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日六十月一年一六九一曆公年十五國民落中
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B十初月二十年子庚磨豆?
望希人工業各
WÄH KIU YAT PO
替工友購評理 爲工友服務分勞
工人在界
工會首腦開始注意
輔工就轉
導友業業
中年工友轉業作合理安排 老年工友失業難另找工作
由於若干型號黻訂單號少,少數衤工人失業,是引起市場上工業歐飛 的傳說,特別是在近兩月有人對一枝獨秀的棉業也表示悲觀,爲工業界人 士應提高,不應開宮競爭,以免鸿受困難,陷入停工被的诺游中而不 能自拔。語重心長,工業界人士對此示接受,而且在穩打中糧力保持正 營生產,咬 牙齦照付來自港外的特殊困難。
若干有資格的勞工界人士題爲目前本港工人就業機會,就一般情形來, 然出不上去年同期,但也不如外傳染悲觀。他們認爲各行業熟練工人就只有部 度工作能力的年輕工人,現在還不愁没有就業的機會,問題就在一些上了相當年 紀的平盤工人和什工八郎非按術性工人),廠方在熱工人時,他們往往成爲 裁衆的對象,如遇失業,再找工作就有困難了。
現在有些工會首腦已開始凃意到如何輔導非技術性工友就莞和轉業問題,尤 其對中年和老年工发失業開發倍加關心,某一些工會推動救濟老年發巖工友的生 活,設法集膈利基金,使老年竅工友食宿有黹落, 以解决最低限度的生 活
一般中年,老年工友,多數有家負,個不幸失業,而艾遇 工業風 的話,對另找工作崗位就得大傷腦筋了。工會和有關各方對中年工就業或轉樂 問題,如能作分安排,那工人失葉問題的嚴重性將必大黑減少。八)
工會
WORKMEN'S
WORLD
【方面,過有若-工鑿首免 査官已 「會向資方建,過有,就不愁沒瞞诎 需用工人時,應速翎 故對於就業技能 【工舍介紹該業工友,,無疑是一個無力 【但建 党建 雄。無可否翲, 【得對方哀誠的合作。搭緻,大都教育水準 因此,資方需要人才不足,這就成爲們 時,工會未必曉得:找生活的脚减爲 「就算是工會介紹給養 補救,我們對症 方,也不一定獲得數 下,把謀生技能予 江,於袋是送灣某二以讓融,所設的科目 【行業不景時候,對於 - 最有前途的 軸就槃,根本不會 行藥而又需要的
·號五四段一第
工友們發通力合作之下,蒲崗日好 的木屋逐漸多起來。「楊兆空攝 J
鷺,土陔点不同,工作的淡,滿,透
(H)
介紹工作計劃,華僑日報H人士界小
「上,推行聯保制理,以及工作舘 得宜,一來,在翠 不失焉有效的對饱,織的有,不能作 等互助下,工友 毫無疑問的,在西的定予以們必於支持一個 業玉而保制度,由運行的,相度,應該,其張,工 論灣行動,都是工會 所有工发的力 然而 隬心工友生活,基本,估計剪,配合監 一頭想的雅興實
溫來由於若千行一面的初步反應即爲一 的禔利工作,質地發 要無論以工代嶷也妤現,有待於個行 葉闊不氖氣的關係,核支特的態院。他們 醤和推進的,至於寬,撥薪相膽也好,但梁的工友直己渴努力 江友們對於一個社會觀儅-ㄡㄛ髄够取得 服務機構開介紹工廠商的支持,則必將 施的方法,由於我介紹職業也好,其,以成了。
你的計,現正寄予會有良好成。 相常的重視,含若干 其中一位工友則 工友被探跑到有關這時別注意到辺項介紹 一消息的雄感時,頭 「失業工友的辦法,對 示他們的初步反, 受循者與僱用者兩方 極其良好。
磅-不俗任何費用 當談論灣逛個問
一孪-他認爲這完 題的時羨,一位工发 全服務性實的工作, 的意見部錢香港社會 服務機構所擾具的救 無論對於失業工发方 「面俪要工友的偏方 濟失業計粥,將推 放工會早日到 無形中減少不少特救上的良好嘗試,而這
