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六期星
边
WAH KIU YAT PO
四五十月二十年海辛醫院
16
餐工友講話評理
爲工友服務分
工人去界
干若
業行
友工
禡尾
收後
工雙
多數工商業工友可獲雙薪或賞金
年晚之隙,本港各蔡工人所冀望以經濟困難者,爲年獎金及雙粮;而 一般論工作計值的工友,唯待賴於烹調過後的變工給了..
年終獎金是一般工廠中的長工所賴以過年者,一般工廠對於其马下的長 工,均照淇 年工的日數,照工廠的慣例計算年年的感得整數日,日以來 工廠的會計人員正在忙碌不盡,尾碼後將發放。
根據記考日訪間一般工廠所得,日前大部份工段計其長工的獎金,基以軒
一長工在每一年中開工的日期總數所際的收入,出多一年中長工開工的日期機,勞校招生
除收入總數,得出的數卽作爲一日的獎金數目,以一月獎金計算,則用 無此每日樊金帶習團可得出結果。
故此,一段關工日數足够的說,其年帛獎金必然甚高,如果國工日數莖高 ,其年終獎金必然王高;假如開工期慈少,則年終獎金必然慈少。
所以,一般工廠的資方都認爲:此計算半終獎金的方法是很公平的,如果 工友在每年的路的話,則年終獎金必維持一定的水準。,
一般個况安定的工業行業工友,對此極同,認爲難一稅計算方洇是合理
但是,若干花藥谰况已欠佳的工業行業发,則露爲此種計算方法有利有 ,因爲這些行業的工发在本年內已程開工較少,換言之停工期間較多,如果仍以 前法計算,則年終獎金自較低了,
不過,在今年來說,情形仍然良好,一般工廠的年終獎金問題,幷宋引起 犬的料紛,目前仍保持良好的勞資關係,
至於一般工廠員工有取稹資格者,則用無酸生糾紛的可能,因爲變乃淡 月薪計算者,而灒些員工均月薪爲計算工之單位,此最爲固定, 此外,以工作難酬的工友,如無影烖綫工友等,則由屖潘過,以雙雙工作爲 年終獎金之代替出道一顆工发對於年收入之增加多少,端視乎本身的工作而定 ,如果工作多,收入自然較多,否則自然較少。
蹲是本港目前各工发的年終獎金及雙工况,六艘》
酒樓茶居工友
歲晚可得炮金
「炮金」又名「老」,是從一年 當中購入貨項所扣除的佣金分配 除 炮金」外,間有「年龄」。 年關近滅,湯】。
售
G
【酒樓的慣例上,在會驚下港九勞工于 【收贜休息的第一天,第校路下學期 而茶居工友,則在朱 延生定於今日截止報 【鼻的前一天,而兩艙名,明日上午舉行者 派發時間之不同,試,有送于弟入勞 因爲酒樓菜一向在年 校讀書面來 廿八日起收爐,在收 剪去勞校報名的 爐的第一天派「金工人,要盡今天到勞 』也可以趕及過年之後辦理考後。 雜,但茶居行業休息 勞楼次招生的 期間,是在正月初班級計有旺角勞一 日開始,故必須在除、二、三、四、五 夕廻除夕之前派發, 六年級;悌灣分校 但無論何,均在急,四,六年級及其 景殘年時候了。(軍勞一、三年級等 ,凡屬港九工人,不
分行菜,不分會籍,
·號○○八一第。
不分會緻與非會員,
巴士工友每年有年終賞金發給,他們正在 盼望發放的日期,楊兆文攝)
歲晚望發賞金
工友心情各異
發案及若干年貨,潤黃紅包,然 還有背落,就是自己及家人都有添 彌新衣的機會,甚至添補一些惋具 ?也可酎煙辦理得來,不克手無 镪。誠如俗語所說,有了一天都 難,沒有嗎?心如懷额,現飛醜散
·本所向了。 發雙粮食費的日子,新都 今次已是試壓班月十五了,明已經入不敷支的了,在年節离而 在十二月廿五日之後,最遲至除 天就是甩滿,雙指算來,選下十 又不能避免的超鼠食搶,在現似 夕晚上,不過今年情形有磁特別的 、四日,大除夕又到了,在體急 乎是令他想無可想,接無可撲的,
若干行業藍 或有無 豪喚年當中,工人唯一的蕉音,就,可是在這個時候,工人唯一的福音,
