持
其二第張五
日七初月十年辛
WAH KIU YAT PO
日四十月一十年一六九一潜公年十五國民辦
工會如骐筈够期 的行獸及會務,可 環工會執行委員會的於質佳之璧了 「組織及職徽,工會
·搭機工程工作時的情形
(楊兆文攝)
WORKMAN'S WORLD
·號四三七一绡
工廠工作雖然辛苦 學好技術却有前途
結完將年一六
友工曆日裝釘
產生加增工加
友產
至於縶 暢旺 彀備高貴的粪,店,工友就業情况相當於,因爲他們入息不錯,如非有特殊 原因是不會跳羥础夫的。
一般
*蜚誔節前,各縠室,飯店每繒時散工協助工作,更有一些新設的礙案,誆店摂茯神獸沚 開慕,目前綫頭遊局将善餐鸯店工友就燃情况洗,也想原因之一。先》 勞工處指示各工食,會纍 規定六月份召開會員則,雖有次繞案亦 之動用飛俠下列之方式,會獄大會或代表大會 可以分爲兩部分(一)經 執行委員會 主 執行委員會在業 常費,由理事會動用作任何經房融主席之下,設各務尙時,按會單 憑年大會旗非惜大會批准之合 組主任,通常有組織定得設各種小組委員
:草案。品結
用的物品等,不過
用途;(二)貓利段,無限,財務,含涵,際利會,如波育小誠委員假在最初做的時侯,臉上七止,通常可 會欸 正當
營其他具用
•
由於香港天域下 , 一是用棉花製成 大冷,該棉胎 於經週年大會非常大會批准,康案,崇,空際會,視輯小組委員會 並不好受,因爲所用 以安二百五十塊龙 之鮮和事業。
,歸女,調查等組, 等,難以加强在醫屬的撕料是「牛皮鷹」右的日曆紙,就有五 的楣胎,一紙是用梳大都並非言以變編品,但由於商攝不女 桃造成的棉胎。 經常費之用途,根據政府 年飆馁正副任各一上之業務
,選雞關具有强烈的元至雲元的收入,母 之指示可分下列各項: 人,均職,在 最近有人提出工具 ; 泡鼻子案 月火狗一百五十塊 內!]支給工會職員之 爲一年,
會應否牌名綦醜額作,令人相當難受,同至一百八十元的收入,換花以粉的食指 李及辦公費。
執行委員會攝食客觀的討論,正反兩點謁水漧淋了小望爭,如果將夜二的話,不過,微錢就比較度 肖的坐就肥了,其他 点浞位上了年紀的老
爲主的,因爲要是漸 一年就只好做三個
說到對聽不鼓班
用途
會工示指處勞
工人去
港九若干餐室飯店工友
跳槽 氣質
該行工友薪額太低主要收入祺靠下欄
生意好工友不跳槽下欄少便跳槽他去
來自勞工界人士的消息:近飯店,鱉雜工會青年工人的就業博况相常瀧磡,精 大有其人 准由藍粉雞店,由飯店跳槽往;就绾區而論,有由香港往九韶,或由九龍跳往香港。 由很簡單,在科緻的情形下,九各區不斷的有高樓大夏落成,而在宮樓大夏團新的嚥室, 唐,恍如雨後春許,這一行的工友們:爲了轉換環境,另謀出路,因而跳榙風氣日盛,禍去诃有一些工 友,離開了開來的工作崗位,冼標六、七家之後,不久又復原職,周也吃回頭草,已數見不鮮。 也許冽入以爲,獨,蛋店工友風氣流行,一定主提高待遇所引起,如果這樣抽餓了
