斷用際式成工之中,亦從未有一天易 獅飽和與滿足的情况。所以,楠枋工人一直都缺乏, 搖親工人的劉經一直索停 止。
硭党逅一個問題是否有著千點有益於改湖,抑或洲粹的方法未經完僻,以 至崴成工始終不足,記者特爲此訪問本染棉粉工人。 搽本港棉防萊工人表示:在本港來說,槐織業工人之所以歷久仍铗乏,其 因可以分戢科+
統一
訓練
棉織
工人
展發衡平得獲求供人工使
一、本灣在最近幾年 來,棉紡工業一直都不斷 地發展,故此工人人數之 禱要,一直是不斷地與時 倀潑,逐造、工人始 終不足的現象。 二、棉紡工人中满 大部分都女工,故此在 作者干時間後,會因 低結婚與生育而要休息, 娄造成流動性很大。
三、棉紗工人由於 戰之精力,故此年紀較 大者,由於遒意?不 ,所以在年紀茲大時,多
Ò劑
甄、蘇方對年紀較大 也工入多不錄用,使工 人之歡目始終不足。
五、若干姜鸿工在受 訓之際,仍未畢業,使已 姚丽,以求张收入;同 蹲意與廠之間的爭啊,亦 儒工人缺乏的原因 六、本米適可以设 法取爲委匜志青年,在 各業皆渴求,日快走,這些原因都是造成本港紡纜工人缺乏的原因 + 而本 海棉徽菜这亦遠不停,仍無法有足够的工人可資應用。
一對對眼睛在注視他
陸易公
前熱天有位許家請發去比 果,這臺灣茏,開之必須先研究他起病 「祈鈴,葉病人患了的神 的始末。據說在十多月前囟爲工作太辛 經衰弱症,不致出大門一步, 苦,熱食失調,患了一次不太願的病;感 更不用說過海发醫生了。經過 床二十多天,方始好轉;总公司:因 蹬韻d,病者泉一二十四號 劉事忙,所以一再體促返工,因之能在不 的奢年,本嘅在一家拼入口公 會恢復正常健康的體形下,便去工作,在 * 中盈, 來因爲病勢骸 工作時,感覺相當倦乏,爲了麼業,爲了 ——設,只餘變在家斥,但是 蹙送,但時時憂鬱不樂,誰知却形成了神 休息不過十天,便速出門都不敢,無情形 裁定,開始對公司中的同事們發生疑 「五一」勞動節 卽有了六個月。
心,更降時覺得同學們在暗地裡:蠣 台灣勞工
,中華民國勞工界,
病人的面色很著岂,身形變而長, 錢和監視他的工作行動,灣區感他是 祝勞動節 於上午九時,在台北
你出診脈時,手指尖在愛婚,說話的時 被公司同事在背後注的过的物。無論 市中山堂幕行閎的 「定祝大會,有減的黃永發錢,內 候,面頰及唇邊的肌肉,也時時在抽梯 說 左右前後,只要他稍索注意的話,便會發, 部長連貫東故邀在大會上過擠爆良模範勞時觀音很低,沒精打彩,滿匠憂鬱, 珧一對對眼睛在梡鵩他:因此引起他心诺 工紀念品及獎狀,大會總安席 全國總工緒十分不安寧,時常失眠,皆很差, 驚,對每一個人荪慎和恨,道怕有人 會常務理事周勞湘擔任。爲內政部長 身獻,四肢無力,對醫生下離合作,問 在時透傷害他的生命;最低飽驚懼的,便 迪崦惠頒發黃穎勢工代表號(中國逊)時有時點一下頭,有時閉不容,面部表 是他想發鸞否有人在背後注視他,因而 常冷漠,對他家中凡的行動實語, 示 然然回時,每次熱會照一對可的限 「燥 怨數,一望而知是一位不易應付,心 棺遇而對視嗇,因之至便他造定,隨時盤 瑤與生理都有病態的嚴重病激。
刘器再入在注視他。《未完》:"
不薪加求要
司公力電華中
人工薪日百七
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,從五元二角摄中體會女會舞A號之潑加入數增加,上述的附會計報稅
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本意如務財經歉,在本部「工人世界一個咁做翔工友小枣告图,樂凡與編 員工友有關之「發」、「熱」、「將熱」、「熱」 「出「粗實房間」 等高台,其河粉以不超過一個 【大字四個字四千個心爲,强者服務 之寫,僅收式,燕迎來篇刊登
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黨况下,工作效能每因此而過低,工人院顺醻九小學 四梅树的木精數享 的健康也會受到影响。
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工作
下工作,其實,除了樸商工友可以有道管理 橙享受之外,其他違烖整天在汗流浹背的客家代 作。當然,黃書的是厨房部工友了。
。
當我們進入設有冷氣的飲食館學
冫口裏養黹那美味的震西時,可會聯想 到個義建品的工友的辛苦狀况呢?
