白
碧國十月十年辛曆
WAH KIU YAT PO
● 第張五第
欉七友髒話評理
三人去界
日的蔞榮浩,大都可以得到雖然難易府當局銳意發展的結果,也熱音樂搜受的、 好表現,可是工人們的勞也忘不可磨滅的,任何事都少不了而力的,就算有金山銅鏽,也得仗 鍾大的人力關璇;就算以機械化來作生產力,也非由技師管爭和舰不可,所以,勞資雨套,常常 財實相依的,就說,對方有其資金將用時,必須有勞工界的力設翡輯而行的。不過,在養粥,工 人待過的低微,寧可恥。一般的收入,都與難辦到有足骓業家离尘計的整,推而論,不少 文員也如此,在灌程我況下,舉辦比鬟案際的勞工福利事業,以補救術們生活於出W之中,實不容
八[J灏租屋宇——目沐講九離在賴兩點租屋宇,湛讯插睿宇建設委緻會的和香粥 會的兩個機構,除了一個構的殿宇根本不成絲粗,已對該的八其中不少是有下降級之外 ,後一個機構也不得怎樣便宜,因爲滄波舉宇,一個單位的租金,起碼要七八十元,同時申請的 件,要月入三百元以上的,而事實上,一般工,能够月入三百元以上者非不多,就算有三百元以上的 訊息,也因爲食指,無法上班的雅額。記者調查所得,他們所能負的額以薪文 普通工人來說),無負拒三十元至五十元的租金,因此,當局如有維聽勞工之心,在使眷料大米生活 梅於安,以健全整個實況的話,勞工住宅,選一方面固然可以改善工人的居梡環境 綾少昂貴租佢負荷的顾雄,更可以疏散送度擠迫的住處,從而消弭一向無遏止黼病威脅。
二期
日一廿月一十年一六九一曆公三十五華中
中難困度極活生工勞
利福工勞
骅世入
關於勞工住宅的興建,本來並不離,仿照 大风的結構,再加改善些,加鎘房酒區地方 ,撒大勝會面積,附有私人與甜食水的館(如果私人所被股戰嵋,可以用若干家合併] 俪的辦法,但私人房美食開開必備,倘非此,不轉不方便的地方極多,且亦足以影响尘。標祗 大度掰舍無厨房設酯,要在滅門聚炊,录最不合運的話,將培斯加以批磴八再不要來徙置大廈無於豬 成袐祸起石板就算),送機,在 雅金方面,可以比照快做大的祖 金加百份之十,以作改良設備的 雜,蒞一個班,在使得當局 盧提前官娠的。
*勞不
工能
。行推實負局當由
行銀工勞、校學弟子工勞、劃 須必,端諸等構機練訓業就、 計健保、宇屋租康括包這
勞工界人士批認爲,目前急 居住境和減經租金負荷的, 不热媒人,而基建苦的勞工界啊; 可,各方面的字, 而適漸於宮人們或中上國岿人士演 獄,而寻了貧苦階級,过一點, ̇非安定獷個社會民生的與安排出 。如果起搭照身前所施行的徙幣計 知阋够了,那麼「頑疟&頭,脫 蹬脚」的局部安撫,而不恐全面的 改善,因爲,滿有不可計的勞工 界,將造在舊式樓宇的床位「 餛熱」式的房間,那是群人 尤,如果有一個「防止虐人會」的 股立相佰游不合理的居住情况,是 不容許存在的。 (二)勞工保蝕計網]太來 勞工意外祺亡,常局逶良宵勞工辟償條例、可是,洪禠限於傷亡,如遇疾病影响少活甚至死亡,是 竊無保障的,-
其量有些賢明的僱主,紙界有若干天兩支風辦,若干天以外支薪,艾棁某一個時 期就停薪,因此,惠病工人的家屬生活。至無聲,如果不幸死怡,成問題了,因此,當局轡廣泛 行一個勞工保健制度,凡屬長工包括「日羗」璩「件工」在內,僱主邇林洴及員工搅買勞工保險, 使員工付出低微之保險費戒在平時獲得免費醫憋的照慰,不能工作有底薪號給,不臨死亡,也有一 遺族撫師費,如果能够衆到證,相信比一般義務診所和出們寒之敌,更息完。
利視
會工示指處工勞
目的就
WORKMEN'S WORLD
途用當正款會
*號一四七一第
勞工嘉指示各工 途區,因爲會致於工 會最紧的資源,如
一書徵求會 共用,如工會會
費會繳應員會
(二行行政支出
,支付辦處祖禎, 辦公用兵,職員及其
