日三十月一年九五九一磨公年八十四國民鞋中
界世人工
糙
WAR KIU YAT PO
日函初月二十年规戊腰
國民華中
替工友講話評理
爲工友服務分蒡
工人世界
五金女工收入 將受新例影响
五金女王過去多以九小時工作爲一工;但通常都加 工三小時或兩小時,加工三小時的工資作一工半計, 加工兩小時則作一工又三分一計。在芳工新例實施後 ,五金女工每天工作十小時,工作每天一工又六分 一計算,每星期的實際工資收入,等於七工而已。 由於一項有關勞工法例的實施,現已在本站准金菜的工友靼引起了一點難題,尤其在茲業的女工发
發引起了値得注説的一點點題。
據有關的工友方面報導,最近有些五金工廠宣佈實行上述法例時,曾遭工友方面的反對,認爲這 將使工发收入減少直直影响生活。
有四家五金闫顯的外雙方,先後舉行了協商之後,對競還找不到圓滿的解小辦法,現正等特 廠方設法中,
本港五金業門苓業十八歲的青年工发很少,但女工友則約佔半數,估計約有一萬女工從事這行工作 。據該業工发指出:妣們原來的工資已屬不多,果再因縮短工作時而少工資,將使她們的收入 降至不只維持個人最低限度的生活。
由於該味主如廠錶帶廠,除者熱全就是給工制〔郎日工一外,後者則半數是給工制, 半數是件工們。因而根據新摊規定限個她們的工作時間及每星期必須休息一天,對於她們的收入就離
據該業工友方而報導;該業的女工過去大都呈財九小時工作爲一工的;但通常都加工三小時或两小 時,加工三小的工作~工半計,加工两小時的作一工及三分一計。
一些工廠乎埶 懒時,朗宣佈各女工一律每天工作十小時,工資調作每天一工六分之一計算 其中九小時工作焉一工,另一小時作六分一工計,但除了每星期休息天之外,女友每星期的蜜 謝工資收入,等于心工而已,讓較之過去通常每星期可得十工滅九工三分一收人,在工友們說來, 相穿就不傑不算大。
其中有一家樣帶獻的安排,是比雙使女工們的收入不致減少太大的。該寬規定女工們每天工作十小 時,而工資蒐作工发三分之一計+,但女工們的收入,每星期除了休息一天之外,比也幾乎減少了七 分之一。
據該業的女工友訴苦說,她們的工資每工不港两元左右,最少的一元三,四角也有,較多的普通也 不過两元餘一工,能够元以上一工的已經很少,如果没加工,桶底不够推持稱生活的。(基
工會如欲發揚光大
必須辦好工人福利
WORKMEN'S WORLD
*號○一七第。
現一個沒有按時交
的會員
此外,又因鼻腔内你 狀 + 1 ♪ 當暴內發出毛R 愛小管通入路各腔的,是時,爲免妨呼吸通起凡 故,本送希能犯近 必須醫生渗治,依號 轟聽,而伊西其他的病狀來 H碍物園除。八三」對於含 此症的起因,可能由於急性鼻炎轉變而成,就因長期 ·妩的小ņ使液 有刺激性的氣造,在可能 深入鼻內,以免外姿。如因 圍內,宜極力避免,因 吸入刺激性氣體,或因心病、腎炎、鼻中隔術,
下甲介前端圓服致壮儕被 此等氣,均足以 鼻黏 的時侯,可能使到淚液不斷 模及肺部的。《四書到郊 扁桃腺病,副鼻竇驗,及一切足以使鼻黏膜懮性$
從眼隘性出,或發生性緒 外多杭树木的实陡地方作 血的情形,又或嗜好杯中物者,每易患之。〔勞若冰)
