日笠月一十年〇六九一曆公年九十四國中
WAH KIU YAT PO
芪藥
第一点張五第
會之要求。
替工友麟訏評理 爲工友服務分勞
工人在界
港工人生活水準
雖多提高
但未合理
普遍推廣勞工福利足以補救
今天祈满工人的生活水準,無論在各方爭論中,有人說,睿工人生活水 追多日比前源霞;有人說,大部分工人生活做待改善;也写人說,若以工人 爲單位,書淮工人的生活水質比還高了,但如家庭負担太假的,賴享受 馊際的勞工蜢利便不易維特了。
特工人生活水準已聽高偏個的,一個妇;從油工人多下穿鞋, 不穿袜,不敢上酒度、茶葉,抽下唇子香源,沒有住術工人宿舍影機會,今 天的工入不同了,多數工人遊毂上班有少數工人例外》,拍中上牌子 香燃,有些住在工宿舍,有些業在康祖屋,捱過光衣服,也有資格上供 茶室吃東西。若以此為例, 還不足以暖班工人生活水準已掛滿了
薛工入生活水 低適調的,也會出道一側:一部份工人住在集合 木屋,郊外木緣,或市區樓的樓下木屋案,一家數口,同住斗室中,衛生 件不移,安塗俱問題,雙運風雨又愛火,一年啊却抛下一個字。其次, 工友們及其家屬您的是風衣麻布,吃的極造玩滿淺,病了嘴來費無出,上 班下延交班也不傅測,在生活上靜待改善的地方多呢!
她在客觀立堨下载斯,我識將有所很緊,不過,大家都祂發到局部 情形,而非賞料全部工人的生活極况。其做,可以樣說:一部份工人的生活水 準確己提高,另一部份工人的生活劇仍有待於改善。
近來本站工人的徑適多已提高,熱工常出八元至十元,甚或十元 以上,中熟練工人薪通常由六元至八元,年徠工人日薪通常由三元至元 ,其中以四佔多數。特別是何辭工,日薪。元每天工作十二小時的形·再 也沒有出現了。 綜合上述橄毬,工友生活水準多已提高,但未必已至合理,凄尖家 儷会多,每听 幫的已婚友,使月入,三百元,在生活上水彩達到水準 ,氣就有賴於各方積極推廣工癬利,以資彌補,使工友們從而過安定的生活
• (2)
輪船看守員
|遠,因此不得不以停
且除能看得人之
TH十年未有改善了一
今開始停工
一,故待週之改善 合理。
昨只一家公司提出談判
幹對守上會 昨步發表書面通苦, 請各工一心一 共同之日標奮門,
奔腾鞫船灣守 經已開會决定,昨日 貞從該工會提出,各工友勿作越軌行 工會主席陸生昨對本以前先楚各公司與工畑薪廼求後,一般習,應守合理合法 雜記者表示:至昨日會進行談判,則於今页公司已 幪温加薪一途俁,以求達到改善 爲止,該會藝求激 日停工。
一元,但因雙方距離太'符强的目的。(緻) 簡船於守資工會」
有一公司方而應尤工 第一次會員大會 茶樓酒樓工人,
對加薪後科款 常
。因此,西洪
一節,將來能否成事
高提法設何如
?凖水活生友工
WORKMEN'S
WORLD
•號四六三一第
工友們在躉船上幹檢查工作(楊兆文)
一在不少,所以,他們在欠下房租三月,以合生活水準, 低薪工友入息微薄 ∫方面盤蛋館約,丁,雅然以 得仿照港府公務凤以 方面他的于在家情,可以擾的 穎的辦法,發給已婚 萬做爭的工作,敬,但人情冷暖, 生活津貼,同時,更 節衣縮食生活食苦 一般天博取一聽典來居們也瞧不起他們而可以把發給生活津貼文 [補家計,可是,無日的洪宾,榮 的辦法加以改善,按 希望改善俾獲合理生活- 簡標,都是從熱息 開靈飯,營安不足,猴子女入數多少于3 肿之。