•誰知蕸宮,飯店工友的主要收入無在「下欄」,而不在乎薪金,有些在高等鑿成飯店工作的工 发們,「下欄」攻入往往多薪全無倍。因此,越高的廳,飯店,工人越神往。此無佻, 在他們的心中,做上流人物生意,「貼士」:「下」收入有可觀,是引起跳槽的主要照因 有一個在納茲鱀案工作的年工人,目前待遇,假月轉金五拾元,「下欄」對七拾元,合共登百式 拾元,但你對目前待遇並不滿意,恰巧九能方面有一家新設飯店招工人,同樣是五給兄,但估計 「下欄」发八拾元蹲】百元,他常向縱衤門縦職帶往九顎工作。〔義:有茔療室規定,足工自動 職 ,至少要在七天前通知保主才合乎演。 那家室招捕另一個脊年工人,並不須怎樣傷腦筋,但 工友注:儕况流動,由此可見一斑,
據設有一家餐窳,全部工忘在卅人以上,而在十天內,常有七、八個樓面工发和阿罵什工免税提出 辭職,另高恩,他們的菇類多不過八拾至一百元,其所以要被換環境,月的祇在亭多一些「下飆] 收入而已。
途當欸般
分劃費利福與費常經
東綫三院工會同人
昨宴澳門小販代表 澳門小群合籍 陳挺、丁子山、錢包 侍熱到關偉,理事長、李桂芳、英餓出、 梁、及全體理監事 撈、陳、 帶 本案、袁類紅、煎、邱淑英、梁 ,最近有一工會临西、葉煒凡、湖濕、 丙坤、陳佳、意帶進 會章,章程內灣臺 日、澳門青年體、倪顔、會貫代洪 會長之名稱,正副人 育會代表余振雄導,梁有、鹅舞、陳甜 數可
於日前參港九特 迎迓,並於易花 人,但會 規定,必鎖該會員,小販公會九週年紀念 肏待,能 ,會經任職員太会席之開,將於昨(十三交錯,價緒融洽, ,爾會對特殊功朋者 日與潤乳桲牌 夜盡歡而散。
,並須由會員大會選 公會學長際識、岸 海河輪船工會 舉之,任期均爲í年仍、富等聯合
打棉胎的工作
作,計紀來,不認不「倒富賓人家,滿命A,自然是比較大小酒樓豬鈎會調離 際英語會話文法 「覺經已有十個年頭了當然是矜貴的啦,
仔正經得多,熱關酖 的花經連續掛滿, 記得他起杌 請司機,便一定「個屬於「飛仔」之一榭生黨應接不暇,更一金馬倫道有點公司 一在一九四九年以前,棉花,大概坐其他 浪傍工的時候,由於牆一個具有優良的 范的司機國那時後 有排期定位的,如此
茶樓製餅工友特忙 感!說也奇怪,獾管百五十元至二
由於距離六 二年不及五十天 , 今年新日曆的 需求珽近,因此 ,日前製日的
目前工友待遇並不見好 工友,都當了趕
「棉貽」可以說是在季覺翠的不可取候的床上用品,所以 颔日曆而大忙。 佐憼发什麽诘稻,南茸被,蕑士昨羊毛毯呀等等新無名貴統具:上岸,近來日走下坡了的,棉胎工人的工资 忙起來 * 日嗒上牌子,可分擒兩禠,一組烖紙 沛 ,可仍然無法與綿胎年一日之憂煺,因爲無論是富嶽人家,抑 成品窮苦的人,差不多在大冷的夜英都要一張棉胎來取毆, 皮及炭製的,另一釋則基嶽皮製的,
現在雖然證未到大冷天時,可入已使人有養在黏滋的 織衫日祥生產之前,逕做一艋糊紙的工作
感恩,因此,目前又是製棉胎望工发進入實目的開始了。昨天酷 糊膠紙的工作,絶很簡單,首先 用一塊縞擦子,一些膠水, 水. 孝順髕訪今年棉胎業的市况,繼道號問了骸舜工友的生活近况 嘗我來到一間在本港頗具歷史的棉胎製造工場時,看見工 韫那一幅有陋張或人際的紙的背面上,然 後把那鳐圖片翻轉了它,把它所在一塊厚 們正在對彈將花,打花之必艾絕於耳,當我流涎來減後,其中一 紙皮的上面,然後再在背筏再贴上一幅白 位上了年紀的師傅帶恨我涧飾花的工作风,一面向驶除有關 富 一棉胎的戲送過程 的紙,工作便算完結了,
據:我的日常 所樂用。 用的棉胎大約有兩種
工作雖然簡單,由早上八時起工作至
茶樓與工廠性質不同難作比較
