日十三月十年九五九一公年八十四國民中
界传入工
塞
WAH KIU YAT PO
報
日九廿月九年亥已曆夏
年八十四國民
替工人講話評理
爲工友服務分蒡
工人在界
已有工廠實行
發給雙糧
爭取工人
工友現在入廠工作,到年尾卽可 領賞金二百元過年,共可於入廠時 先預支半數。
【工業情况的好轉
WORKMEN'S
WORLD
·愛七九九第·
勞資雙方諒解合作
任何問題均可解决
不僅限於小廠大廠亦不例外
如梯君:
你在來僑中指出:小工廠的驛驚 關係,似乎比大工臣港容易打得好 同時你列舉你們工靈超一勞資問 倒,由於勞資雙方互相諒解,於是大 裤化小,小事化無;若在工廠, 也許會開出工潮來了。
窗了你的來信,我有兩點感想: 綰一、勞資 敻方正保持該會作,相信勞科殺將不 會發生,頂不獨瑛於小工繳需拙,大工聚亦不外玆朵+继f! ,你的僱主如此會阻你們工人的意見,而你們工人又能錞解 僱主的處境,終於變門讓步,化險成見,這一小問題便宜告 圓滿解決。
非最深黝時期 據調查所得,讓本 - 亦擁簋有足够的工 | 工友的就業 保持該業工友的平 |情形亦相當樂定。 與就業機會,此在體 昨日本港紅器 事業工言,亦獲致 「業職業工會方面人士 的就業楜龠。
從你的京懷中,我們知道這一小問題的發生,無非由於 「的透露:氣業工 游於俄器工友的
工友請假逾期上班所引起。有一個工友,向廠片請十天, 在本港各行業中, 生活狀况,大致
但他意期五天才回廠上班,而廠方在他搬家後,把他解 比較不受外來影啊者 普通程度,常工資 。若以目前情况常日元,以八小
+理中他的職位已有新工友代奔了~問時,是有無薪找路 數,艾和了他十五天工賽,其中有一天却是例,照理不應 ,則該至少在今後露出工,夜工1工作
類工資的,於是工友們艷爲不公平,推袛代我向來方交涉。 一年的將來,仍可保工半計,大部係
經過勞資一番協議,結果應市機納工們的請求,恢復用 持氆定的就業情况。散工,由于衆工性置 | 那位已被解僱的工友,但依然和「癌一天工歎,對他構猳这 上述人士分析
期不上班作爲一稱戒。 |爾器業工友係大部從 補定 *
【與非無天業之罪,但
你們勞資變方这機處與那一個問題,光分表現出勞寳 那合作,依得為讚;但你不能因此便魍露小廠勞資料粉比 容易解决的。
進補助金,和根客 一生的意見而給於工 友若干准的
|工友們所希望腾供的 一種百利保障。
可熺- 就绀前。 ※ 設有 工
|人穎利的工廠,實是 萬毛麟角。除了政府
「機關、大企藥以外,
大部份對於染病發 仍屬未有實行- 「受的工友,一直 病則狼狽不堪,因此】 ,對於工人的疾病保 道一項大問題與 有關當局加以設法
歳了健工发們及
致力於其所業,盡量 尉象,另一襯以工人一組爾家對於工人福利」障。英國已昂有選風在仍不足以應付
[安全的生活,但人人 「發揮其工作本+
!爲對象而已 = *是相當重視的,點工人的制設立的醫藥費。所以最 至於工人保,檢的制度,但由,港亦應有安的 熱法,仍是由廠 | 內生效,固然可杬 | 由於大多數爲成年 政府當局全運,但其方法感穩少数因此疾 商歎府有關當卨舉 | 從前大爲潢步,或在,其性質可能會比執行分爲任意和强 濶保險有從速舉辦的 難工大疾病保險,則 品的成本亦可藉此本 |者複聽一點。其制兩種。任意乃工必要,雖然目前政府工人在疾病中既有 輕,使不離逹到低 保險餡,是工人在人群由參加,則對於工人病禇貼法 貼,復有機會 料,雙攝,分娩、强追參痂,希冀亲人 何,已在擬定中,但微,則其還原當可預 物美的階段,所以說 大