腕炎,有時會因炎症製及緻 呼吸 慢性鼻炎,平均川分爲樣一來,不但使受阻爲 擔的經過情形,以黏
* 黏膜及中耳時,而致患 肥厚性慢性再姿,及
的及細胞將爲主 者的聽覺登中形狀。 時一久,便能引致凄满的發 性鼻炎两酣,由两者所 生。
在外表上看來,上黏R 的病狀各有不同之處,因此 ,我們只好把它先後向工友 們介紹。
怎樣預防慢性鼻炎?‡
現在,牠們首先談 哼櫌件 炎的症候吧。關於 此症所顯的病狀,鼻 生存小肉瘤,即爲肉, 此種為商钩,多牛於鼻頂而 商下生長,迨至甚大時, 將必如線樣衪的在朝頂 鼻孔處,而致鼻孔隨坐,遠
* * 治法:患者宜逃求活雄 而固朗 此症的起因,可能由 疏而紅灰白色。由於其·用簡單的外科手術除共肥 强 性鼻炎變而成;於工作 在下用介發生惡變化, 厚的部份,使用腐 部,另 堪班,因長期吸入激性的,成爲形狀不正,凹凸不平的 法,。無症狀的,可用方面时, 氣體,如煤烟,化學性氣體 的良,以呼吸受 每日搽息處一次,亦 呼吸時 經 *麈於及受財運、艾波因心 搵,說話時往花帶有很擘 頗有效。 病、腎病、鼻中曲、 的类普2嘅覺和柴燒亦無告 在道礴,我們附帶談談 鼻出入 智失,再分泌製多,且筆仔 闢於善的衛生:(一)如崽 • 口鍌扁桃腺病、副鼻貴客 等。此外,如唔好杯中物 ,
有巫的時候,常去轟游時 鼻內的 血及頭痛、眩暈、偏頭痛 其他一切足以少鼻黏膜
孔穴無 、枝氣警備息情,此乃因,開過於用力,否則」可 鬱血的情形,均可爲本 鼻黏膜的肥厚性變化的反射 紅菌傳染至與脫相通的 龍。 病的主因。
性,而引致此神來 之術,而引起其他的症 (完)
密計劃的利措施,一迅速地仲發給受益,從而提高工作生活總發了。 不會比一項草擬成员, 他們家 遇,在互 的點搭離困難,屬。
朋之下,對上要恭敬物的一聲,人 「項良好的潕3 上述職種,是而不媚,對待商事 刻那發之處 一經好好的實行後,有開工會辦理事 要謙抑自持,和,原來是老手 攤起來比較容易,菜一些活本的認識, 處;對待躉徒宴熱心上拿來的 又不會那變世腦筋,工會如想進一步獲得 指導,負灣任,守,從高處下 因爲推行時有與些些資料, 可向榮信,從汪,勤上來。 例行公事,打法大米 工處的職業班團組織 僚耐勞,才是一個工 明白,轻要緊的,該處發刊的一木人的好榜樣, 乎,什麼會錯 一項計谮得好,後「工會和草案
至於學徒,在工 「也要跌下來?」E 費
賴伯笑問吧。 交懇的福利特納,會」,也可作代巠辦福作方面,無論館學 帶一個好的證竪工 利一項跟好的參考: 識及經說,都比較欠 辦理一項經渦儇 因它融够 ,
缺,他要知道的事情 健見幾難支持來了 「浪實太多了,除了在 服務時間守規 假如一直冷到收工, A外,亦有空的時候 可能达人也要动服了 ,宜加自修,以 「!」老麥苦酒會說。 學習之增進。初入 會的習伞,最易沾染 【不良嗜好,發源躇
上下和平相處
工作順利推進
「唉,乎也冷硬
了,泡機冷的天氣,
際此景博麗穎,鞣瓷工友工作很忙,
生五
常衛美
賤貴分不業職
卑自必何友工
惑的人,怪
插紅幣臉走開。又一位在什麽常 什工的年馁工友,當他人詢問到位 的職位是性器的時候,老是紅雜 ,林沮喪的說:「雅挞這些好不好 這是我所不鋼爲的工作呀,不過