模病頻,加以最近號,另方面,沖切 由於環境科蜊,--,要付出八十元的房租 另一位□造五金流痍港,被單 推勀勞工子弟育 主要在利用賤试练力 不少在葉工人在工資,一百五十元的伙案的工人,每日工安低,難以安襲,他對財,使他們的家,不致 盡量減低產品的成本 的縋讓下,對帶取特,十元水道,家屬什 五角,他有清證示,工麼少,因賞据浩秘而發; ,以爭取外市場國之抵离工友生活水用,包括添滋日用品 家,子女 但不幹艾不行,轉業 不致因子女教育費無 係,無可否綑,一般 準,巴盡了最大努力 三十元,子女教育費,由於他收入低徵, 又缺乏人事湖和證 「決雜攢而給誤了下一 工人的生活水準都是,但資方仍可根據環 十五元,就上远各 紙有住在木溼湛,但應的技能,正不知如
極其低微的,除了少料的高福貨價的降 項一算,已達到三木席也娶租金的,除何是好,他希望能够
僭的如牙,而將工資削套以百元,還有醫藥望,丁交付二十元的月租找一份工作給他的太 自由就會然,政府常 雕刻·酒總等,求適應,反之,在個人零用,衣服微之外,下五十多元 太,來改善一下來 然還沒有體力去硬性 他們每月所得有在六 科降價或售他學在可,人間的往來等,還 伙食也無法維持,因 村選生活水準日處的規定某一種工資的歡 七百元或千元以上者 獲厚利時,未必將來計算在內,當然, 此,兒女失舉了,安環境。八士》
外,其他工人,平均工安作同一度的以後幾項的支癒,仍不足以啟體,他現
一,所以,談到工人 不過式百百 式中,坦言仰事 生活,大都在特 哦,究屬不足維持。態中,和以低蒸的一
工友生活水準低
在太祂工人體紋一般來說,他們的生活
|水準,夏不貼問了。
影响工作情緒僱主應予注意
饢明 工友的苦況
華僑日報工
人在界小廣告
本爲强附健服務、在本「工人世界」給關稅工友之小機告欄。畢凡與擴 黄工次冇晒之「待聽」、「聘請」、「衝求」、「出啊」「租實際間」等蜜香,其 簡報链段以不超過一位(大学四字四十個爲限,以實對威者服灣之低意,年 天坐夜式元,歡迎來稿刊登!
毎 段一字四個一服務|每天贰元關
安定他們的生活,以我們只希望在互相 【提高工作豈緒,這就對之中,能够找出 基資方的黄益,反之有助于致工工家生活
• 在生活不安定的水準的提高與安定 司機待 【中,他們的待遇究在
况下,他們弦不了歌 相信許多骹工工& 據有關方面統計 所得幾何?無要甓
從事或許證時傘 有一個共同的見解,有三 1般工友的待遇 獷活個人的話,那來,而左潑蕉饿形下,「跳糰」 + 澄在資考認爲殼工工友的生活機撫,浪應將 分析,無以枚舉,爲
,苦適工人的每天工 獅,約由三至四方,除了比較~,家裹的父母見艾艾怎可以使他們安於 當然一種損失。從上,最好能從必需
散工A息無多
不相單從每天的收入 去打主灣,即是說 喀裡 「天的必需生活費大
師應當天的收入是
生活水準難定
多元,亦應開第五
就得存作無蜚時的 舊傢
,六元好了,所儉的
八一批香港荷字活致一〇六第一卷八號
賜洽處· 八九代理佐敦道與處側华 號
生璩F3F3
疗
下期生
掛際建築工會 慶祝十四週年 港九四窴建築工| 會,爲慶祝第十四週 有關工人對此,年紀念,鱀篇+五黑 股可以望 方對此項 理監事就職典禮, |收集之進行,於本月六日下午六時 以明白佈,拌望儘,设英京酒家 行
的是:一般的工, ,英線工人約由五碼處過高者外,中怎辦呢?試問是否 其他 高工作熠繕]述兩種方法比較起來的,滅最低的生活 设 性行翡湖,使 。〔啟)
一核給的標準,而每一 元至七元,熟越工人工友,平均月祗它「風」?如果歌 呢?
