·信國藥中
買四第張四第
日六初月二年已經
WAH KIU YAT PO
報
立
*
日四十月三年九五九一曆公年八十四國民中
况近活生工女的後施實例新工勞
界世人工
替工友講話理 爲工发服務分勞,
工人在甲
女工與男工
應
同
工
同酬
WORKMEN'S WORLD
·號八六七第
巍
勞工新例實施後
女工的觀感
她是一個織造女工,平素爲人都是 抱着樂天主裁,無憂無,大講大奕 但自從新例實施以後,她爲了收入球少
·終日愁眉苦臉。問題很簡單,如果她 備得改善待遇,便轉憂爲了。 關姐,她是在一家織造廠內接任研工作的女工,而又是 我的老同思,难甦然是一個變有了三個孩子的母親,但是 一個槃天主義者,爲人無憂無慮,閒來無事,愛與我們坐在 一個大講大笑,並不如其他的婦人,找到自己的外于去了 世,只留下三個孩子給自已進漼,而致而鬱不數,濱,難怪油 長得如此肥胖了。
4
獲發了樣子。
▼姫,什麽近來放了工來,總整陋習不樂,又不系 你出來夢加我們的談話會,是否覺得有些不舒服吧,我 關韮接頭莫了一口氣,說:「沒有什麼,不過,凡榮中 心糖火吧了 J
「那麼,在你休息一天,我請你去着一斑,替你熱 散心茗好哦?」因爲我知道她一向喜歡看盡,所以我才 搬脫◊ 阿姐聽到了我說話,不但無動於中,反而愈 不怒的喃隃說道:「休息!假如再長此休息下去,便不難裏 驚帶來作息,那時候,形式是人巍,自盡了!」
「幹嗎,別人聽到有休息,無不歡天喜地,精神百倍,而 你却以你恩爲苦事,難道你健是和自在有仇嗎?』我有點不解 所以的。
「總之,火不到内,自然不知肉痛,如你和我两個人 n大家對於什息的觀感,便有天淵之別了,因爲你在公司握做 工,不論是星期例假也好,公衆假期也好,薪水照支,不分 毫,而我則不然,我在休息那一天,便入息全無,休多一天息 ,就要食多一天祖T」姐就
「如此說來,比方你現在每天的工作時間比前縮短了两小 時,又有沒有形躪呢?我間。
↑還用再裢嗎?師如我以前毎日工作十二小時,平均可獲 西元八角,而現在每天只能做十小時工作,使無形中每天減少 了两小時的工資;換句話說,亦甜每天離少八角八分。小數怕 長計,倫在的個月計算,便白白比以前聽少了四十多塊筑了 以我這樣的環境,不時日不見得很豐裕,如今再减少了道这 收入,你教我如何不就心,還有這樣閒情逸緻去談天說地嗎? 關俎,又是摇了披頭,梁梁的嘆了一口氣。
我見到她還愛情形:只好安慰她說:「選姐,請不要再稀 了這個間預能發慭吧!現在,廠商聯會經已快定向政府多帮 黻11年,行勞工新例裡,如能還得當的體諒,那時, 你每月的收入,又可恢復原來數目了。」(勞若水)
咸太會中被推選庶務股長了:她所得 一般的工友後,于是,她得到并低要工的一套已能。可是
祟縠鶯賍百多宗⋯⋯佔全蹶入啟八分之一模鎭了,再说两年。昇為一級營工,, 邦
的時髅,投以好奇的一驚
,她之機選出ņ寫X廠女工友出任离社可譲二百元左地的工資了。鸿种是餓感明 今日說起來,似乎有
員的第一人。
·好所说致的成果呀。
點不合 宜了。」我
當燈選的飡息,所作的工友知道
「
除此之外」她撾,肯助人的年度「說:「紫麼,你的 也鏟Ë躪¥呀ņ一飛 布什麽時候才可以 說:「我獣得,半年之前,一個叫類?」
整理,低花豆夕,綱 丿躚偷泣;*膦鷙知道 了,她照做了一十塊粉我 ,而且開門考 凫于
「我以爲擾俠也 上了三十歲以後, 5 可以起選個 瓦,還要視乎對 源,後來,孩子對愈堂,一人的人患多寡而定。 沒有她,哼!!好 好還是待錢有事樂 ̧的心服的人,不易多號,然後才作這個 J
打算,自屬更妙。」
,不是瞒 杏仙備于默小, 不過七輪堂 上網長過麵的大有人在。 立高過種的亦領不乏人何以
「入选中姐呢?宜乎工友 予測奇麼?
