日五月六年〇六九一曆公年九十四國民中
到特年週五册報日儒
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WAH KIU YAT PO
日二十月五年子
十四國燒汁花
亟待推進的香港勞工福利
工友組徼文 第一名
爲什麽不 目前工友最大問題是成家立室 結婚呢 請看這位工友如何訴說吧 他還 提出(一)廠方津貼結婚 (二)女工生 產前後須有假期 (三)廠方應設托兒所 幼稚園小學及診療所各項寶貴意見
自從業僑日報刊工人世」後, 我成爲一個長期訂問者,而無我是一個工 人,北覺得在香粥報刊中运個唯一產綃 -賽,它常常在不下待之釋灣公眾活 ,它爲我們工入撸破了許多迷郡,以 忠熱的測,越句話說,時時刻刻它在籍 我工人推絲福利。
( 女工人主潑前變現有二至三個 類,這類開廠方應給予工津貼,井補助 部份生南粪,預糕可免腹大便便而留韓 工塲的危險現數。
不敢想夜了, 纖形,我們不知这香港 的工業家,資本家,計會在茶餘酒後 ,兒女照膝的花恐凉亭下,有沒有想到? 奶果您可的話,是否認爲是食與正常? 關于碗淼推法的发黙工群,我想 (一)工裔您按照工人工;在該廠 無可流言,香港近年來在工業上的發 服務;斷)酾際給工人結齢費用津貼, 殿是非常驚人的-當然-我們很淼近年來 酌鯈骨高待遇,補整部份房衷。被機可使 在工業家,資本家的插萅營,賦常葉大 工人與工廠發生,紅能長式服務, ,以及高的技術筮智慧。但示,從馬力 得流動, 而霸,香滯的成千成萬塑分工人的庭事 容抹煞,也可以設就是因爲帶潮的工人 宵过用低價的焢力,舌阽才能有今日的器 月,對繁榮,我們不會來慢家缺的影下昂首 五一旺污,噴織成一項线悧的旗子强加符號到 資本家的頭上,我們則是希望 港的容本家能萬用燃明我的頭腦,以稍微 公翠一默的讼案典工人合作,預诗人以 口寬,而對所謂「物必先寫,而後由生」 的潑,來個機先,釜底抽薪的布 防 談到「推霄浩*工福利」我相很 藝人會想到教育、樂、康,以及提高 工習特澤等等。常體,以上種鄠邑目前 香港勞工福利項目巾之榮路大者,不過, 我在讀盡要談的品有關本港工入的终身 离顯。
住在香港的中國人,大家識多少有點 中國人的氣質,中國有句古語;「不孝 有三,無後爲大 」,「簇兒防老,稂防 飢」,但是,在香港出寅勞力的工人對于 華這兩句古訓却根本沒有翩的餘地。即以 本人來說,我是一個外廠工人,我從十八 級到北九說,十一年來直在這開被廢作工
大、南大變得大,在紗氣慟七 萬,而我這個工人、由粪成工,車工, 日落紗工而現在的書記工,我的工資出五角
(三)液方嗽虢立托兒所、幼稚、 小學及病院竛診療所習誰教育證,倞 工人和子女有照顧,有甜潤,韶標可使工 人安心工作,傍工人女接受綢起碼人 得的遂育,將來可識少就會的小索。 以上三點來可能給工業家們增長 可以深長矣。
工友組徽文 第二名
大開克,但如果香港的警方能出乎人激的 問情,而向遠方的前途共譜眼,滋酷開支 是能够雠担得起的,在將我想引用本 四月十六日僑日報」「入世界」「勞資 合作基最坐的褐營麼j的一段;
但無付出以推乾酪灣用,凡有被迫 放棄工作之諱,原因是還未有勞工保計 然更麗安蘭←應棋 日被生活問題所 函壢的情形下,如何强使工友們安心於 工作?如何能够提高工作成藏和異? 有人以爲靠近工費已學爲提高,而消 酩對勞工福利的軍號,試種想送 錯誤的 ,姑勿論提高工安與勞工福利事業之推進 不能通爲一談,就是已提高後的工資,也 米追不卜生活費用的燈加,我們不妨作进 「在美國阿拉巴馬州的起伏山戀上, 樣的解釋:「窩工費,不過是水漲船高 散佈署上家患與宏大的紡織廠。在道靈盃 的頑熱,生活費用潑團亖因,提高工商总 ,有荒七千五百名勞工在運鎘工,他們每 J鸺其如此;惠囡映出目前各種勞工 個人的面上都-
滿著伦快和滿足的激类, 縮引有窝阿推演的苏州了, 對木業工笑點營爲關心的市民,1 他們能够忞到很高的工閡,過調好的生 活,他們的孩子盡龍遄話 學校濺點, 還會記露,當六年無種特殊好景的工業 思因篇他們能够一合作無間」的結果。盤 在互換工攴的情形下,若干工友 太 的腳色樣的:钽整個公司作總結帳一 身科锭起見,紛紛作轉業、跳柿六舉。故 次,假如在過去的三個月內工廠都有盈餘 葉原有镨多年捽驗的工作崗位,而不對 ,工人就實行分紅。陈盈餘的百分之五留 及本身能力是否適宜拍任航行業的工作 存下來,作當給質東的紅利,其餘都由勞 。且有若干工友,以有限度的該業粹 資雙方平分。一半發給公司-作爲撥-另 謝金自立門戶,對幣失敗的危險,接受無 一半則全数分精工人。工人分紅的多寡,
