六期靈
3十二月九年八五九一屡公年七十四國民津中!
工友成功的主要條件
由 服務有精神
工 工作有信心
商成作工到說神精務服度態作工由
我們站在工作崗位上,起碼要有盡責任、 忠於工作的態度,這樣才能從不斷工作中, 養成良好的服務精神,鼓舞起工作的信心, 使工作的能力更成熟、更優秀。 多尔以來,「人生以服務目的,骝一個話,已剝給人們一致裤爲它是人 類生活的中心毌,每一個人都照該服棒它和躬行它的。
人爲什嚶服務呢 拙的基本原因,可能就是爲了我也所需,以甜維持生命 之用,但在這一鼢铁是消極的,因爲人花生活上,除了物質之外,還有更多的需 勰——多方面的精神生活是也。因不是本文的討論的範圍,我們凡好雀界,不 過在人類的生活歷盡中,不門離開物質,也毆是事實。人既然爲了建低所 博群狱了所能去換取。而照一般的說法:所能的條件越強,他的所需也越高, 由於工菜的發展,促進了萊的虹盛,彼此的得也不息。社會的經濟組織 人類生活的改善,也隨環境的變化,而不斷的有所改進。同時,由於工業發展, 的關係,人類的分工,也更趨於精鹽,以往「永、、工、商,各執一。」 現在,由於技術選的餘故,以「一門來說:所分的行業更多了。而 行業中的部門,分工得更組織了,自然,工業的進步,對人類的生活 、 、柱、行,帶來更多的方便,舒適,以及統被人類工作時間的好處,是人類生 祈改彝的起點,也是社會強化主要的動力。
但分工一定要通過合作,-
分地發捒它的效用。一個種甜的人,他所 心作對象爲新彩,而在將就是他的所能。誠然,稻可購成爲米,低八類生活 之中,米固然是主要的食料,但除了米之外,還需要肉類、蔬菜,以爲佐之 用;其次,人不能無式,也不能居所,爲了運輸的便利,却要借助於將率,於 是,對人可以在用,但他仍有賴於家滿性,種蔬菜的人去工作,從而取得供商 離,要超耪緻工人;爲了居住,要建工人爲了師和選作物, 要觀交通工人。這說明了;人與人之間生活的關係,是相依共存、互相助的。 叶上的關係,分工合作,謀求改善與發展的。
故上有一蹴而是不可做
“小心下所謂「小心驶得萬年 在港適合每一行工友的座右銘,推行 先行的工友,以至有經驗的工友
“小心工作的態度,與全在于恆 道,如果一個工友能够在 傑將警、枫,收到对世華
「無形,反之,就發免會师生種产工作的錯誤,至麼外損失 丁。襞姐一個技術還不够感的工湖,只知求取工作成谈的 快撼,而忽丟了小心,其實是錯誤的工作態度。即使是技 「老練的工友,以爲可以重技術熟練而毋須小
,低的,工友不小心向後果,常是蔡之風,之千里, 工友都必須從小心工作中去尋常去 找出其碱髓所在。
工友们能游 小心駛得萬 年船那句老話
工作態度嚴正
注意禮貌問題
一樣坐當思已過,開餐其 說人非。」這是工友们服 廉的格 因爲你尊重別 人,別人同襟尊重你;你
侮辱別人,別人同樣會侮
·你。正所謂榮傑無門
唯人自召而會。
《雄甲》
有一位友,在何的不好,可抽
地對正過失者于以
指正,使范過者除了
「稱他為「肉藜」
【並性對「佛衆J
為了避免工作茆裂而招租失 而招致安全上的意外,铤行業的工 友都不能缺少工作要小心的態度,能 小心驶得真年藉這句老話一 對於工友而言,是水选合眾的。(站)
要我们做工
棉總籌辦
工友,事半妤指推 大之一,使犯有诞
體表現了散後的路環 工作與意志見,會先婦女迎月晚會 關機的地你
恐一直爲湿 見俠到每一個工人不致
人工少
八家與我不合作,互助,愛惜公不愁無好處的。而想 用點心、物,表現良好。個人
固船高,個人得到好到晚上,吃完饭,號间生并没有許我,使我的工作進行累利 同事,說他們并不,那時快,你的那位念了生活的硬色而不同出 總之,具有良好處, 一好處 淨碗,過地,冲了 我花在奉外動
·傳意,因公然與我可會有些兒· 安,一度不 我更想不到當時「人事之助,在州步行 掛一盘茶之後,然後向,工作初初陌生,篮
力不足,才不外 點工作的目
「經理告卫rie饨 由于我有與無索合作 多一點手脚,曾得李的事,無法 打好工作
先生初事實婚的說。,他們老于程底,來到價杰如此的事待。找得理商的出路吧。 洪才可以美成對工作 满如何福島小狼,十六日),在基科米八一套成花唯 認度的良圩態度呢
徒令他日出寶宿 粹出會舉行過女迎月 晚會,屆時將由鵲營體 女執行盈具、 銀行毒員會 藥萬、黃露冰、崇尚雅的
具有良好
精神
行遊藝晚會】 還有香業、秋帽,韓工友,在與上級財談
失業後復就業
職位反而躍升
是超度工作的
「这就是你具有 真妤的服務怍神呀。 」何先生笑了,「我 告訴你,當你接被 香鰛開店虢的時候, 的軟,其超求,H 作精練好,有養任。 他 機
工人精神-
沛
工作成績必優
休息
1. (E)
建狀懟
一期不宜西
如蔥牛油歌(因此和油劑與煮礱
5多與開水,以挄襃如
海劇,可用熱水
機器雖然是沒有生命,但它的工作能
均有適黠的休崽,其樂,定今二十) 科通告霎工发,
·力却比有生命的認真得多,是以一個有 精神自然是相當売日下午八時,但大道 而各版幹事會 婦-女股衣的 良好工作成績表現的工人,他對於工作.
