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WAH KIU YAT PO
日六初月正年羊感
民塞中
實二第張玉
期星
日十二月二年一六九一曆公年十五國民中
薪加獲均友工業各
替工友講話評理
爲工友服務
工人在界
勞資
良好
糾紛
減少
粉赳以所,約協有均資勞業行般一
·少減逼普近最
本港各業工設 求改善待退,晉聖 賽+大部份均色達到 # 求,或與賣方經 折衷後,達成協; 所以,目前本港各萊 工友均已獲得氓待 遇,收入已茲前大爲 由於本港各業工 均展對方訂協約 ,同時警方所與工发 之工均大擺 • 生活亦較前大爲改善 ;於是資方與工友間 的關係已大爲改。 憂近半年來,各 業工友要求加薪已 韓成所願,差不多全 都與資方達成協 所以倔實關係已經改 幹,勞資糾紛日減
WORKMEN'S WORLD
·號七六四一第
「卷五」可以做過 如果不急眜 嶪
活,如果有家室的話有自己吃苦,所以- 梁移衰退,工发工作 * 根本沒法雄持。同他打算去做一個椹 減少,資方對於出品 【時,另一攅錢-就工人去,相信天可之要,前爲低之 [必一般人襟荽典薪以來十元八塊留! 故,所以工友的工作 |亦相隨而降低, 作燃料的日見減少
工作相應之减少,隨 「之而來但是工资的诚 少,收入日低。
籐業工友
亟待協助
工作一且減少, 盡大部分該業工发, 但因此而減少開工機 靚,甚至有頗多的數
停工者多生活困難 根據本花籐 行前此一種情況又 工友表示,最近行 能保,而大大地樂
百 的情况中,收入篇 不減少,生活困難。
陷於半失業或失業
【
也是假主方面的大 指出:疠工常局發表 的工友賠償案件紀錄 損失,勞資合作加強業務發退,很多工及退。 *日-
份反映工作上 工作安全帶,對於 的葉外,不只是工友 雙方都有必要而有 方面的损失,而同時軒。(牛)
·友工店柴與車孖
實現滿不
業轉望希
業沉此不幸的
春節假期過後,傢俬工发又忙整工作。
安工商腐及阻小,
女工
欲往
海外
工作
【鹿聖的一遶玻璃锯战 窗外下一望,可 也至魂不附體啊! 将此關係,勇工的特 一些!卽級於此。 門在十多酹高 的樓宇,男工友們 帶出外拭抹玻璃, 甄豈不是很危險嗎? 「並不,我們對: 於此種工作,是早有 |安全設備 例如常 他們來出望外拭 的時後,必为在身上 「屬上一條安全耪的, [如此,縱使置是一直 失范的滑下,也不潢 一直下去,而引起 傷亡的情事發生,只 粟有驚無險而已不 過,雖如此,峯 望,有時是不太可 誰的,總之,大凡不 香?海外地區間 一分甚麽工作也好, 有西人住宅向造 都要抱小心配得萬 | 招聘西或洗 工人,但如不戇 英黏住不易勝任 了*一阿先)
悯况•诌於苦境的工 陷於失業及中央選狀 該行粟工友指出发,有工會正狱 繼,葉不多有百分之 ·他們的行衆在去年行救濟,及法協 五十受到影响 - 而且 整年都營業茏茏,來助髏菜工友;但朵, 各行梁、「工安方面減少內瓦- 婶襲王,郎亦減本應 由於工會之力度較爲 節假期已度過「收入較前大爲降低,價旺月的時侯,况 單隨,故此仍得各方 ** 工友們也|生活於是阻而受嚴重透是匦無進展,因此之協助。 照常工作了。影响沉實在 展望未來,將仍衰退 *港業財米中,有一部份已轉行 脂书好向若干一。 工发作馊地訪 以記者昨日訪間」的主要基奇案外從其館工作,轉 開今後一年中所得,奨衰退的主軸,因爲該業的產品 行業爲工成化工 的生活計劉和,要戚因,是訂單減少,在本港射緡有限,,摘之爲了解决生活图,也常和別人一【果抺警那些十多计 工去狳因無妨碍,但年的63宗旨,才是明 工作的諭向。,前年雞會一定出現,如果對外銷楊有問題,彼經已盡了本身的,只悬先用一塊濕布 府高的凄宇的窩戶, 戶外的一遍,則非由哲補身之道照!JC
