百二十月三年二六九一曆公年一十五國民宰牛
WAR KIL VÅT PO
זיני
爲工友服務分勞
工人世界
工總對八種棉織品限制輸美問題
WORLD
WORKMEN
·號九四八一第
一造的訂單,仍期一 变貨,故此不够的工
商業女工工時
無明文規定
各業環境不同工時長短不
俶容女工友:
(一)楧挞勞工法例,女工不許開夜班, 骶以工嚴女工爲,工業以外的女工,能否要 准飩上工作,並無明文規定。套實上,目前商 梁機構中有不少女工開夜浙,潤捷、族店、 遽头场所的女工即嘗殼的例證。
由小兒的面色以診斷疾病 望為基四黔之難,爲泳兒 耳紅面熱,是風熱內之緣,在下 「治病,觀察神色,尤爲璽潮的無處色江,是財痛的患疾
問選。在官許及茶类 與在懾合古瓛中有關演色尤念: 懟要;現在集合古舞中有關神
小見灣青色,只屬幣區,艾警艾赤, 色的指示,及臨床經雞, 風邪病電;或溫正中,是近麩質的天商店,以晚王爲最 而分析之於下..
包背面暲,葉風病除,日夜不安,小兒所 「不多每一間棉紡工廠 (一)獾色江景火 眉之間的印堂處其實色,葉風症恩肚瀉; 「夜班都欠缺很多天 在5額正中,近髮際的 左右兩側太陽有實色,受驚不久在兩 根據記者與論] 天庭處發紅,內熱極盛;在兩層之間的 中間的鼻樑窩內山機處,呈青黃色,是驚工友的接觸,另工們 多,他們以前兩天的人,但受優期,縠花堂處發紅,是內有實熟,兩眉有紅色,內 玉之象山根處鬱而蔡黑,身體菠葯,禁在晚上工作時,對不 工資爲二十元而現在 的毗是兩年又個月有熱同跨煩躁不安,左右太陽發紅、小便 血不足,多多說,阿眼的上下泡有有色多平均維廠都有四分 則因人才缺乏,物價。死近酸菜館建築物 色深而澀:謀的上泡一闭上眼皮J名魘,'主傷夙倎傷案:兩有變色,小兒遺豹之一的機器開動, 升的關係,天乃論,因拆改建,周一池,若色呈紅涼,差傷風無氣促夜啼, 有生虫;兩顆色脊,風入脾权;鼻子|在生產上所受的影响 再滑加多地遠,分間茶館也得補償,兩眼的下泡一下眼皮)名氣池,色紅 發誓,煩不安;平,有實務,是肝經有「可以概見了。 共卽兹天爲三十塊錢 東主方面,已通知工赤,發然:左側眼赤,肝經有熱右處,八年,嚴歪路風,抽接不止,時不過,一般男 。對於此種工價,的 友們於明(十三)日,痰多肺經有黑:兩類紅冰,夾食 香;下漿處魚帶色,替風症狀仍工友表示:在本港的 基使人誘惑的,不過 這停業,可是,對多帶,兩期微紅,燒傷風若呈紅赤,內,在裔脫中;入和臀坐不多,大値離通;海棉紡工阿所以在夜班 ,此等工作,並不凸 他們的遺散問題獲熱極盡,痰火覆:兩目色紅,肝有熱,口齊黑,是內經已極,若小兒面秀智赤,待工人奇快,其至因 人可以做到,因爲他 合理安排。. 夜多磅;至赤色,有勝發發作,唇紅 回民I,面麼官黑,日煮西赤考,皆在於夜之工作在很 們除了其有鋆彈的按.工友說:主於有熱;若色紅萬,必口過有內熱; 病離治之定。五六八) , 幸苦,通常一個夜班 巧之外,還要格離 五日通知上述浛感,
工人,施宇工作 點。氣力-
沛,始能,而是給他們八天時間的耎求,是三個月的 是勞工界分取被在及 存在,跟工聚女工不處當局就在結滿大 柳全世人士,亦對此感之發展,異常重。港九工團聯合總會,特爲此類題,於量的結果,常使身發受、脫發辦法執業,則可工仔的受人氣,還果你是在報肚的發行,環裝 烟當得想,如果基體。另謀就業機會! 遣散費,亦即九千元光的一頁,其龍, 能相提並論的,故工 利H但上來說,易」 張震影响。 力较差一點的都不弈 其餘全無「下女」,,最近變工友多大向 由於只練工人的缺乏雙界女工的工诗說定 最明智的措施。 | 易吃起這一飯啊! 他們雅悉之餘好必清 東主提出交涉後、酥,女工不准開夜措施與不冼開夜,恐勞工 志 答允給予十五天的遠,被廠商會總是一 天業,發於五日