拍照的新嘗試,如此還發展,非香 都按照务工人工脊的比率計算,按月劈限 工業之篇。工友就業影深過份流動,足以 發給,所以在體源的工人,每家都有自己 影响面性的工業生產機序,使產品選歪 水準降低,造成一種工業上人念的損失。 的房屋田園,有黏院,有養老金,没有一 個專供工人休息測假的地方,同時那也
灒就是勞工粱問來能成泛推體的結果。工 從來沒有·香料粉。
友們爲了破美生活,只有總僅工作 途,不惜將多年累積的工作經融來借一些 ,爲什麽勞工福利有永赍推的必要呢? 至此;我們不難找出正噬的答案了1
劉君是一個很好的孫想,但香港的 工人們都是只知努力而不敢夢想的, 我們只希望社會人士能將我們常一個 純陽「人」給予我們一個發起團的生活與 喵利。
「老吾老以及人之患,幼吾幼以及人 之幼」,「清心的人有福了,因爲他們必 很見上帝」,我們希望香港的魔本家們的 將金舖的值得開媸一點,這是一個不 同過去的時代,多少過在大陸攤萬 的大富翁,一夕之間,艋們他們的子女 無攤戍體廠的小工,干運用金錢的人
資方不要以爲本港人力資源是不斷的 應 要覺悟改善勞工生活之必要 廉價屋勞工 保健勞工儲蓄目前只是空中樓閽 倘有關 人士仍不再在勞工福利問題上面重加檢討
將來工業損失是難以估計的
源顯
東値得注意的是:爲了適應本被人口 數字按年有證人的擴增,政府應該有艺 的,爲來的一代作裙秫輔導他們就業的 加工業生產行列。本港踐盈巴頓光棒在 岦決Œ腊上撼及菇際問題,他說:「* 多數沓年,在父母鼓勵之下有一種自然的 繼勢,將他們的很光,在成為管理家 的希望上面,他忡的夢想,是做一個 工作人員,一天到胜,在寫字枱上工作。 事殿上,多數岢部並不是眞正適合此循工 作。而且此種工作的職位,無論如何,在 數目上,景有獸案的,所以我們必保證 :香港毌年,顏够在逐渐鷸展的工業方面 英得鐡勵,求他們的發展,工業方面的待 透和工作環境,今後將逐漸無得改額,同 時,在工業方面的覊屍希望也好過做白領 工作。 」
這些健義深長的說話給目前此會 一點極具價值的啓示,我以爲切實際而 且要好的鼓勵方法就是:從蓮撵號各種勞 工蕭利。如果我們能够在澹方面泷得成功 ,將會滋生兩種作用;其一個俘前港九 勞工在生活上座很合理的改薄。其二兵 總靑年人向工業方面發展之後,能够 莎得溶于生活上的保證。
中國人有一句修:「十年人事幾番 我們不能否認:香港工業雖有相當成 今天測得標被工友們一致很望實現的 元的收入,打四十五分飽豆,尚有一百 新」;國壓過去十年,於環境的需要, 就,但其根源不是十分穩固的,尤其是 勞工福利事業,如燕價屋宇、勞工保健計 五十元,汝樣的一個數目,自己節舍用來 香港已從轉口商埣變爲工業城市,當我們 今天的香港工業,正成爲許多工業國家的 鏹、勞工蓄銀行外。不但未能善, 則有餘,一有負担就不足,試問怎敢想 生活在新的工業時代,享受就今天的繁榮經濟敵對對象,面臨將多方面的打整,正 或尖具雛形。個有關人士仍不再在這問題 到「男大宫拳」的問呢?就是目前香港,首先我們應詖肉一切筥經領導社會向前 需要工友們全心致力於工作方面,提高產上面重新加以檢討,將案本港在工業面 工廠產的普遍現象,現在我們周圍滿三十疆卷的人士,下以少誠的致謝,同時香港 品闓祟水準,安恃氣工業在國際市場上的 的殼失凸難以作計的。 有感齢簡報枞酒社會櫛利專業,向 歲尚未嬀者佔總數的百分之九十以上。只 勞工在河森腦史爾圖裡的成功演出,也是 競爭。我們必須明白,在你賴工業生存的 地區,每一個工友的工作能力就是社會經 不貴餘力,对工人生活尤關機。 該 聽鮀會上存襟之士常常慨嘆地說:「現在 値得將揚及使人無以忘驚的。. 男子盛行晚婚」,有的說:「常的聲 在可以預累的將來,香港一定仍需工 潞的一部份資讚。筷雲之,一個工发玉龍 清华盛典,具蕪沉,以宇湖。 年男千多有藤心理——洪息,焉麼」, 業保特它的繁榮。因此,使木蒞工梁在發 於其工作上盡量淺釋萡工作能力,不獨滎 辭: 其實我們心理自己明白。