世人工訊航華
莫三張四第
日五十月二三子庚曆夏
WAH KIU YAT PO
B
期
日二十月三年〇六九一曆公年九十二第張四第
,數額晶殼,仍有符至今獲得的精案,「方,作私人機
各界熱心人士鼎力支爲三十四萬五千九百 辦事處,將來完成後 特,解囊捐助。
紀念國父逝世療所,瑞楊決器醫生
1 三班,第二組,路程,雄勁依然。洪挑康試勇王子六化翩7一分三十一秒法|
八十三元,距離標,不救助難民,而
《特灏》今(十二日)爲我國艾斯主潻,它於昨日開 ,湖有各界嘉賓, 香港社會服務騄遠。
時亦救濟本港貧苦 卅五週年紀念之期;上午十時濠鬥各界 會執行秘肃,亦即香 查本港响應籲民
前舘
楊亮鼻、黃錫江·劉淵 胞,假文士街一號國父紀念館,舉行記 洪世界難民年委員會 年年單位有兩個,一會所痙得約棍疑, 念大會,各僑圍,秀校向國父鋼像裱花溉泉、顏麗菜、林逸縣 秘書無甘品女士、上官政府當局所主持, 上課對粱,因此流動,會後在沪念館花隔四通前被日本
.
七挪威太于一四二 一英里,報名馬十四|卄九秒,蛸有生態,喵許磅專員李時清對她男眼相,艾发配 一五四 大恆影
予一五四磅 對沙這杯挑戰賽,強敵環立,負磅 獨多,出人 九小飛俠 一四
一命與 一四九頭地,自屬不易。 十舷外音 一三九
力腐
11
劉手苎姞五乖奇澂六化郎,一分三十五秒,末段朴九秒三,
仿製品
爭取更多外匯
去年
美國人旅行消費,與外國人
在美消費之差額,年逾十億美元。
WORMKEN'S WORK
北有黼力個到一個激元工資,月入亦相被迫放樂環菜,放發 當於女傭,何樂而不職業,等於 現都亦親自下醚 爲。如此種情況鐵耪,而整個家經濟預 不可。
發展下去,本港勢將算,將大受影啊,此 形成此種荒 易不能倔議女傭, 毆爲本受薪市馬之 之現象,主要原因可 各主必須視力組第二大煩惱,因
男女同工同酬
[特] 美嬴麥加臣炸發瀕談話帶:目前,如此多的美國人前往海外 旅行,實在是一件很好的事。
(B)
但是,他又表示:如果有更多遊客前來美國旅行,他將更稔興趣。 麥加臣唔籲設立一「國際旅遊搽構」,以引及胜致外阴人民前往旅行。 他說:「我們選該將國的良好風景,若樂勝地,特色的夜總會及各程可供 遊客賞玩之特點介紹出來,並與各國比美」。
加臣,美國參院商務委員會主席;他指出美國人在外國旅行所花費的 企餞,實遠較外圍人在號國所花費者得多,這風機形已經變成「每年一貫地越來 耪壞」。
他透露..這一個數額已由一九四九年的四傢七千七百萬美元,堆至一九五八 年的八億六千六百萬美元。
而一九五九年的數字已接近十億美元,麥加巨指出這一個數字,在十年後可 傑變理雙倍 •
麥加臣的意見以爲「英國在世界商業地位之類落」不會因家境貨物而有起 色,但是「由人民之湖換旅行」均可以辦到。
一般國家的政府都市䲁旅遊事業,有如作爲出入口般重視;家加臣經爲美國 政府則丼米如此。
他指出·美國旅钸事業之預算,只毆灣市洛斯島者多而已。很多國家有尃 質背旅遊事業之際蔕,而在美國這只是一個很小的難處,在美國商業郜的最低 梯級之下。{}
美國防部實行
1
「將由民航負責
國防部將究行一項有關航空事業的新政策
•宮中軍計飈把美國的民航空運組織起來,以剪於必要時 熱時將航運事業於軍事管制之下。 選一項新政策:美國空軍將們日前由空軍運輸司令部所 雖戕事物資及人造的任務,李航公司負實運送。 在執行一項政策之前,空軍方面要求各民航公司, 必須改善其所有之航搖,禰合乎近代化,並將各該公司之瞥 理、羅特、人及飛行員隨時備於戰爭發時須接受軍事 控猫