【談判的空出,謀取改
鄭待遇的協聽。 勞工及學釅工 「會的會做,在過年大
未盡善用,得在8年 大宮巾英求解糊。 而工會甏財溵 依期歡訥費,鑑 工肏品:會的 利益 工作范毬工作 是不能沒有經費的, 因爲可貼工主想 辦工會會員大會貫
長之技一謀欲
職業
校學費免設心中區社仙大
穿制服有好處
本毂食物與對養服務,在本部「工人世界」關伊利工之小安告欄。舉凡與彈 瑴工友有關之一符殿」、「璐議」、「啟求」、「出」及「現實間華貴,其 探幅每段以下超说∶個价入大学四個四中四十個),且裝對河案服務之悟,然 天做收式,歌湖交稿刊登
C* CL 側事各號
(K) BEZEI 在建築工地上,泥工、石工和造木工友 錢助的支出,如有不
同樣忙碌。
(楊兆文) 合理 偓及違反合約 予會員協助。
「對小工都到校陶與 『讓,在本業羅 不容易,發染估。 有補機困,因此# 中有向兒童感化院招
請即
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參加
無制服穿工友盼資方發制服 工友既省金錢對廠觀瞻亦佳 在湖南各行工友一点養分供給懾服,一套衣服很快就導 中,有不少工友, 們都要上制工作正變了,一年十二 ,但有許多工况,其中,在工作中鏡 工友 邊有個限的,他們在 要套衣服,以 工作時,仍然易穿套衣服中元來說, 無限的。
三年就屢六十元等, 在工作時穿上制鶚年累月的工作下去 國許你品|服工作,非低,,消耨的費用, 一個就工而且可節鬥一箫然置 L棅常對觀了,在百 前物價的高潑的時候 而有黑壓 农的費用,無體 ,工发的收入又如此 學習的一些工发,在工作時間
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衣襟會了個服,你翁便服的對的负担,無感到很密 尚不多,因此,衣服力的。 筑一侧不容易,一
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家媽的福利冰醋 一項的。
談到付出基項的 代慨,月費比一張 觀無所値少,因 葉在畫些項付出徒 ,工會組瀧的夜利 益都是可以享受的。 醜此勞工處工)
開職業訓套衣服,開可以望,工友感到衣罷工作 熱機構,熱內某耨營利與救濟協會主辦 上數年,甚至十年入|容易破爛,付出 的劉業訓練學校,北大仙區服務 年也不一定,因此,該項艾很吃力, 冷制服的工友,無年 此他們極盼望養方 中心,完全花費扦供給午的。 該校現在招收下列各科預備延生,就可以能省一祁常,能够從邇灣給佩服 計包括:冷氣工鋬、幫器工程、汽水工程可觀的費,相反 幹他們在工作時 的,没有制服的工友,如果有給佩服的 凡為十五歲至十七狀的年,對,可不同了,他們,非但對他們有益, 上各科冇學習興趣的話,有小喂录,使工作,雖然就景對對方也同樣有 邝就相憾程度,教會,團服務機椒 你的基租*麻布,黃 好温,因爲可以使外 醋的,界人士生整齊和裝 的介绍,持介紹乘件,學歷證件,身份 照片,瓤9起至本月卅一日前 但在工作時,實的感覺,對上 該校報會,獲准報名後,將於十二月二级的擦比平時有強大的影响。 上午九脚舉行考試,於十二月四日上,也比平時多,因此
(#)
午九時開課。
會員之影响將依很大
費和盤料費,如果所
飲食業踏入旺月
同時,工會會員主任或征收片保特邀 可以來到西、五元, 有會員都欠費則工會 亦不應輕人去假 費證上的紀錄到最近 工隽;涼待遇 便不起作用了。 勞工處指示各工
【飲食業相等,也 舒使用會景的正常
鏑空閒時間較多,想 經,據勞工飕的指
本工的然可以, 示有下列幾袛言
| 想問業以增加收 大的,也有緻會可以 利用,不至飲食 的「附身」。...