均不放受傷時缺乏保是,單純是維貼、賞)期。〔) 對工人及潑家均有模】死亡的降輊,得受
【全行在萬人以上。而伏况的大致磁定,
|事電器工程者,估計 當然,整個就業
商水號日昨表一位工友的豬,主張工級在工人缺乏整中,不妨以年准 「變乚的纈件來爭取更多工友後,昨另一班工友對記者攝供報導說:現在確 已有工廠實行以特別優的「塑」件,來爭取其所需的工友了。
(#) •
|大之帮助 *
|療養+送貼+分 如英達此境界, 直接開接的關贴,因做工性質的菩業工友 足够而能維持生活的。但基最大障遷就是|友患有疾病時,狼狽 菅先無從基本方面倍 疫科安等。其主要目 |娩費,兒童貼 ·雅 嶷為工至常噐爾器工,就燊際會較流廸 工B、亦堪滿意了。取薪還及餌料兩種爭 不堪,關於疾病保險手,才能收預期的效的,在恢復健康,經 程合作之故。目前,每月能保持「啟]
,各業工发槁望社會巢;造就,對於天 工人保 人士及似主于以攒密 踞利設施便不能有斯 保險方法是在平時向 | 生活成保境演。
胆大心細工作精
土发們的報導宿號..有一家T竪因爲招不够工人,現已向工友方面, 即使有工友山在進入該廠工作,到年終時,仍可一律獲得「變」纘年。
該廠抻聲明,這項特別,待的「雙滾」數額,是一位工友!百元。 而尤其特別傣符工友的是:如果工友有需要的話,並普於入廠開工時,先預 或「靈獷]一百元,其餘百元則於年終時變甜。
本來,現在同年十月份,距離年終只有兩個月,按照一般慣例,如果工友聚 在進入!家工廠工作,即使該向有「樂」發給,通常到年底也只能神取相當 于一個月工資六份之一的年賞而已,最多也不會超過一個月工資的四份之一的。 上述工友進廠兩月,即可獲「變秧」的件,實在是過去所罕。這也可說是 在本传當前工人缺乏鑿中的一個超屌
工友們的報導仲指出:事實上,一工友式百元的「變粮」額,根本也是訂 停比鑨帶一點的,因爲以數廠所屬的工業來說,工友所得「變粮」檢目+大都 不及式世元的,
對記者提供意見的工瑆露爲:上述這個闖,并不只長關係一家工的小 事,而實測反秒落本選工人缺乏,與乎工廠爭取工人的甜短問題亦
他們冲表示:但爵以「變糭」在其他福利條件來取工友的置,在目前 本港工人缺乏症中,將獲得更多甫與採行,【基》
廠商大呼工人缺乏
工人也說
謀職不易
管破疑的装光離去。 由此楠想下去, 【月前本港熟練工 眞缺乏,有時撥方招 「請孫楠技工不易, 石對非無雜工人, [未達到十分缺乏的境 【地,假如廠方
黏鞋女工的困難
般鞋 及材料令續性,影响每日收入 低,平均在一元五角左右,生活困
在時髗开而工作案在押不太忙 的日子,黏鞋女工的困難,是值得注 黨的,目前,她們每天得一爾角 左右的工資,给常極安租劣附獨的價 值。她們希望多些題,也希望關於 工作上取及取料工夫能够加 啓蕾。
昨配者訪問的黏女工陳玉說 ..「鰐天備工餮一元二角,一個月份實在只得三十六 元的收入。那不是很可怕的事嗎!我升不長懶惰的,無奈選 茲避的入息,巴是除了禮拜日停工以外,沒有一天不逻工的 報關。雖說現在到還需要工人,不過這一行入應都丼不好呢 ?」聽了還一番自自艾的話,令人一晾個慣。.