「主體於今年物價 心情緊張 是熱切盼望淤选用的根,是年,就量他們切盼望的歲尾 或
上卉,爲了使各 是年終的賞金。 雅與黨金,雖是東主給予被·粮,澄慧天來看到不少工人們 '用的人緻的貼士,性質相同,但一櫨現出絲笑容,鍵無色,5 也有秘逕上的分別,大抵鬱报是在,已起隔左的了,在這整天,我們可 年移的一個月賽,除了本月接銀外.以幫到在街市上,在百貨公司, ,得一個月的工資,數目擊有限,在家具厨具店內,在在都塞滿了工 年的氣氛,那些職業上有可作用。.額的,年終愛金 没有固定的數量:大漢樣的人們,在採購他們要的 有辦法的人們,現在都較平時忙於係由東主於見,或者是經勞資雙、東區,個個你我,一包包 工作,企對乘時取多些金錢,而方協議規定的,須視這一年來公司 粥熬的挽回家中去,替市面 那些在職業收入有限定,叉沒有: 營狀況,從盈利項下提撥分派的,而景色。一
“因爲在一般人的意識。年 一突度有水,產邸流布足的水斑。 姑無論你使用任何方式去找得來, 都可跲你規劃進新年,因此
另一套方法,可改得過年的人,有些低於黝的甄直,不過近年 起浠鴻日來深詢過若干行業的 在焦萬分的情況下,唯一辦熱來,開有少數公司廠商因爲業務不工廠職員,和一些家商店倔用的 地啊了起來。
·低薪工友;
有了赏金 在工人們的
可辦年貨: 經濟環境 很多
空冊經驗 頗有靠借,日來積水之戏,已不躇 影,曾將年約獎金的高领打跛了。 的工友,對於目前的變粮與賞會 大嫫搵禭野許 工人有了雙 題,有辯各選不同的表示,有的有 女科英 賞金 便可,把握而興奮說,一定有的,有些級任函華僑報985 明日考試 妻子弟年辦足六歲以
∵ 打破經濟愁融的說,年來公司業務平淡,但相不 撲水無門 屬於袋一類的人 促帚,可不是嗎?一份赏金 會打破成例吧。也有極少數似乎 上,都可以經由各骸名降間截器今日下午 [有多少錢剩下來的,正如「年晚煎維」,們,卽是脫位們工資微薄,平日收 ,多斯類百。小則百餘,或嶺戴十一就失溫的神情,他們發現在還未知| 今日截止報名 行商有關的工會介糍 九脚止,明日上午九 瓦然室官出來顯用有就有才是,爲此,好有的該地維持,鸡差一點的, 元也好,濟基於蓋念時,也是很好 禮......」 港九勞工敎育促,還到導校報考,報時舉行考試。〔幣),屬於「縠搵食,在此構形之下,
享受者限長工 散工難有機會 1
「工」的發給,但如屬 英文出 在銀行工作之職寫字樓的文風———像字會計
所謂「年晚餞,佢突驚濤」的踞,如屬於少不免其附出向親 享受賞的,代表無不忿力爲工发;工商業務好長及游步|實較彼年暨多,大部, 一千二百多元花紅, 的辛安歲暮,市面銀」,究其是在新年
,倒似乎有磁厚此 關於此組情形,
|彽使在對惡歳蹺威新发案示,在上半年,江河亦可盈爲增加,了。艾工業方面。
·本夜了。爲此 盼望 橋固日短袖,於一幾日期,謝絕一有改善的必其,
年中,可與家人共號已有部份員工支廠 此商店工发之年徵 般工友難然沒有 「 e 人材待 亦囥備辦年貨,重重體 調」,可是,有家的工作,涵营也恐和,對於彼率當的,中間雖有若干綳次,無疑已是一年二 財而大傷腦筋。當然,量的工友則不能是還長工一般模樣的,也為放,還值得類似老師問題,但勞資雙方六年賞,亦有部份工,往年經常獲二個一些秒激,去年就分布 有小部份入息佳,平時機對於新年慈用的二阿謙基對廠方的生產 固的,縱使所對的。 代表,均能本署程煜 廣流於並無夜年實價 月以上之年宵,今年 粉相於月薪好幾顆 激有積蓄的工友們,自切,縱使不如別人那工作上有所貢獻的,不如長工那麽多,也相依之原則及在和點例,於長由主人抬則情形不同,一部份月的花紅,拿到了三 會越用攸們所剝下來的察豐厚,最低限度也‘爲什麽散長工的便有算有所裨助。(良)氣氛下,獲得美術解巨歇作爲特別獎, 發參至六個月,最普烖撤水,好不
!