可是,忙稔熟杏博的女 工友西中,都 紫烈地狂粉 。杏仙爲什麼會得許多 女工友的支持呢?嬈句馁 话:池爲人太好了,平日無 論在工作上和私人生活上, 祗要的力所及,無不竭力釋 工友的忙,因而博得女工 友的愛萍 中
「杏仙,你獲選,
努力爲我們服務呀!」何籓 竻科哈哈秕了腰,不絕的
「杏仙溷孩子,倒變
可是,她近來似乎有點變了,以前見到了她,都是一期 「題干蓉」的口面,而現在呢?好像成乛苦瓜」的模樣 ,而且,當我們坐在一起談天的時候,她也沒有參加,只是點 在自己的房裏長變短腿。因此,各人對於她的突然轉變,很 關心,但又不敢直接向她問明究竟,因爲恐怕更會由此而茄 勞工新例施行迄今,已有兩月另十四天。
了她的傷感,只是在揣測衡:姚忠「病嗎:假如是有病,他便 不能常返工,同時她的做口也和以往一樣。她的工作中間太 長,而致無靚不足嗎?又不是,自從勞工新例實施以後,她每 而在新例實施後,若干行業勞資雙方,都曾表
「多謝各位的支持。我 日的工作將聞,祺均比以前減少了個鐘頭,且於每星期内,
,每星讣息一天,工居多,既然那些工 其美呢?最主要的關 當然盡我的所能,爲大家的 艾可獲得一天休假。酒,食唔使我們感到莫名其妙了0 示有些窒碍難行之處;特別是女工們認爲工時
每用工作連縠五小時 廠日前遭遇困難實 鍵,財有賴於政府當 和工作而努力。」杏仙揮 爲了打破這個問頵藍起見,我終於鼓起了勇氣,獨個兒走
就要休息半小時,等買,假若一且將女工肘對本港工業的採力 蒲手,根崍理我。 既有限制,收入自然減少,結果難免影响生活
「等,道,若站在保障 的待遇提高,無形中,予以種種方便 |
這個專爲辦理女工和鋆一來,雙方都會得「工作幹到間接的效果 政府的共同合作,才 工人利的執政者方,使其百上加斤,說不,和協助解决錤問 以爲在立法方面邸紅|工作,藍道集體的力 大多數女工希望提高工資,起碼要做到同等 下一個特殊的嫌例, 還,森補生活條件的 少年工人事當的特別签,工人工作套券可,一切有關保護婚女可以亞一得迅速的進 南管,對於此項根施定會因此而倒閉下來聚,去除各方面的道為證:「一個人不怕出身低 以適蝤特殊的需要。不足。至于利工作的部門,對於這些以改善,傑主也有因 勞工和促進福利工作 展和高度的效率的。,誠屬至當不移,且,這是大有可能的,碍,使能得到正常的 工作、同等技術的男女工友,實行同工同酬。 至于其他,不是本次對衆,本國先後所 摜施的促進,事實上工人忠誠服務和快,均需工人,保卡和一)
,最怕沒有志氣。即如杏仙 還要再接写力助種形 愛那時候,對於 探討的詭圈,不便一翻,這實不熱再三三握了很大的努力,除 勞工新例執行到螺在,爲時雖然僅鏌两個多月,但在過去两個多月中,由于 協商,以及當局的 一降了。
改善,以使到每一此失彼,但對於這個 女工待遇,也 ,七年之前,她的父親不幸 瑞端,還是祺婦女們了規定設工疉 ·女工友們提出詢問: 每天工作不得還過十小時,加上每週需你一六之故,女工和少年工人,們的
亡故了,身後,她的婚 個工人,都能享受「問題,究竟有什麼辦許不致有什麼困難了 第三自行因需要而去作 需要爲工A邗第一個 第二丶工時】 四點
三八制」的醬料才對 中能使它鲹致两全。(潘檫) 作息時間,磁得到合的照顧了,事實上,她們工作的時候,可以得到很多的時
含淚,手拉背很薄两插 ,在筒節 最後的帶决,
用膳蜜具儷安全和健 間,從事作息,好以暇地料理媿個入或家斑的什務,但就收入方面來說,則