渴求小工雞羅致
問題是工時長,待過低,紛紛境
工廠工作。
再加上飲食熱現已踏 八庄月,俗求人手楼
就上述學科而論,正是就技能的 懈,如果你有養冷氣、張敬、汽 啪惓工程和要糍得它製造的原理,許 對噯油按諝和牌腾智研究的熱魎,那 米,过一間學校,自根尖處,因爲它 不 收費,而且供應午,在工人于
最近,一般飲食選攫瘠,對需求工人時別股面,排行內人士 指出:此種原因,大致有下述: 出版支出
營盤、西
市商
適合
童工已滿十四歲
入廠工作
〔一〕飲食藥工作間太長,待遇太低,好些工友覆 ,揖版雜誌,小摺及 溫厚的轉環就向,雖然不少商號,已把工資自創製高揭窝些,可街 其他供給段消息的澡,無論如何,也追不上生活程度的高溫,他們聲這份「H」 不够維時,謝不定上工一個月國半個月便泡了。
「四書敎育支出
由於工南長,是飲食業的觀點,還並不是倔主有就使工发作 ,用以闡述工會運動疫勞的工作,而是在鋼燈上稳清单開市以至午夜,都為食客的, 再別營酒 茶家尘深的露,萊市告了一段落,又到酒席了
〔五剎的支,工友們工作的時間,燮由十二小時至十六、七小時,如此,帳 天除了短短的無骨時間之外,沒有餘閒的機會,好些年了 出,我助患病,受傷 ,生育,死亡及體遇人,因爲希望選列半工讀的目的,對從機的工時,俄翻爲不合理
紡織廠渴求人手
練習工待遇
均普遍提高
收工人。
茧於待過方面,
菪-粉锇廠一般新录百多兩百萬
販攤裝服儣亷近附市街
低薪
工友
需求
則原濟經合適要季換友工
、和深水埗 、紅磡、各 區街市附近 ,特有撒資 悅的攤貶出. 現,例如男 女意外、 內、女
、男女唐裝 衫袂等,五
工業工人
生活較佳
工時固定福利較多 測量繪 本漒黯然在工弰[主要的商業都市。 上有很大的成就,但 近幾年來李於工 |業工人增加訊漣,故經 是出於商業在家路窄 陸工商業工人的數 很悠久的歷史,故此誠根常,在 日本迄今仍然一個
並不違例
碟如工发..