我們時常管到男 定中轉機發展,乃全港市民一致的期望,其僱主個人的惧失,同時亦整個計會的 蛍偉業 有椽 秋逄貶 鹩正 蘇世獨立 民鱎 風行涠 傳 女工人結婚後,共同合作,张在鍋子箭式 建立良好的工業制度,客果實證仙琚舔 暦失。 就一般工友處境而,他們所以 激過畫 花黼砥柱 暮敃亢 天樱人 的樓房殺,一冶孩子,工母仍須骐挺大 的决懶件,很多經濟學者認爲:在工業 心皮工作到酶兮前一天,工仔出生, 發展過程中,勞工䲁利之推進,是一項非工作不過是創了生活,而工作換來的待遇 孅哧 儔推晔 民諸之師 工商之糖 不紀工人照顧,工友一人工作收入就不够 常重要的工作。所以,常勞工體郗間被 ,又不足供給却兩生活的需求。他們如果·甘雨柔風 澤會 金泐學 啓蒙 開支,一有病痛停止工作,一面治病所 我們提出討論的開候,我以爲它不僅關係 改善劣的居住環忒,除了等待政府的徙 在抱 矜我勞工 推行科 以爲鏱 的舒滯沒有著落,其凄苦情於實不燃 工友們本身利筌而已,而且又是工 当外,別無他法,因爲目前尚未有專爲勞 辻彀斯業 國榨閣揚 不偏不靈 至大至剛 。至于孩子們長大後的教育問題等, 和社會經濟發成敗的關鍵。
工而設的廉價宇。患有疾病的時悞,不 星燬霅島 六合光九如天錫 萬壽無蝂
香港近十年以來,工業的繁榮,呂遠 資方宽際之收獲讚大,何以呢?如能按此 (租金由十至三十元爲止》,使瓶 一面力各廠聘請中西醫,經常 豪高紀錄,但是工蹴林立,如雨後甞號,嚴格行,榮覶自然-硭亦較新鮮, 家眷之工友,解决住的困難;同降由 珍,不但工A之疾病,隨時可以治療 工人的激繪,實冶供不應求之缺,白去年 衛生方面,負炊事者,亦不敢馬虎,工友 府贊成各廠,凡無宿舍之廠案,工友,老人之家屬,解除疾病之音 棉、枋、印、染,各業爭取了「三八」制 有良好之營安,身體能保持健康,生產率 家庭人數之比例,低智津貼房租若干,,實不容緩之晒,希政府興廠方,合力 之後,不但手難找,就是招收生淨,亦頔 亦隨之增高,此乃一舉兩得,願資方與工 龍城輕工支之資挺,而各安心工作。( 推行之。《四》 勞工保險」 在今日工業 不易,竇方此彎形,不得不把年齡的限 友通力合作,以乾實。二〇「住的疾病之痡苦」 吃五-
-誰無疾病呢 制放寬 t 以前從十八歲至二十五畿 )丶現 蘇」 以往各業所收容之工人,全年輕?工友或家人,一旦染病,百縢莫,飢 在就是三十五歲左右者,只要跟無毛病, 玉一身體對的也可做出。其他各案,只稍 月一般佳工作,年方面,毫不計的錄用 ,在雲極工人依的而生居多的環境下 ,資方紙質生產而您利,對工人之福利與 日保護,毫無顧及,因舉發點,而政府及資 方框以改善之:(一)「勝食之改良」 以 大廠而言...大华由洲包伏者整理-承辦 者中扣隆利潤,工人所食之榮,品質 志等,數貴之少,誠不堪狠~!况承包者
•音翻滾利+自必少僱工人,人手不够,
家庭徵文 第一名
工友組徼文 第三名
資方與政府應該注意改良工友膳食 麋租 屋宇實在急需萬分 政府應廣設公立醫院 廠方也應該照顧工人家屬疾病與健康 政府應強迫資方替工人購買勞工意外保險
景不是父母的餐?
po po 1 may 25/Jay to see wh
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昌盛之時,尘手工友之湧進,對機械技術 方面-生疏闩襬;而各廠工友,時有發生 機件傷人之事,將手發脚,不能工作有 之,貍微之傷,十天半月不能工作者尤案 資方又無際裝費用之補償,工人方面 ,又無勞工保險之補光,勢救失業、家 之生活恐惧,希政府圈力創辦勞工保險之 畢,爲工人汰爾總經之斷審,共惠養廠 方興質全體工人之意外保險,抑大力實 ,鼓勵工人,獨購買個人之意外保險, 擬具辦法,交由方會計人員,接知個工 人伞月之收入,扣在百分之若干,作爲保 猴金額,遂期數保險機構,索取收據, 鎮發各工友软執,工友以憐月之微少工養
明其妙,以爲和要,連原本做的事 也开很是非落铈,失去正確觀念,失去知 恥心,以後隨便焍皮也不渴作爲一次開玩
*有意義的創作+
〔七]孩子們喜 各種營,愛健, 所以應該敩他們唱就
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