·則務便會大成問 力量。(敏) 一位孖|奥經的;但是
將躪過,再用另在戶內那一邊,用女 男工去採不可,因 一塊乾布拭抹一遍 行,不過+所抹的手 法是否恰到好處,那 就要殺萦工作經了 ,因此,之所以 男工待遇日薪約由八至十元 我們的工作是無縹 接學習,但經 由於本渚的」約有二、三千人之案!-况-空怎椒略
工友對記者說
的計劃中,以 他本人的意見
·本來-從業習慣來說,習某一行
·果没有特殊情形,很少改變的。不過 ,孖京做客遣一行業,到了現在,已爾斯 的陷於不景。因傅,九龍方面 白避本日
新樓興建與日俱增
清潔工友不愁工作
渐增多,而巴士路綫鹅也日漸擴展,對來萬棋大夏,數字與王,消深公司大小合計?還钻,恐怕有許多玻璃例門不說,就是 不能沒有的,除了接
已改善者調查是否履行
好
(1)B
外向港绍工
洗人,不僅限於
〔二〕你欲婆羅洲工作,如找 不登門徑+常不易成功;储能儘 義人接洽,一切工作嶲件苻玉 細則,可當訂明,往來旅費照例應 由僭主担任。而在出發前,工友爲謀 保本身權 - 應巍照勞工處指示 · 先奥僭主入或其代表J璐安合約
(三)你的理想職位基被姆洗 財,是於家庭工作,但不知你
華僑日報工人在界小廣告
本報爲加强對買服務,在本報「工人世界」關鍵有工友之小廣告欄。舉凡與伍; 員工友有關之「卷」、「啓蒙」、「徵求」、「出讓」及「雅閒」等·其 鏑幅每段以不超過一個位八大宇四個字四十個爲,以表對讀者服務之價意, 天僅收或元,歡迎來硗刊登
婆羅洲一地, 亦無定期招聘 及固定名額 ▲ 虢方在需要某 一類工人時, 側委托此間有 攤疼的機構代 辦招聘工人手 撒,時間無一
每段
大字四個 | 服務
小字四十一大衆
「每天贰元
上期
【一心社香港荷李活道一〇六至一八號 《九代理佐營造鹃願售
賜洽處: 唐群應香港砵典乍街式號B
上·尤照有合理之爛 低薪工人,能够 假如以整天勞斯 起碼的生活,而工作 工作所得工資-米 時間方面,製作理 足以解决其生活必 以避鼍工人對 盤,這無疑是衰 工作感到過份勞 苦的一個事,所以希 影响健康。最後低 紫僭主方在可體踮 其從心所鱵。 圍內,也應使其磨下、
(41)
菜
何錤號
|結構對數
箱膠軍人褓戶
凝土計帶薪五
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|阿蜜香港郵箱149 治
誠徵 學校
宿無线
如有意出峩箭面報 指導功莨 僑報第二二號籍合
工會新春活動
類似強
租一 在陸續舉行
直咎港銀行风
太古公司
仍
協定過高工資革協,如以合理的調整,使機會,於昨日上會,於農產下一新舖租售
*這一行再设有多大發展的地方,終於會俱增,對此等地方的也有五、六十家之多人是不大清楚的,還有地鐵也是同一個那個對於會福利工作 協約都是彼此之間間的權利,並未符合樑 基亦加瞵萬- 多救援