|航空電話
汛美公司三七零一 英國海外二〇一六五七 |西北公司二六六五一 |民航公司五四一五
請讀者注意 尚有航訊刊在 第四張第四百
往東京開上午九時 三十分
菲航:
|軍事任務運輸|
往堖陀灣開上午九 時
時人航踪
1日;
往京開上午九時
英國曼律廣告公司董事長約翰爵士 昨髀其于链涸赴馬尼拉--東望)
此新政嫲凸出筷空軍江員向參院掖教小組委員會 作秘出報告,會該委員會透露者。
由波蘭文化
日前,美國各民就公司大約也運離百分之五十的軍事 人員和百分之十的催事物,且造在逐增進中
波蘭歌舞團百餘人
(*)
十一蹲十分到 永際水下午六棘十
2
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市開下午六時正 往曼加爾各答倫 敦開下午九時半 往西貢關下午】時 英國海外:
熱淚出之紙舞團 經港赴日表演一月 前(千)日下午 自中國大陸河港 休,旋粱「克利夫蘭袂」號客輪赴橫滾,在東京 與大阪兩地路一個月
共一百廿五人,
東吉來下午四時
往京京料!宁四時 五十五分
誠航
孟周公來圭平凡 往加爾各答倫敦限
下午五時正
【鎞霅波耥歌舞團全體團營運輪有布剪頸留影)。
航:
|海湖海外;
同居业上午八時
往弄退易離開下 午五時正
往永珍開上午八時
往曼弁新創站開
作用的曼谷下午
午三時分
萬餘十分到
加Ł大太年洋: 在東京纛落華下
航空客機
三十分到
飛行時間
今日離港班機| 往西貢曼谷巴瘓開 五時四十分
今日到港班機
往照发鼐山三藩市航
世藩市檀香山東京 你熱謝絕外來下
公司」韓出國峰,在觀光兩週後 ,於十日晚乘「克尖閣」倒緒難返 溯。陳泓係一月八出國,先後 呵質紫午十時 | 日宏與染國普遍訪開。該公司經營 溵路器材生意。(圖無城在克利夫 鄭國海外:
關柒述論內留影 }
孟霞玉洲案上午1
工女與工男
,面方時工在但;門部資工低較於僱受多
所有却上例法在工女,定規文明無
則工女,作工性術技或重粗較任多工男
工男
。制限
在本帶腐 大的工友行列中,有人數與大的勇工,也有溢人欺誦大的女工,爲各業的生產與建設 實佻她)們的勞力。但在大多數方面,女工发與男工友,在工作以至接送,包括工時與工資方面 - 實際上稍有分別的。首先,在工作方面言,雖然在某些工作崗位是男工和女工都;但在更多數的 工作上,他們和她們的機位是稍有分別。 總括而言,一般男工担任技術性或較具技術性的工作,而女工們,則以抵任半技術引技術工作 襲步。同時,一般男工大多拊任較粗罩的工作,女工們通常担任較輕可的工作這是由于生理上的原因所 需要。此外,有一些行業習慣上 是全躅男工,而完全沒有女工的 。另方面,有些被認爲朥于危險 或不適于女工的工作,則在法例 規定下只許由男工友坦化, 【段,普通受薪階級家 面由於工價安宜的緱顧透,哐商,謬,爲十與六之比,是不 其次,在工時方面,由于現 庭,行易不能供給故,另一方面加上了 商店職!!各行業是稱呢?適合呢? 女工之所以投身 「耍哦是一件無可奈何 有勞工法例上有保障女工的規定
同,她們所產生的潜 上述一連一定的目的爲了賺錢實 法跟住互異,少器 帛 的嗎例 花冠,工作可以隨便 巾,我們一點,有得做那否, 顧意料 不大看珽,窮家女子 面:女工的就業,以生活雲 的收入,有時件工往第一,但出於收入的 「花比散工好,茜 海-個人起碼 也是很需要
