記者昨會訪問 若+工團首腦,他們也深爲上述情形果養太微妙了,非經有關 方可進行正確調查,這種橋雅實在難以澄清。不過,就各工團所燮資料,目前本 倦工人缺乏問題顯已不像去年沉默嚴重,若鹋某某國行 有數萬工人失蔡,艾 過其實,不足取恼。(先)

級,由於收入融少,

工餘消遣

無論您———溫

一般翻整待遇,根本

酒樓茶室勞資

機會不常

整個談判解决

簽協約草案

日六十月九年〇六九一颗公竾九十四個心中

題問業就人工近最

替工友講評理 爲工友服務分蒡

工人在界

竟酒

兩個

矛盾

象盾低

現象

重嚴業失說一乏缺人工說一

WOR KMEN'S WORLD

·號四一三一

镫工友對印衒悅行 乐,作爲其解 如〇五佣金」之期基 礎,另候正式签 ,亦眦伐等大,茲將該草案原文 使命,雖則有協約在附錄下:

合辦察析,以酸協約

*紫色梳化工萬十五屆理監事就載,全職风 合影。左起:智芬、獎敬之·陳正惠、理專長 -唆事 長痙菜、溧區、镶棠、南松。 《腾北文

各號執行之。

長近本裆工人就亲 題,出現了兩個所指的現 粟,一爲若干厰商依然大 乎工人缺之,一爲計業 及製業工人感到失業問 張嚴重,希望有關各方林 導轉菜。那末,本港目前 是否仍有工人缺的情形 出現?在若干行業中工人 失業問項否真的很嚴重 呢?

一鎘旨者;至於工商

九酒

草案

何以見得工人缺乏? 溫裏有兩個例證·第一 1 若干僱用米滿十四歲的滾 工,或用女工NA工作 的工段,當被提出檢控時 ,工廠慍主部以工人缺乏

員工雜之訂定 *亦 「爲當前急待實現之 「施,無可否定者, 在上四項中,無論 商會濟運業 租 [缺少任何一項,亦 會商百第二次敗 不能在原則上彈,杏本業工人待遇 【無以向工友交代•可,經勞資雙方一致同 「是雙方反對論將先 訂定辦法製 一後退席兩次作分別研 八一本燊仔數者,源千補足之。其辦法概涠如下:甲及乙級商號安分

工商編溯起見,由联後發串效力,直至 (三)開于五九飲食業聯合商X年X月X日止有效 弗-勞安整方| 商機茶屋租委員會期三年,期滿雙 叮有合約,各商號 與港九參工方不只訂新約,本 |方,不得故作任何會成立樂,協約有效三年。 |獎更-亦不受本協 一福利事宜。 群文協約人,淮 期限影响,并應由業 (五)本協約自套九酒樓茶蜜糖工商代 一九六〇年八卽中 民國四九年月 從調查

一 月由勞資雙方代表 興金,以昭 (四)爲雞本業,在香港政府勞工榭

九酒樓茶發總工會經 常

工友謹守廠規

依時上班下班

,九飲食梁合 酒樓茶金組委 會代表,人XX

樹立一種良好風氣

」、八、

靠石頭吃飯工友

工作分三種收入過得去

意外傷亡多冒生命危險 米石頭吃饭的,穩十多元,以上的樹 [石塊,除了部份家成

(EK)

偉明工友: 六 工友上掛牌仔的風氣, 在落干工廠早已深行,固不贏你們 廠焉然。掛牌仔的作用有二:一

促工友依時上班,一爲按照掛牌仔的 姓名計薪,張比較可靠而又有次序。

站在工友立,對於掛牌仔的風氣是 米可厚非的。

(二)你們工廠與工友依時上班,無執行,若在一 月內有三次時下班,予以扣分八來與未有說明和多

| 妙,證在工廠方面,一則爲了希特巫記裏則篇了保持正常

生產,任何一個好工人,都不應該違反廠說,明白這個鷿 ,你就不會憤憤不平了,

(三)其實,依時上班下班,不僅在你們工廠,食在任 何工商笨機牌也應絲特種風紀的。你以爲對吗?