酒樓勞資獲致協議
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歡釵而散。
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本報爲奶照護服務,花太「工人世界」開術社工友之小贵福* 鸷工友有關之「待聘」、「聽」、「求」「用」及「摺」等際告,其 蕭照铵段以不超過一個大四中四十個,爲限,以經對對者服務之诗意, 黑做收弍元,裘迎來將刊登!
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爲過年的用度,不過 變工」的,也有数
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,正因爲有沒有「雙,是為,比方說,月徽寫字樓、廉租交鐧方便
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片僑報玖捌號穎以使
年支粮,分 總之,工友們對
所得,本年進飛一般 部份均已於今日開始 據記者調查所得1 就以中區一間大「雙工」或「花紅
-法 洋樓租賣
先頓道四蠣5 百
則舆年愛無畫分別。遍乃發四個月至五個一,可是,工友們派 今年各黨工发所 月,外商洋行或平日有民巴巴的,一般 淳年賞郤數,估計較 年貨醤衡之公司與 有,深笼在是一樁不該繼 上年增加,其中以工𨨏行本年均发特洲獎公平的家。 保,今年酒椁蒼空業 ※出銀行方面爲多,念,故此職工亦無落 歲晚收爐你志,鋼成 部件進出口行今年業生,此短好現象該爲,就以中菜店和紙料 有先後之別,但其避務亦有增加,工发年1木幾近年來所罕見。 熱作店來說。「工 擴展電壓,當不出
如遠一實例,未能 工友們經過一年 兰辛苦苦的工作,許有些老板認爲生意不本就 達到一致, 開基 免費 多工友正期待老
, 轕够校勛發給一 大破慳囊,分給「懸工資。已算率溫的來要歸心戀
所指定之八天內。
|業壞,都有造成的。
工」「花紅」,作 ,其中有些是發足「
工」或「花紅」,各 薪二百元的,發給某建築公司 有各的習慣,各有各 百元或百餘元;也有行溫約 的行旎。大致上說,
:除了工業工发福大多
完全沒有的。其
翔推爱就射了。
,目前某些大企業公躓的員工來說,去年之取得,有宰有不幸成使 司,今年將發給鐵工所分給的年尾花紅,,如果工发在傑業之餘
任意尺
柒以中
出張羅:終日向方 |的高級職員或工頭寕打揲廠方於何時發放年賞,花紅,至於些 沒有此類福利享受工友們,則希望蹶方借一些薪合以爲波送之器 网在蒸酒樓工发來說 提起年-
的捕題,在港月下情形而論,除了那些受僱於數 ,能否享受最沒有一府機鹵的工友,只許於恆年年底預世薪金若干之外,是沒有年1 硬性規定在入天內休息四天 定的,這完全視乎該的享受的;至於其他的一般工商敳案構,大多鼐是有年賞。花紅 泉生活是否賺錢老
定期赴勞工處簽署協約實行 ,甚至變工的給予的,對於該能煮項的發放形式,但視該公司、 板的主熙,假如有某工廠所訂定的規例而定。即如有些公司、工廠,於老年年底,除 ·湖於沔褘茶|工 日止之八天內 了給予其屬下職員,月所得的的親滾一個月之外,另有花 友晚收爐休猳擬 任由該業商號資湛,先後達六次之多,異,而工发休息之機 ,還了一筆錢,而在紅發放。
| 智得的底薪,多發一,其制度是各有不鐡股降限問題, 翠西天休息。 「老楧「良心發現之
有些公司、工湼個月,至於其餘的一同,優劣互異,但是九飲食梁總商會酒壤,由於上述農曆年 艙,但從純料當中發 出若干 文貫與工发 ,則注有多一個月前 刘津貼(如伙食,屋工友們選衫是可) 黨組書爵港九西裝 卡之廟鄉協商,在 年内工商業穩定 的薪津發放,而根據期日補工等等),則在急景年之際, 茶全總工會提出後,日談判胚結時,已換 一,大字號所得較盛,分配分配辦法也沒有
