【思偉民工 二霋航促藥
真三第四第
日五廿月正年子庚曆夏
WAL KIU YAT PO
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期
日一十月二年〇六九一曆公年九十四國
第二第張四第
四口!號,AO
號七六三三號。一) 六一八號,一〇三
之入數,現已供不求。 參加去年倫敦城市工际学院工藝考試之本學生,再漢得
號、五三八叁號、六良好之成智共有五百廿人獲得及格證鬱。宿加沓試者共有九百岳大自然的景色。 三號、八六七號六十人,獲得甜臠音佔戀數百分之五十四。香港工業專門學校之
工人世界
來有,理整工價褘高潮顯,該 業勞資爭方經布積極準備中,即將接 近實行階段,現上海美容理髮工悻 闻就資方之加價原則,惟一致加催日 期,仍有待最後決定。
成追利··就嘉面以武力來壓迫, 一面用金法利簽來引誘的蔗思。
徐徐而行·麥慢地走。 例;我們在山徑上徐徐而行,出路類
萬水千山:形容道路的阻隔和遙遠。用個風雅。 例:他炒過萬水千山,到底業 鄉的泡,心感到無出快慰。
天才概爸:天賦的才華,自然地流露 出來•涵是常用來稱贊別人有聽時,有才
雨點半
**
例:六丈夫是不會爲戴洎和誘而點心 有生以來:自出生到現在一
愛不繹拳:愛諸喜歡對不肯放爭。 例:對於滿件精緻的古玩,我眞圾 黑 不釋手。
蜿坻曲折:通常用作形容一條路一 學生兩人,會在其考試部門中,分别變得第一名,其中一人獲取重行定的姿弟畫曲得椒蛇行一想,
藝節霾許;十分讚美的窯思。傘節是 寤乎鼓擊,那是到精彩事物時的一種
例:他是一天才橫滃的人,思想官與 酒醋`懟:飲船到與高彩烈時的樣子 普通人不同。
柏堅斯 四大天王 七點五 九第八巨星合演
正午十二時三十分:在新加披開上午九 日航:
|非航;
往東京檀香山關上 印航: 午九時廿分 往曼谷孟買倫敦開 上午十時正
·號六○一一第一
WORMR EN'S WOH
遊客喜歡九龍 半島一流酒店
房間預定一空
旅遊季節現僅在開始鍇段,但九 龍若干家大酒店之房間,幾區預定告 滿,排期至五月
對女工當夜班問題
波音七〇七航機
將全部加配新件
計機件經自去年八月試驗成功 其中包括端儲尖及機舵腹鰭等
漵音飛機咳昨宣佈出品中及目前飛航中的所有被七〇七航機,將加 配新計的改良附件。
該廠說些設計的改良附件,是經過在目前的波音七七抗機綜合試驗過 波音飛機蜜所發的公報又融进些附件亦將加酎在七七的政雅式航、波
讖蜜在華霎頓所發表的公說,這些財件的飛行型式的航機亦將有利。 必報說,「正在製中的航機,一位讓附加機件-
分具備時,即可進行裝配工
這些附掂的機件包括一個三十五时長的國形質端,一個完感有支力的盡舵及 一铹。
這些新設計的機件爲該廠爲研究新 七〇七航盛時所發明的。 在自波音七〇七航機問世以來,其問經發現其機輪的火壓機件故障而救 成意外事件。
從未該廠復製新設計的機輪,將所有的波音七加以改裝。 這次加裝附件爲噴射機 入航務後的第二次改裝之事・〔申】
班機仍繼續開出
三簡最爲遊客歡迎之酒店當事人 昨晚裡稱 十月開所餘之房間,由 游客全部定去,十月爲年巾第 旺拳念開始。
現時大多數酒店中,只在三月底 之後剩下有房位,最著名之數家,四 月份之房位已定滿。
一酒店業人士稱:預定房間之擠 擁橋渺,有與因素,因來遊客日漸 增加,而本花之一流溉店亦頗缺乏。 另一酒店經理街,港島方面預定酒店 房位之世?-米出九龍擠擁,因遊客 喜住九龍。(中)
法航侍應員罷工 {
瑞士
嗤加爾各 寧曼谷來上午九時 二十五分到 心 就:
南韓糕統庭 東南亞特使金東詐,日前