类数工发:
被国科弐在工商工作的苦況,渴望有妇 的糍商。但你什膠工廠掣年才感到辛 苦?饼就辛苦至什程度?可惜面內未有明 ,無從麻避。
不過,你以工廠工作與茶樓工作相比, 開兩者的符 邁神標比較合運?甄橋比較有前途?我以爲,尅工作性 質絕對不同,不能相攝號論,工廠工作屬於生液性質,茶樓 工作則屬於服務性質,縱使兩者待遇大致相同,而工黨的 時一定不會長滔茶樓,或易濉經與的
不餓,有些茶樓工发月友式百餘元至三百元,可作在工 照工作,日薪也有八冗,它待遇上不會少過芬裤工友。你宿 在年輕,尔黹留在工廠學好工作技術,將來按步發展,不黏 沒有光明的餛念。〔阿先]
華僑日報工人#
工作。該憼工发月 进加許多入恩。
本部爲如師調服務,在太「工人世界一張湘师和工友之小海告欄。凡與 員工友有關之一带騁」、「聰議」,「甜」、「出」及「租務顯」谆告,其 熊燃段以不超過個村一大字四個字四十,以對服務之感,
上期
Of
大字四個 服務 小字四十: 大衆 賜治處:
每天貳元
八一七溯起香果荷李活道一〇六至一中CL 九代現隑鹕僇事各
•細選張鸿任,會長東華三院員工會,營 十七新員就職| 在河輪船 人工 對莛委各被 由該會主席張、關 邀請時列席,可作操啖坤、寧緞、委員會,訂於中民國五 【機各項就見之闊、衙高、孫邦、鬣孔、十年十一月十七日, 低没有决樓,如選、景黏、 十月初十日月 規定其意義更薜榮長一如、桐、楊培,期五,下午六時 筒裡是一九,新光酒家二樓會踩,複數員就職典碴a [蒞臨監甜,屈蹲神將 時代爲很良後的二三 流燈工作,至今脚在前,他曾經想變 此到家,以及爲入息 六一年十一月中舉行成立三週年紀念 旬,還有四十多 + 第四 行員會副主任委員許鈴·盛况。〔] 哭,今年便要消 逝了
掛時,將由工罐 舉行 案,將有一年,次爲六陞 酒採用彈的古 過私家車、俶寒、的厚,没有半點輕禭萨 焉:一個具有相當駕
汽乖的。故此,他現鍋及三十四、王左在京的安全,不然的話 另一方面赡接 在所持有的車牌(無吧,那時,老板對。洪發生交外 鸿的程序何熱歡宴 肫執照,任何案也是不信任的,發,不算他的性命也有香港人的婚宴會 , 一般都酒樓 行 他們的心中,側腿,由森唇本月初開始 一經除的人
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, 亦博中國人無所
當其
易地而居時,自
寒冷季節來臨旺月開始
幾年,,因爲那 老方法,其制造嗇理 時大融大批人,,是先把棉花,開, 不可鋪棉胎也帶走,人力帶,彈的工夫 【胎落一箂生鯊,而且百分之七十,罪過 水谷川強不息,在 可完成一張棉胎,
板的介紹,陶过工的,因爲老板然 時,一個上了紅的的展期日,九龍許學上九百尺有773503A座在十敦道13
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基以引起此行業的好在防月趕工時,可維他的年迅胄觀,只不Í技術的人,以確保行‘是何不堪設想。《良機黨在青動, 家庭補習 暴 ,
秋末冬初喜事特多 可惜的棲身熱不有四小時的加成一
【艘就所有貘工,由秋
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恽下大有今非昔比之,論月薪計的大約一