過一些長工的,假的生活也不易,至于 母要靠技術了,有了书孀,她們去工作, 女傭荒、
技術,比普通的工作除了白夫上班降需要 女工工作能力比男工無遜色
【维强一些,秀工如此工作外,晚上要料 主婦入厨
理家務,忙不關交 女工也不例外。 今天,女工在各【她們製作的镨巧, 在男工渴,那是
米冤太辛勞,過勞, ,件工的好處,有時 大小工業,手工業的耐力【工作能力的 有月共睹的,而表現 年輕女傭藝作女工 生產部門中,已經優點。
可以接些工程國家做 容易牛病,而况且 在工資上,如果男工 本港「女絛荒」爲性于男工的主要 所以,在紡辮,的工薪爲五元,則女 了當然收入的多萬,有很多內湖之憂,身
各方多表贊同
,日前已達爾發軍階動力。當然,這一方內衣,製造,包裝,工僅得三元,其比數 取決于工作摊成的多難免分心,但為了生
班上天白
在工厰,心在家裏,
少,憑工或值,沒有
備漓受褔來下午四
迎您悦,
作梨馬尼拉茶上午
十一時到
美鐵路器材商 邓弟安都 威遜乘輪返國 「印弟
那村
該國係於今年一月出發,會先後在髒、北韓、與中國 大陸演出,定七月間返抵车沙,明年三月,該團將赴美洲 緻訪問。
叉:該團日後,將於四月廿四日再乘(克利夫蘭總統 Y檢來站,百北公開 悄一。
工作
工資
工時變
-囡而一般工和女工的工時大 秦升不相同。
,因此很多優主都,女工的工作能力,與待遇的不同,我們 除了三班工廠內勞工,
許,從而解冻牛活, 月兔女傭工資有用女工,一般說來 井不於任何男工。一時難于爲灘一問題 和女工的工時都是係天八小時之 已提高至一百元以上,女工的工作對象,她們工作起來, 下斷的,但大體含 外,其餘-常男工們的工時是 ,甚至有些女傭,二年碎的民多,而平均不及王迅速,志·女工的工賽,平 較長于女工們的。
|百元工安亦不願卜任过,正尖出地表現了,但工作上的耐力,窗 均不及树工高,那亂學手藝而去工作 - 有 是事資。 目前,女工友們的工時,數已婚男女工人期待的 上述三班制下的情形外,通常以 根據勞工法例規定,而天工作 十小時的爱爲著難。也有些夫 工作九小時,或在特別許可的價 形下每天加工一小時,而工作十 一小時的。此外,在工業以外, 有些行業女工們的工降則長。 在工業中,女工們是不開 夜工的,早在去年究施的勞工新 例雅佈之前,勞工當局部色有造 一規定,她們井規定每星期休息 一天,這是男工女工在工時上 的一個顯著的分別。 至于目前男工們的工時,即 在工業內而嘗,毎天工作時間載 女工发不受限制,因而校, 芮而每天工作十二小時的兩班制 仍有在與工中存在,工菜外更有 鴻到每天十五、六小時的最長結 錄。再次,在工野方面,由于男工女工女的工作稍有不同,因而工資待遇也常有不同 本來,在工業內 - 如果與和工程工做同等工作的話,工資是相同的。但由于男工所担任的大都是 技術性工作,而女工所担任的則以半技術甚或非技術的爲多,所以女工友們所得的工費收入常常較低于 奥工。事實上,不少女工友只录受僱于低工資的工作部門。
稍有
不同
工 尙 女工,也 活
勞工 桫 姜,瀹長工 、工,件工之棼、 大量興建工友家屬宿舍
但長工的待遇,依理可 以取得的底薪和生活 普遍發給女工生育津貼