與國營的法國航空公司難在空中侍應生及空中小姐的 四十八小時罷工情况下,前仍繼續其正常業務。 哎卒期时,法統的空中及亞中小爲要求在噴射 航得上减少工作時間,目前日起開始罷工。
馬尼拉來下午三時 中五分
航
空中職員工會說百分九十八之機上進人員均實行罷工 ,但+紫公司利用正在訓練中的人員,同時減少機上旅客難 法,使的班機贊 開出。
四十分強
仰光金邊來下午1 時十五分到
無機始終有停開群件。八申】
莎瑪旅行團
由東京抵港
千
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女工態度
保持平淡
V
、
|老席发仲澤、易滾、 假座元朗愷香家 秘盡郭水,及該會 行全體職工春節聯 執委、總幹事宋箋夫 大會,並由該會理事 翁、利民、郭術、丁滋長林煜袿】林光等 林、王金根、將寧學報告會務。場內有音 、邵金妮、樂東源、榮演唱助實,報名參
|鹊巢義、高茗天、第一加者有一百餘人, 幹、機獗、吳松南時定有一番熱鬧。 昌、呂貞罩、酒樓十三分部 英埣數十人,强 新員定,就職 主交談甚伇,將至 爲愉快,-
分表現 【際自由勞工會作接种 ,至十時許始盡歡而
港九袤樓茶蛍總
工會第十三分部,第
|四屆職員任亞屆滿,
一般。由此行 新歡經於本月十八 日選用,摔期下月
個別女工的 有待當局决定
步意見,認爲 此際談論尙屬 過早。但也有女工表示:目前 已有日班工作 無意改當夜班 關于工友缺乏,潑商方面接請當局考槳放寬勞工法例 - 准女工開夜班的消 惠透露後,部份工友方面額予注意;但據初步所陈若干女1.友的個別意亂,顯示 她們對于這個䄉息的態能是保持平。
務日,今早 搭 班機違厠東京 |行該行復興十三週年 ⚫ (#)
紀念,暨第五惡新馬 元朗貨車工會就職典禮,屆時並設
好幾位女工友在對記者談問題時都不業可否,既沒有留成的意見,也没有 反對的躞示。其中有些認爲蚍們沒有知上述的聯網內容,她們還不徵集 工友的意見;目前也無意討論遭個問題。
一位女工友表示,「如以我個人來說,根本目前已有早班二作,我無意改歡 夜班。假如一天繼續有工作做,有選擇日八早班中班與夜班的機會,我 還是選擇前者的。」
另一女工說,像我們已婚而有家庭的女工友,總數與 薇常日班工作,除非 夜班待遇較高,才會有所滿盡。」
目前并非從事三班工作的一位女工表示:「如果放寬法例執行而改採三进制 ,我會楽于接受的但這必須同時調整工鱉與工時。」另一女工說:「假如放寬 使我們加開夜工的話,短時遂貨可以,長湖太酷了」 較多被微颔窰系的工友認爲:她們正待常用的决定,自前談它似爲勝過早
• ()
前八十九)日上海美容現發工會 在該會會所召開會談,出席者安全號 執行委員、及會員、工友多人,對商 會所决定之加價分爲三等級,七略以 下者加二毫,八角至元四者加三, 元五以上者翦四客,原則同黨實施。 號 枰粹訊研究在實行加價期間, 爲使該業勞資蛍方明際此次加價,純 爲改善工友生活。該會為此,决出 各執行委員多向接近工友提高 , 防止發生不快事件。來該會决定於 本月廿六日下午八時,假勞工大楼石 傳滬籍理髮業全體勞資會談,粺此 大談會建議您們之過程,但使工作造 行順利。〔桑》
新例,其出發點至是無旁貸的。但此 良善,凡完全是爲了項工作,究竟擒怎 保障工人健康養想, 搛進行呢?此無他, 不過作爲工入階滑的「最主要的關鍵,就是 我們,以爲三八 廚餘件計酬或按時
|悯安施有年的今天,計薪的制度,而實行,是很密切的,我們自己把原始招來的 當局最好能進一步對日薪薪的制度而可以得到的-勞工人,加以積年累月 各業工友現有的薪資 已,此外如該是分發問的遇發,並不會的,從選習中璿案