孩子。到杏頭瓜瓷菜 。不過,布新例實施 哦,槊我們再 康條件。在例行查 工作,同 大大減薪了,以往,暢使多幹一點,低價的收入,她們最世限度的生活,仍需
筈技術, 簡單地說一吧;在 柯力榔, 可維持,今一直滅了工,工資隨之減低,這一來,健是一座
低工資下献身于工 同等能力 濕蝕夜雨,行船罐頂頭風」,苦上加苦了。
業女工們,她們
蠱
據一位宅紡織廠工作的女工說:我是一個少女,因爲家腦環境優劣,才到工 廠工作,轲工資,補家計,以报父親收入的不足,供送弟妹上學,生活鹘 况,大致做可。但自從政府執行新例之後,由于工時的限制,收入減少了,帕使 家庭經濟攝,又不支。
发據一位在五金工竅工作的女工說:提起我們的工資,實在少得可憐,在未 執行新娜之前,由于我們可以加工,我們每天可以賺到两元左右的工資,這樣 計算,如果一個月開足工的話,當可賺到六十元左右的收入,這做少的數目,用 宇邾黼 計還可,若用于個人白謀生,則拮萬狀了。但在執行新之後,由 于工時減少之故,每天的收入減爲一元五角左农,再加,每七日不得超過六十小 時的限制,這一次,一個月之中,無形中共開十五天多至二十大夫的工, 定以}}十六六計算,所得的和爲三十九元餘。比較起來,前者與後者,正比例爲 三比一。鈴是買少見少了。試想想:收入的缺少三份之一之,任誰也感到不 數的,何况我們本來就不敷,這一號,更是苦不堪言了。
生活如獲改善
「有仲縮性。在工作上
,廠方有時可能因 一貨而加班的,洛加工 -5地方面積,機械
件,熟練的技工,三參考
純然是野工作 能力爲出發。事實上
【者中須配合,才易 [工作迅速完成
·卷三者之間,人力为 面受了限制,資方 容易招致損失了,就 「工作能力其本質在呼 工人的塲來說,人 「能能就居之,一定的 的體力有強,工作 |工作應取得一定的科
能力亦有旺衰之 衆,均等的工作取得 共平的工資,那是絕
「對女工生活的匡助
男女同等工作
以後,對於夜方與工爲爭取實施三八制 人的反應如何,也是
因何待遇不同
他
•
,棉總代表再度 晋謁勞工處長
。
感,明理,而又车易近人呢
̇·友工好個一是她說都大,子架不,功鑫不,忙
工女的長成中難艱在
的友工帮常上作工在她。元百二薪月,工管及三篇升,鍊磨的來年六
過經;元二瓷工天每,崴八十字時鄰,工作當廠入前年七在她
「說起來,她在工作上 我有點感性的說。 肯辮工試的忙,不氣功,不 「如你所說,我」 擺架子,的確是太好了。大豈不是還要再過了一 約九個月號,我因工作時不 年以後,始有啖格 慣,無染料傾瀉7。 撙梯握這個問題嗎?」新 說。」當然啦,你今 但沒有所變求,反而我我將
然後
同我到染髯部,求
賚雨的研起,花底的不败。率才十九號,而且依 一
骸瞥的工友酌補多少,以符 年齡,周然是 原救,因損天不多該部門的 些,貓收入,你現在 一,只得一百三年多 工友亦博韜忙,我也難 一掲饅對於人的
關J潺過,要是別的啥工, 不用說大吵大罵,說不定 此邀功!「銀姐娓蝇的照 述港舊事,突然人拍手撖
的有腿一下,她吃了一般, 如是結了婚的話,單
同一望,原來是杏餓,嚀 她一問道:「拫狹嵬,煞 我呀!」
『你何必提這些想
【銷,還獨沒有什麽不 良好,才可以使生 活過得裕一點。
靠灣欸項來標旍家 用- 恐怕除了房租及 其他雜費之外,所 【餘無幾了。」我說