,如何抉擇,自然不預算夫金怒打算,而見效補習 在日生活指數拋棄了的今天,不少工人頭數大惜」,才符合够盦節,勿作不必要行業以至每一廠獄,約由八元至十式元,得二千元左右,以进入不發纈粹一個家的 若于工发露:宮而喩的了。 申訴的活附難,所謂生活困難,事業上,打實際,若徒然「一日的慣浪費,决不致大都是各自爲政的,從上述數字顯示,征 患的收入,龍否適合,自然有後顧之憂 爲了處高工方待遇, () 工作行櫪,十個還九個都是樣的論調,設做大少,三日搵榭吊於機唔掂,至於低薪 核給工衮之多類,被薪的;不過月得百元 生活水準呢?一個 法把生活搅盱泅渺鹭實的,以盛鼎的收入,「」的話,除了使生活的,確屬於唔盤算,在勞務之間的私人之眾,如果月入三百陧證,要乎是否包 作無織的支出,試問又怎能使生活既補呢?長期際於擺癌轉的道德有設浩增加收入法 筷件上,並沒有邊 元左右的,你是天之括家鯔在內,當然, 即使有計闋,有預算,而在某一些降骸,雜地之外,縱維持照面封盤,使生活起陽的過一個公式的房,驕子了,不滿,所妞以個人來說,衣 安川多一點+也于戀付呢,於是,百於一時,但亦米藝太水于提高,才不比方說:甲花A緱是大話怕累數,就算是住够解决的了。 餘元工賽一月的隠潑生活苦,但六,七百元,太苦了
可能有品位主 至于辛苦自己岛馨禮 月薪三百元的,但轉月入三百元吧,除非 的一樣惬彰生活。
生活的財實乃在了家人,從而杜絕了 剃B廠任楜號工作時 過發王老五的生活 篇;僱用員工,費過 也許會有人說:百餘冗攻入的懒生活困 於-
實生, 安生 智變尖港百事哀事件,做得兩百元,亦被紙與於兩夫鹹,還是徐彤個人,當然不 一致希望有劃一的收入標準 嚴,淸有可原,但大、七收入的也苦,活,而不是在於表面的CH》 【顯示,工人符遇方面可以說過得去,否則包一定能够
接着舘位建築工 則頗令人費解了,在數宇上說,後者比前者的誇,高薪的人能
在各行業工友之一很難有預算 術數日之家,在生活活一家人。這樣的話 -嗇方有絕對蓀堂之
一吃茶,午晚猢憐友更特別指記,在過 在及驚◎數只請 【溫度高潤的今天,是汰,表面上是出,中,入息無一,至 高出幾倍,照理,生活不困難了,他之所
我會經訪問過一,開夜的時候,更常 去工作好設施,故工,標傅華僑報六套二籟 不容易案找的,何况但研究下去,實是活水準低時的工友, 位做了十多年建築散 常瘸夜吃喝個而南三友縱然較少預算也不 其他低薪的呢?下列 勉强的,因烂,日销 商業從事散工工友都 工工作的工友,當我 天设工做,家裡的生成問題,但當其禁食誠徵女友 ,莚高薪的,生活當然更好了,但耳寞並不 這梯,祔一覆在某工廠司會計職的職員,月
兩個實例,就可見一的社會,大都是由一有溶機底,然而業 提及他的生活水準 活洩不蟎了。 戴的時候,就不能不 難過千,長期做吧!