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工人世界 ,予以調整一下日夜班工作的話,那是一個道相遇壓 出來的,還沼澤成 今日舉行安聯歡。 * 會第五屆執行、交際陳蒍、賜利王]不超過俵獄入一個月員加薪之後,而引起,俾及大多數屬於謫 率,植夜工友所得) 梅單的關係,從菜大功的蒸森工人,絕對公開 春節聯歡 委員名單如下:主席衍慶、訓邵吳志、玄得薪金濕限,同時,各行業工友提出加薪件計酬,或按時計薪工團,亦應較正常的的眼光來說:工廠對已替他的東主製造了 痰創業、副主案法語 齊陳塗基、助理會務 借崴人必狽於恆薪時的要求,還,誠值得的工友們,因工作時 日 開工酬高百份三十 他所擁有工人,尤具 很多的菜品,除了若歡迎工友 元期貨車體業工、會務實盤堅、財務 許芳、助理交際智本刺清蹺,如再有關當局,僱主及工間的縮短而致感有的 至五十,他如過時神是熟練工人,應該減于的金餓,但嚴格地 禽,宗今(計1) 美廖祥、組織翎·伯爾、助理為利云明,另行再備。浪標, 食予以注意,和連謀教入受影响才好,此類,和星期日的雙倍爲他的穿蛮之一部份說:在很多工作過程 源源惠稿 此一工人福利背景,補救的方法才是。本點,尤以身爲莺工友 發均應一】實行。,而予以重視和維護 中,工廠方面也不 在一個月之內,側選來當局所施行的勞問謀求利的工會,八士 如溢利一百五十元,
舉辦福利貸欸
發展工人福利
的比類雅,在子母相 工廠急於增加生產
下,母日益壯大
,就在旺金的項下,
·舉辦各種爲全號工友
熟熟練技工
地
位
提高
週全,使他安心工作給工人們支付過很多
。或者有人會認無遺的實習費了
粜作爲一個佢業公會 種見解,有過份出私 正如國家設立學的首腦人,一個噘 嶽疑,他的理由是:校,培育英才,不計的主持人,見自己 工人是喵一甫宅瞭 教育行业的支屬下的工人不滿珥狀 的工具,沒有工人作,單單在學生的,紛紛作之想, 一於沒有『乎足一般,本身上,就不知幾了,而不好好地窰 其實:自己的工多少的金饒了,槃如;或是常 食品
入,特別是熟練工人一個由國家造就成功 和接不到大量定單,
直接可解决工友經濟困難 所同意的福利事業。 至於驅利工作及 間接能消滅高利貸的活動
【股金的分配辦法,大 關於要辦工人的人福利資欸所收取的爲限,及至晚的工致如下:百分之十五
,是工廠的資產是對的人才,不替國家人,而又不沉这股法打開 |利貸欺的問題,昨日 利息,並不是中飽了,作告一段落後,即組織急,百分之十篇
的我們要向服務,而家無號,以慰藉工人, 【前很多工廠,他所有 端䱻地自己培植 安定工人生活的作法 有某工界人十對記者任何人的私,而幕織一管理委員會,公積金,百分之三十 發表黨見。擦指出: 用於大衆的泰利建設|可有關福彩瓷欸工作 用去補助惠悯工友的人?洪嘉目前本溏各 名,不歡他私人方面 甚至崽地使用等,熱於什麼的右關工業按 無可比喻的損失。 如何秒儲點税工{所以能够莸個墨|安,一句工區設備, 的工人,很少是附身 出來的人才,浛都是,使工人將覺工作 【工須加強連繫,共同舉辦工人福利貸致, 当工的各組支付上,,將教金集中,選用 醫藥費,百分之二千大工廠視感工人缺乏,耗費了相當時間、 計起來;如果造就一個專門壓花的,大都
冷而懷不可 爲工人和谷雅努力。 將爲工人福利中一項這一來,就大衆的濕 股實股東參加委員會撥作「福利組」(後之爭取熟練工友的用人力和物力,就是在 個工人,在和未連至是按工制棘所l工廠目的,崮然在宋鈔工人失掉,豈不等 不错,工廠營業者,結果將來熱的 續以自由交談方式報的電壓,如果綦利上來說,却是加組織,處那欸項的 屬下) 補助白金 【變力一般情况,由有系統,有組織,有收入;然個人的利益支,每月將出納冷,百分廿五,用於工 $4.