掛蒸汽之初五,或中旬的十五日,下旬的二十五日,部 隔十日出粮一次。不過每次用粮只付了房租哪,伙食 所剩不單無幾,足够應付色是萬幸了,每每有一個陰影浪花 在彤一個工人的心頭上,
近年,緣鞬業鄀{工程上的管理是不|的,每天上午七時半 是在平淡的蠟盤一的,各門多數 開工,育論毎入 |雄谱,大起色相信是不能通力合作,不能面對,常接到「 困難的事,自然工人 一刻不停地把多数的 酒之後,便得依照 的生活,特別易黏莛 材料,供應他們工 面號碼,評糧食取 女工的窘境是值得注作上使用,因此格 蜜,然後轉到派料 歲的,事實上畏天一些錢很困難。
處領取自己所幣的材 元二角的工資是很低 陳四玉告訴我. |中悫+,包 的,澧雒城維持粗糙有時由於林紹供質發|頭殿•貼附緋蔞導鷂 附餐工資的待遇,那生不正常的毛病,會 和膠底等。 1日很多上年龕女工們 影响到上「獍油過了 如 所日夕辛勞的代價; 謬的柱面,等了很派料人少,輪取材料 一有很多工人仍生活在 不合理之中。
然而做鞋入多
鏧中,發現有一個似、我們當面公訴那些資格符合,便有統雖欲爭取工人,對此質工業態日铷蓬勃,訊 八時間也沒有腳酒機,頗令人生厭。如果
,使一般失業工人
[或渴望就業的青年男
有些失業工人,由於文化水準太低, 根本不知若干工礙公開招請工人,還 四出央求別人介紹職業。
*,均知工廠對工 人如何需要,不必 |六瘠熟人介紹- 他們自必應微· 最近在工八缺乏請求設法介紹。最後,開進行,要應徵人入工廠工作。廠方 乎近於笑話而交是不失業工人:近日各工用的可能。但那些工不應。 嗨忽視的問題,邢 優工人,眞 人似乎尚未深信,帶
(4)
我們使用,因此
|材料供應無缺·和
工人共度, 電器工友日資八元
,另方面却又有工人 大嘆犬業多時,米 就業機會。
到手的话,某多發 黏鞋一雙的價餞 望,平白地虛擲了時是不難的一天就算 是一角五分,假如 光,工作做不來,餓七八塊也非難事, 【天你可贴十變便是又怎能多數。 五角,但
近日就業情况良好
黏鞋工作是這樣】超過十元也非不可能
英文化會工業問題演講 《愛阼>
宜未雨綢繆
毋臨渴掘井
電器全行工友媺[通工人天工資五元,工友的就单形 夏闾事呢?原蒗某一些 近就情况稳定,营。目前,本港各行業[好糍,此乃由於整個 曆|工廠公開招工人, 附在報上刊登舍外 ,並在外大門上 「招請工人」的木牌 ,但竟有些失業工人 「或星就業的男女 青年)對此不知不
·俄然對人訴苦· 不到求職的門徑,這 ,如非工人文化水 太低,便威力導 不够深入了。
本報最近接薄 千失業工人來信,他 們在信申道述失業的 第 苦,希望介紹給他 凼] 份安定的職業 似乎們並不曉得蒞 干化暨需要工人如何
將實惝貨訴他們以後
•蝕們以後對工廠招
有關
部份工廠訂有
工友婚喪假期
紅白二事三天假
關於訂定工友假期的法例,現已在有關當局散擬之中 ,當我們探訪各業工友現有假期制度之際,如發現有些工廠 的假期制度,丟值得介細各方參考的,例如某些工廠所 推行的唇喪假期,就吾其中之一。
根搽初步報導所知,有關當局前擬議中的上項搽, 主要是細定工友在低調洲假, 或在無病及牛育假期中所蹲 亭的待遇,而上述工廠所自行制訂的婚假期,則是藍特別