聽說『我牙經找到了發點的帷幕,將另一塊 有一位失業 [所在,那是一種不小 放在那契免的鼻子上 工友的太太 的木換。
[辦妥了3個帶張燕 ,比较上 {這時的火勢,茜的婦人權去。」 「我那两傷 煤所一的地「認了救人,我早件形,就是因爲舞過門口 分工作,種上性命置於度外。用錢時,被火灼傷的。羅 到了裹日相 迅速的步伐,走入伯把往事一氣設箬 「表,只見一個了
「馬伯,你這價 翳的婦人,投淩一個捨己為人的辨神, 分我就諳!一啊發 捷浴-我見了這情形自我底心盤的深處。 連忙把自己的手 「嗚!這是一個 作撕成两片,找些水消防盡的任呀!」 把它了,把一塊 他從容地說。天 交給納難人,命妣揸 長
爲了生活,無辦法,所以幹之而增 。」
凡出種種,都是自卑感的
,尤以「猢整不久」的人最,但 一經習慣了,倒也並不得甚麼。 夫工作,服務也:亦依工組 也。務服乃人生啦的義務,做工 液值,及工作得的酬雜,在分工 的社會案,盡了已的能,求其 在我,只要媒仰無愧,又何用呢?所謂:「下」,「 抛晅露面」,總录下意識的心理而日。 ,平愤而論,人生應該有向上的志向,可在謝境之中, 「財死落地下」,幹一種比較辛勞的工作,并不是一種 没相近,可以能是一種媒a「工作是無分高下的, 心 國名科學家愛迪生,少時不就是曾在火車裏當過小工醛?但 他後來的成就,絕非一般疑視勞動者所能企及,熱聯名作 家高爾茲,他幼年喪父,少年的時候,不是也幹麼什工,耐 捱苦力鎭了低但後來的成就對基于能些時的生活經驗爲基L 。我國名菜安帶,少時家,赴灣資,困難, 嬌客賽中,習糈人業,以誠關交,而獲至商業上巨大的成 饞。「見 鴻銘傳一切,不是說明了在困祧環境 中長成的麽?辉維烏間出處,人對自立,孔子說:「予少也 賤,故多能翻事。」所謂「恐事」,就是指 勞動而言,事實上,六藝之中丼沒有輕視了 勞動啊。 由此可見,對于工作上萬一些融菜,在 有某一種歧覦的念頭,并不一定正確。如 公樂塲所工作,在生活追人來的情况下,固 無話可說,而就工作本身來說,乃是服務。 艾何用閃閃縮縮?宇常化工,職業是否 属于崇,我們可以撤開不談,但「棄其位 ,行乎其龍,一只要職業屬于花當,光明磊 瑤»是犯不竇隱諱的。
俗瓿說:「邀雄不怕出身低。」我們 然不敢自詡自己是什麼了不韶的英雄,但我 們必須具有向上的志向。不息無位,縠忌無 新岀。」只要决心立脚跟,徐聞發展,其 前生活然苦一点,也不算什麼,最可怕的還 是:徒然不滿于現實,又不思進取,那才 健正的無可激。「哀莫大于心死」,距離 「完了」的日子不會很送,
我又你而,業職的當正種一是要就
睢>
愧無仰確就那,活生能力勞彍出
任何一個工業機構中,如果管工 工
推得冷,可能也支 人、學徒各方面都能和平相處,互相 、歡,吹等,在學徒 持不到收工呀。」大: 「時代對於上述不良 重,就可衷誠合作,這樣在公在私,都
整强說。 必須完全
「總之係同人唔 會有好處。
絕,不能存有茍安心同命,但唔 的。這裏!將三個階 間接影晌廠業務變而不上強,要知 別人做工是在鐵內 級來依次討論一下: 達或衰退。在勞養雙鏡學習只虺暫時階段,而我們做工邶要跑 領具負置管理 发互利舘則之下,工。將來還是要靠自己到街上夫,以今日