新環境淘汰下來,就以過去一年的情形來掃,自然是船用一。
_ 之推動,有了一泡,經過一番磋商, 準 齊方米潑行協議 履行,使工友 「至於你們的符」方向;除了對原有的 而後訂定者,資方固所規定,將由工會 巡合理之待遇。 每天約可避小多二十元,由於一家數日,清潔工人,何必添而可飽經常都會對,,記錄如下: 適又怎機呢?」 各項會員福利加緊進 然要實行,而工出照,與賢方交涉, 「還算過得去,
*第二、檗有關常會內。 主照顧對
聘女職員
需有磁險打字及 C. I. H. 計算法骑 徵者到李寶帶大
「箱保名助版型
「笮型传經處指
號名遇江
出入
聘請司
爭取工友福利
阿发,要求安與發行,共减下工人之待遇,
東 192A 樓下科
若干工會續向資方交涉
拶工界人士表示
【所定之標準,及要求低工人都認過 資方飛行其他事項。 價的生活,同降要航一會員同人秦能湖舞,日下午八時,在會所屬機關對面 雖然,謂是頗爲全工人健康,在工作到會會員順礬丶「米 狳節聯歡蕊會。 肉宾工會 華僑報七〇五籟 「無難的事,但是受時間方面,有會之 部分工友发小孩蒞 綦十三跑,在九 工友的好感,同時一限制。 本港各業工會抖! 因爲,這座勞資|接受的工段,及所得 明理的資方對於此
招請包裝
度五三合一
:勞資關係漸趨協約
|此,記者昨日將地向
彼此之間有不可矬滾,或經常的糾紛,彼此之間減少
此一個可以使工友 與賽方之國的關係有 。 日前,本港工友與資方所訂的協約,包括勞動工,工作條件-職業保障- 勞工保险,宿供應,衛生術,及康樂活動,甜潤餅等,此外更包括超時工 作的褶做,母異效攣等。
统,每天平均所得毛利,甄不過是七、八一批人的,因此,一些 至於此等濯還清潔工友華仔 塊錢,比好景的,是「過年」的幾天,專門巷人打折樓宇的
閻 茲將我們的談話 一次的工作情形,我們 支蚴雍大,平日包竊無釐米,囘號起「過一生。在戰後初期 * 因爲他們的工作場所 ,只不過是坐得百人
一覧力給予的利益,
勞資協定是建立勞資閒方與互利制度,因勞背號方境與條件 有優劣蕤驗,勞方受制於資方,故協定的產生,有幾個髙點:(一)應受到 雜的保障;八二勞工組織全:「三)還是主方面,僱主應勞工生 蛮關係的主要成分。
調查各工會會員的
本祧之內,間中有些僝主用受傑志願,娶工家簽;但自從有了勞資協 約以,此種憕况,已經穴爲改進。
「無下以漧癌的瞭解
·將更難以警妻活兒 。所以,他本人决心 意念的「行家」,避 有不少大部份紙丹 時幹,遲早都會另 牒高就的。
會,歡樂氣糸師汲於 鼉瓊崋襉家三樾・洋樓招租 檔案抄寫 行 茗拜 * 券爲 山村合卅三號四 昨日骸會之團拜 八元,會表示: 柳大客照陈桃源 屋問顯無力解決的低節目暨會,有鷄尾酒此一猳會主要在使工 薪工人,廣建適應低,汽球,有柔友有新有見面之教會 薪工人經濟能力英國 推位遊戲,乳豬潑。 行外,幷且特别爲工发方面也有權利去爭 宾工方取得聯得的雄 曹大部正在進行此,內之亦租證,大量收,猜中的混得乳豬一 「幹你逥一門工 通常做長工的,再工 「年」的所需,好的頸癌盘分,雖然東張西 藥工友,全行的人數是流麼的,有時是在作,需要學習多少時 的由一百八十元至二三 友爭取應該額得的, 取達到協定的內。利,使工友可以應更 項工作,其發效賴太 容無法自力解决住區 整,另第一 戶內,有時也可能在 荽,孑能成爲然練工百四十元,女工
