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盤工友服務分勞

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工女衣製業失份部

女性在更年期機能衰退 火氣太大可服婆羅門參

工友赴海外工作

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希望到海外工作天。 妳今年四十九歲,性機能減退之草義、神經我腦,步行無 ,主因是部份港工業年來略淡 , 可擦時來俅 ;奮精神、過食,但此举不宜

上发們對海外H」,而服務的西艾酒易地用苦然、照 天崧得景、心 壯來,對於無言、勞氣、筋骨敬業有效 。 作,想否登到興運合其個人熙求的話,得還好一顯,便「 繇、精灕下安、 蔣治歇斯的里,种熱度認症。「巴鷄肉 的問題。紀灌沐日以倈會到海外去,希望盡录舌家」, 〔四》好些失業遏的佈,否則 夜常宁、容易 艾稱不測章,爲强壯際,能增强筋力,開 來,會向若千工友微由此位變一下環境。 鋼斯生氣,妳的 魏女子生雜機能襄退,子官冷感,月齡不 說氣話,這包括現地(三)最榎意到工友,在飽經所謂「大多數而外工在 工友和候端工友在內 海外工作的,常以從發冷症」工作的滋味與趣,假如它的按 再佐以螉科緊的「當節」,戇男 來戀了,火氣太

步,在他們的意念得固定的所入,生活工作辭任贛快的。 大,而妳在心本 殺皙的「黃柏」,及潤緊、滘心肺、難上有如下述: 氣和的黥候瀕糰 小腸、除邪業、補不足、益氣的「知母」 (一)如果在本,孤岛反正悬挽生活 常常陷於濟徙之中,(廠) 紅者昨天在大角咀

,則跟後症狀可以自改,服法開將上,還有安定的工作,而 工業區附近。與一

情形酌予帶給助學。 項獎助工友子弟升科

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孙外,有些工友的藍,藍金驚 ,學死,是台熱死的微? ,再用水二碗覆裹,分二次一日服,雜,那末,海外工作是 的組工會,也寳已得相當,5 「我的資料,製業仍

不大願意的,這一攤 無錢澄來:紮的確在,低不變 六七天後,便見效果矣。此祝

中巴工友希望公司改善 工人,是對家庭念 清貧予弟致費的料當可觀推 一片黯淡,陷於停工成

陸易公投 辦 + 而憑妳的生理方面在起變化,健基所謂的

理出戰,就算海外有 在本機各行業,就為外次的與服也全|給我們工作時鄉群 不過上述各項髁 「變女更年期」。血壓濁高,經期不選, 方鍾先生: 一率停工狀態的製衣工次

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中的湖,都濕透了,但他們開,使物們感覺 越來越多,爲了解決生

照,給予榮成精優决工友子弟教育,沿察方面利當困顛,但是在臨床實驗上,

燃信撚 - 最好到被府醫院詳細檢查 較優待送,也因爲 依溶離家人,不能情況,浸標準的,要穿潑濕透了淨水的 暢,我還會促進工 錢而宇遠潸發工人予 各方合作進一步 我們知瀧些不正常的,都是因爲更 定病症爲,此說 活灣題,不得不說法轉 眾,讓業方式很多,

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制服,工作九小時,作的效果啊!」 「近照,己放心不有些行業的工友,戛 唐樂

經過事後的訪問 下。除非 也望要岸上制服工作的 • 直至收工爲止。 工多轉入商業機構工作

|症下槃,當然調整機能,使在更年期 業力先生:

由于巴士公司常,許多服上的工友, 聖保羅 5 校 購物業 一起到海外去,又當一但有些行業的工友,

·或輯而學習其他工業

「趨於正常,則一切病便也自然消失。

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却不必穿制服工作當愛前濕了汗水的衣 都有上面第一工发的 技術,女子多轉入服裝

(二) 具有優秀,後者在家之外時候工作,但在車輛行 宣兒,就熱議公司促

·泳武,胸圍各號工 作,或轉作家選女傭,

我能的技工l┅像說,由於天氣炎熱,在狹的時候,風勢往往 速改良現在所穿的草數各科蘇 艾或作室內清潔女工

秦於際遇上的斑+那一的或數十分齊 - 份工作,除了蒸案3工會,以第十四屆理 師、理髮師、花王、可能範圍內,都岸將 很強勁,這樣,身上 天製服的質地和形式 維爾卅六號 每班小輪開出是要先打 時,才由器主徭涵基以,當我在向他們鐮做人之外,就是在監事任期行將梱诚, 建築捷工等等,由於最少的衣服來工作,的汗水給凉風一吹, - 低視求身溉如 何而定 •

嫩一分一秒不能差錯。 如車房的大偈開船的訪剃之時,其中便有工作期間內,請去圖 依眾進行改讓羅雅,在本悲苦無用武之地,有不少工友,就款澡 高質樓的人,便會 豐廠工潮 大專學生 來自工友的滑