過了不久,又見因此,竟然上旡的一餐,忽然,伯· 整個工作推進的任務人是應該通力合作而图習得來的工作 威,還要站在街頭 ,關係 陳力業務盈 遠於工作完善的效果 葆生,創法事藥。再吹北風,現在握 編們想到了一個安接意也忘誹了。及至 我們說:一你們不用 【劉至大,其任務柤 業務發展
辦法似的,笑道:「收工的時候,每人科經我,我現在要家 我有點寒意,如果变
對工作具有自卑感的工友有以勉! 「到今晚,恐怕明天 不如這樣好嗎?」 了两塊鏡,一同到 換過一套衣服,前往
(FB) 不息肺炎則幾稀! 「什麽?]家, 我的親那去飲 伽長人佢又加上一句 不約而同的阴道。到宿舍財,大家正 潤,其寳,上的那一種手法,使你們 位做過一番落大的,在我睡中,忽然 於是,吾人也新
[*崴現在加關 分工合作的去抵那些 讓,中.不過是激波 忘了工作時的寒冷 工作的膈友,我有傳來火象的,醒 快本,把這單工環 配料㟖安,泄蠟 曹孟德梅止渴了*]〔ㄩ
機會和扳談,我了我,于是,整
得是一件梅榮幸的來忙穿制服,坐火驚
這時我的神色緊
【」於是,我們談, 事到現場去。」
一談。不久把話題拉
到他的傷堿上。
張起來,全神貫注地
王友
一項觴科揹 所規定: 照緻的實用,所有
【可獲得的款項。 八》受站人豳
在現就會裏,人 的階級 知分「幾許 數。這是事, 果你要襻等而不滿於
工作順利推進,因此 他必須獲得戰下作 工人的擁護,要过 屬下各工人的性格、
生活
他老人家張早收工, 起之後,我做煮 寧可在翌日多做一些 ,請各位打邊摭好嗎
福伯臉上的傷痕
出一切使人心魘號
的心思格,就他人寒天工作困難
組織工會的目的,主要是-
任一個談判機構,去 和商会或個別資方解决雙方歧見成糾紛;可是,H 會還有一個更重要的任務,就是爲會員及其家屬學 辦潑利事業。
「該還得款項的數, 現實,那只有到 複視工會的財政力量
。就以一般工廠的 【會員方面徵收多少 工場而言,至少就有 錢而定,把自己工會 三個階級:笛班、黄 當作是一個富裕的團 工、學徒。學校性是 體而定受蕤人的毖項而此:校長、教員、 ,都是不行的。
學生。 無可否認,當雞之料,給予此【由而交不旧金 爲了保障會員的
(三)工會要設
工人是工廠事的 雖然,在南方 「港九各業工會開發中 工會團體作參攷。果工會就要補貼,再利绌,和雜該工會進
一項褔利帳,璡經而沒有平等之可能, 工作生產份子,其工 首先,吾人應該下去就會好的聲譽,工會不論 5舘徹底有效地 邳甜利事業的,實在 將整和微工會晨宇性乏而不值得,轉金,辦點一種福利,一定常用分開,這項機但總希望使不同陪級 作出祚效果能否完善
「敬仰而不是恐懼。 是說,要恩威能好 ,以德服人,使人出 敬仰而信服,由 而趨於合作。這才是 眞正的成功。
計驅寒 招招優美夫,特來了 管工妙計驅寒
我問熱數。羅伯敔到?」羁伯說。 各人說,他有黏 「現在的俳食品 意動,腹薏,他把手 僻貴得那 。 假如你一個人棗 一張「柯打霰」出來 ,似乎太過一點,不 若這樣吧,我們每人 ,定睛一看,之後,
「福伯,你那搽鬚。 傷這是怎樣得來的?