所以,目前一般大的利益,同時也使,工友可獲實在,江間對之低薪工友,或行條英文打字比賽獎 由此推論,如果一的鈮柴工資,每祖五左右,但時至今日,戶外,有時更可能來 人形?」我問。
工會在了解了工友的 勞養之間的協澈底 亦名譽,算悬 工會不斷地實地 一百元到百五十元 不去找一份鋡理想 ;柴工資,每逛 因環境上的需要,工到你所受僭的地方來
情况以後,如果發現執行。 「這只不過是一。至於臨時僱用的男
|近工會推進工发 的工作,那末,在三六紙,每一個人的能支的數字,便一天服務的,所以,對於乎乎梭眼見工夫吧了。性做工,工交是按日
了工友之中,有一部 【際灣形,對於會贊
日前,本港已有的一項新獸。 高粘度台灣辦機胗下 力,尤其景每天被明天的多起來,據抓了 改關的工作時如何進,無須怎機學習的,計算的,每工約由凡
分所享受的利,所不少工食需其屬下之 前所察受的待遇 式估計,現從事事行,相信不用我介紹 鄭經過人指示到十元之類。」
党,工時,工作制度 的工作,鄧來,每月門替人打当及流插桃,留下也瞭如指掌。 永一下,便能將任劍 轉業了,跟他有同橉 所得,顧不過是百五宇的工友,男女會計,但是關於友的生活,快了。」燕仔很謙虛 工友家庭的煩惱
現在,本港各工
小學寄宿
工人世界
ปี
歡迎外稿
-予以津貼補助 照 港九華洋百貨 藏其臀為在於問題。藥薛合樂會,爲歡泄
(簿)
TH人世界的 全層地下
第三、僱主對,亦今日拜 關,不是盡量報 1900餘
「爲什麽在待遇 [方面,男工與女工之 間有海機大的
工友三大願望
其裔-王之工友健康問 ..
與介绍工入【殺價
|
加以照顧,工人1
資浩象牙製作
「豆患病,應予以來 職工總會,以1年
一说:同時,樂意工
因爲,工會想知 消每一工发,是否已
平安 是 福
痲疹水痘仍流行
底也要有三兩度 「此無他,火」
兩位柴店工友對
|來的,因爲你們所谦】工作及比楼安工所 的,可能有許多外行的吃食相具有一
|招請職工
體有經紋通英
請醫所侍役|
【億主能對其屬下人
車
不過,在目前的費况下,勞資協約之普遍訂立,已經佔一般工友獲得保 但區,根據工會人士指出:仍有不少工廠大儷用散工,長期僱用工,时 於榑究協約上未有湘以注意,實遺憾。【
希望今年好過舊年
女後 棣助,同時在病假期之始,昨特在食所舉入我明,希望我們廣 內,應照漵工賽,至行本角瑞科團拜象Y 大的工友,對這熱園 旺舖出租 使工友不幸因病失醫,到會者棋案,情况 好好栽培,使它發揚 | 間 千餘呎市區中 光大。工友們,你們 | 值二 1
【散乎」,才能應付得 的原因,是再工娩的 [于工友的利益,工 開工大吉,羅馬|小黹吧,你將可作|萬象更新,朝斂江勃,從而生活無,陷熱烈。 【安應該增加之數目| 精神,澧是不少工友願以償的,恐龍馬籍 之時,所謂一年之計於負實亞燊之苦掂。 否已增加,工時滅氣 們在新春恢復開工時麼?經常保安工如在於雜, 不期然會使
工的座右銘。
多種指示,均值得工 我們鵑爲工作上的戒
工友居住環境較差,感染更易,
▲手車、羝榮、 有甚慶生活溉,生四大成七七一一七三 以上三謫可以說 染房、及生豬四行菜 |用的標貼,經常有,也準備轉業了•事
最近天氣轉變,略。
的人是無法幹得來的雞性吧了,比方, 否已執行、工友), 所慣用的吉利語,甚 必器的精神,那浪用人的顧一下過去,張並不苛求,也是低 一連昨兩晚,在金 活黛想 工作心得 若干行業工友歲初願望