個工作者怛起壼家經 並不是沒有離醫的,一題時,他說,他們
但同時,在生活 在講求預算方面謀求 一位點心師螺舭 濟的開支——所謂「許多散工工友都有還 的生活很難定下一個上能够保特安定的工 安定了,就我來說• 少女周 因此,我們所散生活之安定與否,不是 在於排金的高不高,而是在乎生活的無實情
在一來鼎擾工作,月一生兒女體,半世半 深感點,然而避並下標亞,原因散工生活 友,當然也是大有人便是在这情况之下大儒報人 【形去決定。這中間「唔」與透唔帖就有明顯的分野,比如,
【薪是三百元,他有一婆奴」,張傳說的作是說,從事飲工工作有宿較多難還在內於 在的,這并不是這些大改變我的生活方式。 月入百阶而有家理愛撫的,關於唔嚟,但月入六,七百及至
母,一賽,三子女,風,割現在還沒有多的山友,就不能在性,主要在於收入無疑 工友收入性別比較多,遷法遠離,從 徵求女友作 乎餘的,仍續生活號的,搬爲驚唔掂了,唔够然是屬於生活的眞 本港工人待遇日從一般現實的僧况中關係於工友的歌入境,連自己是六口之家,大改變。因此,如果活中自求定定,而是 ,坐活不易預算,變,而只是他們在生活 雾散工工作的工友, 實,他們千方百計攤節了,生活當而仍不足,但攪唔擔艏,累及對該轉,因此;友們,所可以看出的現象加,與工時減少,便據他說:每月當中,工友的待遇,就能够由於收入無定,生活餾除賦一難題,主夢上財較有預算,有斷,由於入點無一定 諸如職位開影响到面子問鼷來三舟車·现在播 蘋婷,原來可以在火,現在要執到正,原先所及,一三六,收 牌楦或者棄般的粥樓 悱一間房豹,此刻还入融不算少,但生活業工人的待遇挑高量,工友對於一般商品的大娛案的主要地點了 【多,而其他各業工发力,已經大爲獎 甄濳點的,此刻要到一廳一房,隨之,家曹倍數的潑髙•
【的待遇亦改需不少。高,一般百貨公司的 點餐,原始衣 具,安育,收入所們荷,還一 個可以菀使一點的,「沉懸配合身份,影响來,經濟便不免把關接影响者,便是生活由工友們所鸝用,較高,內含娛樂乃可有 這一種現象所在用品,有很大部分是1出生活水準已大大提 見肘,特露搭難了。 形州的提高,工人因之以前來說,是可無者,而丁友亦載
N
助讓困難,未亞近乎無病呻吟了,你北贯 工友福利增加
生活水準略提高
關鍵則在 能否以藎 悯的關係。
|街33號地下
五中
清靜住宅 【樓亷讓颦 一作伶星
設備全发出雅交午四至六時到 傅似七一七七
新石屎樓
靈格風
聘請經
蘇
飲食店
「免頂洋樓上
滴十三號三兩大勞 博到近巴士站三六 十七五及三〇九老 花園洋房 [道一號後大小房|千四百三
|廣告招租: 逍248
|新洋房
拾式
1 胡后租房
聘 粥檔
物館腸有經驗主理
請推銷員
經驗車對碰 請料函附相九縮到
信箱五○二三號治
歲以下種投锒
620 黃貓灣 遊客舖面
購買力已有改善
守秘勿玩
貨廠房35
百樂酒店對面大排位 合大鯤第一句游客生 $6605124
女書館一位能端正
中文網箂学篇合出
的生活也日漸維爾。 【郴良好,尤以一般工
有更多時間去消,
邊光猛941597 日治 | 山區或繁盛商業區
杜偉報六〇六帝
日前,洗一張
若干行業工資未增
工友生活受影响
生活水準大都不能 女友神們五 本身生活預算,去 工友們的崴赏 立一定標準,或多萬投華僑報入五籍 適應本身收入。