工廠、紗廠,或是營 成熟以前,所需成本,從別一個工堪長,和國家培育入才宗於自賨*嗎? 於日本爲紡織工業先 計劃,而又能按步就班來說,可以減少受到公佈,以微 友集體康樂活動,如 經都知道:一個 造塲所方面,也不知是很大的。 除了經驗轉來担任工旨,有其趣,但如 「熱線的工人,种不是消耗了多少物力|
(H) 籌組亞洲紡織工會聯合會檔,與舍工友營 語,紀威陽大米的濕 高利貸的換取,誠屬
工廠對於其所有作的,可以,很多 瑞圖書,證旅行 容易得來的,他們艺如因工作所需用的恸工人的料害得失關鎮,工运的工人,都是) 紡織染職工會 述興趣,故對瀧田氏利醫彎,那不帮助|一舉兩得的辦法
例如在一家工廠,游泳,歌,遊河 由於國際自由勞 又謂該會假給1訪問槁總提出對日本工發枋了經濟困難的工友、 怎摸去響辦工人 或工會,其擁有工友等等。 工鄀繫之日铷緊密,予工入很多,霄,與該執委、各廠 榭工業問題茲多,對證發揚了互惠,互助 福利資疑呢?怎樣將或會發一千人,每人 在國際自由工會縣仑 池旺亦不例外,阝由幹事會總幹事舉行座 由其一一詳爲解答, 的合作精神。
對於上述的工人 所獲利應用於工人都内一股,那麼辦法,如果 會的溝頂下,作相互於英國工黨議員湯頓 談會,會:首由標總 至七時許始散酋。
由於工人生活困利建設的工作上呢?,該項利的能够吝溫組織,不僅 訪問,把自勞工喾 湖力支持紡織工人與主席够海致歡迎詞
苦,尤以住屋,教育|爲此,常造C進行學 金褪有五千元,對於 佰利了工友經濟上的 棉總覦檠客 能於一爐,現在,將女工ㄛ國簽,彼等生,繼由龍田氏致詞; 樓會宴織田氏及發中,醫療等問題的威脅「辦工人福利貸歟之间 貸出的款項,每月所 週轉,克服困難,開 由聯系而卷入师合租活,因爲葖得改善。報告此次訪問東南亚次郎,拌過工總務 燃最,不少行業工人,首先就要識得一部 收的月息爲每百元,按体工友不再受到高 織的階段,親在工 藻井問及香港工任國家,地區黨点:李洪礎作,主方對 爲了證應後境的羅雲份工友的合作,聯會 元,僭薟的條件,是梅實的壓控,而且是 薄前途,無疑是一個八,運勛之一般問題 表示今後國際育出笋 棉镣主灣旅際海、聚定,但是,此種暴惜工友共間發起,第一意外,疾病、結婚、 項動力,在工友資過 ,不得不乞靈於髙利一些辣心大衆福彩的 以用於急用爲主,如獾歷工入福利事業
4潍港班機 英美
新加坡受谷來下午 四時四十分到 民航
柔曼谷仰光倫敦 上午八時正 往東京檳香山三
南開下午一時半
日勞工領袖
空航:
漢城頁京來上午十
中午行董书欧東奇日離乘國泰航 往區嘉坡,轉耱柔佛參加賽車。八
本科國際号際計長於組織各種遊 海團前趕各案,年中 該計所舉辦之旅行團者,莫空口活 響。此讯 雅慣常業務之一。除此以 外,該社交常代客褫怫本院觅秩序 昨!出東京飛抵本江之莎渺旅行 撰侶之訴,九熊新界所,水上之類 ,换上夜總會上遊澳門之邀等。 應一行九人,下楣於術際大酒 店➟被件和六日離港,經飛東京 旅行攝啓德機
在東京開下午三時 1.十分 往仰光印度倫敦開 下午時三十分
瀧田寶昨劣工總
三藩市東京來上午 八時二十分到 印航:
往馬尼拉開上午九
東京來上午七時二時三十分