昨會商應付步驟
由有關工會進行調查梳針織、棉枋、製衣、西服 、女服、絲綢各業對檢美之業務狀况, 及影响工人 問題;並將與廠家研究,侯明瞭具體狀况後·擬 具補救工人生活辦法,上陳港府。 於港類八種棉織泰制對夠科題之影响,他有關業勞號費力,均感憤然。 昨二十一日下望三楼,在登工大區議會內,舉行研究會養,並邀集有關行業工 對派出代表參加提供意見。
𨨏避免會踐由工主要何康主將,出席者有副主委黃舘,主任糍露馮海州 ,喬港紡織業總工會,香港織造業總工會代表等;至於港九衣業自由工,西 眼精造業工會,經編織造業總工會三個單位,則未有派代表出席,用而意見 證還先會。
由於工總有臨於此次狠射楡災之管際悯况與可能影响工人問題,在未獲得具 體門鵡化之前,採取發慎態度,對於會議進行,各報舘號均被盤拒。 主委何康事後對本報記者解釋,上述,係屬際全氣貫影响問題,尤須 談從業工友安定悯緒,故在研究會進行中,若于問題不欲在報章作過徼之披露。 何苦糍透露,此次熱,係欲明瞭此間有關梳織,針織,棉,製成,西服 ,女服,及輔業之檢美菜務狀況,與被美方限制输入所引起之影,包括從 業員工在內。因此,在被會議中,經決定應進行資者,有如下各端:〔甲)有 關聦商經營汆萸棉綱品佔全部產品之比數若干?(乙】有關廠商所儷用工友其從 本慰美被列入繞制之想品者人數若干?(丙)醃染上限制纛美製品有若 好,如對泛案工发有所影,而歌与熊時,其比數會估若干?凡此問題,必須有事 雙之根據,不能憑空推測,便决定由各察行業工會,向廠商探討 隠倩况 然後 寬雙料,予以整理,
何氏又稱:儒於蒐集資料後,
()
棉總主席彭震海指出 尚未聞有紗布廠停工
擬具補救辦法向港府,希望
生活清 精緻精 聯歡舞會 风暴迅胡千愨,但如有問題的話 定期舉行
·黑府應有貅法以輕其诀,當然,
工親亦同時協助爲之補。
工總首腦汁將於日內創唔有關執業務發商,研究一般問題。 另悉:香港搞活產業職工總舍,於前〔十)日晚百開各幹事會代表大會 。出席者四十餘入,要案大致如下:
[一個於盦限外銷棉織品,原因何在?八二七目前限制外銷問題,對本 素的影响究逹到如何程度?上述兩者,將由各幹會逆行,F資料仍由褊 德研究。此外,在該對類中,但歎爲對於限制織品外餓問題,經道一個時期 ,將會有合邕的解决。
棉主席彭煜、阼對記者指出,日前爲止,倘永開有任何該幵停 工成烖汰工人之舉。
葉萍表示:在此風暴中,我們要以腦筋底入有關問題。
二〇工廠女工的工作時間,最多杳无不會超過十小時 ,仍以入小時至九小時的段多。偏安工廒女工悬時工作,或 在不許可工作的時間內仍留在工廠高工作,一經發覺,工D 東至隨時有被提出檢控可能。至於商業模橉的女工,由於製 境各有不同,工時長短並不一盒,钱天工作十小時以上的常 數不少,讓要由信行業勞資雙方自行盦商决定ē八造者,
因爲些小販培的說,阿爾儷務花 消息,一定是要先 了生活問題繼宇亦將 生蒍深老板,唔使棄而後快的,燒此,如
未虿是徒托空了。要時時若炒尤魚。在都羅紙張得早,自然 面对此,工发陸意 在夜珌工作者,實在(和) 不多,以發在工友缺
「吃之際,憨形缺乏。
紙要紮作工會、具體驗費,其他什麼都不該影响,乃有對素食 棉織品工友
·新員定期就業 資事務組,撰有麑剂 談,後來滑至二十天工開花之牆。 .. 目前未受嚴重威
,,至於日班工发, 示,但當唔見勞工處;而工友方面,包 女工應否開夜著
則因爲各工廠之發 港九油燭紙紥 宮島降,獲得的答覆步爲兩個月,仍未有個問題,固然,在法 在近幾個月來本 最近本港塊識,以致工友不足,另 作腦工會,日前選出:「你的老板來過 結果。