補嗎
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收工,而彼等之收
,也就之過去數月
酒家工友入息燴 ·情, ,在這太空年代,打 是六七一左
在一戰而論,
火凡做任何工作,
仙或相法
57433
,进行業已不易
機司用僱戶富
用錄歡喜數多
友工上以年中
,氣都降低,雖不至,一天之內還有斯十一就離傳外,列班服的一份子,性预科生代替F3 以下 10 2 老棁對於伙記的隔,於學寒,但天氣爽朗 餘家,而且准若干乃 僱用工具夜超糍,補淡月的收入不足,畢生補習有請幫四 附,以年鬱者焉」,人們工作也特別有三歡日內起皮, 因此製餅工发近來極 所以工友們難工作到邊二六八高治 目標,丙儒年青的 謝。難入一設的習每一客戶以一把列 無忙錄,日夜工,深夜,天天忙碌。 工友,既有世容。【贊,瘵劣多於秋冬,茶樓新店區來難於 臨醣散工亦大部受儸 偽値得的。從 而且還具有雌强的「季節舉行,所以到了
工人在受儒期內,因意外受傷,默怎做?鐡個 鹹力,做起事來, 秋宋冬初,但求問題,許多工人固然已經了解,但相信還有許多不明白的;而 簇載上了年紀的含「嫁娶的旺月季節,選目前各工舍經大締份也沒有把過種條例的簡則敬貼成懸掛起來,除備有導業 你強得多多,但己有所及,若干行樂的結工友們多跌,说一般,就在易施體還價的礁。数的維把養素芬 引我算度數與 其一定的規例,而一逎需用的家庭閒品基)附鈴如下,以供工友們慘死。 艾必有其例外的祧多,由衣服,首飾以
黼戲
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二樓招租 湾仔莊士頓道204 號 二世近東方戲院校合 各爾營業莊士頓道曾} 讓
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1
工人受傷的規定——妣斁一個工人在受偏期內因公意外受傷 角染布房綢15 四
(二) 安拾鸯理會務之費時,由執委會主席任面的討論,具見仁見指,使傷殘生繁換的收入則不止業個數目,現在香港棉胎舖的的日于就不難吃穀種工友,概想到骸業的 用莚審胲恨自費用在內。 主席,主席熱房時由智的見解,勞工當局應覺,使人不大衍道,有些工友加附夜工用的棉花多以印度造影機有了。斯以它們就金時代來,他說:「方的,前部如一般茲門戶戶,他們於司,至床席被娜和你做,,他的價主持風角突賠償的,如果一個人將爲了個字的榮譽 (三)凡工會或本音任何第一名邵主席主席,方向耶再次對一倍推至於收入也因人而是到深夜十二時,就生和英國花,帶包括巴大都分營求恩,蚊媞 棉胎她在香港的昌盛 機的無用,除非下踏,如要招織的話,就著應一一兩側,因此致意外死亡,或嚴置及永久喪失工作能力,那宋,離開熱工人體 會員,在任何訴訟稳宮中國當事人之一方,無翁控方成熱方,其開會陴須有小數的執示必須有會章規定方 有多有少,凡普遍的能够椒係三百塊œ膠基坦、西印史、巴 本港學徒與養成工 原因乃謀取國維盹本會體盆,或任何會員與其佩全開出其所谮用 奥出席方爲合決,否 不邀汰,就能者所知·形來源,1個工友 紙,有六至七五 西和打光,通常常好
入之間之權益者,支給於獎。
(四)代工會或工會任何會費成無勞資糾紛。.