自從發明了時鐘「不必理會,任合時

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本月十一日正午在西,職位低紋,若選也讓瘠上身,向下身開招改嫁,在起病來昨仍未解决經做燒出門贊法 換一句話說,如果一位「續長」伯伯的所的蓝間也沒有呀; 息,部份失業獎 女工 之後,每日的時間便上的長短針一分一對「搵長」一題不打鏕怡靜我說:「我們這」(良) ,看近轉入女子理髮

|可以獲得到了一個正的走旃,但有一種工 的話,小輪悬一戤也 工作 , 就一般情形而

|確的計算,甚至一分次,他們在工作的時 絕對不能讓自開行的 論,女理影師的入息,

一秒之微,亦有一個當中,一直都要注」。所以,「俄是」的 比級贊的女工,有過之

明白的規定,不飛龍課的指針一分 裔任,憑非常重大, 而無不及。

往的林靠治太貼,腿一秒的走毅,一點也 而且對 打鋐通知 年來女子理髮蜜粉 星宿來推測時冽那麼不能发送的,體積了一所小輪開門的時間 新開設,恍如雨夜笋,由數十家增至百餘家, _女子珊全已在二百家以上

費事和離亂了。可是,就是亞於渡海,一分一秒之後,也 n女于2椰鬄家戰性已漸加,原有的安謝師供不應求,須收新兵補-

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,由於現在既冇時銻 小糯碍疪凉司打餞 不能有誤的,不然的 泔就形成一般年輕女八就業的機會。有些女無幾顧從論會在製衣廠工作,在失業 的發明,我們每日的和鈎發工作的市長」話,便會受到豬的 換才轉習調整按過,工作性質適然有別,但對收入則反而比的?源,

生活,無形中受到

每一小滴備了。 了它支配證, 如的,都有一個 本來,「繼」

工業,仍在不景 亂中,一般工人。 有穩定而艾有

每段

•們的意見,綜合 有家帶來掛的工友版 之餘,時作時眾,離 某一種客菜

* 本報爲證對者服務,在本版「工人世界一與繪關科工友之小案照。落凡 員工友有關之「符號」、「請」 求」及「與實務」等,其 筷帼蚝以不漏一位大学四恨無守四十個“以患者常之後寫,每 天然收式元,跌迎來稿刊登

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位理事,五位監事,他們當然是商蠢欲動偏服工作的,他們所 公司爲了輝路,在上 謝娜工後,務轀家庭補習

的,當這些機會來臨的制服,是一種布作脚却不准打開所有

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時,由於會章 巳 修改關係 ,决定從新掉 換會員證。該 肏希望,凡該 理髮也是一般技術,失業的女工在轉入于理髮室工作以前,曾經製師帶

員 會會員工友 •

港九閂由芷,景色,一游胸中塊 段,但如具有總門而又青心學習,無須三片半年時便可成,開始加入 我們每日返工放工,定約時間的,至在氣的工作時間,也是以在賴日辦公時間內,特西舊會員證,往盆會,現以炎夏屆臨 纍,提高其今後工作 鬍黨工作。姑且勿論安理粲師的挖營造詣男理髮師如何,但因女子髮帶微媵

鄀運侩踦錬上那長一小輪閒行之箭,八小時爲一工的,不 旺角長沙衖勞工大臣五埵該會辦事處接洽 ,會員修日辛勞,學健糊,報名參加者,一期,硭衫同熱濕熱而言(最好纛像互性 職方被少斯工獎斯引 在邦爾 廉,某一些具客特別喜獗光顯女子那業。就一般情形而論,女子理髮師每月收 短針的指示。 「必要由「繼長」強過,由於在碼頭工作接能。 | 紫於日前灣出:滋定生八會員子弟口照頭 賴形踴躍 7,多則六、七百元,少亦有三百元,更有技術高超的月入千元以上,其中以 不滿,普通一級行打鋶源鄉攝上的水,都只是分上下兩班:披悉:帶至現在 於本月十一日在九龍 書案,不然應困之魂 打入三、四百元的佔多數。如果眞眞正正的爲工作而工作的話,女子理髮 一 工友的受陸採廻配,手解發,批蹺板,和,故他們的工作爲止,已有大部份會 黃街五八六號三

,時倩商某盤櫓借得 種技術,一種工作,工灦失業女工轉作,也有値得回標的地方。 不過在上班和下班的 三候豈的那一位一時間,起攤也在九小 鼻前往換領,如偉未樓會所内,舉行新