你的滿十四 ,能有人廠,當然工作的 的工廠以縠廠於普遍,他如對雞 工還有英趣,就讓低投入紡織娩常訓 林工谁好,符等三月訓練滿,即以 正式工錄用,將來世術成熟,會有 光明的前途。
在商店工作的霍年工人,對年齡 並無限制,未滿十四歲的寬工在商店 工作,不會發生問題。但嫔在人道立 暢,年紀太小的工友工作,未免 衡器人道;在可能範圍內,仍以用 十四歲以上的工发工作較爲 常。( 阿光]
太港來說,除正式 |在工廠工作的工人, 及一般外工來計算
|工業工人尖淩阵十萬
「常逾六十萬以上,這
些估計是送近可靠的
,與事寬所熬不深。
報
漏
天雨漏水
鮮
函維工大
通心下商
健康
號如用約徵
西區大舖
三九箱
【廠房簾頂
以上,面商燊工人別 油漆
高尚住宅租
焦金融出租九至四楼 洋樓出租
高中,由於工作不否
,此生活上的
【也很大。
在工作上來上 ,工業工人的工作
的時間煜工,一定
的時間放工,故此其洋酒生果
生活較爲規律化。
而商業工則因極求是行人
同,故此在商店中工作 作的工友,其工作時
廠的規律化,因此尘 活亦不及工廠工人
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洽牌面式矯山
偶亦有不同,不及工銅器古玩網 大
交玩等
五時上滑
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廠房租賃 招租
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◌照及經
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少家公司
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·緻者請長庚
[岸僑報 935
工廠會計
正華儷935
男:
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招
電
函與僑八五一籟
|太子道211 五樓 三房有電話環業 二〇一溧信誼洽
北向南單邊
招請什工
*由於渴求,誰飭達對三百元以 (三)勞工子弟教育——證一點,各方面襬談過不少,而且,目前工人于弟失學的鹹况實在非常嚴
人手關懷,上的很少,特別是小 滾,因此,府當局,應該以說「官立勞工予弟學校 J爲前題,該寬年命的限谜(附工人子弟失學
微多一元 對於招候男 工,差不多最高微一 的結果,大都已經超烯,如果像現在一般官立小學運拫個年齡的,也就於禁止工入子弟入學一樣),
女一號工百二十元,因此,好 一套童生睡农一元一件中女案 三元 而把欲速毀族學淡的邁進,放在其次,如果再不在阆工人干弟臂的補救,即鋲來籍長,不工人
【破伊蜊些都禳矯黹現實的一件外套,梁些都長適合工人經濟能力的 家居長瀹於貧困的境地,製決予弟打開出路樣簡單,而由於他們不學雄,演)寫問題臮密,長大
現成服装,擺實的是工人,光顯的水是工 習工的待念頭,認爲如果肯去 不務正熄,遺害社會,影响安寧與秘序,儕可以預見。就以現在而論,筑械不良現象已在發展中。
一人。那些現成服裝多數出自工人主婦之乎 六四,设立勞工銀行——以單的手術,不願烱的條件,挨助急需借款期裨的工人,使不败在逍
每天津貼四元兩月後可升正式工 過,搵花高 做的話,百參境
·她們利用空閒嚀問集合若干女工幹限 了許多。據個月,那一處不可以 泅困磲岭此當譲∝或給高利貸剝削,從而樹洇干A蔉工入獲得新生途徑,但可減少若干因經濟問邊所引
「經工作妪們一股民勁,現成服裝務 箫:從前泡些糠習工,在割盭期內,顧基酌出活津貼係天大約我到呢? 我的自殺事件。
二元,英訓練三個月期滿,才可以有機會升無正式工,而在
一成功,就交給街頭販捆號。 (二)工廠工人 (五)設立就業訓練機構||由於許多工友,少面失學,而無所長,那來,欲求一技之寄,但不
之初,還要簽具志願發和保證鬱等手續。但現在已經改善了,其一般待遇他們爲商: 隈此胡务,正品換季時節,但縫工D 容易了,謀補救,應將當局在各區廣設帶工畎業亂計機構,包摳學科和衡科在內,而以免費速食原則