但是絕對沒有挑剔工 少實在不能缺少緊密 眞的,許多散工 友誰誰非的意思,預算理!(平) 車主 工友都可以根盤
及清水灣道吉地大戰
旺舖T
215 號羅君
所知的事實,指出不 街工友工價照舊 [注意
旺舖出
因,基於面子的關
爲待溫高,收入 於爲了。 於區經濟能力髗好
【前,工友對 本港工发在本年}生活館倦困苦,
因沒有工會提改善不生效力,少散工工友正就是腦 一,工會可以組織工人 和打算,而弄到生活
了在生活上尖和預
生活情况很難改善
R19071913
[艘港百貨業一切生活上之事情,内,工費普遍均較 根據記者訪在即,使發生更大的力量,無從发足,其實這裡一方之中,有一部分東的工友,以 汽車
本港一般件工工
自己工作自己是
【中區梗房|
|二號噙糍三面邊
洪光裏,過份的 有時是不免招致
生活的水車,也因而
雅
浴風事冇眾請電門店,但整式人住居
|第二九四年財洽
白銅皮斯 誠聘教
新裨廉租姚論衡大厦二期区。
|概六樓三房一
露巴利
|招什工
堅尼地城石來貨會面 哈梅
,買方加滿,對校 ,對此現象均有同感 必已葳前大爲注意, 揚高,大概每人的收縛,有一些行業,以求西湖工发的工友,每月的平均收蒍工價並未提高,故潋絲襪,剪髮工友可
的,但過份的軍 |大爲振高了。 【本港一般行業工友一然之單實。 【十,蘞至提高至百分 闲薄,而工友又缺乏遇,提高生活選 碼的安定生活的。,活水準亦因而大受影 的工作中,因價格已,其 面而使經濟在日攪唔 所以,本靠工人侍後,選物的人很多
此外,一般工发之十五者亦有;所以組織,於是煮方溼凡 掂,傷腦茄,畢竟是近年的活水準提高退工友,遠可以從由於符遇改善後,各,受益者除了工友本 有分則與其翼下工友
ů
就位症築行的啊。故此,本祗一般 有一定,而無法懬 話 ,若單靠工人家身的
工資通常是十元八塊。
「愚蠢的。事實上,阿一,主星尚億最近他們的家快出; 工廠及大機構均已將 身以外,本语各業因 進行談判,以對力,實遠此月的工友來說,他們一個 件工工友對於工程,改。 |散上工正常的一天一望資方予以改善 據他們表示:這徵樓 大 高雄 流的不安,可能影 【年丁班之恃遍改善。同時,公司的藍營工友之貓利提高,所工友購買力之工資,有些則目的 海工作滿的,單面待遇滑鯽,乎汝業,亦較之前爲腐 以其生活水準直接问,你太爲受益。 不愧打脯进吧ㄤ靜宇入太墻,對於一般生加,可以證明購買 d,而提高不少。 上及之中做熱大一部份則因方是分數一個見報,便是紅拔二十元,卽使自己接一般有八方的件工固,困賴俊鴻以表達;因 龍偷 要得到生活水準的提
,將特酒提高,而有 ,所苦的是当科而已 活上的支出,蘆術尙力的加強。
今日,香港各業部生活已較前大爲啓,資方未答允勞方之 我們不反對人們。
另一方面,本港上发之生活水準禔高,生活水準高; 要求。 生活享受的重蔬,但 由於熱收入直接關工友對於娛樂亦花費,迨因工許務高,待但是,亦有若干行業
所以,他們都有
摔的要求。【.) 開的時候,常常 一天 法增加了。
做成他們生活水準一安微產相速向店
謝函精列
八分慈沈靜
#46011
五價顒息的
|妹范二三號吉郡大
、 農塲廉讓
出口入才 人才要有 聯絡
華僑報六〇四箱洽
搡片裡一名在家管
編織花籃 R
聘請褓姆
租賃
樓大租廉"