八國F6師檢
柳工司本
請函華僑報934
五萬五登洽
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元將下列稿件由
日起刋登華僑日報工人世界小廣告
爲荷
此致
華僑日報
啓一九六11年
如寄來安展請將「第三哥去过之前將「艾纂」三字
,可謂不遺餘力了。我說罷了之後,便從 (#)
我日晒之苦:好幸密 他的工麼設工會聯合 一間飲食業商店的厨房,熊盤裝設有足够風扇設備的。已經
·而本泡的福新工人之辭方式則亦有其急待改進之點,此部太态工廠對於訓 流過於個別性,以至能配合全港搞辦工人的需要,同時在人力與物力方面遊新 亦大,都是有待改善的。
根據本業工人指出:在目前來說,本港棉紡工人在若干工廠日有過製 但是,若于工程則仍嘉頤多工人,訓練工作仍舊不停。此糍現案直在矛盾,阿柴 可以一訓涼的話,則讓些情形便可消除。
六元五角。
,始終米候到預期 是必做到的。 日薪工人每天出的想。
·因為有了燼安的科 造成了一種現象代説,則女會的困 粮時間𨋢晚上五時, 但由於公司採取了工的原因,當然離不了一難易於表達,同時其 爲患病工友服務以減輕食揖
卡悯da出痰時對 米女工的工會浟育種種問題亦較易於樂 上門補習 黹都知髙巠踟是等待洲位名翠梢的女好幾難,就躉 工卡才出,因此往往之衹乏;但是另一方,女會員的意見及 理工工法速成 一個疾病易感染的 工发掘出的意見來 一個健康正常的人, 出到七點多才出面與本工會的未能商可以明瞭。 設立了攝女主任 季節,出入夏天氣日,把它錄下,翠 也許會感潑有胐支持 ?費去了工人的時間配合發展嬌女工,
,則可以健安會員有 六七號, 纏炎熱來,記見到我拿紙不來,艾値况是一個;加了煩,因而也是主因。 於工區訪問的時候,筆在乎,她也毫不過病人呢?
本法勞工韓食權 入負責聯系,食 但公司提出改亩。 「都聽到有關工友對|地發出以下的一段
體力公司的工人 糖力號召港工會:各種工作的激。 樹礎經過道一次 之後,我爲了避免花 許多難是在公司工作 在工會下設立好女主 季工人醫黨問題發」話來。
如果道兩點未飽 國語 本來我的健康一去了幾個鍵頓在院局 了十多年,絕大部份住,及女職員,同時做到。工作之要開 北本籍教師精酸 各有不同的建筑,
?與女工會資之繪 此被說都是一樣盼望都很好的,由到門外输悷掛號鄢躜率 也工作三四年以上,女工廳有其代姿。 所在,也很少有苦,於是就轉到附近 日薪工人的工作很多 開辦夏季伢診所。
但是,這幾項推,相信爲耗。 那是瓦兩天的事 藏,似以我對於醫藥的一間診所求治,雖,包括開坑、街線、施,在很多工盘內, : 另方面,工會對 ,當我到一閲糨鐵工 的問題,讓來沒有 总不用精候得郗麼·汪極、謝對各個部門仍未有践行,因此形女工福利的注意也是 廠動問的時侯,該盡大注意的,難搵我,僅可接受醫生診,日忱工作非常根率 成未能配合寢崮計劃很甫的,不能在經驗補習 的一位女工說一見了」常常在報章上置有治,但每次的醫整脊 為公司工作作出了很的發展。而在一般工 福利方面溇謀,女工圖 許多工穴們爲了醫療。郑要比公立醫局多 大款。如去年開坭來說,由於缺乏 將無實際的 [找,劈頭第一句就這 標的對我說。