「沖貼,但能够哦受 男女工人在香悫 是否合理,但剩下一如工資停止發給了, 由於生活程度日高百三四十元又怎能應試問家無石的工人,宏大機構中的女工, ,待遇不如理想,故付、食、疾病和兒家礎,又怎應付導一般的圾狀,女工能 最近乃有背英求女敎育費之所需略,來呢?正因爲勞之 月得一百元左右的 對的現象,但除此以所謂「開門七件事」開,要互相推護7工,已屬難得。散工的 梅满更是每况惡下, 外,已婚的男女工人,貴的處於減機環境經出嵗勞力盘究方 -
·一炮拮据藝 而用命,當然資方也一個需要終日體力勞 5所發初期待的福利 揹施,有兩項最主要狀的。
關到工人的疾苦動的握工,日薪爲三 的——那是已婚工友
所以?一般已婚,超道在違貧困發獍 元左右,開工次數 宿舍,和女工分娩 男工,感到受威脅下,分娩也不值得同月中可得九十元的收 貼。
的1其対住宿問題;嗎?基於人道宇羲入,但送了勘工,則 男工方面,結了 假如各廠家替工人上與勞資關係上,對不此數計,一個 婚之後,就有一個案打算,不以牟利方式 女工分娩的待遇,陔 籠包的女工, 爱高 [薪值可能大元,最 由於市面衆房租建設已婚工人宿舍,有匯訂之必要。 對,而在政府 就算是收多少租 啟月前,勞工峦囊的則爲一元九角, 下之緱租庭宇,還來佈置大厦整不同會一皮操訂海女 前者之所以尚薪,純 【是,對於男工方麵,能送到普通要求, 多,自然是工人們所工分娩補助的條例草 因技術好,人事關係 是不會因此而受到影 抑亦未能達到眞正廳業於租住的。
好,而館樣的日子到 案,征求各廠家之 啊成被滋汰的,由於租的目的,因此,他
若干工友認僻:一見,但迄至現在,盘
此外,在雜工方面,無論在工業內成工業外,都常有男女同工不同酬的情形。換營之一個女雜工商 得工資,常會較低于做同等工作的男雜工。(}
廠常女樣 保生工需
所謂『”男主外,女主內,」這句 怒話,在二十世紀以前,很用得
· 但自踏上二十世紀以後,尤其是在 今時今日,這句俗睦似乎已行不通了 ,因爲現在的婦女們,已再不是「三 步不出閹門」的灶下城+而是與勇于 們無分彼此的在社會上謀求生存,共 問渺無於社會,爲社會繁榮而工作: 現在,姑且揀開從事教育界的女職員 ,商界的女職員不說,而只談談一般 出賣勞力,爲工業製品的生產而工作 的女工友吧 • 在殿後以來,三港社會已有兩根很大的轉變,其一就是由韓口商塭而變爲工 礬區,其二就是婦女從事工業發作的人政緣類層多,較鼴戰前,閶是有牛胛 蚊 胖的分別。就現員來說,女工的就業數字,不但比戰前大塔,且大有取男工的地 位而代的趨勢,此種現象,並非本人的事誇張,如果你是不相信的話,大可於 付日鏗工放工的時憫,走到工廠區附近去親光一下,便可證警言非虛了。 來
要
[不多,後者呢?工作
【男工的工作技術美經 們的唯一希望,就是已播工人住宅的建築 未完成立法手機,雖長有,馬进一點也行
建設莒工人住宅, 歉,都有其獨到之處
,可是一月開足工,
|
形式和材料,可以仿可惜,女工們兩盼 * 國時,有許係纖工 所謂一安得與長千萬假花裔大廈離班,甄該法例惠振,及早促也不够六十塊錢呢? 廠,是不能僅用女工間,儘使工人共開或所收租金,以工資十其實現。 ,而純粹爲「和尙工」,他們正在糰 一爲最高額,可就
(#)
算起來,維持起掘的 生活也不易,至於件 工誦值的,她兩
各業男
「 」,這梯如重工業 企,如果解决了住宿各工人之收入、夢 製品廠,及化學性悫 問題,生活拱予也較配勝開,一般而因, 「險品製造廠之類的工很多。