138
輔大合寫字樓辦
學區行國民大發在楼 商枨辩六〇套號
三樓全層 陽光
,如果摊夜工,便有 濱一種况,在 龍提高的原因, 能列面積地址 巴零星工作,也指少 然如此,而在一般自爲,在他們來說,一箱 高,必須平日參加工 有五、六元一天,雖 已工作,自爲東主的旦失去顧客,則生活| 因此,有一位工會,組織工會,始能工作不一定接授,工友,其情形亦正視 熱養,而他們又無 徵買物業 #不主張不估計實際 係工友生活,所以近較多,一般娛樂事栄 過改善,及資方袞 工友,因爲資方米尤界人士表示:工沒在獲得更大的力殿,去但不均每月總會有二相同,他們為了營業會,一個工友加價,均洽請列明地無熱湯子凡效通威郡 聯前在拼道3號 因此,陸氏認爲| 待遇鼐多次
, 而徒作面的穿粲一年來工友的生活水 都較六年,獲得更多工友福利所造成的良提高工資,而生活水 這一次待遇改善中,與資方談判,到百多元收入的,可應,未便將工作的價格 而另個不加價的話 上 :今日之工, 已更公司調整待遇,
,酸訚俗語說,「大準提高很多,是 工友案,說基直接好現象。(〕 準,榮獲提高,因而盧明白工之 安 善待過,提高生活冰,據他說,我們有工 招案,因此放入冰無,則加價的將無法岦 價 李在必行,這無可避 請次勞工處優詢各有
「足了。[緻》, 望儘速辦福利 冤。故此,今日本港 廻公司調整待遇就乱
勞工界的生活水準,無可否認:在善 民中,絕對不能包括所有勞工界在內, 到一個相當數字(一般是三百元以上,一想戢雅金品貨的情形下,工友的生活,滿 夏【给守員工发,將
個階層中最低的一種,他們長大所得的是一部份了,同時,在之間,除了徒 千二百元以下,另方面,就算村资格申 直接受到影响。 ,均各发百公司推 膠「依照工會之號召,作絕。
此次茶樓和酒接,爾會對謠上基項之工資,在去年時,有關方面會作如下的估 鬱樓宇總寫比合理之外,住在木屋區的 點了,入選的機會也并不多,同時,租金 工人獲得讒蝂待過後 收取,成爲一種阻力一計:(一)曾道人三—R:(二 【全而停工。
,也不一定很便宜,平妇來說,要出徒置 方面,漂完全達到平民化,因此一般 該工會經九月十,酒樓方面,原在會。 老氏又特牖射出 六育及十月十二日與代表大會流過,把
干熟練工人六元———八元;八)緈 樓宇积金超出兩個以上,而且,隨時會題 低薪工友,根本不敢問, 女:有一個深明大義之十一月一日之次常八月份的生活補助費,在國開收取之始,,當然也不算得絕對準確,不過,將其差 不漏經過 據說:茶居方面,八元——十元。 一個平均字 災,火災的危險;至於舊樓?如果 再說到住在徙區樓宇的勞工界, 【威利公司,已願照務會議之定,被全,全數撥交工作爲尚稱順利,但到了不多吧! 月「工會之要求改善待 體會員一致壢隶,决彌甦新校舍之用;而近,已告轕淺了,估 白從年初開射薪運動普展開以後 的話,休 | 麪方案•與工會簽,但好在十一月五日之茶酒方面,也向所屬計照原定預賞應收數」,雖然大部份行業工人,都在得敃善待遇 想衲车租 *改蒾l友生活。此前,不獲覆或談判會員收取一部份褡額,不及三份之一;——村上去征所得,高百份之十至二十, 然石則公司實行此,於十一月五日停利費,可嫓,這一臂至於酒機方面,其怡可是,蓋物體漲了,消費也同時加• 特 精 它的租 勳之音哉,故梁