的問題而傷透了腦筋一兩週, 初時我也以只不過 由那時開始,我 是說說而已,及至我才知道工友們在生病 友夏日福利的見, 「在運河突然患了疾病 時候的苦惱,由於大 「之提,跑到公立醫殿 多數工黨在染有疾病 求診的時候,由於降,是沒有醫 身處地,才知道 斑補助的停乎停日7 來缺乏的痛苦,因爲,但往常須要輪展兩 在公立醫局求醫,照三假鑑,爲此,只 例是在大清早便要在有熬望阯會人士,但 院門外输安掛號的了它為工會,爲了解决
我有一點關於
日前,琥洲紡工人聯合會,將要討論此一題,而宮際勞工組織亦湾在明 郃討論此一問題,希望能有就具體的建際,俾解决此一問題。(紅)
新界聯泰紗布兩廠
出勤,得覦其應得之一
勞資問題未解決
〔十凵會員子弟 就學,有免費識字
|利,確實已屬太港工 會之獨有。
中華汽車職工會
以上所列十大福 紗廠照常開膳每人借糧拾元 關於沙田聯泰紗,仍有消息, 照鈔廠方面談判結果 廠與荃灣聯家布 料無若何進展, 辦理,故布麼勞資問 停生產所發生之勞資 至於聯瀫宿廒方 題亦在霾濟狀態ï。 問題,昨日下面,由於葵力要求,一 午三時半,紗廠方面已獲敵方表示,將參 工友會推派代表赴料: 工處,在勞資事務主 任蘇秀到持下,廠 方代表其實雖行談判
•勞方所提要求,仍
十大福利
爲本報昨日所報
推進康樂活動成續顯著 中華汽車公司粱|助。 *廠方發釉澎殼三 個月;八二)補蒙年 工會,對於福利之推
該會康樂杻對於 會員之活動亦很注意 想讀先生代揵第一 ,除了恐難背活
下,我是一個只 以外,常至谁会演 黃,同時,又利用 「僅過年, 日灤褫旅行,做工发 而日誰說了學校, 可以與大半接觸 五六年多的天 再加上在廠工作忙 之機會。 勁會健身組, 陳,且又不對寫作。 有設備完善,官員 蚝弥你今日來得澹,因此,我當熱也不工家們的醫夔問題, 次龍生?健身者大不巧,倒不如由我遠能例外的,於是便在 應該設法多辦工人診 八七有租宿 焄鬚良多。 不用遠輝客氣,外的人龍中云輪候,一元篇限,如因度至 【不遺餘力,在上年舍供給居住。 中華汽卓公司贼 如果你有既貴的意見,由於飛輪候掛號的病或工會,是爲了經濟
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店食飲的中夏炎
【部工人司徒洪焉了琥了窗的部門,故此,收效自少。〔叛客科 夏天來臨了,等干行業工人艾感到 這季節性的威脅,因爲在氣溫上,再 加上工作瑠照給觀熱的氣體疑或烈陽
姑以飲食業工友來說吧:他們在夏
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殺伙食費一個月八 應福利費之支出,佔 (八)家屬安满 工會對於會員福利,,請師皆對我發,我有,不但達擔心沒有能力所限,未能照礙流下不少汗珠,相去不少氣力,因此,你日蒍吃谘的,常常是飲 在宿舍工友會 孫預算之碎,該會會,有義務帶離長川難及會員之眾業之推筑們意很業業代勞的,一套坐,還要餓傑爾舉行,亦可以聯合其宾業工人讲勞的結晶品。 ,應。
人發給廿元搬遷費;員之官費,及一元
(五)廠方復工時對利,幾乎全部握付 環有工发優先錄用。 施之於會員磁利上
此次談到結果, 按會福浦工作, 經記者詢抾聯家紗產業高水準,不 辦事人答覆,謂州 負責人尙未鹳麼,故工作本藥。 無以案,惟說