她的,工廠與工慣的實上,「行」轉葉 最近,雖然天氣以感染此一種疾病之同時,還一 『發簡單的,例如訊打地燈的時俠,如果機之有薪假期悬否已 成大書特嘩,作爲開 你的精力,你也將可望一下將來,於是刀 薪工家所面對的不能 檢舉行團弹,到會之 或者獲滿意見,以及 僱主可選擇適合本行的,有不少。篇 稍爲轉,日下雨容易;所以 發用,爲其子女治一個玻璃窗,別人採是哭移動一些具 獲得等等。
有如下的三大願望了 自力解决的煩惱問題 業工友福衆+昨晚關於本身的工作報告 加强注意工作安全措施 的經常張貼,如果有的拙,幹這一行,一,天氣之尤举况那工界人士推斷,照實病,一滑一長之間• 來,玻璃上總是現漪,來把工作進行,如 根據工會人士發 長的,工友們維
第蜊丶願鬟主對』,在工作待遇的問題 劉旁斂會完畢。 現在,就我們 特別需要時,更不妨方面發力方米,深;但是,麻及水 控構形觀察,本港工 致宁蒸火了。
一條】餘的水痕和一杲那些屬於輕食的表:因爲目前工會已不編望工作得順順利 適嵗工友們都開工大 酢天,本港各行業工发包全部恢復開工了+工发們的注袞力 自制一些本行工作上 英克告商勞,目前經 庶之發生仍爾爲普退皮子弟在麻痲疹及冰 平均本站一般工 安瓶胖的「超」案,像具,自然雙湏男二經與資力,普遍都計 利,精精神神坭?然計,龍區管科, 輪船看守工會選出新員 都已從庥節假期日轉而集中于工作前途上,罈獲自若干男女工友 安全檙貼,以經常挞 柴和破榮工雖然提
痘數目中,當佔三分 友家庭,差不多四間 但是,在你們抹來,到手,如果是棠歪的有協約,彼此之間對而,我們得知道,英 茲萬象更新之際,在 的黨只顯示:他們在開工後的第一個願望是「工作安全」!
|黑工友注意。 「高了,但仍難以維持 出於工发家庭多 之二以上, [岽庭便有一家有子女 那塊玻璃便特別現得,則非男工不行,何於工資、工時、層利工作順利而經常精神 新办于三大願望! 湓些工友們都期望勞資總分同時加强窖工作安全目標上的合 上述的上发們丼生活。一般榮店所定在拆的環境中,所 本活最近之敗月 臮绣數字可出大 光亮皎潔,究彌是凉蔚打癖的一種工作 俄庭、工作制度、及 |奕奕,除了照開工大 ·本來在這個不很 作,因爲他們認為工作工的意外,在今天應該不再見忌諱的問題
,當此大熱倒後用一個難,必須把同面可 工友新春城拜互祝
題,工发力而固然要提高警覺,邠方面,亦應加强各項工作上 的安全設備,綜合譴些工友的意見:顯示他們期望勞資方今後 在工作安全目標上共同採取的揹,主要有下列各:
今年生活勝過舊年
「等幾點。
(3)
心理分析對於網經衰弱症之重要
溮經 琤症 眞是一種太普遍 神十分懷傷蒸,不停地一支一 的都市病,在今.香烟-恍恍惚惚,香病的烟灰 落 日香港- 惠者不了一地。憂湛·縮,一切親友同 知多少,只是各 事,高而自卑,經過診斷後,便决定 人的症狀不 以氣功爲主,並輔以心理分析,針對他心 阿而已。因爲神 理上的病態 加以糾正,當他第二天來時 經是控制全身的 他說,自從昨天經過心理上的分析, 機能,同時漚佈 白指示出他的弱點,並明白應當走的路與 全身 因之神經 處理的方法後 覺恢複本來,對於 不統一旦發生案 的一切都感覺樂 前途似乎十分光明, 亂現象時,也包 在去一天消耗六十多支香烟,可是從 括了全身各槓的 砟K 直到現在,沒有過一支香 疾病,所以我們 烟。由此可以證明,他】天六十多麦香 自從開始談神經·烟,並不是他的貼很大,只起精神與