辦汰,給勞工處反對-膠蹺楸爲照料, 將業工友之穆穆與支
結果綳的收蹙,設法抵償強風的 樓的八折 損失,換句話說:工友生活情况,並不會,也並不 比去年好霞,這些微的事實。
卡塔拉夏斯 工友希望生活津貼
隨物價指數而減
他艾說明此乃
屬事實,希望各 公司涉其後應, 第旧作作,以求電大之
刮d;並示:不相 营者可體驗該公司, 威利公司之電話
PON-
使生活不至受物價波動 *滿的物質雖然在東南亞來說,算得最穩定;但是,從勞工 [處長的報告來,每一個月物慨的我頗大。 而本裙一般工发的工資,又沒有生活費斯,故此
大字四個
細字四十
分類廣告 3 李四 [徵寫字樓|
工发在香港,在安、立、住、行四* !還有 需要當中,最受感會的,是住的問題..鶴拆 截至現在爲止,除了某些大企業設冷員工 遷的風暴 宿舍(大部份班費宿舍,小部份是家守 •還在營 宿舍)——這些員工總算得天儷慣外, 其他絕大紅份都由於繳納超越能力的租金 ,把他們的生活水準降到不過氣來。 我遺樣的說法,廚許會有人把感過花 租
「旗乎」
工友生活情况中
住屋問題
以爲他們 有晅機的 處,
後談到改善工友在極問題的方法, 一般來說,工廠裡設工友住宿舍,還難 然可取,不過,實在難得普遍,除了屬於 政府機博的員工和大企業的員工,部份 能享有緻種權利之外,其氣絕大部份以齊 經濟能力所限,於客甄環境種種問 題, 無法建築宿舍的......尤其是習潏 一定理。 因此,徹底解決的途徑就要用府 ,問題是 常常距鐠 穠勞工住宅,其結欄的方式,可以仿照 工作地點 徒樓宇八卽徙置木珽期示座具有業主時 太粱,交 賚梯的)推行,用出乳及分期付方式, 瀧費實 供各工友選擇,它的主要目標,是令工 不少,比 能够漒到「住者有其屋」的志藝,於滿 方說:一 付價欸,而導業後,不要爲租金而發愁 個人年日,,自然宁建設地區和結構方式等還 來回一次 要有谁重的考慮,除了工樂體力 面可在就 一個月 近工業區與外,其他不能距離市區太淵 一個遭遇 • 總有一天降臨到住在樓 就要花十元以上,在一個家庭,有兩個,同時,結構型式也不能再像普遍徙大 的工友身上,那時, 愛不是一樣要受骨 人出外工作,就要花上千多元一個月, 蔥-[正如漩近有某建築師指出:因結
旺舖出一
裴
【菜薯瓜士
最受威脅
港府應建勞工住宅區,使各工 友住者有其屋。
再向南樓身
本安里查
中號在三院
第一分校
山甸
十八道坑
歡
觀迎
炸渣
無醜
章
機器
深用料
百風扇
E
便岛居回1000千萬學 [一巯顧紀本街地下街市 租六百顶三千餘萬
沙田鉅著
|舖位招
||1號地下全層適合
45310 萬來于道路
8 號地下李傑沿
| 六九四九陳治
二樓出讓
瓔收銀員變聘請職員 現保鮮優供將宿有營 雙動勞有鋪保养时 | 九〇〇五號
楸出租適 183 號二樓治
免頂洋樓鱨衣草廉讓 營
SERH CATXA
·廠招學徒年15至22 欲一技之長請至中 289 於閟年
招請洗熨
B工展小姐 某大廠禮品貌端正忠 祖勞小姐计名持張
6379洽不 合返還
除記
話待請
台請經庭
大從歲
五優工
SHADE
TRANSPAREN
窗橱日光鮮
德新
國到
AUSSY
MAN
聘請職員 【企業聘高中畢業年廿 八五性 多人客 橋報籍六口二
聘女職員
請