,而且工作時間較短 ·提高,今年越布質料售價也非廉,若向裁 ,同時設立沿拙班,俾有志向學的工友得以梁成寧願。此外,該機帶應與介紹就架柑糖分,他一般缺
改鄣後的情形熺装樣的待遇方面,吸悺貼四八兹不多相,轉永八小時創的路店、無師攻,許多工人雜質拒不起,贴 乏人事扶助的工友,洪易襲得就學機會,以符令一富得其人,人得其事」的理想效果。「際) 等於什工的工資),工作八小時,運費供宿,其可代標價包 工廠,教受工友娌 探究現成服營的,正好適合低薪工 ,滚鸱衡赛擕帶身份證及照片兩張,便可以報名,如果澄来覦,因此,他們一有機·友及洪家羈的需求,整天,那些現成服 市政事務署長景韓
【群務署職工總會全體在十七至二十歲之間
會使轉到工廠共,號 號的照短坐試酒,小脫們有應接不暇 理事及監事,校長林,有志航海,作見 取身份證的,有時也可以融決,深於以規定其保證带
一個工,天也一之惑,先), 的,現在也有很多除證種産煩年報,得著無幾抵深人無聖 峰影,及市政事務署 習濶員在蛻戲沾染上 窒碍了。 璣工會 啖羶蕒服務者八月薪約港幣
在放水時問又再霞誊縮短的今日,翁 澧糅工澈,最主要的原因,就是因爲退役 四個男女工友管的,一個担任谮管機的
融源道四層工会大厦 大會各行就 * 艾朋糠期間方面,以往規定足够三個月的,但現在已沿識了毅有的使排,一戰方米,對熱和樂的称 衡,易地柱許多產易謝形一點,喾 熱良,一個担任放下楮程塊,另一個是係 誠徵舖位 賢路、硯秋君、陳述式钤五十元)。郁 兩個月面多一點,那須硬性的腿訓練三個月了。他參訓雞糕的 工
無遂買了一條腳膜阀祟,往往器可他用回 實把讓出來的喉管安放好,不能使它黏 用,是衛感股句的,了水上人案,船員 康及伍體等均躬幾世同讃件等,星期一至友,可以放升爲正式工、 席招待剂重嘉賓,及期五年九脚平
,以及花王等,是需要使用嘅從岸上的 兩年,才乳房行更換的,而負會生產的工在一起,最出一位工发把小粉放上舷上 我有 此外,工段對工人福利,也比前加過,帶工塔裝彀治氣, 街液輸送坌水耐模上或船上的郑水潑,及 廠,每天出年又相當大宗,在此種慘形之,使它快乾,這叫個工发的工作程序,部 淬典殿。( 試時,領到北角俄器樂全部免費,加强嶷嫩活刷設儻,如不住宿并有其牢接送上下班 用作檢送水湖剁深港嘅花草之外,其中下,便有供過於求之感了,就此,對於路 是§欲,大家都不誰够散漫不合作,假如 溫一六九號海員虢面等。如果長年工人,而有志從某紡織隈的話,總算一個好線以一些居住在天台木舱的人,再往往是一類工廠,實無有大量設立之必礎。至於原 有某一位工友過快蒸過優時,或不够合作 亞細亞火油公司 洽。 今年æ校生擬僱用見習海員 兴五百六十一入, 管帶大姊合,舉行十 玩鄣氏說:大部是最高的紀錄。
擬尋求職業的啊 三週年校長,財畢業 分市政事務署職工會
最後取出重政事 火油有限公司海境部 的成員,對於供應良 務署署憂素髗夫人,抵消廣東籍年 發畢業證書及獎品。多名,以有英文中學 昨日,奔黹市政 FORM 2萬度,年號
讚揚市政工會學校 日 漸擴展造福子弟
該會學校昨祝十三週年校慶 李冀市欧濕關署|更多的晚生受激育ㄆ補助學費之私人津貼 職工總會酢校砟上中同時各學出將可以獲中無證, 九三十分,假后 很高的水準,意即 大道東一百八十一體水準一日漸提高。
韓親臨致,極攝。而在年中 櫌育,談的良好成就,爲努
在最近一
*
胃脹不能仰臥需要研究病源 陸易公
膠喉製造過程
只要小心去把雄隊 好後,便可完成任 。至於有關各項 過程,另由一位工程 人身担任,而且是一 通常是由三四個工友合作,而且是相當緊凑的
定的分,所以幹道 他們待遇過得去,但銷路不大,膠廠製造者不多。 門工作的,較舒暢 婆來的 至於一條珓喉的製造,其主要原料 *不過,在製工廠工作的人,他們身上
八
徽摩打
使用一些想嗬,搭至其對下一層選字的太有的廠家,其所出產的製喉,除了在不估;沿點,所製群的膠嚟成了「鋼琴合作 喉上,粘此將食水辕上他住的地方,以省 出之外,標有大部份是運往外地發售的 」,所以,在發部門工作的心,大家一定 ,無水的麻煩。
,爲港握膠喉,不但不會流色於「露 骝時㬎合作得來,才可以的。 既然因喚對上述的人有如许的帮助。 已貨,且更有凌其上的,同時在售價方 担任輾媖樹膠過個部門,工作爲
·李铉懒女士:.