【點的計畫,按照
工界人士建議工會
辦小額貸款
加強醫療設備工友亦受益
自從紅磡山谷山] 使製之苦。 一場大火被無牙老虎
【探其本身的能力 則
|行本港介紹工作制度
某一工友保持了注
粹以,本不少於危難的工发,均多 消的人。
火災損害工友有好處
「工友受到發的災 有救 失業 “此外,一般工會 本港置供芝類似的介 關懷的熱度,而議和洛克送1953
|值得試推行。 「救濟失業而介紹工作
【意主
會館建30
本報價加强對讀者服務,在不輟,工人世界J埝關便利工发之小廣告欄。凡僻 焼工友有關之一聰」、「聽設」、「徵求」,「出」及「租房翠∫深微贵;其 博隔低段以不超過一個八大字四個宇四十個,以對服務之徼意, .天強收式元,啾迎來精刊登
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,其損;是相當餞系 工友則常可以受工會可向一般慧善櫨機, 超工作骹述之前,渺 他還沒有确知在沧項 的,因可稱得上城家的濟,其彖濟方法 申花的救濟物
身臏技工类示 的計劃下,能識越 ,揸日與裝等以,再加以分發於工发 蕩產釙無存。 雖然工會及各界予米糍,或若干代金,此舉對於工作忙路 從試機構所透露,针機會的對她是否有一 |卲初步將行介紹|定的籠斷,他希望退 能加以讓機,但適工會,本八元月工資港幣一元,超過 伙食,母工補伙 的救濟工作迅速開 目前,很多怒火的工友,具有很大 工貌半技工工業得1 項閲推 若千工发馁氐:應環境生存,或從而心九日下午一時,在五小時作一工計 食費一五角。 •所有受災災民都提 3拼鬱的工說,後於 助的,恩·魯 【輔導就業如果要辦得 求轉業機會,沽 九龍長沙徴勞工大厦,如不足一小時鸻時 但是,日前此 得妥善的安亂珽敎堂 年關在却更邊對還,若自行做取,則缺乏作一點,他很表贊成,而使任何失業工友 - 好,一定要有訓練 個意見,值得一般工 西樓發黨,舉行四年間超過三十分,應作要求,幾經長久停 工
故均笵望工會龍教體時間,而且我發其工,正如燃計翻希望從 都能碰有介紹工作的 ,不過,本街工友進
小做起一所預示,機會, 就業技能, 獲得懔龠參考的。〔谍》
一少希望工会能够在 恤他們目前的經濟困作,減少其舊取金錢 會員大會,選舉第二一小時計;三 無轉機。(
相信還是可以經費 另一工友則認爲 主的信賴,雖無, 皮鞋工會
毀執行委歿,屆時次 悞偬作開工計笋 九商路工
照常利工作,他們 *能予以適當的協的機會。
:薀項計劃在目前區 地面瑠年期價值的題 工啻能向未受 展的。 倉除會務、財務等工,開工時,其候船時
「受災害之餘,能够
大多工友的意見行的階段,當然還不每滴八六五號。 有些倚靠個人按損害的工友,發起募 春節聯歡 傳各種的生活上的協 以影响就業翺導。 會員大會 作護告外,將對論修間靈計在內;(四)
能預知其今後果如 微,單與經營的手作,行自助其都率直指出!透項 改會證事宜,並落
九廣線路職工會助。 由船過乙, ,惠所以立」,我們 皮製造自由 會免費招待。八)時不啣接時C卽兼有,爲聯絡全絡員工及 ·握工界人士丽塔,在沿一次火傷中, 激功也將是很大的。 注意該值得各方支持河,但他醤裒仔樹 擞購舊樓 地下舖租
於人事上的關係,可
,但所謂「不願無由
未解决的工潮
西式飲食將達協議 輪船看守仍僵持中
|工處協助,約各公司
•
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|港九任何地區之
有祖仔
不要使成泡影,如有
一行商業 大推行*一牛》 交吉宮港郵箱2045號
四六〇〇六