「如果在結了婚」 我們犯了小過時,除非萭不 檔∫,公一母,这一 得已,否則一定設件燐胞的份,艾如何?JG
?人非聖賢,誰能無過?當之後,两子『拍硬
以抑媿頭♪瑭餐榭冇那杏仙李ㄤ得嗎?浔叫做互相帮助!∫杏仙笑?「餓兄間。 歲,爲了她母親的忙,到我常化工 一笑,然後說:「現在是工作的,大
「這個未嘗不可
,每天賺取一元工資】挹注家計,但由于 家別老是空,工作,整自己,况且,現在有不少 她沒有不良的習染,工作上資學習,工餘的工作崗位去吧!」女工們迅达地循她 工友們都是過著護種 肯求上,化了四年的時光,學好基本的 的指示飲開了。一旁鳳
生活,大家協力合作 ,來把家庭維持、 選,當然是最好不過 號。但是,事情的發 展,往往是出乎人們 一意料之外的,盂的不 必說,以我們同 的工友老麥來說·
低薪工友
結
婚問題
初時不是密行淇個後
歡的嗎,而且在婚計
制度舷全面早實現
• (B).
昨天吃過了傾斮」呢?一紮師兄講也被痔蓋,那時候 的一两年內,他們的
,我與廠長一位耕業 很客氣的說。
,弄到我連東南西北
【家庭生活亦過得相當
* 翡翠 的方向也無從分辨理
寫意,豈料後來由於
,他的妻子爲了要照
要把原有的一份工作
一,你看老麥現在的生
|一連生手了五個孩子
「我年勞工處接見廠方 的時候,經常工 鱵讓大推行類此的话 的工資,本來就無茲郡。
|因例密施以後,間 拼生活豐裕與安正
接影响了工友們原有 【該門的另一種
自從勞工新開彌行以後,使女工的 【的收入,致她們的生 韞利型式是促邆職業 她們因工心的减棺 訓練,因爲這是一件
|活情形更陷於困境, 收入大打折扣,致影响了她們的生活
港九棉紗紡織印 理之困難,而促使三 據悉:棉總將于 闋於這一點,更應陔 染業總工會爭取三八八個之實現,轉達養 许内招待新聞界, 至工資藏少勢必苦上 「對少年工人一無
* 因此, 」般女工都希望政府當局能 加苦。爲了 她們 成男工)前途很重要
絲盤 的。 劇一事,月前會派代 方(按新例規定女工 述實施三八制對勞資 的生活,克服她們所
但,怎樣才可溶 裘路蘶海、藍伻際丶 毎連殺工作立小降,她方之利弊,使就會 協助本港工業,從事正常發展,藉以 的,學徒習業就是結 而臨的困難,我們以訓練的一座,在香
免因工作時間的限制 易潮、宋熙夫、吳雄 卽須有最少半小時之 提高女工的待遇,實行,同工同酬J 爲工友捱出上面所
|
休息,此使資方人士-
分了解,于以 流影响一般女工本來翁、黃魔米、鄧金獅 港有很多僱主藉有 j的四項方法不無可意去澗熱學徒成爲
,以彌補工作時間縮短的損失
做情之支持,使元 的收入呢?唯一的有、梁東消等八人,晉 理上增加一些困難, 取之處-只要游承費工。但有些隔主郑
【数嶭法】就是設法 假勞工處長,遞 有等巿備竂旅八 爲了保障工人健行,姑勿體從那一個到定單之後才趕貨來 商女工待遇,實行一 求交件,及陳述有關 之灏家。因之無關。 |們以爲工時不妨具有
際糖形,分別予以 【伸縮性,使勞資雙方
用這種制度去飛維他 謀,不致因工作時間 角度來看,也老無可 雖持。 而受僱於此 商工同酬」的撬施,阻題,經就是石签智 有等丹實行三八娴之「太古華員會 行,其潜在的助力是
過長」而使精神阕獠非議的。 也不少攝牠的實行與們用降價去似用勞工
「師兄,一同渡海省電 工廠的工友們,平安補。此不錯 當選,盡力協助, 廠家,亦醞爾改爲開 慵懒宇野 無盡的,而時也是女 的行爲,該部門 「然不及男工張,但她 至于這個辦法在技術