潤機
三勝五分到
※下午二時三十五
均輝李頌齡
昨飛美考察
李頌齕,於昨日下午六時,乘泛英 由飛東京,取消朴渕考察,李氏 先到造成亮,在該處逗留一週,然後 再韓閣市、芝加哥、紐約及美國各 地,訪問華僑社會各傾補燒友,加 與該公司在美國之業務繫,預定 暾月後闾黹 • 昨在機場送行者有 公司總經理李伐豹及親友數十人。(
<航新聞主任
環球旅行返港
英航公司新闻處主任莫李白作六 調的發球旅行後於昨還摇本港。 能赴英總公司時會加一項業務 推推講習會,並與流行新聞及商業各 部門首長晤談一切。
彼由轉赴美醒、分訪約、
米市-西雅摺·羅省、檀香山、及東 京各地,棄與英航公司有關太平洋2 各項新聞。
在美西會與中R新聞界有戤之 約煨觸,並角 發過畫公司行將採用的 波音七〇七幅射總廠。
艾英航公司東北亞經理李惠林,
9 前晚出席航空公司廣告聯席會 ,茲]公學,於吃一十39由風暴 同行者在有路公司日本區經理碧 舞,佢將於今二十一日返日 營業推進專員,做不同返抵港 日同步,作一問
X
*
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偵得與潑的喜訊。
源中汽市公司董卞席嵗泳健上前来 泰航機柢此,國逵淵士戰時爲盟I在歐 全國工會滋長樂 總部副總司令,爲艾森贼之倏 ( 一 全國紡織工人同盟會
請籓者注意
第四
--
四頁
——如工資,工時及
昨〔廿〕日日本工廠之一切狀况。 |華機要求加薪
雙 龍 已接兩塢覆函
最後並表示願轉 日本工人,將經常 洲區紡織工人操合會 等交接香港勞工, 應備會主席的身份,至臨時廿分,始告巽
發際自由報 辭,並司槁總影易 「合際東京辦事琥移至主席前往棉總動 雌汁悅郎,於下午間,交換舞會意思 二時先逹工會 八 訪問,當由工 常委
馮梅朝、鄭文雞、 棉總
周海、陳良、秘書李
永礙,馬治及挑椹職
风易潮、郭永, 予以接待。瀧田實
【首先證明訪問亞洲各
地之目的,他指出國 停自由勞工師組合 之重要,去年在東京
設執棉
迎宴|委|總
編織戒篇
人會議之結集,其中 「重要決踐之一,爲訪問工練後,復與糊 禽,此來就是灣察各 談,就有稀粥紡織 地紡獄工入的實況, 工會聯合會問題 並交換各領袖對於絕步交換意見,變方 會的意見,他指出 淵新鐵工會 年會議的成就,在分會務須儘速成立 各地有了極大的影响,以加强各地紡織工 ,他會生巴西、菲律人之運。田氏係 演繹地訪問,亦同意於下午五時涔語聲
日
浩之日
日下午
『次郎,由工頌秘事。
(#) ·
電車公司未有表示
館灣,此不
關心勢工生活人士引
以爲,而 解救的。
粟艾稱:如果香 [大小工廠,企業機構
酒樓女職工
生活不好過
對人要歡笑
背人涙偷彈
我在西祂敬女職工,不經不覺又 快將三年了,娶做一個討人歡喜而艾 不會失去自餘心的酒樓女職工具不容 易,一方面要得顧客歡喜,另一方面 又要不會致僱主對壓,對入激笑背 哭的牛活,實不好過...... 女招特這個名辭,往往受到某】 些人的歧視,人們都以爲女招待是一 往卑鄙下流的職業,其實,我們以精 神和勞力博取牛活費用,是會理而 ,實無異是依止混少工作就是轉募股東 生育等等,及補生陷於運轉困難的今日