華僑日報工人在界小廣告

本貘爲吅者服務、在本製「工世界」關和工友之小廣告杯、聶凡繕遵 a工友君關之「符聯」、「錯」、「求」、「用」及「租實房間」等演出,其 傷輕舟證以不粗骑一個位 大安四個細字四十個爲·以去對甜活服務之意, 天道收弍元,經來鷸刊發

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各行生意免蓓爾七式 觀有意濃園 联到中建大厦登 [三 與接洽:〇七式英洽,

大價格特接合| 傑將學 酬相 三三五〇何,光華僑報O

南北行街誕號四及 |面招租

x光麻讓 男售貨員 SANITAS 200MA VEZET 一分租亦可另18对照 現貨裁意被

本分焉:盤石、邊石 石技術的石工。柱成碑及其他用途之 -和盤石三類。港九、 担任矮石工作,石品外,便用來鑲石 |南地鐵行菜的男女屬於次一等級,月,劈石中最容 工友,非正式統計的是工制的很少通常依易的一行,不過,工 二千些人,在此数字 照毎天成石孔 比上更低, 當中,除了顧石一項 計值,並包括攝炸工 凡有氣力的男女老幼 嘉老幼男女都可以 而,每天也可以,還可封商包來建,特隱導態的上萬過、江漢、吳笛 李道,包括工作心得 鐵沿海 上環新樓 印刷出讓體 之外,其餘盤石,紅 元八塊,不過,鑿孔力,砥要把石塊打或「梁山伯與祝英台」、李短·李朝宏、呂作按術、勞工福利、 石工作,全部均屬有的方法- 英相常状鏵石子,而計算以每 紅雄而長年富力強紅 罐,烶打一個石猛時「斗」璃價 「井」醫院」,「拉家」、周麗、南讧、洪道 等等。歡迎工友們來至32426 成發公司, 筷,有直盤、胸盤、來規定,花崗石工一個君救館」,,胡塭,中午、袞國提出研究,我們 宮

工友們督查 洋服工作課室租賃 貨倉工廠 酸隆 燕工為職,目計劃前,你能工賢傳較高,黃石補選,在不關」郭劇。影像、高湯、夏萍、皇就所知签 死,結果資方大致上號員工之原有收拾,(二)本梁各商號養 全店員工入數在六十 給千各被商號之狀工 是他們集中工作的不循,無稽依照石孔,在天如手不停撫觸受攝衆好評。今文演衡·容小憲、張瑛、 +並擬訂來图間 仍能符合勞方之要保 仍下保持有效,但在方由公匦一九六翌年 名以上诸定機甲級鏡 及小工之性活補助費 地,據他們點除 的榮度來計算,在三極接管的話,也可出的主要演員計有溫爾曼梨、陳思思、然,如 失 電中辯的理由。依他們的

丁島若一萬外,普通 種工作中,除底盤的以賺五六元。每天地 愛八飾龍女, 娟娟 陳綺澥·傳奇

雜思,若有-

分的工人 加工廠生產工作,工廠就 不必陷用童工、女工逾時 工廠依然經常在報上刊登 招聘工人的微告,由此可 以反映出在某一些工廠中 尚傳得足够工人參加生產工作,如有勞力過的情形出現,工廠便不會開工人 荒丁‧若以上述兩點爲例,站在某一個角底來仍有若干工廠有感到工人缺 乏。然而,嗢此同時,在某一些針織業、內冶業工人集團中,一口咬定工人失業 開辟哦,說針織業〔包括衫、乳罩 手套工廠等一失業工人萬,內衣業 失業工人 亦在萬人以上,茲至有二。三萬人失業的鹪入傳說·前些時,有一部 份陷於失業的調衣工人轉入紡纖廠工作(按:勞工處前在工作報告中,對此亦曾 有透露。因此製衣工人的失業問題並不嚴重。可是,最近仍有若干工廠感到工 人缺乏,而針織、內衣帶工人失業問題 艾到這樣的程説,形如此微妙 ,複雜,究竟是什匦理呢?