(四)其後關棼 工作時,每小時檢;八三、候船亦應給正月初五日舉行式。 薪工友的家庭均遭受,再由工會舉行小額知向各單工會登記,會八十河,而多強,木匠求職 到頃家游南的& 實景,于各工友,但會出發動向各自由 會正在進行募集工作 青年式拾柒號、劉英 工會救濟金中,預料尚有更多之文·出行樓、有經驗, 夫•家人及工友本身恢復其工作。 這一筳基很晝際 受災工友,現正得到 捐敫锉 送會,工热 有意妮拔、帶區華僑 多處於露宿,或
ROOFERIH 的,因爲當工友無法 各自由工會熱烈响應 艾出通百, 開工的時候,工友* 紛紛開磔年救濟工 工會切资努力展開骊
奇均不拒絕。
·經此四步驟愛 ,工會迫不得已,
工友本身試行
溯堀風骨盤的
【中,此等工友及
|搜購玩
租賃
商業用樓 身及其家屬們處於困作,親將救濟金浯達媦,震騰此一救濟受 補習英數 平菇道西為 。需動波濟,反之工總者已有工會參間額工友工作,使他們 哥倫比華大學碩士經一樓及四樓描
1的,事實上,廠商分 於體項有意 雨班工作总間》應各其家屬感情起見,將工會推行工发闷利其工具及夏日自懿的C士吉 工場‧多B篮棼設, 工團總會募救濟金 作一工計算(即甲乙一千是歷年舉行一年 乃屬工霫份內應做的 艾由於他們平日的 一度之來節商獗憲會 事,平日推行利 登計Á工)。
助山谷道受災工友 丙,伙食供給:,牴迎員工眷麗子女作,對於工友賈恩 索有限,一旦澧此损 ,成爲無法再次 大,而在火災之後,
紅磡山谷山火災】泄工會十五元 綜合若干行棠工友的意見,近來工人就業情況雖然並不很尖,却也没有
工作時間內,願由鉉 古路局員及早報名工友及家屬生活受嚴開工。 所以一郓工友 團聯合總會關,荳品工二十元, 鄧力過剩的荷形出現,通常技術性的工发色可安於本業,在工灦家數增加,葵
在本體尚未解决 會。
乙、工資規定_主負責供給,以貫,宴會在談 拑之分,利工 深粉其自己的工會, 是次之受災工友,前 美髮工會一百元,中 的勞資糾紛之申 六合公司 ( E.) 毎工油幣一伙食爲標準;(二)會舉行,所有遊盛饰作更見際處了。 大批訂單時,他們還有選擇工作崗位的機會。所以,過在某一個時期內,技術
能够用工會的名義,經派到災區宮地關 汽車可攤工二十 一般工发含在 工人就業情况流飾,
| 式飲食業工會之求空談,惟各公司不出七元正;(二) 無寬佻 -ä工日,定於月十九日 |改善待遇,目前各露。
函,一工之時間攝穢應補何伙食一冗五角,觊淼振(辛丑年)火災之後,大部份低梅有關媒體商借耿,直受災工友弁通告遥元,營業汽車可邊工 出轉機,因爲資已 予以真體答覆二0 乎.1.百元以下者加 二十元,此一等醫西 式飲食業工會已在考 雄中,可望般湖成 这採取停工之最後缣 日前,本湍有若干工行導,可說風消極的韓 協惱。
[法-迄至今仍無法遠 梁已垂現不對之現象,業務科導,而並不是獄極的 但是,謙有一件 成加薪之望,以至
在業失業聯保 然稍惑衰退,同降所儷的工友 游出,若干龠工會 勞資料粉事件迄今未 彼此拖延至今, 在工入就業問題 作緒,從事於生產」不發展的。 亦因業務前減少,而解像了袖:本來對於解决就是由十一月 該工會要求公司尚未致澈底解决的品的別作,作爲東 近兩年來,本泄 沿岸的程度恐特別大 工會如能程共 一部分;所以,本港若于工業工发職梁莉導,醜照 日起停工的輪船发改善待遇之方案如下今天,基於大案有工至方面,爲了使工人 的工業,總算有若干 行竣工友,都有轉黨的需。資方有緊密聯絡的,守員工會要求加薪事
甲、工時規定: 做大家有敢吃的原則 安於本份,但醫榔立的成就,但最近,由醫療工作,於此等工 珥究上,有這一種需要之 因爲,安方需要什麼件目前工會仍未復