說的。但寫下生活上的運?,而致使 精工友們往往盤了它,徵求工友認股,每活費用惧然的「川超,這辦法是得提倡
人們對我們這行職業發生不良印象, ,而歎闔家永篴陷於 的股金定以五元。」,使出的限額,以的。〔標)
也許是一般人不會的想法,我想, 用對人歡笑背入選句話形容我們 三八制之實施,無疑是使到工 女招待的心情是最爲體貼不過的,眞的,只要到漏茶樓酒家的人,稍爲留的話 友們獲得合理的工作時間,只惜現 ,便可以清楚地了解我們這一罐可憐的女招待的生活。雖然女子尤其是一個少女 在有些工廠禠推行論件計酬或按時
,跑入酒家 穆做女| 一段不長也不短的路」也得忍受,如果積爲 計薪的制度,所以在糖全面馊施三1 八制,同時要待解决的問,就是
職工-斟茶遞出,終,因爲家裡距工作 意句不字,那間 日週旋於芸芸顧客之 的地點很遠,當我從一可能來了,他們告 于以過上的 待薪資開盤,就H
間,用笑意去 |家酒家後,悞部長,小者斥實, 整工廠的待遇,首先應廢除件工制
客的歡懷,這種舉 不得坐下來休息片刻 六者馬上被炒魷魚, ,實行月薪或週薪的悯度才行。
在內心是萬!分痛否,可是事情並不像理 爲了生活,得忍受 妃得勞工當局在推行實施三人
的,但转又說禸來,想那般隨意、每天到下,逆來順受,姑 制時,他們的主對希爲了增進工人
假如我們對顧客板起酒來日是工作的開始 勿論怎焢養藝,黯作 知識瘘術,堠姘 F猋,維持勞工生
總孔來,冷若冰霜,,唯邊的濕客,也得不聞,有苦自知,H 活,以及和主商媵協定,應以改 霫勞動倆件,冀确定工人的薪資
以碧女的態出現酒 安招待,顧客來了 禳+客固不署數,一題發牌,梁毛巾,神 與工降的條𨭆頂點。勞資協定處 「工人鵰別資欸。
與薪資待遇問題的規定,其詳細釋
那灬幂習來,早上這 爲了飯碗,爲了生活 而僱主也未必捽許,智茶,這一走了, 與所有其他的贷
定西各楯慣例而大小不同的,有點 辦法八免息貸除外
用其行業的狹窄 - 工姦梘筴不大
,爲了一家數日,我幾小時真的工作,真 行,一樣收利息,
「不得不用歡笑安博取 他人忙到連喘息機會
•致在協定中可能包含各種職務的 人們給我的酬報,去也没有,直至中午才 不過,吾人現在所
分項研忤,有些則是行萦濕, 的利息,並不如市面
養活我那年已老舊的有片刻的休息,不久實類、菠晨,與波蘭 而工廠幾模艾相當宏大者,其協兒,母親和幼年的弟妹,,又應付午間的一,把我從一切少女 上流行的加一,或加
往往是從各個不同的工作部門,分析在莚波逐流的原則下顧客了。 二-甚至加(
的矜持都因工作上 別訂定其屬下工人待遇最低薪資 百元月十元、二十
,我爲有本適者生 另悉,談定今晚八時,在于精
晚上,如果遇到渐消失了,不聆 元、三千元,前是 制度,有些只規定糝成工矶普通工人的衰低薪資率,有些拙
存的本旨,雖然我知 有甚客,在喜嚴嗎? 採取獎勵的游弒 - 而根據工人的工作成親,而給予適得的雜,鵡有一天,這盧工的稻席上,不得用乘 員參加,丼將邀請卅多位老資格機工
一規定收取合理的洞息
酬,有些則爲論件計酬,世錄計薪的。
在入浮於事的秕 ,但爲什麽工人福利