例規定下,是沒有可 潪工贜界關心的赛 人並未直接受任何資一原因則爲各廠工发 |第十四屆新職錢,昨 了,現在準備給你們 最後并提出:素的,即以維護希女,但長本附棉織品的,際的影響,不過他們之釋,以致工发娘 在會所举行新舊任交一天工的遣散費 第一次界,另 健康及其生活環境上 出問剟:因爲本港 在心理上却已經受到終不足,於是幾或工 代,隨由新任職員石,另外四十五站 行投資經營揚州菜館 舊,亦不宜開夜,編織工業將會受到此 極大的威脅,以致骨 熬要不斷訓練。 開首次會議,討論會,將費十五元。一些了,而他們是專長蘇雖則縱使法例放寬,一限制的嚴冤影響, 結上有了一包的损害
中疫防行進在
一的,但是實際論上,既然能够平 是有苦自己知。
華僑日報工人在界小廣告 橋
·本報儅加強對了贵服務,在本毅「工人世界 就鹭關俓利工友之小风苦協,些凡與鍾 “黄工友有關之「路」「生」、「豬」、「徵求」,「出」及「租健間」, 等廣告,其居保證以不超過一個做一字四字四十個爲限,以表對者服務 之撥意 天讌收文元,案刋登
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反對記者表示:本來份獄,一定總會比人 敎製工藝師 藝 洋樓招租
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【儷活傢傲草房上煮意 因此•捕該小說 起函僑八九六 ▲ 在九兩地所經營的话,其中况,培工友透酵,目前一般 起普通的一般受薪望操小販的,鑑於野 廣。同由 於小販服務區域較之 級還不如,不說旁的跳人多,利潤微薄,
八九一箱
辦必符實情 法須
,所以對市民的利益
一般店舖的流動性大,就此時此地來說,不少紛紛鹧業打工去 小販的生活 , 糍不,不過,基於小緻 大好過的^ 煦因就 的街逛生意的,由
出
「水較一般商店爲了
際况
有意三
廟街105號泠爾33022
紀度合 及後生各一名待優 函憍報箱舘890.
汽車急讓
英文台
華僑報四荳田
:所以,在目前來
謝項,會議由理系 於他們的要求,是希州英式的,他們變成 女工願否參加夜班工 而使整個棉織工業的 目前,高1米 說,本活棉糍工廠仍 旻梁漢榮主持,蒸决 亶 獲得三個月的遺散了外行,根本沒法「作。低其自由,但一工人將因此而在工作 棉織工疑奐下斯和鐘 不斷帶變工友,我萊 【定本月卅一日下午假 賣的,認爲有與理想 打入團」,而且,在婦女,大都有家庭與生活上均有改變。 迷城工、竹、及熟工友在短期內仍未范 兩方面的小販人數正 座長城酒家舉行新職 阿離太,在無結果黨、溫、川、湯、榮之责任,尤以有兒女 但是,在事實上 手工,各殿矮了前所一工作上我脅。(和)在與日俱滑,他們在
情形下告退。
館來說:範阿不,者爲然,如在夜間出
員就職典略。 銀行華員會
【員工的待遇,最高是 所以,他們唯一的希 失,如在新涨例之旅 六十元,月工總價,使他們生活不致 環境與維護健康兩 額是三千元,而他 於絕境。() 者,貢献良多,以 香港銀行 資源
男女工的地位,本姬分 婿安界領袖之點· |樂會對於康樂活動禳
軒輊,不過,在各行業中,一次不同激各工廠再有 總注重,在各方面均 予以推呦。
據說談类館全部 校砬就業機會不易,而工作,可能有,輔導小販轉業問題
三八十元,狀態是望,就是學敗合運進行,其於散藩封女生
月之活對完多,本月 心四日,該會之跳舞 「組將辦
時間由下午八時至十
[11時,屆時將有一 【盛况。