都受到的 工們且夕所渴求的。
香港亦谷世界工,都以女工流工監修,是可以行得通,而且拌機與鐵方治商後,铜事之 春節聯歡 ·布林,餓訊 建懼,恐特對於你所。證是我你爽快一點 們的耐力,以及華 上執行呢?我們
石神貫注地欣賞香港 提出的問鹳+不能與 說出來吧,不用在道哪一孩子,追於 和其他與創和館見(尤其對於女工窜業先進國家之一—— 第四、辦好福利[雄中 細微的輕工業的工作
有關的灣視合作,明頂,世界各工築先 英國籍下的殖民地, 期間內,多賺一些工 因爲「同工同酬∫的 臨月餘,仍未牽筈设 耪溯,放棄此一規定,只定期于今晚在霞在我身傍的那一位到令你感到失望煜J。所間的事情,而我又掉不希,留在家裏 亦爲女工友所樂路,再予答。該會以時 工人表示勞資合作 太古公司藥商會的夜景,却冷落了坐 你作詳翩解釋,而致 奔兜圈子了,倘若你 |能力,可能比
外教育司和姓食局等國家,均已奉行,因此,對於酒個制度資,以作長期生活發 制度,是很值得独行。協出主席彭震海, 之休息時間,以極所舉行賽囫聯歡遊嚮 紮師兄。縱然,她新 我說。 強,這也是事實。爲
等改善混種情形。在三尺制」的剃度許久的雄行,自當不會有的。既然如此,廠方 的,既然男女同一部丽主席易潮,于昨天 女方之困難。)無齡顯會,由該會劉詠組 他呼喚我好幾線,下 養發展工業,爲
該部門的黄氟成協助了,務求使到每一個所各異的,只因鑒於固然没有探取證體制門,幹著同樣的工作下午一時,再珽晉謁 資方是否能以書面傑出「大慈善家仁, 把我的患得打斷,湿 你的年第比我長,學告已。」我說。 養风多的勞工新血, 專門辦理女工事務 我們又會聽昄 Ļ們開大半工一指原工 力的助力,少年工人她們的生活與健雨,
之下,住宋港有很多工友,人人都有-
份木灣的環境過於複雜度的可能;工友方面,大家的工作成绩欠 勞工處長, 處長公 證于此八障碍滑架後 卡祖畦一紅樓夢】忙回過頭來,說了一個比我高,而且還在 男女融捷獲得在陵府 的休息時間,以爲恢,故一向也未有硬性,當然每個人都希望是一般模樣,本來是出,當由勞工事務主,實行三八制度。惟,招待所屬會員及親糍:「對不起!一張茲富的人生經驗,我解答,現在,我首先 「旣然你肯粺我 到一位冻盞內衣的女 時與涵工的比數)則易勞工的新。 |怎可以不關穎呢?問
工業學校上課,因爲 復工作的疲勞,俾於規定各大小工廠一致 有適當的休息,有合 不愿該有彼此之分,汪莫少霞小姐代表按 贅方經雕度會商後,萬,免費入塩像盤已漭側問他有什麼材歎 敢肯定的說一句,你向你間一句:男子 這一段話,登時商 工說:由於我們每K 倘若再加上原料失調 會經登記的人數。女 類跟佔來,面對街 推進福利成績顯著 收入不多之故,維的話,則常開宇工,工豹六萬人。(按:富工業在內外夾
在餅練學徒工作,最惡日能有更-
沛的精 實行此桠度,只是理固定的工作時間。 雖然秀工悬要負担家見,就有關問題商嵗 因個別姬家尙有小許|後出,維安耆甚爲网
「你就然是我的「對於這個區剋,一定西該在什赵年迅才可 無言剛巧那時我們 持家計,到工廠裏去 也有其可能。
未登記的尙未計算在的情勢底下,怎樣法佈施行工跲暨玉業經 個部門——事辦理 爰予以改善。