(五)補健會員因勞专科紛而遭受之損失。
〔六〕對木港戶登記之工會,成其贴合法團體之捐助,及因 與本港任何工會組織或其他合法之工會組織聯擊而須夠付之
貓料費之用途! 到勞處指示如下:
第二條第三段甲乙 、丙各節及第十九條 所衆列各項福利。
八)死八包 牴喪費在內乚疾病 、意外、殘廢、患難 、失業、分析、退休 經,對會員或其家麗 我我快叢給于津貼。 〔三支給會員
權職及織組
會員委行執會工
「天花」已叩响警鐘
工友家庭應知提防 從速接種牛痘以保安康
'#
鍼灸氣功治療法
角的收入,俗月也就 的棉花俳給紗廠 有一百八十元至二百布,斯次的白棉胎盤 二十五元的推了。承受,而漩次的花裙 幹這種工作的以,則用作燭蕊、棉被 女性較多,男性酸少 等。絲棉剧以州
爲本身之生活,須 此一種形溼形 【維持,而工廠對養成成木港一般工友的技 工之登遇,梭在難以達到之要 維特工友之生活,因
一定要瀏掾上了年紀也就使各默行業平添時違反規例成命令,深件外,也常作基因公而起的。
《年齡當然不法拍那了不少生意。
「想迹近入瑞那麼老的 ,大約爲四十至五十 食+必要由男方送禮不過,但低撈粜丛其嚴的新,法庭可以判天給整一些賠償)
【香辖人的結婚]芬超過三;二工人因嚴重及蓄應行爲不檢而歎受傷、布包成
給會
?償賠樣怎傷受公因
組償賠工勞
釋解 你
要櫃其知應倇條償賠工勞
什麼的靑 但有門戶的富有工人,包括勞工人,文員集工,不論該工人有沒有辔面合約,由粹行车 工會執行委員會的組
本港大部分槁新| 同時,工資亦變-時 2德倫島,不遂個鍵 神工。 還拿日家中工作, 方面由於來貨不多,在目前雖在各方面之工友,對於大路一號爲多,不裴金屬工餓司機的倔用,一定礬之家,仍然妳蒲究還 媲及職權,若├工會促米
「天花」一流, 傳染他人。且书分離,變成「豆皮仔」不諧,家中相當貴。 [討鱠下:爲情形 的變成工廠的粪成工工人生活好轉。 上了年紀的呢,一套的,因此,[ 明,因此附録於,
當記者許及今年該改善,但是,龍 待遇,無似乎與 現已叩响了奔巓,問泌物於乾燥後,也有誠「豆皮女」了。做,比酸辛苦得多,
此外,聖誕節的 原來大有出的,入冬初,許多茶樓飲 以供工會參考。
劉永大陸若干地區,可能散播於空氣中, 挼哦褘萭,絕無 原因是幾百塊的厚紙 棉胎的出沉降,拱 本港學徒及成工之 理想有距離,因此3 小燈照,甘前亦已| 據一位現受區於|店客戶購禮餅的神 工會會務工作的推動
們都希望能將待遇爆 在謝旺盛之季節,一某县公家裏光任汽車別多大有應接不暇 「榮經滾裝了發生天花 傳染,故茆接種 痛苦,極少不良反應皮和紙不盡,在」,今年胎的價錢大 待遇迄未改器。 ,乃在於執行委員會•它
洗行,有關當局,苗,饶難有安全罹,微一次,約可保搬運時很吃力+除 概是由四元半至五元 事實上,美工 高 。
「發之生產登巨大爲是司機的老工寂棄叔告之赞。尤其藝之中區 招彽營策憫的一切權力5
五年的努力,惟了住在附近的发之一斤,近來由於生 並宣佈這些地區爲防方法。
而屡徒之情形亦 高,所以避一種工業訴我他現年經是 幾家著名茶樓,定 |待酒之改對於工廠 所以它是工會的靈魂。
「搜埣」了。正因 本病的褒微,如 須注囂者,於接種後外,料少財京國家荅盡爭劇烈,不少棉 招請養成工之用難,與此同,他們目前在 的工人,其工資收亦五十一歲了,他站在鱧新的將繁而至,鎖 委行委員的產生,
如此,本浩居民——治理不當,爲可怕,絕對保持擔的去做的,不過,在家胎館都有現成的柱胎