目前低級工人工獎7 溫,在本港的勞工 舉個例說;以中 也縮百元以上,百 例所規定,都不許級工人工夫———毎月 元以上的也不少,换 用女工的,此外,如一百元計算,有一些言之,照十份工 女工在夜間工作,除兩子女,如果租一 收租金,起调每一 非該女工是在家裏工 個評通房間,相信起家在十元以上1號 作,如在廠內,冰 也六十元以上,徙置大厦現訂租貘的 女工
如此說「 女工 送的女工友,亦是以男工通一般工廠的猩用對 爲例禁。識是之故, 那末,他得月的工資要相通,極食工友經 娶,热的待遇鴛高,此實使,無形中也成爲 凡與上述有關的工廠| 就要拿出三份一去談 流能力食报* 待遇 黧 吃香 在裕通倒一般女工友們斯巖 內的主要生產者。可,對於男工的使用,租,姑勿論湛一個比
方面太 感到不滿的,是以 女們入廠工作會芷謙 以軒工高於女工, 下各滿女離業團體, 多呢?理由很簡單|渰究竟又爲了什麽 「爭取守遇平等, 的,第一、由於年來因呢?誠令人費解 無不紛紛提出同工同 工駁股立「多,廠方,至於其他不同部門 |酬的要求, 對工人極處需要;第的男女工友,我們塑.男工 二、因女工的特渥平 且不管就是在同一 均比秀工低,魔方œ門雄游同作的 世界
,故除若干源門 的工作是不得不用 男工担任之外,其餘 【 的工作,都交由女工
【去幹;第三、一般食
·摺無多的家團,其
·女們因於單靠丈夫 國父親個人的收入, 梁足以經綠用的
【所需;多乘著入
「工作,藉此賺取一點
Q
「工金,以團結家用 人的赤字。
断然現在的工廠
對於吳女工人都
FR
至於已婚女工的
女工不宜負
,完帝直承認;她在最近恰好了 十次行,面做了十行工作。
「我相信不少女工友,也會像我 1缐 - 不斷地帱行,去探索認滿述的 工作。雖然不一定要換我轉十次行那 變,但一個没有什麼事行技術的女 工友,安热工作容易的今天,轉行就 是很平常的事。」她說,
「櫞手套、穿珠、繡花、車胸真
,來實在太不如現
想了,刻薄一點說,
那蘭鎭近乎送件了。
我們可以
,每一個就身於勞動 的人,都希望工作中 使生活旋得飽, 使是爲了揭在家計, 也希望他們所付出的 勞力,能够換到合
說
女工友的烈反對,並盼望勞工當局
爲了保障母體的你 康起見,對於此種
難躪,應予拒絕。
關於澹個問題,記著日來向
都不願意在夜間工作的,因爲彼蘭壽
各女工夜饭詢就見,綜合起來,她們
*理的代價,但當前的 工業,除了一些日上 *內衣、童装、織冷衫、寧恤衫 、惠牛仔裤、車泳衣.........没 工作 軌道的工廠之外,其 我都做過了!」
餘的一部份是不分 她解釋說:「我所以類運行的 某因,是疵單的,只是希望找到能 取更多工資的工作崗位而已。但我所 以傳道麼多的行,沖不覺杂然盒 工 資7而却是由于期問題,或者工作 制度的原因較多。」
要利用晚上的一段時間來料理家無
務,和照料子的。雖然,常她們日
?由於贊成品的成本
間入廠工作的脚,對於照顧孩子的
「這是必然的」,她說:「如果 魔力欠類,誰與實做下去呢,我在美 多大排行的經融中,感覺一般工廠7 尤其小廠的待無常有出入。雖然不一 龍肯定說誰的制度好或者誰的制度 不好;但如果對我不合,在這不 改工做的今天,就只好】轉行好了 *!」最後她告訴我:「但我現在不 需要再轉行了!韓十次行鹕該够了, 根本不是理想的事啊!」〔〕
由於女工體力和生活環境,與男工不同, 因此,從業的別,也自然有所區分:同 時,在工方面,也要有合理規定,不准 女工開夜,當局明智之舉,
關係,以及商品出路 的任,多數都是交所得的收入, 不够 問號,基予抓杌原因代,一風 維持鍳個家庭的開玄 跑上,孩子是要找消 ,在女工的待遇-上,