背部的不舒服,可能因裡的隱泡所故在沿九之間,有不少鐵得「乘時而梅利 而又比其便宜一點,甚受各地用鞦迎 便一些,而且是芑一個人資拒發部門,五號三樓蹀君接洽 妳來信說:令友患胃病, 引起,如胃潰瘍者,常感覺背部有劇烈「」的商店,都有础 「 去年開始,胃部脂粉,影响 疼痛。而背部肌肉有冰凍感覺,乃係經軌東西在百張怡的, 然統內紊亂,而教知覺異常。如一切背那麼,如果我們是需 (國心及背都不舒服,晚上不能 刹臥,概臥時胃部踕划背 雅,蒍因智病沉起者,則背部的症繰 心更不舒服。最近更得肩背 可由鉉炎治療外,更須待胃病際毡,才 的因,有時盡得冰祺等情。病澈底解决。而背部的感動異常及不舒服: 情雖然不太慣雜,但處方發櫫 也可能因脊椎或脊椎神經的不平衡面引起 「及獎点。
薄有兩間工會,苟非過詳細診斷,則不易治平。現在我 反應。若升溫醫生投資,不易確定。 市躞事務署長景中表示:在年五月,荣社團注册官的所宣稱的。 地將媽的病情加以分。
你來信說,曾經驗過心腹,張過X光 韓在致詞時表示:當,該校派至十九名學|舭源:本年第三季內,王會及一 樹郁如瓷膜跳,乃是胃崦適的病換 片等,當然也論該過醫生,而至今家啟嘴 沈君凤市政椉務暑機 前往參加小學會考 鞗主費會詐册,截至九月底止,只能貼之一。如版瀬,按之堅硬而疼痛者,則傷宾 •㹴熱病的證狀雖然並不複難,可&病 工業 學校力量術增,全然合格,或共爲三百一十七期。
精病症,及係雪症,當體化積的 等非經營嶭的檢嗒和研究,而躍草處 ,日漸推展,基屐 蟄墘稱優異,一百 在上述數字中,工會佔二百三十九間坐方,如費之不好,且感覺舒服者,長類 方,必然不能收到療效。 慰的事。他今致詞分之一百。 無主協會十六間,劉工及僱主聯會用宕十服的虫症,與當形鹖陌甜谷的物。新業忽一、胃病的籃因,除
季內,鄒本年
校力彔苔漸加大,日力所德的最好就统。 本年第三季
漸展,並由市政事 香禇市政事務署
務署長發露夫人願獠,覆工的學校校監 增加兩工會 的發行,希
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購愛的話,只咎拿 出十元八塊,便到處 都會將宮的。可
泓東 ,當我們 再來開之間,有最想及它 嗎?在其中,可能有許多,
甄的,如此想法例第跌了,
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捕 微胞和快熱粉。首先是將樹膠河騭圓來, 都岸宮染有許多白粉,同险每分鐘都要 徵求校舍 經過讓潤,無轉的轉過多後入一些:前樹膠的氣味,假若不慣過發生活,是很 色澤紅快熱粉,將檻與熱和一些難受的。不過,我真工作的工发,符 料潤,但可坐成一塊一塊的原料還對 遇可能比諾髙作的廠好一些 + 背通】 另一個部門,把混合好的樹移,置於國器,位工友,也有百多元一個月,如果是熟粱 [菡電橋┃[[
對城衙菜35
一季出街市對面
產機酒合錄
全部完成
二萬元起。
二樓樓弹大
经销
全興恒
廳五儣特
唐邊單
有榮篮安大魔洽機
邊西
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九九年期
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赠宿要报保嶲號若
函澡僑報八二七籍
報晩僑華
告廣類分
大效廉費元一天每
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中工百
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本報爲各界利便起見,他
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