(一)八小時制。河據某方面工界人 起一種合內門的制度於若干行業因某種因 友及家屬以冤費治療
難呢?會 也有規定 行業類爲廣泛,因爲一個行業人才,通知工命宗找了,而且蜜方除二公度,毎日夜二十四小七個,由工友本身,她的它容,包括了离而正固不景氣,通,賴然慧很有作用的 中有若予,友失柔控訴奇事,,當然是非常便利的可予以協歡之外,其時,分三王,每工 行在榮共榮醫保制 無故不得隨促羅儷, 致因工作不斷的減克福利。
在該會員家屬福 凡會滿兩個月而不离密 而每还有工友失業,則有轉業。可是,在資方之觀他公司迄米與之誤判八小時;二〇工時,業人上相信對以及年賞膜退休金制,使工人陷於半失業 工會方愆通常對【閻羅利會,會附會推進計劃中,英 足四個月的產能鎖最 點,一方面對於人事,故此偈局迄未打破分配内毎日上午七時就業個間總會有多少珽的創立鄉等。 狀態,倘苦不幸業務 於身處失業及無家 屬會員家屬的一種完 興辦的利工作,大「福壽金」一百元i 所以,目前一般工會均希,有絕對支配之機, 做工會在停工之起,至下午三時止,拂助。
這一個度的創建 前途再轉壞的話,那可歸的工友,多加 照顧,因爲從一般致包括有如下三大端入會不滿兩個月死 其所顯的工會彰够極導工亙轉 如果需人材,資方前曾進行四項步驟:三時起至午夜十一 站在工人的立場,無疑的安基了工人,份的停以收容,帶掛於工會 工會來養所推行一金良 L亡,就不能事「 錢--但是,就目前的形而自行打算——像人 〔含信與各 時止,由十一時起至上說,希望他們 工作上的信心,其工在所業色。 ;目前,一般受災工 利事業,國是對會員;察及留 金 ♪ 利 - 由會方 ,本港工界人士感謝篇:目前事介紹或登報招倔與公司聯絡,惟未獲答 手縠七時止,共三 工作的安定,永久。立法之旨,出發糠疹 .而今當我們面對友對於工會此一須持 個人的多,同時頸及斯:八三ㄩ安老院。 致买花图便了。 本港一般工會掏缺乏鼐璐軺業 張貼軺低等,從來都一度。
H;(三)開工不論 唯其如是,生活縱然 良好的,但就工人本畫-
騫惹不景氣的 施均花隔望 希望工 家間的還少,該會有 上述三者 + 第一項工 又凡入會 四個 之組織,斑談不上推此一項 沒有爲灣問題跟工會 (二)初開各公時間久獗,在工時規過得不旍劉裕,但能 身來說,由於個別的環境憂,徒然作汜茲食能够對洹些受災後 鑒於扶助 黄家屬, 作現已積極展開,其月死亡的,除可以領 工作了 。
| 取得肺;而在工會一司,惟各公司不限定內鏖作工計算。 修安定,熱可提起工藝境的不同,其處境 固無濟于事,相反,響以至無家可歸的工 將對會員生活之困難 次將及於醫療,留取八百元「而壽金」
鷹速
進行
轉業
·大最助業 韓對,練訓術技際實以尤
的需礙了。
工界人士指出:本猪現有若干種工業行業其究情况軾险, |快樂之工人數目頭巨,假如不作有組織,及有長期性計的輔導 就業工作,則本籍工人轉業,減少運現象將會燒股較久, 各工業行業中|勢來說,乃至賴爲急,其工作正在展開 ,如製衣業失業之工者。
之中,希望此種影 太爲甄頤巨,如果工 珽麒本港目前悯方,能逐漸加以擴大 會不作有計劃性的,形,只有港九工,對本截所起之作 雖行良好鹹濕轉業工 合總會所主辦之按術用甚;而對目前各 作,這一個爲數巨 練班,爲較具積極工業之失業工友來說 大的數目,將無法從 性的輔導工友轉安滃一,受益蔥抠"C彀》 新獲得職業了。
工會輔導工友就業
由心理緊張所造成的疾病
工餘
尋求
威脅之中,榮獲揆 我的,平捨爲大
,若工友能够自行,計:平業工會三十 生活不至陷於悲之 豐富在同個授
,因此所需要醫藥及生猋紙工作,再次發一元,新樓工會二十元困境。(核) 酒樓屬下福利會
鄧石工友......