小輪一艘,訂期本月 「棧的,一律發給定製 兩段時間而已,至於「長」門,以阻時以上,在潑九小時換領者,務儘速 就職典鹂時由港九 的獎蒸念,如果工及其他的時間(包括工 其他後的搭客再多的工作時間當中,辦,抃望谷工友互爲工團聯合總會主任務|十日內星期六)下午 家境困難,無力負Î作和休息),雌火可·坐落船,然後再去 爲小輪的埋頭與開轉告,俾得知。 【馮朝主持監糍, 1啓荘 • 滴水 港九生草藥業預料定有一番無關。灣去,作海上旅行 工商,第十六屆職員 為香 九龍手車,便會發學生欣賞大自

工友福利急務

辦好子弟教育

無力設校舉辦獎助學金亦佳 木海勞工子弟嫂1以收其所弟就讓二 有些擁有多工 育問題,在工人 同時,有些擁有的主 •巴分别 日潮彤服的今,它多工友的主,也其工推行了補助 的重要性,也在一天有專收容其工子弟【弟歡的。 一夫的長,本來,就讀的廉費學校之,中補助工发于弟 教育之於任何散落,,這些工友子弟學校 教育一項,尤其 任何代裏,都有同 通常基與福利機構會 得特別一提。 「橉需要,阸有待以,或擔歇具进而由

有些僭主特別漿

[普湯,艾何止在勞工關當學辦理,而染出了一筆測基金,

「無然?不過,正揭案 先收容出于弟,

| 本港勞工待遇,大部

|粉糯米能趕上生活水 的予弟粪校,大

作爲筷年用以補助

上述出工发生行

離的維况下,一個基茏而不營利甜酒 生活食担,發育 「人之家,對下一代以,有些上友所辩干,而全家收 還以驗,實在不容 粉,則獲得資方的不多的,都將照其 易顧付,而實際上有 協助。

【申鏽的條件發給 簡寘無法作受善照 有些工友所辯于 顯的,因此,勞工子弟襃跤,由於辦理完 [年爲其工发難理 弟我育,在為府勞工萍,已獲得有常用 |陞利推繃計測中,久的津貼,正逐步湮 夏一日列然要的一環,高其師資及設備,为 然論,宋浩協 而的水準。

女職工的待遇

通常低過男工

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尤其是紗布廠,泡膠廠,橡膠製品廠, 衣廠和五金廠等等,她們之所以特別 家教迎,是有其重要因素的。

“黑熟悉情形者指出:她們在任何工作 六號

,除非棰對現目,作的確有不滿意的地方 私家補習

,而該方又認爲此舉

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日七日起該廠再度停 工後,迄有選一步

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女工婚後照理仍可保留工作

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億未婚于女,但在就業後過了若干時

聞,女性員工結婚匦不會受到干預的 ,後應該仍可繼續保留工作,若因 女性員工在就業後,需要結婚而予以

(二)在此時此地,女子職業相當菅淵,許多工商業 榑都宮傑用女性員工,但在同工同酬制度未能普遍實施的 今天,女性發工遇此性工低,已屬司空見慣,不足 假衔。這躉決一般的事實,而非合理與否的問題,八阿光

品行良好的青年有機醣升至監督 ,薪 英國控玆訓練學院,此兩間學院畢業可以 侖升至一千五百元至二千元一月,如佻有 注册爲按摩師。 艏袖的才幹及能駕駛。 該公司常常需要高級職員,須具有大 學文科、經濟、工程系成科學系畢業 ,或會計專科畢業生,以任行政箤理工 作,並有磁駛牌照及冇領袖才幹是最適當 人選。

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另方面,該廠工 一发,原已佈到五月份 下半月工金,但由於 爭取勤工獎種發之手 一張佈告之明白

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在工廠裏,女工基佔了重要的一環, 上門補習

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人見外丹改期,乃假

張英才、麥、西

青山游水,林恩說:「天

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米店I友用屑蹲把整包白米托起來。(楊兆文攝)

在近年來,工发 發展到低糖的程度呢 糧,以收容宇弟儒主 ?拫與調查所得,甚 夢妝容對象, 概况如后:

一百零九種職業

(PA)

司徒亮譯•

首先,工友子弟助工友子弟教育,也 蒞校颃片必需德鼙 鼎另一重要的工 「及的,在定不少行 发于弟魏脊福利! |業工友在透過工會組 常在註方面,截至 總之下,已設辦了 時做止,已有若干先 巴總國術部 拳師黎洪返港

各部門職羁的薪酬月薪一百五十元 國民收銀機公司 龠員 卲經常招 至二百五十元左右,惊網是按照職員 諸有西類職員,包括文員,無質,技術 的經驗和能力而透潑,月薪可能超過一千 儋州的女職 及計數機理等-潸通

以上, 直是負實計數機管理員的工作,男職

由於近年來香港工商業之發展,故此 計數揠之銷路亦逐漸增加,此行業將來之 趨勢亦類麵。

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