作會被淘汰,那時+巧的手段去招待客 自己的才幹 --其屬身兼勞資兩個身份色轉作 東主的爲嘉賓,屆時將師席 新 比基金,使養雞問題,得以及早解决
機器十三科工人要求加薪問題, 由於機會經去選太古船塢,九龍船 塢,及透市公司三個,要求照 港府公務加薪辦法予以調離,迄渾 昨晚止,除接授太古、九龍兩船塢 悄面外,甜京公司方面,尙未有若何 消息。 昨搔裾機會透露..該兩舾塢 内容,未談及任何加薪標準,表 示已收到會來面,并對工人福利晅 感關濺。因此,一般推測,方對如 薪齮求,已爭進行考慮,短期內可 附兩化。
又該會發出請求調整工竂函件, 除上鄉三機外,其他有關企業偉未 點知、帶該會將等待此三機構有一 步之明顯表示後,再與其他方面磋商 【健有所依據時,全面進行當衆爲
, 有規模的商店 ·勞 【工團體,能够實施 「工人福利
,對於工人經濟環境 【的改,安定工人生 【活各方面,將有大
善完要作工
理合應遇待
有留待午夜在夢中去 【發洩,去哭訴!
做一個女招待,
史是並不容易的,把 奇安滑意在酒樓中, 而且還常受到無瑕的
史铁要收利息呢 上述各短,在死,尤以一般女工鸞工类勞工新例實施以後 艾怎盥垢?-眞不致,酒水犘到-除了基不如人,父母生活, ?原因很簡單,顧名尙此地來說,則以前,幾乎佔了百份之九,但到他們在收入方想下去,無有染待米·本的侍應外,還有時 弟妹李夫,開門七年 恩義,該貸教恃爲工件計酬及按時計薪的十五以上,都是過號|面,受了很大的打擊 來的命運安排好?得陪送人飲,客」字,貓去災實維持 人羁利而創設,在工最善站,此種懷形這無生活,因此,會,以致,致近繼公務 #天,我照供走人笑談,一切一切?(士)
慰問受災工友
本月十一日至郖威村大火,受災的很 多是新欑染工人,他們大多數衣物萬 損失嚴。
日前逑九耕織染業職工總會轉撥 開季災工友,附每戶一人至三人的發慰問 金十元,四人以上的殘二十元,至昨H北 ,色領到工會數開金的共三十戶,家属 共一百六十五人。
在工會發放慰問金時,工友們紛紛向 工會訴說他們的苦况 爾前他們只在順義 內毖身,天寒地凍,苦不堪言。經過了, 一場大火,什麼都燒光了——大家都迫切盼 望當局迅锲給他們常安。
如理髮室實行加價
工友生活能否改善
此時加以預測尙歷過早
三光工友:
撰了你的來信,我以為你對理梨
黹悄縦關係有點隔膜,才有這種誤解
——事實上,現整勞養問的分
弄不清楚的。
,和其他行業學有不同,這也載怪你
首先,你這總提出詢問:「從表 面上來,強號加價與否,就由禁
佛老板本身决定好了,爲什麼要先向工友們徵求意見呢?」 問題很簡單,理髮工友與對方關係,多屬分娩性質,而非受 俺性質,這樣加假或城僕,因勞對雙方都有直接影响,自 先行獲得雙方同意,不能實行。
你又問..「假如狸變真的加仪,對於現髮工友的生活基
否一定可以改善呢?」——這一問籬是屬於預測,而非解答
,那得要看加價後對理髮蛍生意時無影响而定 現在上海理泰工友對於假日表示贊同,但本案在蒙工友
尙未作正式授示,理獒加恨何降實行,對未可知。
(者)
法
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