工友賞金多提高 殘年的氣息已漸漸 她以教食業中酒 那是必然的,但海泥一定,可脂個紙儷生 讓員工的全年收入總 不列入數內,是以工 蘸一誆額外的收入來 外資變方代表,經於訂勞資協約草稿,由 近。所謂「年跪餞」樓茶室工友和茶居工 酒樓的「迦金」這些也可能一半路文員 類(雙棉工包括在內发們所領導的。檻及年,不至有無錢 月前假座石咀州方首席代表簽署作 由於各行業的 年葯貴命,工廠發年 ),而給予百分之若供全月實得收入總額 澳畿之苦。至於一般酒家展開一連串之談實,侯正後,將於 年業務均马好度,故笈多有一定標準潑方 ,大灾都有殷切需要 友而言,他們有沒有 舊酒潻的「泡金」爲分配,一伞舲工友分 ,工友亦不例外,在「雙工」發給的慣例|少。問題在制熙上的配,不過,大多數由 干,另於大除夕之前的三分之一而已,有受僱於「山寨」工墡究,送昨(十九)日月廿三日由勞資, 此工商與職工所得之然方便僱員起見, 各業工发中,大致所 呢?答案座許有。下程票,而部份已省拽 高夜巾紅封包包幾, 當日及於元旦發業關係,此區公司、,及工廠的散工、如爲止,已萊歐園廠場 方代表聯同前往勞工年賞花紅普蘭校去年,已有先發就满,, 數便有「變工」號給外,好些大企業和商 期望的,凡是年晚「過,他們雖然沒有「來計算「抱金」所 骝一派給員工們,說玕天內,有雙號雙津 工廠,對於該項年1償 日薪工、件工、外工 機雙方同意燕很犹藥 志在勞工遭官員見證 寫多,根據記渚视查今年工商行號營合大 劉」或「年賞」,「奠工」,但有「磁金緻,猶似,齊式大酒聲,「今年老板除了可就地了,它所約於一名之,而是以享受, 甚至元且所 四天之享受,我说天 【發放,即中華區 的稱謂,並不以「出等,多數沒有 會員曆年假必刻有 下簽署實行。 【爲配合勞資雙方 商店及年宵市訊的低 發放,工友們大部苟 「不過,一般來說,劉」分派,行內人稱「樓「焖金」,母一工縫,多得各位!」之 「得「變」或「年賞豬金」爲「港豕」,「友愛高可以分給百類,張荷微笑在路邊予工友的年賞,是「賞金」二字代糠。 放這幾天假,也是沒假期之取得。擔定铝 對类曆年假嚚在上述 均海福年賞花在。
富,日均揖 一的以商榮機泰友 意霓朵「家」搁來的元以上。
「氣中倞大家歡喜一 可讓員工全年的就入
此舉,使工商業 雖然,在上骟所 有薪金的,此等工发年農禭十二月十六日 八天內,一致履行起
「三工」,又有些說 鸿升降機司機也受惠 前,對鐵一 1658 按力貿易公司 擞翻氝三千元便給予 號,各公司、工廠對,對於應付年關的一起一如遇月小則由亂,日內將由工商兩工友均獲得學於辦年貨。 炮之分,一下,而工友們接議紅 比較多,工業機構工,「融合」的來源,
「語網於四個月以上,一個姓李的可 對案,然後決定 友比較少。原因号本 取自購入貨項的摊投與職位高低無照, 對包之後,也會來一一百元,此外,於於屬下員工的年賞發「切所需,妣粜是不時 五日起》至翌年正月會戰術藏的希台送達之死有液歲,不 工界人士表示: 朝仝的花紅,這可能機,就拿到了八百多進退步戰,也是 雙鳥槍 洋 港工業工友的待遇制 金。由於商場景貨交 並不過根據平日工資 句「恭喜老板一本萬 B的前七日徑八
有關商號查照辦理,年關而發生經濟困難 今年賞金提早發放與「是相當優過的一槍,元的花紅,另一個難潑加攻盛的一種方法十二號雙管鳥 癸,綱大多該以「日收,多有「九八揈」之多实而作比例分配料,對年好憑今年」 作者傅天可變出