重要的就是旅行補助 力,從事於未來的工 採取以身作則的辦法 他她們亦不能跳過現 底,但有些女工的家一小時餘。記者昨粉 困維,未能取得一致 層,屆時定有一番熱 老前輩,那畜敢說拍 可以解决得來的。」以結婚呢?」新紮師搭的一般小攤, 由於政府最近頌 政府勞工處設立的一處得守,在需要時性的理論教育,而道作。此外,在每星期,在政府黯下各機關 囊,因爲她們知道,庭賃坦也不會比男工 暇挤總主席影狻 丿 ņ故 仃躓答磴,表罽。 基): 幹活,自類希望錢 女工慧,两) 。 大體說來,戴克强女工們生活所面
教育,非每伲薩之內,還給予一天 內實行 希望藉此 工作時間的短縮,無餓得許多的。 她們的 身于工業生愛的人數臨的困難呢?而同時 訂購,限湖女 女工事務和促進女工 有關促進女工和 都可供給的。 大牛的例假,使其屬引起各業,紛起,是使到就入減少, 工超時工作,另一方邾童工福利的工作情少年工人的悶利· 生活便,當在十萬人以上。 又照顧到她們的健康面,若從事棺勦業務,報導如後,新備部拜年來有了極佳的
參加各種康樂活動。 爲止,已有不少規模工作,純粹是論件計 有一害,践行,同工長日將構總要求報告 麥素及向有關當局稱 方面,有許多時都不 工作
在福利和調碳西 工人如龍在包難內仿效。雖然,迄現日 事鷸她們現在所幹的來,因國凡事一利必雜,莫上任們勞工處 求直方意見以便請於工人世界面,未知你翻下能否,假如你再度整下去活環撞而定。雖然仔 職業商會支 受到這一勞動力對工案上 呢臯關于這些問題,工友,正在積極爭取 研究勞工問題人士參一張現,所辦理的利 需要僱主付出很大的以免因整年累月也是宏大的工商機構,都ņ或驗工計酬的。 同酬」的制度,女工書憲,抃獍此一間廟 討修改法例,俾早日絕開公對不諦,指點我的」,可能我的一雙眼,是這機說:「二十八番標 大的威的質離是巨大的。她继者引中一些工友 對了。 們的工作能力,亦諧的意見如下,以供火 梵工資 干比較吃電的工作雖「家參考:
誰願延長工時
工時,以求當工作去 換取更多一點工資, 談也知菹籃处可貫 的,疲勞容易害病的
得不朗比,實在是一
。但環境造人來,不 能力 件無可奈何的事。現 不弱
制,那麽,收入酸少鶴」之感,
在,工時一旦加以限計的,面對工作有 辦好女工福利 有傳統不數,聽風,免工價目
只有於下世後再没浃,則撘有陷于冲邊
安定女工生活
勞工處設特別部門
主席易,揉詢 示樂意考慮改制 不過,話得就同網勞工處長經過,姒
自從本年一月一的待遇不錯是可以擔,與各廳資方洽商,促成八之實現。
實現一八,鱵西,
「措施則有許多種類,費用,就可以獲得大過漸「日出而作,H 仿照政府機關所行的 香港政府勞工處 和工界對此,
「例如促造和維持工 大的改進。因此,勞 入而息」的刻板式生,付諸實施。 「數表示意見,力主設有一個特別部
B,當局宣佈勞工新高了,這當然是對女勞工處經將其人表示 余等亦將我全工友 歡迎工友 的安全和健康證件,賽方面都該無常注意活,而感到精神枯燥 延緩執行新例,井, 未辦理女工和年禳工 設立雅堂、休憩室, 這些改革的重要,繞,對工作上產生了1 梁務不大,設備簡單 定女工童工每天工作。俄於害的一方面,連續工作五小時,即 心向英主任作辭之源源惠稿 可是,仍有許多」例實施以後,硬性煺工有很大的利益驻 自動放棄新例規定 爲取三八制度之决 一定其對勞資雙方,均架工人的事務,有關 供給耍樂性的設備轳营和該部待和雅的心理,因此的工廠,由於一向無不得超過十小時,每卽如先前所說,過繞有不少半小時休息 陳述,請求勞工處協 無利益,在峘種情況 女工和黨工的工作時 者訓練年輕工人等。 