推
進福利的實况
浩九酒櫻茶宮總二個月標的。 工會附賽下之會對家
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日待憑微薄,了無積 予以吊唁,在體- 二億報六S二滴, 緊張起榖麥 沒有整好,也能帶了風寒,洗浴及換衫邊
的人,也可獲得就業
嗨,當一且媺手 股會員家屬獲益不少 *「棺材不」也没,幽福利會創辦迄 海入的東西,因 Å,隨時都有嘅域的潑龠-因之啖照明
的機會,於這種變
今,已有一年多了, ,所以爲了補救 | 化工人爲對工作 爲一切憂廎‐廼 節必對他似乎是一件没法避免的災禍, 隰»惱»竅怒 之紅疼痛,不能行等形,體側日 |與生活的安定,
這一問題,並且加入的會員,已破 f簸诫等都凸 發生在他自己身上。因而他要濕緊張,發會,類態尖體的力 行業的工友,乃舉辦
到金所需要的用度三千大勰-而儲存的 ,認爲如果發給兩三人會基金八年人十五 她相的緊張。無 驚,似似呆,不可終日。不到幾天 盤組工會,辦理
百元-將遙無用的元,已蹬四萬餘元 論一個人如何的,他感覺到他的右腿膝顯,隱隱作痛
在組織之婚,但夫·老基金,按照 一切利事宜,在 聰明有才幹,若之祗張,認爲那話兒同然來了,財進 酒+豐工會增進工发
|定以二千人爲一組原定計,將用於 杲一緊張‐便會 兩步必然寸步難行,長年臥在床上。嚴
,遇有該組會員死亡 利建設方面 之間感情的聯絡· 失去勇氣,不敢 了五六天左右的独臥在床上, 不哦稍稍 辦娛樂,交流工作經
時,則人料五角療所、辦,安 向前,自忠無俏 轉職,低祗覺得兩鼯洭燦瘞糕,勸一下都 跡,而失※者借助工 ,他所能看到的 十分不便,至不能下床。當然鼐 服
友靈體的力量,介
•都是顬* ;但醫生邪無法發現他的烤盤+X光透 紅職業,或開服助 涵,失敗,危險 也沒有發現甚麼原因,因之也無從處配
,從而克服短期生活
• 沒前途,因 網。可是君的心情,一天緊張一天,他 蓮輅業,則其失業常 梁工作,日前絕大部 谁的,而在替工期間 之一位最有才能的人,也變或爲一位無能 的病情也一天比一天嚴重,不惯吃東西, 毌工會對候業工友已,則反納部份工全,的糯夫。所以緊張能毀滅人類的赤、 煩惱,緊張,失眠,日狨-神躇
鹹菜的工友,其本來 的技術,只足以在 有的工業行業中服務 ,在其他行業中工作
仍未見積極
無人加以協助
應急譪補救 解答
關於輔導工友就 會免費供應他們
會維持頗久。
粟方法,便是由工會一般在輔導原則上,,你肉行持平工會,一個人的寶貴生命。 職業技術訓練,讓業淹方,現沒有 酒樓茶室總工會,外
正當
言閒間外致招會不
身自由,但對工作應遵守廠方 定,你在開始就業時未與廠方 冇勞資合約,那末廠方在施行中的 靈,你有遵守的盡務,不能搬出 「自由」二字故意違背廠。 (二)岛方規定工友每天工作 九小時,不得遲到早退,也不許在 廠內來衆賭博,或發生打架,如有 故席,卽分别于以處罰。像機的 一個好工入,縱使廠方不加約束 自己也帶約東自己,在有秩序的工 作環境中工作,好使自己在一切正常的付形下過騰安定的生 活。 〔三)你利用工餘時饋,在撥外尋求消泭,當然屬於你
娛樂
計算,二千人中,所及留窟所列入第一 建步驟,如被 除了死者外,可科 九百九十九元五角,一切條件適合時,即 【這一個數字,本來可可予以實現,時 全數給予的,可是,各會員家勝,特選會
從!上述種種去髫
中老小哭泣,整個家處都被猜苦悲傷的氣須的。至於包後去米批評,問題就在你的滄遣方式基否正常,有闡影、旅行、麥簡军,因爲會員分佈 協和傑傑的權利。
錢世貽先生是一位神經容易緊張的人、烘所髖器。經過朋友的介紹,我到錢財府 至工會發展會務呢? 使受解谮面臨失業工緊密聯絡,祂有一方 羊業工會等,該業工,有一天聽見一位朋友飛起,鍪頭若是受 上去探望飴,經過幹細的檢•並聆聽了其原因相當複雜。但 友可以拖得其他工剪 面救濟失,一方面友們,除了自己去找了直驗,便會發生關節-搭滿而至不能·他起病到目前的詳細的經過我明白鐵對根 是綜述起來,在原則
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