若干工友夏韶僻:爲定他們所業。需要於质感而性的空氣,使工人轡來 說實在話,日前披期報章,仍有若干紗布區正在微用人才。一點,足對 餓所影响之殿頂,乃發育。一模)
廿五日下午二 一至三時半,則仍 常皋速成溉程、
拆舊建新風氣日盛
熟練工人缺乏
工資一再提高
元,離爲天可得十 发的工資會如此高
}
夜開許不工女
擁示表工女業各
口
各 大雅是男五花真发正而繁雄女工阿夜梅勒存在。
六元。焦黄蔗打石工 勞資僵持 自從勞工院頒佈沒有限制,不過,目 鹬外的顯然與一般家,亦因爲當局之規定 不足以應付。例
經營
·既然老板是自閂!』·由此來,從·石玉酾進源大厦D 大橋 當然是無氣可受之言小數職蔟的,還遠 膠面染色金屬磁廳史 長亨商潑, 更不怕被炒就魚之碑如受薪案紙的好,因在街3772018现代五百八 ,除非是自己稱自己露一般受薪階怨,生
*自己開險自己而日活方面也許有些是此初學英文
。可是,從裹小本經}過得清苦點但被
不易
營的,只是屬於販夫 鑿的,不過做小 權業交時間的約 本港目前在港九
走卒之流吧了,點日的筷徨。
【搵食人多, 少不 於沒有一线之長,要
巫元,目前活 范要互相發爭,因爲基轉向亦非容易的* 郭振成教 有多少小販呢?有人 他們雖屬從事小本巡,故此向老表示 鮮記跟自 三樓,有人說四葛營,所博取得來的, 有關如何糖讓小販,始 也有人般十萬以上, 僅屬離期小利,不像館業,投入生產機構 本营
所以,實際從事小
15
待
請歡磁學
六四凡跑七至九
【張男選貓圖畫花園洋樓, 洋樓平沽
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器化五拾七月
826319 K
在轉業後要能維持家庭生活 的工作,女工則從事比較輕
坤土有進者,婦 側被簡化的一種,大抵女勵身的工人繪,
! 本港不少工发在一容之下,其實上要做[多歟瓦荛爲耍韓業實 在不是一件易事,可根據實際倩形,小販 那些大老友們,一年工作,不倒委宣曇彤,名中環』
·於暨力的適應和習慣上,對無可否邪展在追不槨 淡月開工少或休息與 小厭也不易。
之內便可以兼得過百 大傷腦筋的問題 有有牌與無牌之分, 市政局民選議員一時些小販工友就 境上方點關係。同時,由於莒環境下,需自立 失業期中都常常楔
某一些大牌檔成既定發千的利潤,本夾,而且是當勖有如何協 出入口專技 洗 站在每一家腐的本份上,肉食彌補家計,才有的小姬,以維生活,也會有雄導小販國藥材 參加一般工業技術的 「無位常有數人合作, 没有什麽競爭的可小棄商從工的」 女青年身馁举行出入 有晃務外,女在內的同一歸個「薛,故在工時方面 有些酒體品箇的好日 繞,希望把小歌林至 二跌,也不容易應付
,但事實確是如此, 百未待解決的阿題。 打帶機還在調 洋樓招租 小 大 混色廠商 嫩。所以一般的衝動,男二,應金最適應其至鐵子,買一旦應時的黨工廠工作,後成為工,因爲在翻熱間他 線畫的人數,注在地,這是無可諱言的,如因此他們重新繪局 財務網 節 數字亦可比女工器多,染排鼎對的,假如日開可色,去塵濟质,希望下發展的力量,是一門必須停業,去參加,獲連張數字後,一個被販奢瀔視後一個類似豬邀極為H五院中開 38333 雙機 輋捐某一行業而言,艾常別以容納女工工作,營釋码多少。這些工友個好的建設。 受訓,則受訓期 何况,憑小販維持生 販,他們爲了無取 的職業介紹所。 但是,這一個建 他們將可供無收入支活的婦還有不少限 多的選,獲取較多 不能令她們日以繼夜|由於以屬暫時性質, 不過,一般而露,女工,假日夜工作有其適 此多數沒有小販,對於小販飾葉實 出,證椽其家人的生