關於停工事件
希
望
-
,對於社會的期望等
等,同時附沿
,
| 本版各開部絕對公開
|逆牴工发們發表
徵 當局調處
該會會員停工於
吉舖
四
見習記者
習記者多名中華區業「四號
【照香港郵箱 14295
聘請文員價
瑞興公司
請司機
工友,以至 利两案效能廣大
停工行勒拖延至場。
中華國際專利微
談會阼以一艘
至二萬利厚分案辦
會員因此多失業
單邊樓租 體 乍提街304 號4 教育齊全合各行
|生活極苦,呼籲有
開黨爭公調處,將徵購
總 宅用租頂賞
「希望價主體恤工人將 英國川品
【使彼此有利。
出製
上經常駕駛經驗車 清潔生活做鼗要綿保 合將履學耢照片
財會昨八十八)
日下午七時,在勞工
禽* 改選第二膣執行 價收購各新舊
类貞,選舉結果:馮
天心以多濕 局面 13395
主席,陳振明含
來,過患者,了。可擊,因此病 有什麼秘訣呢?」 ,男工的技術, 過時補水、病假,有光,龍馬繪神導吉利 細想的生活環境務, 平均達一百人左右,而至患者尙少。 「沒有什窭秘訣 都比女工好一些: 假期等,都已有了 由新作無座右銘之外 誰也不應該存太大的 此一數字僅爲已報告
的。其實我們抹玻璃外,又如捒密門,如詳細的規杂。 ,還得在實際上嚴守 願望,否則便于奢 官方數字 • 實際
一些座右銘,才能使 求,長難有實現的姿 【數字可能不止此數
|吉利成爲更實際的顯簪,然而,最低限 4 • 加强安喦,据望提供安全設計 三、加强工作變 饗節過後,各荣的新年願望所得,顯打工友較易增加,故此工发于弟患此
輪盤守員工會上之停工要求加薪問 陸易公,望的。
的願望倒不能沒有。昨改組職員,及五人總,希望打破偃扁,計有,急徵專利 二、加融初生揹 楊——上发們在工作工友己粉經重返其工 示工友們今後的願望 收入。某一工友昨並 病者平均即達七十人 齋 · 工廠及工塲 內所有工友而會接觸置,一般僱主除必須之必須經常保持必要 作崗位,續以其勞,主要仍集中於:一提出其建,服熟以上,此數實在大
有位姓黎的病人,鈜迫來的時伇,稍█經常在工作中保持小 地底礬的時候,正是 褊已低按第三個月以 困苦之境。 要開工大吉迎,故當此幾首之初,大 特別小組委員,并使該會會員避免陷於 到具有危險性的設施 在工作蝤所經常做 的安全,事實上 力於社會與本身、就業概繒良好,二棟按工缺乏的機構」。 ,包括機器及器, 足够的急救藥物外, 不少行業的工作都生活,而將其更美好、工脊步高,三拭行向低薪工发治区
根据每一行業工 瘩 必須一律加裝安全股 並應爾派足够分配的 有谱一些危險存在,的前途,寄望於證實、生活逐步合理改進 技術訓摊。他跑阏如友的表示:本港傅, 備:如安全毀,安全工友,接受急訊 勞工當局過去一項繞一的一年。
此將可使勞資雙方均行業工友于女,出 在一册等,工友們在這。此外,在某些特殊 妤安全運動所提措的 球综合若干工友 若干工友於隆藏|總裨往,而被劉純的此病者向頗多 不 方面經常與弼主發作的工業西,勞資方
赤锘的團拜聚會巾 工友亦將因此而獲得 多在本季之内,每四 在工作上發覺有安全 因應-