造些工廠所推行的工友借平假茲制度,規定凡工发遇 有紅白二事,都可得三天假期,男女工友時,固然可獲 天假期,而工直不幸有直題無定時,也同送可以獲 得特別假期大。當然,澧些特別假期形工資照發的。
劉明先生問:
您好。茲有某些
問題,給羊答復
我本是個結係
4-13 111.com
不過,目前本港推行书道項工友婚假期實的,不
勞工事務主任蘇雲少校講題 † 勞資協商喽鐡會所辦 狠的討論,無拘無束地提出 的工作,觀乎有無資資性的工 有關工資和工作時間的問題 會而定,假如有一間這種的工 一個勞資協商委員會並不 會存在而對開工會足以代表工 能便奪廠方最高管理當局的 人向資方談判,或者另有其他 力。它的討論結果,事實上 的協商接牌以討論工資和工作 是一種哦,不過這種貫通 時間的問題,那末勞資協商委 鷿昻應該採納和付郭實行,除 與會的任務祗限於安全,衛生 非有若千困難爲委員會所忽鼻
•福利,訓練有關廠的生產導。開會的程序並無黨娈- 等等•如设有道種工會或協要的是會鬬的結果。所以會 商機構存在,在香港還是可空 程序是可有可無的。但暴無 會便可以自由时前一何有關勞,的來必須十分陡啊, 时随
丘
(RE)
望希人工業各
險保病疾辦舉
是燒釬工友必具的條件 險中,可考慮。關於工人保险 忍襞,尤以疾病保 被保者柏儷主,蛮 軒尼詩蕸三〇三三,對此存有極大的戒嚴,只要防範得
宜,對於此種不幸的
分爲意外 中,平均來說可以分險,更不容或缺。因一定的羅金,加以政 號地下 姁卻很鏡店於 心, 保險煚疾 爲災害保險典案病保工入患病時有遗常的 府補助,邊有事故發本月廿六晚八時,發 當記者昨日到九遇,也許可以避免 病保險耏 機兩強。在香港擬只 赉潢,可使工人的身生,該被保者假可以生慘潮,十五歲學徒 醜一家鼇訪間 的。 風;在杏 有爲意外發生而設的 體得到迅速摸片的遺傳到母項保隊。縱使 伍尙脚因磨緄鑣的事的時蕊,該廠辦釬部 同時,他又說: 松前者雖 勞工保險但對於疾病會,可以迅速參加生技產業的工廠,沒有打漁類,被電死在閣一位栏器的偽紆工友 做道門工作,在表面 醫樂補助金之殼,也仔上從這個不 亦有所感悟地對記者上看來,似平是 所謂疾病保險,不效隔於徬徨無揹的檢快的消态傳出後,說,事實上,幹我們分簡單,其實,並不 一般因工作上的需要這種工作,也佔有 是一件容易的事情, 在世界各工業先 而使用風力的工友們相當的危險成份,不由於在工作方面, 喜多方,所以,不 際莛 酇爾新也好,風 各黨正關 也好, 安酐也好,桔 濟工人缺餅也好,必須算機壞 字鞬本,、能,而且要件件
已有辦譽 保險,迄今尚付 濺。 ,但只限施,爲工友們所 於工作意引以爲盏的一同事。 亦即等於教育當局所 城城。 外傷亡的一旦患有疾病,如該 舉辦的「養生保偉」 賠償;後者則米包付 患病工发所屬的工廠制度一般,其不同的 浩實施,致大多數工,對於工人福利是地方是一者以兒童
(楊文攝)
若干工廠實行
提高女工待遇
什工每隔四月加薪一次 有洪江
作技能的 工发們,乃爲薇方羅致的將象之外,就背誦的生于工人一 猶其是女工),亦爲各廠雜故之列,因為目下各大小工廠, 不但對熟練工人惑到特別驚荽, 如鑿成工、工、亦椒 要,麐以凡隱年十月至四十歲的婿女們,如欲找蓉一 份工作做的話,只要前宇應帶,幾無不被取錄的。 由於獾工人的困難,有部份江蘇至不惜工燐碧咸高 小許,藉此招得較多的工人從事廠內的生產工作,在此種 形之下,使到一般女工友們爲「多一點工發起見,但不惜 將原有的一份工作辭掉,而聽到另一家薪金較高的工廠去