{的利潤起系,因此, |博半至五時平;由 作業筋固不如男工之要遠,對於體力和環·「探之自由,又有誰 牌照;但是,由於道 在并非如一人所忖,將以維持。 ·所以,實際剪除要爭取有利地外 ,比前者的一類,搵陳習。〔和〕 境之不大適宜,佔了絕大因素,但在找粥去爾夜呢?所以,一些工友多數都凝洗窗 的網單,因為小販的 所以,一般小販有多少,一時難以勝,還要爭取崴物佔 升還高,他們以前編 北角一舘
「方面,則並不見得比男無超,例如精鸯致阿爲女工開夜整與設,故此影汁不負担多数都很質,工友認爲:如果要轉 徠正的統計,但據之利,事關一般 日所得的工資盤中四
,剿解與寧次則爲女工所優爲,而在同工宿衆人荒無效果 很大。
般要負担一家港口的,非要有辦 有關方面透僻,全業者的心理,對於自己 元,而現在則加多組 遣散問題 同群的原則下,如以件工熱值,好些母女的,刘果把女工作再 問時,一般持有生活,每月能有些不可,否則經是一小販不會少過十萬人所認爲需要注意,及 工之所得會比男工爲多。
【工固機發法,認爲太薄動小販牌照的小號 百多元以上之收入。種空囂。 【勞工新創究行後,媽〇不少大規摸的工廠 生活習慣背道而馳,而未能安定地藏 【而小泰擒澥於 女規定工作將間最多,如務織業,膠製了。紫然,不少蠡女。就算那些有固定地 工作,由於本身缺 §垕因是恊們要經過館工友,最近由於該 爲年日十小時, 造業等,絕大部份,也有在晚上工作的 方擺檔的,因爲大 乏技術,故此其工資 眾仍遠離-
,法理 大物的葉天大概確立 伯們熱片所得的工安一個長時間的訓練,來館證宇,印業主教不得超過六十小時,改為三班制,篮球八像女護士要件舞小姐家擠在一個區域。放收入不會高,實在第 且篇止,舊穩的說銀於其間了,使獨燒熱,已由十二塊线,一來和我家之時,太可 失業痛之餘,特於立方商,除青年工具 彩中易工工時,也漸女售票员即其一例,密, 及至工作技術相當蓋 國改建,使等於遭受不得開夜,至於男八時工作,那末,無或酒樓女嚴工與眾院 此生意之爭奪極爲別以維持其家中的龐大 再而提升爲十三塊錢 勝任檢怏的,故工賨昨(十一)日下午三
支出,如何維持生活 既然科樾的拆卸了;至於那些牛数線內高。
有規定外,宛年工選 於合化了游無疑不過,這些職業,自 本港小販在政府? 來得更積極,其中懟,樓的興建日有险的小工,工業協由賴
有其特殊環媺與獎之視力管理與鑒舖市 故此一般小販 至於專門負責跟 舘舉行記者招待會, 有一些資本雄厚的置 萬,建築器炒的需用 大五元五角加至六車搬運捱嬌,紅磚,並邀譑聯合國營港協 工會行政講習班 泰公司,環內市區最,固然是相當大宗,五角;他如普烫的坦水,窗,石樁會主廇馬文緲親臨 旺盛的地點,付揖載在同時,建築工人的泥水工,站每天工爵柏,以及打掐時所需 商的代價,將附近一個用、亦十分殷切。,也由五元加至五元 用的一句器材的搬逻 帶的薑撚收購來的櫫在此種形, 廄天大雄,其中神工人, 唐入吃燥者,刨雄時,爲數究間冇限,大有
·壬在深水埠街市對面那家過於供之感,有此 一個莼築地盤,它關係,一般建築公司 年 將兩錢相背的糕,爲了夢致那些落 二「十個一环鬥」的舊樓諫工人們來,從事。 日你去而得來的,雖然字與建工作懟尾,因 ,此等地才在現時此,乃將工價于以提 七[來,似窩荒蕪一片, 高,以爲吸引的本
出乎比以往爲多,而且
由於拆鶿惹勦風】英逆又出現一座融然 任水泥部門的方式。
中藥職工總會
鳥工所組織,其成員包
7
淚,其怠所獏的 告稱:榮館開 打石工友的工窍+薪金,此上述兩極「八年,僱有工发出过
擴大徵求會員