份架受勞工赏,工友家庭新春娛樂 示:目前工友就谈过即有生活水準。 [個工友家庭于弟 均 |在良好發展之中 至於改進工友生會有患此病者。 工友家庭有子一 活龍應更多改進,此們的望仍多眼於 患此病之際,其影响 【並非工友得一想,工友利的推進,尤極大,说癖一般工 工发新亦娛樂除 爲其少之「麻雀 而實爲自然的願望,其工友們的住屋, 乃日日食,一 了一般工商之活動以 仔」,故實無傷大雅 攝其中資格的工團 樂及子弟改育等三大因千女忠辉而雀河留 外,本身與其家冰,正當消遣也。 有不少節目安排,以
【領袖指出, 須各業 問題的逐步改進。腿 家中,工照顧時, 至於工友子女,
工友就業情形楹續有 若干工友私下指陲,本身之批失以估 變弱定以來,已經連續講了八個多月,字 緒不安時,莫名其牠它將香烟來消耗, 求獄榮被春節假期。 在新春期間多數都耀良好發展,則工发生上述工友生活上穴 針
也寫了十五六萬,對於神經衰症的病因,一直心那正常時,便可以立刻停止吸烟。 工友與家屬的冒泡竹,在雪頭或家活必將會
由於本裆工資低,病狀+中醫的藥物治療,針灸治療以及 其實在答卷,不知有多少人都垂如此。 九龍罽敦道金溪酒家,由於阼亞發生箪娛樂,主要以对贯中燃放,引以爲樂。一個。夢實上一
政君經過十多天的氣功快練後,精神 一般工|,並未因就業良好而,而且一般工友的負 氣功治療等原瑠與方法,都有一個簡 大火,復業尚有所待,因此,該酒家全體形及在粤劇露玉,因 工友中,在家中友亦菲期望越高。 工友,陷於火藥狀態中。
【有顯著改善,而仍有 拒,所以每一個工 的概念。可是神經衰弱症,並不泓一種楠 更有了寄託,神經也日趨正常,而他的不 億木港各區均差不多 之娛樂多爲與三五知 關於工安的譲步 符各方糍續推進。 发送庭,不多朗 粹的生理方面的失常,而心理方面的不正 治之注,宽在極短期內,好了八九。但是 據悉:該商家工友約裡百人,平日待有緣殊之大戲,對於己作竹職,或玩十三提高問題,部份工友 此外,一般工友 夫妻同時出外工作者”,更佔據重要因素。時常去解除心理方 依據我臨床經鹼,跟熱的心理分析,只能 遇不錯,此次因火灾而告停工,對於傷未工家屬及子女均舘 張 • 外則多爲看 諾爲,協助環境不出的新年麒望磁侩有其,希冀獲得戰多攻入面的陰影,也能得到滿鯊的效果。所以在 對部份的神經衰弱症者有激,比較嚴甫的 清源之工資及下欄,如何取惱,尚米恩 引力。 靜、粵劇及旅行。在的发鶴業,使龍畫 她多端,低猱括之,用以維持庭之生|歐美等國,對於神經症,當一般內科 *必須配合氣功等綜合治療,效果才好, 向船樓茶金總工會報告,一般相信,大部
索節假期中,工友及 新打開生活前途,及其中心仍不外期望工活,一且其中之一因 醫生束手無策時,便去精致心理學家,作可是該美陈田‧超們不僅爆氣功,那是海
用「不够時,即迅速知 工業工生部門的特 管理方法 個別指導,以避免工发 方面,則可與有關當 在長期工作中感染業 局如勞工處方面合作 些無形傷患的疾病。
而一般亦較多期生活的今後發展,工友 竹戰電影粵劇有
金漢酒機大火 近百工友失業
華僑日報
●費繳期上個
少港香
或養招
AUSTIN
尚英語會話 出租
本身良好 歇式新 電話六|現緻分期 手續簡便
九龍城道|
荷李活道 平安里查
·號在三院
章
【男女兼收+ 華語解釋
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