,乃只好實行一份 他的媽媽的,那時,,婆份的政策, 欲作音遍的,合理的 與母親的關 【然他們於日間發布 【改善與提高,倒是一自服侍他不可。如果 不同的地方工作,但 件談何容易的事情, 其是要她們開夜工的布夜間,大家放到 不過,我們以爲,在,縱使媽們不爲本身家,仍可見面,如 工資方面,作一硬性的健康谘也不忍果他的妻子是在夜 的,起碼的定,開自己的子洛夜哭啼 出工作的話冫 很有其必要,除其望喚母。財外,又撼若,不但大家無法見面 爍,才能確定於工的一半有家璽的男丁示,同時父因孩子於夜 待區,以及防止小部 他們也亦同檔的反對問無入料理,夜咲 份禸私者從時間上女工於夜間工作,由
【取巧,再配合了時間一步发 「於彼變為了自己無積受害不淺嗎?(b) 人,火柴業工人,室內清潔工人( ,在法例規定下,是没有可能的, 包括打地識,強垃圾等〕 - 郭以維鸿婦女儷東及其生活環薈上 浩工人等
宮,亦不寫於開夜,日縱使铋 從上述大致上的分薪,除了 放宽,女工否參加夜班工作。 內灣案工作是比PH霄而由於適應 有其自白,但一般婦女,大都有家 墨战!!升堂入室多米,由鼻性 麻之任尤以有兒女者爲然,如在 担任之外,其他有女工參加的, 夜問丛面工作,可能得不償失,故 姓此羲來得曬惲,當然,那對衝暈 法例之施行,其於改&貓女中 體力和顧全粱康情况,有很大關係 境與維製鮎棄兩者,田献良多。 卽以婦女界領袖之宛酷 - 亦同 女工作業範圍不如男工之普遍 各工毆再有女工開夜情形存在。 ,對於體力和環境上之不大適宜,
男女工的地位,本無分軒驅,邱郵件朴工等),機器工人,邱脚 佔了絕大因素;但在技術方面,耶 不過,在各行菜中,大都是男工從 工人,的士司機,貨車司機,孙事 並不見得此男工爲歷,例如紡織,
*無蛋而雜的工作,工女則從事 車快,航空技術人員,鮮魚乘工人 澳钴與舉衣露女工所優爲,而在同 比較輕便建簡化的一種,淑大抵基 李打銅工人;打工人,木匠,打
女工健康 讀者,州女 工同酬的感闢下,如以件工計值 ' 否認是在追不得已 7湓謀
身於工人
階級,無
自勞工 工蹲方面,願欸適應其境,
,婦女工規 令她們日以繼夜;個日夜班工作有
於體力的強應和習慣上,甜境上有 石工人,遼築工人,油裱工人,造 好感時女工之所得會比再工鴐多。 立琰彌補家計,才有此一歲,故在
r
工時方面 新寶罗行機 如E間可以容纳女工工作,當不能
定工作時間 其選擇之自由,又有誰願去開夜
,打包不結菜工人,煤炭工人,個 最多假日十小時,每週不得超過?所以,一發爲女工開夜是與神
本港工廠
男工女工
ユ
人數比較
約四比叁
在本港各工廠之中 分娩,潑是不能避 ,與工與女工的就槃人 獻,正在不斷增加了 ,但在過加的速度上, 女工友顯然有日益超越 男工方面之師。 根據官方的統計, 到去年底您止,工隠女 工與男工的人數比, 巴達到三比四的程度了 換句話說大約每七個工 廠工人之中,女工友就 佔了三個。如果照來 的树形繼續發展下去, 脫不定工廠女工的就讓數還會追上另工而與勞工人數溍 年來工廠女工與男工的人數發展,可從官方紀錄一片 乾如下:
的,爲了使她們獲得 宓分的休焘機會,與 足够生活費支持,那 末,對分娩女工•• 給予相當假期休息, 一般來說,給予一 個月的假期,期內除 支給一半工資外, 由資方津貼一维「 醋ㄠ」約五十元 在方安定員工生 活與福利事業, 注到一點 一些女工表示: 她們不熟不出而工作 ,但遇警分娩時,就