慈協約之主要點,記R年賞花紅 開增加發放,3年來, 也可鏞基天之素子了 麥的汽卓可憐拿到了。八案) HJ誠「件工」計算的慣例,那末,一百,大多數是下等待遇的古雅語。
雙澪。有些公司、工
, 酒樓茶 工會從業會懵發放中,工发們皆
·”派錢「炮金」 ,在元旦開內。 ,很少按月計給工資,元當中,就有二的一人一份。 雖於「實」方「年賞」的期間,在 照例是有三数天有薪
骨原有四天之歳晚假 大歡喜。獲得年堂花 的「長工」,因此,砲金」,一萬元就
假期給予的。但對
期,但爲適應資方 通常商店 所謂「懿工」述「年有二百元,」年當中 日總工會週年大會
於年賞的發放,限 賞」無形中論迨祗制 沒少成多,其數相當
業稅境及需要,不得行及公司 不作上述隧道,摸會 乘工友以前超 可曬,就算東張 度打澹了。
工總馮海勦昨電價
於一項,此外
「之,在該八天期內,紀之機會較少, 談起「工」,「除膠二選耱留作「
工團總會秘書主
今天是昆腾前夕,部份已領得雙粮的 工友仍保持性四天 今年形轉變 m我們香港官 說來,那些公,
:: 刺肅女工爾女:「呀!成 就 「年賞」成「花紅」企」的話,忖貨的貨
[ 休息。且經勞工處見 產品出口暢銷 男女工发,大家不約而同地於工餘之暇聚 夼了,你的塑粮怎會不够分配呢?」 ,龄基某一行業沿用 主,也會照例撥出的 在馮海域,日前接到 由勞工飂毀對會在饰工程所于工友的菱雅
集起來,他們帶說潛筈的劉露,在笑談中 簽約後,今後剪 智源年幾多
「『成偵:「女,你是一慌未婚的少 下來的習慣,沒有什,因而茶酒凄工发, H本總工會秘钵長活 光明媚希望篇千開幕,其中有些是按照該
土发已確立撒益必須 因此今年工業工人均 說關於飾的煮現難法,他們各有不同,女:正所謂「食爺飯薯越衣」 難怪你, 變明文規定,而是安農曆年關,雖然運磁營,讓會在本月 典禮敬敬的誠心的段工友性月官得的薪津
取得景項假期,誠屬年賞金,換句話的意見,現在讓我將他們的意見攝錄於 不知道這許多世的,若貴說,我的很 方作爲一概燧勵方式,沒有「變工」的制屣十九日一連三天在東物,同時萦脫爾會今[翔類(襕工除外;
İ個邊。 「空港尤工人普遍誨 后,作爲他們對年戆粮與變崴浬座談 有三百家裹有一個母親老婆和六個套子,在飯前六配戴洽。 ,或許資方瞭了鏡,,但涓注於「砲金」 京举行第八屆年大 庙大會代諸君康健 多給一個月;而有些
食吧。
,一家九口,背是爲了平日本食住的費用 認爲這是勞力合作限,普通每一工友也有齊,爲礤敬自由勞工 淮步,及將有决矮案 公司,工廠則不然, 发逭起見,昨特改成功。八 |它們只按照工支每月
塑化女工蟻說:我今年是好迅,已太腦筋了,大的暖子是在義學校電、高價購車 「對力」的結菜,待百多元, 地撥出若干語霅家分
選,總算可以過肥年了,記得去年我服務,沒有安格入私立校,現在我問你] 「炮魚」之步宴「醜質,畧謂:熱烈中
那間工爆的僱主,在年底時,沒有發勝粮 筥,還群資一百五十元,每個孩子買一對 佛· 潤一下,也是雜繁員,胥視乎沒店無生意日兩國人民,原屬九
,因此我要四川張羅,過滄個新年,並不難,平均每對八元也要四十八元入買一消 合料房 工袒安於其位方法之 儕况好而定,當然相傳,到我同文,
快樂,可是,現在却不同了,我的偏不 套新衣服,大約百餘元。此外還 弍式轉103·郭 【關願,友好合作
但在年尾發黨粮二百元,而且多增一項,年貨,煎堆,油角,糖果,瓜子、那
" 西式飲食工會
慰問失業工友
,已爲北界所週知, 其中其勞工兄弟互助 灣神,日澤煥發,正 在國際自由工會聯合 西式飲食業職工會,一向無供職工會同盟與融下比肩悔 利疾苦,該會於黨晚在卽,轉別對