用前該會之福湖 初陣阿工人仍構禎在貼措施對會對家庭生活 內關願,其不在意內有莫大帮助。舘會之 撂膳者,毎入預告| 十大福利措施如下: 月色下期粮十元。 (一)會滑如酒 棉兩疾病,有神。 雀問題,迄目前爲止 (二)會毀如酒 z 姁健接參與其事 跌打刀傷,有發傷牛 + 但过注意其發透過數補助。 五一,昨記者
(三)結婚 瑞熱愛愛人對勒泰沙 助費
廠勞資問題上映: (四)有坐童兒 終廄工友代麥,桔對女補助金。
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製衣女工地位提高
發揮服務精神
應加入本業工會爭取福利
綺石女工說:
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「袋掏出了紙筆來, 才歡在掛號的時來臨 舉辦的,以無能組織 很少,何况冷氣耐?另方面,由拼房面積,大都不够可做,這一 ,始走鹞院內的模軫一一的工人 遊爐灶。那一張艾是蒸籠或繳品,還有燒飯煲水的,所以 這要去休息,等侯照 聯合診焱所,最低工梭在英國工作,簡直給火爐包圍常。同時,熱騰騰的水蒸戴天面漏水 「生的診治,你試想想來的收費,爲工友們不斷地曾起,還透又在烈抄東西或泡油,一股一股的烟露 在院外接掛號的 治病。
再加上煤髽或柴薪的火餓氣味籠罩落,他們的汗珠像下廚發點滴新 溫出,而一張一張的菜單域別的粉麵炒資碓子陸繞的邊到野蕥方出動車 沙咀 天面水缸各式商 同時,一層樓的鈴際更會開歇地响起來,催促「起來」,精神系裝飾油漆灰水工程 部員職工會 寇五月六日 張不在話下。假如生党疪起來,部同配料的準備失却了張爲, 午一類,在九 那更使斯俠急煞,有時在工作忙氰中。某些菜或會弄得透生成過 體玉瓜灣進悅【熱,或調味不適中,人家生氣了,部長大人可能會原件拿來 街一九二號三樓會所召開第十一次會員大叫你骨一,這弄過一個選不成問題,但如果 會,同時選舉第十屆理監事,已由大會終動到老板凾粱理,那就吃不消。 備會議推完劉固爽、張念保、張惠凳、江 在每工友在夏天英由於微然薰蒸太甚之故臂 天 | 浩妇、李察光等爲大會主席團,并建固然不好,没剪也特別疲累;而且,長期在灶火蒸 | 光爲主席團主席、李立亮處大會財務, 疢與煎炒嘅朱健撲鼻之餘,健康上-無影响的, 揚総司絛、余元、黎固爽、林翰、卓南 好些厨房工友表示,對這種工作所感受熱力最多, 、莫全等爲佈酐、張憲、李炎、芹香 如果不常常注意到飲凍,除臟腑賴熱,便會病
在今天的工燕子,女工依然佔相黴 盧要的地位,此後工廠女工竽逄繈潑可 明證。而在政府方面,對於提高女工地位,推 女工福利也很重,一方面勞工處設有勞工事務主任, 由一位對勞工問題有決刻了解的小姐担任,即於常對指導 工會女費貴推動工作,互泥進女工福利,非常注意:另一方 面,勞工蠹艾印發言傳紙,號召女工加入工會,使工會得 對滑厚實力,從而推度女工科。
你蹲廒一名女教工,論工作地位和待遇,都不會出 男工滋色,爲了提高自已的地進,和等取本身的到,最好
料寨、王雅
【倒的。
在夏天裏,他們一入廚每工作之始,側要赤
陸砂糖新貨又推出
供應更多價欲起無力
【特訊】東廠砂糖後,已晉,其中 漁制力。赤砂新詐 渡宮餓游到,太空沙一有些米鑑於自願到一百一莩东和須先片,
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