木屋區,火勢正摸着
科緻西元,大家吃】 ,却見低帶起過,說
「這條燒痘嗎? 强烈的北風,燃燒藩
**「這單工作是規定 在今天無論如何也要 「不起辨天必定要受到 ,大家也要吃「
愛是有離間我一 有「勇於爲人」的偉「和部件有 句:你欽似的是什精神! 人席?邠我就會肯定
1蔓經濟。 說起來話長。
沒有幾家,這不是說的化務和自蝶,記得不幸的郝是靠外音過要想出一個好的辦法 精制金千萬不能移作方植体重的境界。道 技術能否琦良;及全 只記福利的淮安,都能和平相處,做到,錦賴各工人之工作
別用。
就是使工作與生活趨體工人在工作上之能
我們這一杌外勤工友,在四十 多測的嚴寒天氣下,仍要跑到街上 去工作,幾乎被拾打了 後來,
當下,各人也隨 工隰伯禭然運用,曹孟撼「望梅止
望附和心瓣伯還補-
渴」那「套竽法,於是我們感覺
一句說:「那麼,就 持不來的時候,謀職在收工之後,
照你們的意見吧, 大家一同间宿舍打邊爐。
有不足之數,由我包 工會去發展福對工作一位勞工處官員執就活的家屬,他們先,可抵律地徵收费
超好了 * J 昨日天無奇寒,一個外勤工程,在街上面」來嗎。」說到 ,而是他們忽了發此作出明確的指示期望逛到的獎金,現用和分足受益人應得 展薊利事業運行的認,一組織工會的日的 在拿少了,也没法子的款項。關于辦好福 力維持-
足的儲備金由互之間也是有好處之優劣,足以直接就七度四,我們還十來乎被邪度烈的北京冷,去食所思的樣子。 (四)工觀應努 於完善的先決條件,否合作。其工作效果 氣濕竟然低降至四十 進行工作的時侯,機裏,他突然頓了一個 識和必須具備的條件 有經幾垌,最主要之,換線的事情,可·利措施下而有幾個重 通付這些急需,須 ,事實上,他們不是一是一個談會對工會的信心 吸的原則: 不想辦,而是不知怎 去和商會個別的,而造成工會將來會 一工會要按 觀好,獲得成功,渡 辦
資方,用友好的精神·務失敗的因素。 本熊大多數的 來解决她发的假見。 工園識,都有因死亡 工會還有一個重要的 發希賻金的制度,然任務,就是會合和 而,我們常常聽到, 他們的家屬辦好闷 月一些會及逝世之後, 事業。J
|某案聯與工會健博
不幸祖,在香港 【金發生明穎,或調補 沒有幾問工具一
渡海小輪工友
時向全體會員微收業雲耥能金是否-
裕。 【五】所有種 福利著跑,都要規定 「在會堂裏,它的細節 辦法,都戰明 如:甲、月費多少? 「乙,規定每項措施, |郎死亡、痰病丶受傷
注意康樂活動 工餘積極練球
工友生前沒有法ㄪ一個固的鼯料事髙礎工總會所屬的工友們 據該會報告:參、生育,對職等受益 交費,沒有體面,能够淸將利,在工餘時體的工友們對體 人可須多少?再、 當纛會及貴,因 揹施規定在會章和 常好,其所組小型脊活動都興趣濃厚,在甚麼情形下,會員 而引起麻煩,或須不守這些現糍。有許足球歡拉近枃當活躍 工勍球至爲積極。 或會員的家屬才有資 但格受?丁、關 足傳送或完全不多工會遇到需獎時,,不時應发怒之邀,「基 到日治種事裡,好就隨便給金、作出作友誼賽,戰場 提供?日前香剂没有 病,生香津貼、和張相當良好。 難業工會能够具備了金,假;一
一個帶的福利事業 個常見由工會實行的恐倡工友們的體育活 基礎,有以致之。一辦法,就是規定一 動,以作爲工友樂 爲了促進工會辦 金總數,等到有活動的一部份,經 二 到工人福利事業,本會自遺世時,工會於本年起,按照實際情 [版寳問題 向各會員征收一份贈 胗,將該會的小型足| 出版 號2 霅協助金,但有會員類因 球像分爲西段,每 作工會辦好福利工作 爲同月已經繳過 選長及管理
海塢解僱員工
上週有十八名