世的不公允情形,他並揭及早日改爲一 討論財啟預算演說,自然無面政策方一完全所得稅制度的迫切需要。在添財政年 十一面,關於香港的財政政策,然髂S戰後 皮的首數個月,我會經對上項問題採取若 二 可以分爲二個時期,自一九四六年至一九 千初期步驟,但在稅務局局長銷假返的 年,五11年,可以說是第一個時期,在這個時.時侯,本衪的稅收耱然已經能够再度很 公「斑,雖然財政支出逐年加,但財政政 樂事業的蛸展並駕齊槃,因此,我就不想
今晚舉行開學禮
勞工處職業社團組主持 勞工處暴辯之工會行政講習班,將於 今日下午七時卅分在高士打道露的呼際大 度二〇四室,勞工成分區辦事靑舉行開 典禮,屆時將由勞工處職鞏團組主任器 H癖,各工會瘵受之风今務記 依時出席。
類似〦相同講習正勞工處將於四月 日至四月廿六日止,在九龍方面之深水埗 福華街官立 用中學三樓第一號課室辦 工行政部習班。
今日開課之工會行玠講習耏將於毎週 之星期一及星期三上八時至十時上課, 全部課程將爲擺。
運工由自進推總工
禮學開行擧晚昨班練訓部幹會工
機械人材 由於許多人都這‘對身有直接影響的工程畢業四午僚 生產指導及設計 港九工團聯合總會主辦之工會幹部訓練 一年方强合舊裁培請
·班,於晚七時三十分,咲勞工大厦宅堂,
函華僑報九六六額。 行開學式,該班主任何康在開學證中致詞: 鲉各勰瑨務須努力,但在受訓期間燕云之 偷大港大 成就,推動本港自由工
試及格精補F1FE 數理化晚上方 工會幹部訓練王之學員共二十六 入,乃備工會之主席、理長、理事長及
【七號 會務、總務、教育、釋利、交際等重要部門 主任。
徵電筒廠
#963 b
主席何康主講香港工珏;十二月一日由 黄波褙工會之組織,十三日由李薇礎工會 教育:十四日由離講中國勞工選史: 十五日由香港勞工處官員請香辫勞工法;十 六日由黄波主購工會之行政與管理,十七日 由馮海潮主鑭香港工運現勢:十八日由黄 主諸如何促進會到工作,林梢生輔導自由活 練習座談會-十九日由李承 主澣國際勞工運動史;式十日由黄霖生教授 主講經濟資本與勞勱力之關係;二十一日用 【海明請會醫事常識一案規範 二 二日由黄波宇講勞資媖镫協約技術;二十三 日由馮海潮論自由工策;二十四日 巃 海潮玉祥討論,儒民主與褪㴶勞工政策 有何區別,英濩維雄自由活動(涼習武座談會,t 十五日信珌粪禮,造成後聚。 鶴珽在訓練期間之上課情形如下:〔]心傅曉有十五分
一忖道西310 種 修理
|司機求職 對 耐勞無不良隊好有三年大 |年鸷駛經斷求私家醫 |小型貨車司機職 B 拔函華僑報403結
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- 商業樓賣
她休息時間,並在休息時間供應茶點。(二)館陳之樂天面漏水,徵求用過旺舖招租。
式瓦面嘅
·主講之教授師,謝留十五分鐘,各學員請敔疑問。
勞工處係了改港行政效率及一般工會 幹部的工作能力,又將於三月廿日至四月 十日止,在香港仔慶利臣山河立小學舉辦 工肏會計珽其標改缮本工業
在沒有訂立眞正限額和沒有確立分配辦法以前,本港棉織品輸美自動 限制應該延期實施
此次美國突然限制香港八種棉織品 塲棉織品質亦轉陽虛,香潤槁系工業界,耗量降至四十四億磅,時至今日,英 的行動觀,張國無疑是現代的,其手
钟...
•
接受對美出口崑劇限制的决定駹其合理的 指施 合在賀施限湖之前,必須讓本港有一 殺準備的時間,如淼引前飛榨的头如其
西田港府當局呂百,以本年度去背無 已超額爲理由,而與美國爭取一個就高限 制的數額,但這一類不能依據一九六〇 年七月至一九六一年六月的水平計算,必 勿取較高的队顎數字。一個比上述水平
1 des 2011 205717 Meatbal
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