港與國際工會

聯繫日益加強

炸,這一

校義演 款

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+餘人,陣容大。

群台灣採 - 激加排戲 來函詢問

四號榮洋工 詢問,以有關香港版 工問題爛。

(二)來如, 誠徵投資

招洋

租樓

▲ 趁即席胡凫壁方同一九六零年六月一日(即中民國四九年 號;全店員工人數在 數額分如下: 六十名以下者,爲

【A〕用無商做一名有區的養成,最 依照度計算外,齒 要鋼十小時以上,同 李八首部,潑、嘉玲、智慧、謝警 意下之協約草案由雙 至七月底止,僱主與八月一日起對各

乙級商號;甲級技 方首席代表——方 儷臨時訂定之檢 號內之員工給予國

·大工饼名毎月三十 少超過三年的學,盤的以一尺作二尺計時常得度石床綦完降 乙級開號之員工資到元,小工每名每月一能做的天,辯盤低尺作爲一R,他們報爭總後熱 黃,資方李楠來,數字,類有不一定性之生活補助費; 分穩大工、小工

,雖爾的操作,方能坐平均每天八小神| 前捻石塘-搬 ,其分類標題,以

遷到自已所飯的地盤 (B)乙紙商號 成爲一名優良的石院可整孔十至十五個多 「九酒樓茶蜜然工要軌 大工傑名毎月二十一,從事琢整各式各樣與小人 去,若仍有不阗,乚,〔魚。〔 任发閧委員會於中军四,小工愆月 的石頭製品,全港搵定,同時還要鞗 【民國卅五年(卽公園 「十二元。 一九四六年八月八

有相當技巧的石瞭, 的分析,放炸來的份一的男女工友,可能會 會爲關於工友: 既不禍三數百人,在食,否則,不能決定直退到意外的傷亡 林所發出第十四號源 加生活補齊各號皮 此數字中,們經常爆出來的石塊大小,颇,整而他的真 最近一年來,本ļ將於下面列出。 J工會國際就務代表巴 內,關於工友分配 鉛過面,應由工商素均有固定的職業,每遭担任鍳石孔的,均方滿了血和淚, | 港工會對外嵑聯繫日 本熊前往外地訪 土丁,南韓讓勞銻| 五金根據會各商號向收 月薪有四,五百元。經過炸出來的。 (*) 鑫科;彼此互相問之訪問團,只有山 組合代表李烈、張,凡佔芬五金七商茶·芥、渭冰等。有一小部是散工, 間,同時件在訪問中|工精剐主委所|館,英倫敦經濟學 民以上者爲大工,老費,資爾鼐、工會 散工的通常以日薪計 交換荳兒,與朴討互 镀的代表圈,會訪闊 時裝授羅士,非基 成以下者含小工。01鼷促使工友協助兖方 奥件工計,每天也可 助的辦法。因此,國|澳門工穗,可算拖 督教會凈察吮師,澳 【際聯聚之日益加强, 兩地勞工對進結合的洲工程師工會湯臣

工人收入微薄

「工人世界」自 「舟」及工人國民間 澳洲強國工會秘 毫無疑問對本工運創舉。

音樂演奏寳音樂 開闢以來,一向本券 至於國際第六店,印度民總工會

[:一樣願落平沙,「替工友講話評理, | 代表大會,香粥瑞民地沙,非由勞

(二)奉天,(三爲工友服務分勞」的 在去年度之內,經濟恩缺席,十八工聯合會主席秒番雅

也無洗鯤上生活水準

撒九勞工教育偓 日上午十時起在普慶心金狂舞。 宗旨,幸而獲得工 ,因此,-

其量,他说會屬下港九勞工于 哦院辦公 。 并已

補習食師 詹經來你問的菲律 大執委會,十一月在 槐,西巴基斯坦勞工

本港聞與明星們以合作,使我們 生補習高級數 賞總工會訪問團,及

們除了足够駹特衣、弟學校,爲辦本部 預購名骨棼及十元·除參加明日夜兩塊聯 的工作得以順利進行 及低級全科 經桧費高 馬尼拉召開,同時召盟執行委員納出, |澳門工團總會訪問團開第五代大商,西巴基斯坦紡織工會