雲關係,同時,由於站在每一家 的本份上,而有「馬務外,女孩內 仁的同一路趨,所以,一般情形, 男工數字亦遠比女工商多-孫非單 指某一行業而言,艾當別論· 毎一行業男女工數字的比較, 雖沒有正確統計 + 但從工作之聲发
工人,搭工人,並授工人,他 工人,落實工人,裝修家恨工 人,刻印軍工人象牙工人,木橋 業工人,白鐵黨工人,打持工人
木工人,國工人。
長全部男性;何者嘉男多於女成女 多於與,試舉例如下:
一九五六
【男人數】 九一-四西兰 九四、五七九 一〇八、九四四 11-3KK
[女工人) 五五、四四 八、四五四 七一、一五] 九四、六〇一
「不能不休息調擋,由 於分娩期內,用劳
---接生費,
鋼餐費、與新牛
衣服之再置和菜照
一類等,在在需財,
一九五七 一九五八
一九五九
(#)
六十小時,更不得開夜;至於秀工 救工人荒絕無效果的,如果把女工 瑗整工 方面,拎灣年工另有規定外,成年 作勇工同看法——記「女務外
,故榮溵塊上,就可以區分何者 男多於女人,燕屬工 工還沒有限制,不過,目前不少大」的,縱然與一般家庭生活會慣,
人,擁斃工人,飲食贜職工,花 職工,皮具製作工人,可鍛工人, 生活行 上海籍农工人,豐品製造工人, 全部男性 工友一包括 鹰来工人,泥水批盪工人。
人,電話工、说椒工廠~!如紡織氣、滋製造 道而鹣了,
諦+絕大部份已延爲三班制,每 雖然,不少婦女,也有在晚上 珊八小時工作,那末,無形中男工 工作的医女湖士與伴舞小姐成酒镇 工時,也理於合理化了,這無裝 女職工與戲院女博粟度卽其一例, 是勞工界爭取換飛光榮的一頁,不過,這些職藥,自有其特殊蹤案 紡織竂 日前,由於腳線工人的缺乏,女工 與存在,與工廠女工不能相攝 不准開夜措施,被發商會認爲悬一 並論的。故工藥界女工的工晦獎只 莿緈職工, 碑工,郵政低奈工一如瑯及起 車衣工人,遊隣業工人,膠鞋槃工
屠宰售與
,鐵路工人,海機,巴士職工, 女多於男,五金照,
小輪職工,可唯職工,人力媒伏,
氆影响,乃有要求女工開夜之毀+ 吳不在開夜,長當局愛明权的猪富 女工應否開夜這個問題,固然 (#)
活,不得本如此-1
【什麽勞湾關係可雪的
個女傭之消費,各家,某一些工作需要女工案,經常用大量女 由於懷雅的工作對象 於工作,其已的爲男 【庭主逄旍此鈎 才能去完成它的條件工,而從工作中反映的不同,個別的組織 工一線,爲了獲取工
的事。
但她們的因多樣
一的,有些少女,爲了
力勞出付
儷代取換
哦,平價與千男工許多,雄們」的限制,二者抒行, 福女工不淺[← 而論,女 的工作對 是多樣的相得猛影,這樣就造。 江的江作,各擅勝場的,但化 能力并不
(H)
最近由 於商人 以亡人缺乏假理由
一位女工友說.
一般
一天的時慣,付出大 部份的體力,如果能 轉換取四、五元的工 資,還算中肯,至
5凝华京當局准許
主要福利
我曾轉行十次
三元,或更低一點的
不斷去探索滿意的工作 一位女工友對我談起她的工作時
對反亦工男
班夜當工女
女工於夜間工作, 使廠內的牛褥效 得以維持,換一句 話說,亦卽等於希 與當局將勞工法例 於寬,使实工的工 作時間得以延髟 以及工作至遵中溼 且也不受限制。此 劉經一直遇到一般
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