海軍塢當局昨日(星期一3宜 稱:纇至一月十日止一適中,海塢 薛被解偓者共十八名,迄今爲止,被 解之海塢缄員總數已達二、二五七 名,其中仍未獲得新工作者現截至1
逆敦佐往
啓德機場跑道
|鄰接型飛機及雅大方
【效機線與擔行機北遏
|及世界各處,足可保
進行越太平洋線
|證旅客飛航與貨運之
尚需再展長三千六十呎
工作情
在我所認識的朋友中,值得我欽佩 的首推福伯。他現在是小販,是已退休 的消防員,臉上那兩條傷,就是他當 日勇於救人所下的榮譽紀念品。
「不久,火件事」
↓我扮腾他面部的嗲 到了現鑴,那是一帶 一,奇怪地問題。
「在人們的哀琥 一條傷痕,這两陽 摸摸下門上的白鬚
鄰店伯,是】 ,就像一個紀錄 子,似乎對沒網、叫喊,哭的聲聲 地闾答一句,消防員 個已氾你丫的消防人一樣,把伯的感到莫大的與題。 中,我突然聽見一聲 爲什麼呢?是因,他的年雖然很絅鐘下來。 爲他們具有藪梧的 老,但是他的體格
「囘恨我當消防「救命」,我知頂,
前天晚上 羅伯 員的時候,也不得 有人在遇難了。于是 「於是,大家強 格嗎?不∩基因爲他要比i殺後生之輩强收了检後(他現在是那一天,唔......待我,我便依管器管的方 門威風瓌家嗎?更不認。我到他的接額,個小販的),便和我 想想,是了,哪是晚向建去,果然,就變 爲之一振,椐加足度 力去工作,希望雅雅,告訴你:我之所以也没有什拙特別,凡在房內聊天,對於這上,一個在冷的晚上會越來越近。最後。 捏早一些竣工,同他們—— 防 跑间宿舍打淋盤去,完全是因爲他門具
金銀
工會
港九金銀首繈器 解總工會定期性居十 一月初六日一朗一月 十四日)假英京酒 一種,行慶網站 師該業入 微宴裔數,并有音樂
*歌唱、國術、技
•話劇經游助興,
小型足球衮,俾滑熱烈氣氛,該集工
友報名組隊參加者,計有:環球東隆
、環球西歐、天合
、區、金聯、 聯營斯、捷克際、華
期間,舉行開玹殿。
利亞球場舉行。
(+)
明日
樂快泰国
主義因為槍殺人命。自知罪難,於是在費 官審訊之下。他全部供氣出來,法官以他罪有懂得
太平
麗都
史康 文奥域
2.耀絲 加陀
士
大軍夜構火溵絺行爾
名敵澐!淫放!如蒸
K
起毛四毛文下是個座裝堪餘公牛款或天台
·界世好·界世大·约
配雞彩繫派 | 片俠海七拉 恩寶 仇萬
全華雞
海披
海 | 其
電撃 鳴鼓
按當已
麻不池
黎巴絲
片彩鮮佩
仇開獎
猪小肠
機
美人如玉
劍如虹
特藝七彩事片上中文
心動魄
字中片七印全
瀞文上彩豫本新 SCARAMOVCHE
賀古 鮮人注霜明 看裝戰術人技新星
不數空精讚洗光
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公
【映餘日
新一
映放場五日
三鐵
雞索殺麵
片大張美國行懋
七粉特体合生新
士騎黑
康絲登
史缩
主演
絕 追踪
漢宮生死恨
妹仔王
星際旅行
·宙火箭上天空 世界入民齊歌頌 星際旅行非幻想 人類將可訪月宮 人間天上慶相逢
李萊
不於由
椅的喜劇聖手』 他在影壇的歷史
很久,作品也很 多,太滢的不餞
城觀九
光具
際國
「四八八八四話爾
鸡豆 愛麗珍經威康理
【路米珍柏椅格
片大荔豪门高天
花 納嘉蓮蘭超
拉 李、姻加
鋼笑唱銀偷趣光
【鴛情海火劍
Maracaibo Tim
映献重隆日不宮樂·樂娛
崙景一中 壯麗景色
鍾情小姐讚許
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門臨將三
輛,單光閃閃,全場,讓情小
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