丸、住、行、四大發 經費,舉辦義演繹的熱心人士在淮塲前 合會演外,還有大批 ,衆各國工會代表數傯備無論如何都鍭代 執委巫米,頂巴茲斯件之外,如果談到渭区方面而眞花錢的話,根本就很少機會。

獄,今(十六)日與位。 老實地說,不願在工餘去找滑盡,但,但每給猥境支配起在背殼與財大執 十人;此外,來函 出席·以促 汽油職業工會主席

工人與輪粵劇團蒍演的剪深。 「造,要求本港國際自由勞工的緊密合 占送至米,涵與工會 ,不轉沒有&麵花用,謝興産樾不起勁兒。爲的是,一些在

「是本港各業工人組織 會與之合作或交换]

渴關證,將微工 工作之餘,疲累極了,吃泚脆聲,冲過凉,倒頭睡,根本沒多 今晚上時中首出者,該團成立以來,丁,上官媒體、毛工发假加開聯絡,出教師員大會 中環新樓 見,刊物,與資料 至於流頻訪問本 言秘传長帶里变,站 大精神去談消遣,一些則在工餘之暇,念了延增加收入以發彌補 工人業餘塔泰國公演 歷年爲勞校不過休,王小燕,王葆置 定製一勞工信嘛」生求上年數師像職 家庭那位電773193韐順聯大厦九根全) ,有非阱經工會來函 港的國際友人,計有關總工會代发沙巴拉、俄微小鍵突,處將更做家庭手工業,也很少空閱安娜天, 古裝粵劇「柳毅傳霫 餘力,曾先後在港九,方媒,白茵、白煮,經常與工友們討論角鐵神外棒神阿蠣科| 潘越茶室工入做出席代疫融每一方原[本菜各商被員工之源 生活 祖努方 要求合作,營內區,美國積工有研究過主,工商桀工身祕書長一的可能性,就是引技那一天,僧向發長們看一場選機約時一,明八十七)日 高陞、護宮、大露台、平凡、石糖、江↔ 有關勞工的一般問題 戳基於衛與雙限極慰 金馬倫道 嚦假出60% 意屐以 工會喟求交換定斯刊 任史丹利盧登保,旁白甩拉,銀行員工 影,就去望望蜜,此外,其他什麼滄誰也沒份兒,殷起來,我午二時及七時半兩場

國粵影星剪綵

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全部由工友担任。

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現在又快秋天了,山頭和郊斯的

| 仍予保持有效,各

善待遇問題,自從勞有七人外,有「煮软盤,及以伯勞資

原提出體驗及其付有四工麗產優舘員工會代號約會會副主席奧斯加,印們的生活是非常嚴值,至於級升逐色更基門外漢,除非那青儒州,由國麥語影桂軒合 割草工作苦 草又都枯黃,這正是一般櫚葉工友級 青年司機 *施方代表經過十次前躍」參加,也就雙方已簽訂之約 -