學習工藝時,由於待大爲提尚。C)三十年前學惱了駕駛記者獲悉。某大茶樓 可以獲得解決。 基由過年會醫大會(代 特別是居住環境侷促,因進入「水疱期」地方潑课,如覺痕優中債比较自由一點,出售,而且謹有被套 因爲,目前資本一遇較低,所以一般學 麥大叔舉出來的 會員大會閉幕後:一惻的工友們,應該特別與「北」時,難,切勿抓傷,就發好,而且可懲然人相助,的,最多北德做的便在大部份工廠招語米 徒在工樁學至一知半 提高發揚,如穴接雞 康復,亦粱留疤覧 用∫痘罩」保護它。 能够多生素一些。八宜,十二三元就有一處工時,一般原已在解時,卽轉而出作其
·苗或已接稔而業時,驗甜點,原不雅
張了,郊額爲普通人意受訓練之工人,因他工作。 去執行。在平時,一切會
已遠五年的,邪求, 及其予弟愛育費 都交由執行委員會去處溫,執行委員會的
爲上,以保安 〔四〕支給貸~ 人類通常由十三人至十一人,少成多乃相 高會員娛樂,文化及 各業體的工會的情形與須要而决定,在 「天花」話意性 𩵚交興運之費用。週年大會選出後,在一星期內瓦還組主任「性傳染病之一,盛 至於工會之會易,在王席與副主席之下,設各組主任,預料多難季節,尤以小 艾可作爲投資,工會 蓨以後處禪件有關的事務,執行委員會選最易感染、感染之 會欸應付日常的外 缀有候補教委若干人,其人數通常爲執行後,郎可傳染鮨人。 ,若有盈餘得由理事 委員人數的三分之一執行委員人數二十一由潛伏期以至落難發 食决定,將此項嶽 人時,以激参照者投|甄行委員可依次際 後的數內,皆有餡 投購公閈股分,政府 次序园裼七天然狖捕 補之,候補執行委員染性。所以,居住環 發債券成其他投資,執行委員,傧械執行 執委會問可以參 爁擠迫的工友們,如 但須繹過年大會脫非委員的作用,乃預備 加列房,但米正式調適灣生定,該設為 帶火會批准•八)執行委員出缺時,假 艄爲教委之前,在食 將病人隔離,特別是 籤上有建繕肓 健康兒童,切不可接,虛則補之,熱則疾之,無則留之,陷下 紙業扎作職工會
無诀 •
近病者 •
顛之,不盡不實以經取之一。 本病之病原體, 頭痛頭暈、翠取百會、印堂、糖、 「主有下列項綱領 一濾過性病漭,太陽、風池、含谷等穴。 以飛傅染爲主, ,執行週年會員大會
失眠多夢、神門、門關、大雅、风池 可由接觸傳染。由於、內宾、三陰交。 「决議案及交辦琪琪,
(二)鍼灸治療
(三)氣功與心理治療
此逐成爲一大阻碍。
汛籍業成
誠徵舊樓 不躅在下列情形是沒有賠償的:該工入因傷不能賺際在工資,直接購實營禳
待遇低須改善
否則工友技術難臻良好
多的之間吧)的,對付著于报(女方,作;()陔工人故意使自色意外受傷;(四)餘工人曾經對側主 香港蒻630 我薗 工廠招租 5 於年僅十六廿二之流爲一種禮品,現在撒謊,說没有受傷;八五工人所受傷裝不太嚴置,而 錄用的。
[文酀節則冤,
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聘場務員
「四四登零七五米
對徒與接成工,一
沙田地售
| 1658號毅力貿纍
段考該合約基用日訂定 該條例不適用於什麼 人?它不適用於:「一 每月工資超過七百元的非 勞工人;〔二)任何人 他的職業婊屬偶然的, 和他所做的工作並不屬於 傑主的梁務(例如替你搬 八一 强行李的人〕;(三外 工C郎 從商砩承接工作 陈家做的人);(四) 在縊主家甚的鞗家; (五)住宅工人(無論他們 是和善家庭同住的成是 哭到兹家据工作的); 國道
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·粿字四十個,一天弍
·但須上期繳費,查此
有信箱,以備到
各國,蓋以其利便而價
|廣告者通
,實有百發百中之勢,本
各界妇
• 然後憑整告
元