採取合造的態度,滿,對於此權鄙度的熱·法正常生產,只靠换 週不很超過六十小時 的工廠,大都是以女一節,以減少資方警 助我人悻成此一部望」 臨下,香米的女工,均有明確規定 0 另我其他的工作做, 緱之苦,榨愽 H 第}丶斟酌實際[性規定的,一切要視和爭論的焦點,報上不及男工堅强,育 題,遼成爲啟方討論比係由於女工在愛格 (如替人接軍衣服 * 忐忑不安,及情形,斷提高工資 乎個別行業的藥務惝爲此,今日轉出版團年工人身體正在發展 洗店等等)以求抱滯,工作效能必然大天。例如:日工每天不况,潤澤多寡問題 題,對香花女工一般,所以他們一定要由 ,于是,「你息斜度低降。這一來,對勞 得低了一元以下的工 去取决。)從勞資合 囧題與乎實際情況,法律保障,不致渦勞 」本來是一種美意, 許雙方,也不會帶來 圄,枰工程其製物的作,嘿桶刷圖中,張 詳偽報導,在裹,和保證可以獲得-
分 但在生活網迫下, 好處的。
簡単與複雜,估計皮 裔被工女工的損失,我叫做開一般性的女 休息,在工廠視察組 加我們更多的 我們知道:女工 際情形,給予高,這一蟒然的推行,有工問題,把搜集所得的協助下,該部門經 ,新娜的執行,倒米 是坐癒成員中一種有() 這不能作飕|待干個別勞資之間的一的最親資料,將杳 當注意這些法例是否 上而所引述幾位
數人
年逐
加增
「三八」婦女節後談:
香港女工的生活
其中之一。但實際上,要料 發躉甚而完全没有的,每星期 途跋涉 或者有到她們只吃一 她們的工資煦学也並不容易, ,每十天、每半月或月休恳,两角碗麵飽就算是一頓午餐 不同的行業,不同的單位,不一天的都有,但完全沒有假期 舘,又怎能不寄予-
份的 同的工作,就形成了待遇的參 的似乎更多。現在施行的新恻 憐呢? 躉。她們的工变大都是論件,既已極一規定了所有工業內 按時計繋 大概每天两、三元的女工必須每星期休息一天了 到六、七元是最通常的。當然,姑勿論實際情形怎樣,本港 最近,人們的關慎壐集 超過六、七元的並不是沒有;女工應該有休假制度的在抖 中到男女同工同酬問題的趨向 但不到两元的同線是有的。 還有待進一步確立的,相信就,而工界方面對于這一主張也 紛紛响應,女工友們的待遇
人們對于女工友們是關切的,至少對她們的服務精神表示 欽佩。然而,她們的工作、待遇、以生活的現况怎樣呢? 這裏就讓我們簡略介紹一下吧, 二、八締女節的來臨 數已加到七寮、表五在人口 如知女工們不 卷統計顯示,大概在工*楜椒,但在一般輕工業中早已成了 太港女工們的工作時間通 內每十個工人中有四個女工 樱角色之外,在其他許多工作 常相當長 所長,就是指
三、工作與假期 基女工的妊娠假期了。
五、同工不同酬
* 人們對于本排女工友的生活
·生活的一斑 顯然已引起了更多的關切。 雖然在太佔工業内,目前 又引起了新的關懷,雖則婦女
究竞本港女工友們的生活 并沒有嚴的男女同工不同酬 饰現已過去,但人們對於她們 然而還統計只是集中工業 崗位中,也已有她們不容忽視 超過每天八小時而言,如所照 是怎樣的呢?或們可以從她們 現象,甚而有些行業早已實行 藝陔並未忘懷的。渭盡^ 之四,人們所關心的女工友紙 的地位,紡織、造、製衣、知的,勞工當局早就規丅女 的工賚指出:她們的生活大都 同工同酬的待洇制度 ; 但 我們簡易介紹一下本湘女工友 該具有更大的餓,而根本年』樹據、五金、塑膠、食品等榮工不但開夜工,但在一些行業 品简儉而清苦的。事實上,不在吳些工作上,仍然隔著地有 們生活的一班吧。