固定 小 黃花鴨,國際財總工會熱杯豬,美政府勞工區取雄雄都被大戰 王老五」的,他無別之餘,偶一篇之,可常例外。 會試,麗的呼聲金色

佗時。 收入並不佳 | 談虮-對增鯃從業鏈 示道一次會竊的在本協約簽叮之後,

源求, 集運氣工八有關資料 工會組主任湯瑪士沙門單教授,莫 我薀種說法,可j閲桃也没份兒,而在街,就不娶帳,不會今晚將臨棡

在黑粉大的享邨,和牛掰的附懟無不良嗟 工生活補助費等價,性。 。席上討論中心, 對方,不防設備 補 助 包括,及融合作深獲南非荷張壘,與總工會爭 號總工會發委沙被牙能會令人不相信,而雌織的生活下,自然知所謂一無度出部小 袅傑諾一在菩魘劃院,近都佈滿了該常鎌刀,乎不停擦的工友;一工友战女方路线和 下鄉 號 幽雅房 爲協約內容,雙方對你何變。」之規定 四項者,除ì 輸、日本無工會六屆大 代表哈黃苟,明天等,訪問本港工 過,有一個很好的例的,生育的成績,就 發財」,搭搭巴士,演出實況,時間是天,她們不停地辛勤工作,希望學得更多的收入。 研究有關細節,直至

當草割够二大梨的時候,要上貨車牛;乾草是用 唯六十五日爲山, 勞方所挺討之草約第,有雷同之縮,建委 工生活固定補助費,會泌瞵多 川虷双城店 瘵建新還貼郵政網工後時,均俐誼盐甫, 于,我們的工人住宅很可觀啦!平均來說吃些點心,一兩元的時二十分起,直至完

補習佳音 大 一來作爲 類閲覺之用較多,而出草則多用作飼料, 惣啾鞫待遇恊約┌第三條:「關于加雾五 將第三筱涵去,成將一項,係其中浪主要資,但關的工人大會會副秘書長傘登緄利 彼此穸撞工還喩影,屬

根據一位割草工友麥示:一挺草所康 不過五毫至一元,而入學民高級程度為博浴解讀攒址鷿洽 至座三楼两名浴时水 二次草案,在勞資 佣金,勞資雙方前經「發出加特五佣金闕」我外,還有「保拺頣面關國大會敢說詞。。日本全勞瘸長全日 及搜集資料,獲益良一家都是「狂丁不旺 五六个子女,是很普 身爲一個工人,每天 凡此魇均爲 紡織工會會長亞洲區多。本業工會對經常財,富人們每每憂 通的事。正爲還得工資,起 大部分經已銅出, 通常都只是五左右而已,但無所用的功夫最小也要二小時左右 瓦特點驚中學 雙方同意下,簽窖 可有合約,絕不受本 臺』之措施,以有收」、「可能置

【生補習學校各科 一點,侯將該草案居分 協約之影响。爲陈俊 取消,而將其鈴文字行如C五儷金」及「大聯系的表現,他本 湖微工合辦館會主, 沿治與食之美传说工職曾子嗣的問題,但兒女愈多,生活態困 來,實在不容許作下 尙有小部分蔡留在,其工作代假之慨非「殺人所能預料。 而最困難的一點,要找一處可安帆草的地方并不容易。 華僑報九〇九鐵 勞工處後,再定日期 雜談起見,源由九 義併入第一條內。涼瞑国工健珽」等三袿工會未能{一般聘 @田査,國際勞頓來會,當其工友罷工數 我們侑儒息過多,遇難,花還的消遣機,必質的開館的。 正式簽署。范是,該發出加蹲五州金森 外問題,不應列入。中午以訂明,况乎全 來訪問者則氣多,郎,菲總工會務宿茝 夏此次勞資談月,包表,以資怅。」及 「總告結束,这定了 第四:「維護本

【小貨車牌三年过

林照如睡車私

|客生瓦與其他商行

附浴室工人侯香新

· 大際台斯杯新洋房

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片寄華僑報八式登箱 英文教師 |傢拾萬五郎可收照中英文教師 千四百三有意諳午后 請恃學歷經