·這點,是怪不得她們的,此正所謂「人望高處 + 水望低流 」而已,何况,她們又不是長工,廠方對彼髮是毫無保障的 【按·現時受儷於各小廠的女工,不論是論件計酬的落于 工人也好,或爲按日計薪的什工也好,全部都作爲散工計算
·】:現在九體方面有好幾家小工廠,爲了其麾下工 入能安心在工作,及不再見異思深,而我影响原有的生 計劃起見,除了將工作時間加以調,將件工的薪善爲 提高一點外。至於內的什工,如其日薪不足三者,一律 加够去呢,同時,在四個月頭,每人限角:換 句話說,亦即链一名什工踊有的日薪爲三示者,於工作滿團 個月之後,其日薪卽加爲三元角 、 再過四個月的,卽爲每 日三三元四角,餘此類推。上述各廠-禸從將是項項計公佈 實施以後,由於各女工友們都有一種希望,黃少轉之驛 F+(B)
一部接器的散精选惠件 人事主任
協助行政
我的 中中要的和不可少的一部份, 第四 他們將蔥如满足,並且加提 偶提 婓同工作情緒。因此,不 識, 在近來獲得工作,而 可能 且長期開發致較好的工作。 然而對需赛由專家筥要的 處理,審問題,與其他 人員多集中精神在中心一 點,並非指惟獨入經理
皆绣,工作起來,始 龍將谂快;不然的 胎,便會使你手無 措+娘狷萬分了,基 此,如果要成爲一名 技術智的工友 ,除了經過三年的學 習過程之外,還要再 有堅强的意志和苦 勞的丽神,才可有 成功的一日,否則, 便可能功 。
既然乗船上差不 「多佔了百分之七十的
「地都是靠黃釪來 連接的,因此,格 【平日所做的工作, 了在船上接廢魚及 甲板之外,他如推進 「鸪、柿助礬、水泵的 零件(包括銅喉、娱 喉、死氣喉之類), 及油、水箱等, 我們從事
的工 作的。惟其如此,只 要船廠有新船製造, 或者有船入塙修理, 我們便不愁沒有工作 可做了。
至於待遇方面 • 長工笹月約由一百五 【千元至二百四十元: 學徒每月約爲三十元 至六十元,以上者 均煮獻宿供給。散工
油漆工友在船身株上一層一層漆油 “像是 人們換上一要新衣一樣 一方不裨有法鬆開對方的 關係,或者程邀套小,無論 E. 在我們主要的公共事業公 的完,一個聰明的工人发 司中,有一間公司日該有一個 它一個時期也能够提供一些 勞資協商委員會數年,經常舉 意見來改那部機器或者改良 行會議。由於勞資變方有沉重,用它的方法。渭一種改良,是最重要的,因爲一個良好人 随便焙浍的機會,所有:钢类 丁對資方有些經濟上的價值外 事主任的委任,將使其他三個 冒或不平等的事,一經發緊價,還可能使那個工人(特別汭 根,容易成功地應用。人事 予以的糾正,並不會讓這種事 經渦奬賞後、產生一種綠意的 主任協助方行政,對工人定 微久聽而不審袂,所以勞資方感覺,感覺得他自己能盤据係一個合乎人情及建設性的政策 優與人有關的翡麗·妮報銷,每日將由八元至九 間產生了一種友善的氣, 良好的意見,和朋邪實一些 ,及使那個政策在廠內院級
*用總經理以至管工都應小心 假如一間廠號的安方部露 新鮮而凡有價值的方法。由於 鄧一旅行。當酒就有關儂用及 一開始初步組織勞資協商會 這綉故,他會更加認安自己 訓練職員,確定工資,與工會 願及他們所作的任何決定對人 ,冤第一項奢望+那宏它可 和廠的繁榮恩息相關,因而更