「食」「自由」「 黨工发進行問,對失去工作能力的會員「和平」綮大目標奮鬥 職工特別救濟。談鋰業已决定宇年 十三年來,業經 發放失業職工渡歲物,凡夫業職工可上結已成莫可抵禦的損 到骸會所登記,領取物證。登記日期 大戰,彌保了 腐十二月十六日起,至十二月日一日止, 六千多萬自由工人, 薛成勋闢物日期無邊驛十二月廿三日,由庠除了該被奴役的疑
版
·
業年
工靠
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談到年終獎金與雙工,很自然使 人想到,究竞兩者之間,何者爲實惠 的問題。 根據一般工友表示:年終獎金是有 差不多固定的數目的,因爲開工多少, 每年有不多接近的黨过,於是無論婚 什崧方法計算,都不會谶话太多,取 加太多,而可以定的維持一個目。 但是,工发們大部分都以爲:年裕 獎金芃在不改變工的好,因爲年終獎金 敬綳固定,而變工則對力時可以收入選 婚,使過年時謝濟困難解決。
艷工鎌常是論件計質的工友才有资 格享受,迺些工友以細髮工友爲代表。 他們在年慾之際,尾鷲朗朗開始耽 整份的工值,被此賬時,收入亦 富了一倍。 年尾時候,一般市民多數都要剪髮. 過年,於是致入之大增可以想見了。 不過,由於如此而來的收入,與生 激之旺案有關係,而此則有賴於運, 因此濕氣之好鏡,完全定了收入之多 少。
故此,以變工作爲年 增加购入之 工友,亦有其黏皮,一且工作較少時, 收入自然大震減少,而使本身經濟受 影响了。
斯以,兩者比較起來,實在是見人 見智,互相不同,所有料亦有害,可 以形容整個了。
至於本油工发目前的來說
穎然母工的工发,其收入帳之幾年盜
航海習文中畢業後,
KI..
生,可直接向輪船公 考取工無錢科 司海事監督申請,此,修業分二種, n二外也有在赤柱學校受考取二級P‧MTG
業年
友工業工
金賞靠年過
幅不淺
據指責方造了保有開始設放,
字中片
擎
國
天柱R
妃航六
拉
淨。
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雙糧、賞金如何處理
且聽工友們的意見
家庭負担輕重不一苦樂各不同
阿费65407321556
道生樓
凍餅
康合樓裡列
2715
鑰工肝
唐一倉地便交
五三下利麵
聘接 員
反覆精性
英雄
高端附星後費”
崧奖女校點
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鴻涮師的機械學徒大隻+:我不是長 工,當然領不到雙筷,但我有長工們一樣 關心,因爲我芑學業三年師,由明年起, 我們成爲正式的技工了,別人也許爲過 新年獲得物質多而執業。但號部爲了
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勞樊,給予平日努力的工友,如果工作成·哀來道許多。所以快樂新年不是屬於我 深水埗大厦 績優良的,但可以領取一歇,而我的鞋面的女工二:「你們醛起過新 「很幸遐地得到了這一獎金五十元,合計 年就快活了,我感到煩惱,你們是長工 二百五十元,我家祗有一個父親,我便利 我做工,你們都有變薪發來辦年貨,張 用還無懾衣服,買新鞋,辦年貨,再把 我却没有积,但找來幾年貨我 房間裝飾一番,我計過辦年貨和什用账需 是没有安旍過新年呢。」 一百五十元,剩下這一百元,便把它菩 起來,將可於儲薄的習慣,我今年眞是 「快活通新年了」。
五金工入成伯說:「老實說,三卷, 我就沒有你濆颥快活了,我服務那間工廠
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不報,三,
原交姓借效於元四
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