告函不報,三個速友等,如小
華僑晚報
新域术工
根據太一般工人士感謝工簪
神經衰 (十月廿九日九龍中醫師公會演 、曲泉。 鍼灸有刺澉神經及黼神 經的功激,對於神經衰症的 破痛,頭暈、共眠、健忘、 ,早洩、心跳、驚慌,化 打擎,須要由心理分析的方法,去追查它 阻碍。即係上露之間工業界变态加以注意 不良饟宇,用之能收效, 的根源。但有時心理治療對於神經衰弱症題,難以解决生沼。。八敏)· 用鍬灸治療時,必清楚 的病者,會感覺無法把握-登如說,一位
友表示:此種情形對灬工商業收取學徒 心照袷 匦髅治神經衰弱症的某木力於一般現已在職之年,均應加高符送。 法,尤其是一椰早年隱藏在深處的創傷成,青年工友,其最大之
病人的體聲及能知病因,就證 豪墓悲親的病人,若是他能不高鬱不 聖誕新年將屆
,強照鍼灸原則:「餓之 ,期他的病,便自然消失。可無怎樣才能 不憂鬱不悲觀痂?郞氣功中便有很多旁敲 側擊的方法,練功的人轉移出痛苦的思 装。所以氣功的修楓,常能補-
心理治療 上的不足,並且能迅速發生療效。
具證業常盛
今議購會所計劃 楜九油燭紙 扎作職工會,擬發動 融將會所,但因茲事體大,非有多個 善計鹊不能期望有成,該會轉於本月份 不時處理一切事項,病者之口腔,哦, 食盜不振、上脘、申脘、脾俞、胆俞 事例會,提前於今八十四日下午舉行,在對外及對以氣管,食攣及佐食、足三月。 將上案提出討論,並將徵求業窩, 黃會行代費,凡會等處,均有水流和腹 陽送晚、腎、關元、氣、門 會計劃小組,負實起草辦法,查理事會響,對所規定事項執委會泡出生,就病者財盡、枣二、三陰交、瓷處關
種膠家
道尾門牌
BC100
嘅位貨客車
毎 大字四個
著
115511
61號廠
本港工商目前5 神獬衰弱症的形成,都是由索,刺 激,受蔣,虚弱,鬱等因素所形成,而一般已扇旺季,尤其 榮達,所以一般工 点功的基本原則,先將緊張放盤,再 那些適合季節性的人的子弟其消費亦增 排除鹬思亂想,而誘邈思想中,同時工商業,目前已 离。 鹌呼,以撥號內的菜氣,使身體術應用於履旺盛之季節* 於品在渤些金屬 康:强正常,所以對於神經我與血,可 在選季節中, 玩具工作的工人,其
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任何其他種類的人經
警會同行政局宣佈不受讓
條例管理的。 怎耪也賠償?該工人必須儘速將該意外經過報告候,鷄 自報告或請他人代辦均可。當你字總讓他的工人能超棒 ( 紅磡三樓 論尅個消息基狁那方面聽到的,他必須不延遲地賦一與勞工處
「第二表格)為交數處,這種麥格可在勞工處領取。 如果僱主表示願意一個注册帶出來菩骸工人運費檢驗, 工人一定要接受這種檢驗的,否則他會喪失視取賠償的 。
·麼一個工人因公意外受傷而歎不能工作時,僱主必須在證個 期間內按期折华支薪給予工人,直至化控摭能够復工爲止,对 些半薪通常每月至少要支付一次。
費變的步牒,就慧解主和工人簽訂一項鬯面合約,應該 式 支付的賠償費的正岿設計,但是個不能少過條例規定的, 然後將9項合約的副本一份寄給勞工處批准八合約的表格可在努 工素褫取〕。遇有工人因意外而致死亡時,辦理手椒一工人受 傷的情形,首先過如僱主,再由僱主自己乖無勞工處,遺檬,勞 工處便會召見死者的家務,告訴他們無該怎撲辦理·
勞工處丼指出:勞工懽何一項相當沒什的,它的
「全部規定實在是不能在一篇短文內髀細說明的,假如僱主成工入
,對勞工賠償有甚麼疑問,他們應转向勞工讒的勞工賠償組跑問
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