雄薩爾雅我照 片寄華僑報八登O 聘中文教師

「茲書院下午班 小學

- 徙樓宇,舵,一個工人家庭,有消費,隨時會花、鐵止,

| 式五合則函約向面 噙斯職者响进西格斯

一華僑報九式口箱

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機車鋸木工會希望

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口十二號陳伊面

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日六廿月七年于庚夏

昨日下午二時,所檫茶室組委員

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在特工减官員瓦缸下诓柳羔室鐵工會經常 至於第四條則舉證州 項,故不能不在協約;至於外國工會代礎 享事灣所秘書愾步惦 月時,該書致慰慰問種因素,就是基於我會壓是極力抑制。 本港工鑴在亚洲們進會少,越花 別以爲隨便班號

業工人第二次改善祥 業員工健康起見, |遇的勝利果實。 由九飲食業聯會體

|瞑鍌勞資雙方代爲 古九西選茶宝穰

「了研究放待遇的有 工會會桜療機構,

廠方加强安全設備

關主帝拿丹千,菲中; 紡織工會會, 【國銀行員工會在馬尼拉召開第一次 丹尼,菲銅錢工會備會時,希望可 主翮嘢沙澳鬭工業外派員參加,以結合 事委員會主任澳文員| 國際自勞工的力量 工會會員儲林郁,將有助於該會之發 勞工處昨訪問該會有此建議

握工會國際事務委 腾,故國際聯繫是一 勞工處職業秕廳一監察與歡迎,种 由勞工宸謝主 啓 吧,黃鋼件的工作 關細值和勞發協約內使員工及員工家屬感 組副主任國繼忠,昨 理事長潘炳坤緻歡迎任致:勞工處對 容,假座大間酒家 染疾病時,獲得醫療|午二時四十五分彩臨。

各工會潄過任何困難 蔡色梳化傢俬工會 | 饞,奉行談判後之第 便利。」兩項,爲 僑港機車鋸木工會 他提出:目前機 時,當盡速協助夫

慶祝會慶新員就職 二次聯會討,總方 第三條與第一節:「訪問,由該會全體理 木工作,爲危險;如有疑難問題,可

浩九聲色栊化家長:康炳泉、常務理 工作之一,銜礙方 蜜時刻向勞工處詢 主替職工實外 闊,勞工處當樂意用 俬工會昨日在會所巖 ·梁昌、彝敬之、 祝成立十四週年紀務·泉,邵河 「保險,而朗廠 箸抠導, 謝主任表示:關 及舉行第十五屆職員、財務:劉芬、徐棠 全毀備,或追工人 從事力衆所不能勝任 於目前機車儲木工人就職典禮,到有談會,利:陳正憲·邵 「鑑實工作時,則工,工作安全與工作的 理監事,會員,及各品、監事及陸鏡 人意外不幸舂件將棄題,希望該會提供 工會代表共致佰人,榮,該:徐偉案。 有鸯加。

安全要點之五

成力及附力妆工國內之工作,如非合格取方技工,母 勿修理瓷器,常常聚體才技工帮忙。 一、要查出有瑕疵或抵壞之後。 二、檢所用設備是否適合其工作。 蕊,切勿使設備受太高電壓。

四、必先關閉電源,如可能則移去保險理。 五,粗體之設鼐,用高壓骸綫。 六、力設備應要乾燥清潔。

七、做整理工作時,勿立於潮濕地上,你要知識: 八。如何愛人脫離有錐流之紙,而自己不致调用。

華僑日報

【費期

對神經衰弱症中醫常用藥物 陸易公

具體意見,由他與談 濟濟一汰,情緒熱烈 胡容、宮坳:李從心,會有綴後,失水戊變,失水乳及轉化 潘炳坤特望勞工 龠負實人共同詳細碎。晚間該會打人假座、關、侯補理事、油等,能降低血壓,畅 血液循環。故 當局稹此灬风; 兜,以袒致麽辦理。 悅與酒家獄宾,花間 林光、李財、李和、祛風濕,利關節滑選手足流术,整洒閎 此外,資方

他對該會之會務,雙冷餓,至架夜 •李均、筷補鹽等有效。 隱事:何四、張長、 「長工作時間,影响工及會生活狀況,垂始歡散。 人健康「事,亦納勞 甚詳,四時許始

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