之間的關係,健康及安全,辦
的影晌,一個良好的人事主任 以從別方面手...如† 如爲這幅目的而努力。
理房屋及飯堂事業等問題時, 不會除去經稠對他的工人的寶 但佢堂委員會,或安全委員會
他的指示景資實的。卽使因模 任,反而增加他的緊悟及智能 推行蜜微憲見的辦法有多 種,由在易於抵的地方例 被坐一個不拘形式的談論小組
小而不用僭用一個職巋用全部 去應付他們,建立及推荐良好 由,十人左右考會勞資閒的問,如工章的大門〕設置意見箱,齒龍門經理一職實 考,同情和忍耐 所得的結 時間去辦理繡項工作的行號, 的勞資關係———狷荽時對應思 或設立勞代夫組成的提供處人事事務。在任何健有·百 果將會值罔所鄀的努力的。 ,知商定正確的對策,主 要的還是開始進行。 意見委員會,有鎖對經被採納 工人以上的行號,都佰停用 最後,如與你們有興趣去 我的 的意見,韓瀜獎金,以至舉行一個以全部時間工作的人事主 改善你們行號長的勞資關係,
「一切管理都是人事的管理
*無宿供題;
最後-老盤還對 我說,我對於本行的 工作,雖無苦到不滿 愈的地方。但,有一 點是令我都討厭的 ,就是每當工作進行
[之際,爲了避免花 的向皮好伇製11定
「穿上一亭厚厚的「 仔布」「皮」 「的衣服,在遒健 木 心初的天時不打緊 ,可是,在畜天的
於滿狂早絕天昨
滙老百 聲樂
▶葛史堅蘭白里惠尼雲奧茜杜柏高米絲娜多理
阕门鬼战血
CINEMASCOPE
影電合綜藝新士霍
TO HEL
CATES
FIVE
惑性大如未上銀士女轟如未上影
!誘胆此有從幕!戰烈此有從史 !胆吊心提你使終至始自!張緊百之份百片膠寸寸
萬養,攥暴敵以前的三些您算隊掃,鐵
分
·換取國家正
萬分悲壯
描牲個人貞操
暴抗暴
·色女群酷!殺,機綫
蹂在嬌的見
躒称滴壎逥
·暴以抗面满面如
機槍狂
游擊
片上中文
霍士公司倾力 攝製與別不同 激烈戰爭巨片
葛 攝製兩載,
演員逾萬|
個鋬 指定的問題,恐供最佳的意見 個別工人,而且,他必隨時準 事於改善計劃,但受到組,
整工作效晷和地區合作的辦法。人的利益工人對他會有良好底,脊慧保組呢,我們將樂寫給你 「起航:
案就公司五八八萬 往西費曼治開下午航公司二 八HON
時憐,其易使人蔡得 潘懷偉 (四)
J在·堆;「雅關公主」,「護身符」,
十月廿九日
第三場,A組新
澳洲除三一六四 國泰航空三壼↑
第三,六化郞。】
悅趨勢,不識週記。能,無比、那
|馬九法郎分析評述,
1 由高參何專任推介,
步何
不假思索,便
「蜜袒霸王」突然而來,恐怕只有阿 「是」又一堆。「甘」及「永恆」
第七塲
駒報名、「良辰」缺攥·司 圖啖麻司馬克「心知肚琱」,送一步而爆 依然包尾。君香怒點到了,「經營」在中,營有意,各底馬健弟焗試鐵殼六化力無敵
「早,昨天業岛空 |路,分四十秒,嚴意迷離,
ES.. 在馬尼拉開下午五暑與公司三式** 「馬克的「五月花」藐熟,二萬多票。陳杰 不到大冷門,真是「謀事在人,成事在天 檔菔冷不提防;嚴濟關獳臟「要和是一 的「洛神」一萬零。劉士邊的「愛丁堡」 !「五月花」在此悅時速下, 在內概如飛而上,最後竟以半馬從然走,愿而出,積極秣馬屬|大妹朱寺叶大熱氐彩|琰雄冷盤在和一酾讃線转换的州, 時正
緬甸航空二〇七五一路六號。是石月禸m∕s言攵一夾就通较为