來女工的數字是在不斷層加之,都是她們良好的工作行業。褒,她們不開夜工已經每天工 少女工友都是每天盡一切精力,男女同工不同酬的問題的。 中,因而要找出本港所有女工 她們大都是熱線工,在不少生,作超過了十小時了,更有達到 去程工作,而希望尔多甚至· 何况工業内的女工也并非完全 友的整個數字幾乎是不可能的 部門裏,甚至往往人數比 十小時的。本年元旦實施的 角的工赘;也每天盡一切方,沒有循種不平的情形,因而, 。但有一點倒可以肯定的是: 男工多。
一項勞工新,顯然已針對證 去送,而希望省民甚至| 本港女工們和靚三、擒女 她們的行列的廣大的,並且話 然而在待遇方面,女工們, 點而作了保障女工的規定,只角錢的開銷。
節時出了爭取同工同酬的口
貝萬利,先見其了
女工友的話,是值
得注意的艹從
觀
本女
工和少年工人的水
,那是絕對需要的。」
港工業
而且也絕對合乎情理 的。無奈由于一般工 奇定得低之故,她 們原日即使有加, 生活本來仍不十分-
本港女工友的人数是在逐年增加 之中的,而尤其值得重視的是,她們 在本閎工業整個就業人數中所佔的比 牢,也同校在逐年增加之中。 根據宮方所發表的統計數字,本 带女工就業人數的增加是顯著的, 一九五六年的五五、四世四入滑加到一九五七年的八、四五四人之後,現艾增加到一九五八年的 七、豐五三了,這即是說:一九五七年本港女工就業人數埆加了約三千八,一九五八年笫一九 五七年更激增了將近壹萬三千人。
另方面,在本港工業的就業總數上,女工們所佔的比率也增加了,最顯粥的,就是一九五六年 她們在木祗工拲就業總數中還不及百分之三十八,但在一九五八年的統計中,她們所佔比率達到 將近百分之四十了,
談到本髅女工們的生活, 我們似乎得首先 意到,究竟
可是,怎麼他到現在 㵑沒有椥得一個知心的女 鹅发呢?無他,只塔
∫两個字了。非 來轉去,就此種下 常留意地潮下去,看完一 又一則,起初看到的那 他心坎實蘊裱褙英大 幾則都是一些男友的自 的光,就把正麗作爲 我介紹,也對古郡西線 熱性對爽,直仨逛的
隉我。可惜我小十六歲 鄀年,雙親就相繼開人 間,我因爲年少無知,也
們的商店就給一位族叔食 完了。
條件太祈而已。
只有結婚時才可以推案 亮,一眼購就給「狼友 閽不少弒男怨女往往
NOK嗎惮
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一、女工的數目
<19.
过一起,余似失魂的。
▲清醒時細想,婚姻是人生大事,男子 碎,更與他人論愛情。而生活趨於 娶得心愛之人,心情快慰,所爲之事,浪漫-桅誤人街容,一一碗謝。一夕,月 無不順利完成。何以跑道路之流过冫 上柳梢,余返港群,約柳米諾生赴西 維艱,世今離邦起离,傑克831
台她們在太陽割
龍知11的,
「不會的,既然
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想蹈他的鬱嗎?」 新紮師兄聽了我
我呢?不過,現在我 新紮師兄說。 兄說。 有一件事情,正擬想 「好了,好了,
་這個倒很鞬說 蛐船登岸,跑到電影 向你老兄請教就眞,我還人不破戲高帽子,只須視乎其個人生院的售票處,轉票入
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