了。既有抛饰的精神來東華三院六小學一長報名參加了預對不對), 如腰用太 ,做粗工作來才能行攸大做愛 一閙。祧, 太短,腋間不
·上的態度,自然是相當認真,和配合其
付器的,加上會食運動會滾 工作態度好不好?成績表現好不好?
-
沛的精神、才可以辦得到的
•還審你將會來了
「多做事,少說話」 是有事實根據的,大家有目共很不容抵
攤器之所以把够 作的能力却比育生命 沒有生命的工作者喂 惟其如此,你的图 任光。一要兼道地,把其型成品得文快的跑堂得多吧。 觀。正是有寨自然 何必妄自標榜?
皇遠又未必盡然, 自傳傑主的 「怕什麼人
由此觀之,可見財我們的工作效率下党識,和同事的愛戴 大得到職業了,而所的吧?我又醫艾拙, 物的用具,變得井非信心,肯學習,不然 定的鳥動,只要議打·表現的工人,他對於我們到底也是它的痛。但是一片光亮了 ,由於它是有一個 一個有岛好工作成績及暴的迅速, 但那時候,你的前途 用我醒,却是去年英文又没有其他的啊,有條。宮到難店的前不勝任的一何治 因業務不前,把我開 阿啾出色賞行
凡的去把它推力, 工作上的問度,自然造者,向時又是它的 在案主方面舘- 除了的。當時,
即加上倍油良之 是相當記處的了。 管理人,它是一個無當然是很希望其屬下 「不是沼椒」,可是,那关的单上有「現在」我
生命的披助者,是娶工人, 記澤,它可以很有著他在工作的時候, 内发一些被開除的几 傅先生搖頭說,他閥,除上樓,把椅上多用你的焚點:」我 規律地把各種製成品,只是馬馬虎虎,有如由我們來操縱的。因,良好的谈現,做船巷 七人,此刻,萬人裝 我道:「你知道梱運 抺奇,把地殽米氓, 打灣跨ec 雖的生我個人而已,爲什麼不用六個裡八 把當上的鏡子块,
一個一個的完成,永「打叙工夫邆鬼取 J爲我們不但有生命, 廠內從事生產,發 事後,寧實投明
的心去應付。當 害不會體誤的。例如 另外三個新人,我素,而光用你的族故限 三不國的。我真不明
保良局賣旗籌 一起幫然,你想利用一方面做於工作4 你佩先製做了第】一件事情想起來,
資方正研究中的
另镰代表勞方的情浩根本與木路
·工素方面智息:勞方日昨协交
富的一項剪安合約新季来,保綜合式 .方的舖規及男方前提的
源
·捷旗劃五十」大筒义,並不聚精會神地去 絲曲數三十。
它較好了稱,褪
惠免,加以折溉。該新翠的錢價有者,該的。雖然在
流覆入其 喉門,以
麼時亦可插用人工呼
如屬石洪酸及合酸味
吐,以無我。小心用于精洗再
,可使,或用戳转五分化水一磅
#成人章:下一便出。或用八為此轶石郡
·吐物而敎 油冫號酸、硫酸钠中国和
工友繼續响應總機,最好高手書生、香蘭。 一臺捐獻運動
由元工友再捐一百零二元| 推婗為牛奶
·阼又有激送費汛代轉外,海
中的毒性,同時解
是什東湖,也能不拒助查百大分,共捐禇幣壹百秀大元 清楚。因之,對工作
·全的,便可以按
其症狀,而以特
·如屬腐蝕性
:包括氛
|爲轉交保良酀爲
此請:公安→
就北對本身的安全, ̧鹿然如此,带 就唐者:本公司 獵全證工友强啓 直一個有生命奴工作藏無工友,此大爲 一九五八年九月十九
·唐生動,但是它的工..妻比不上一個有我報價才鼓起各 Be
酸ÿ 切勿輕彄州
,以防內接辨
工作時翀:凡以招致熱凯西至意外,也 该休息的恃 就足以減低工作的能力。 【四傑特對工作的奥
其質·諾姆·
·能有高度的工作真菘.
【四】小蘇打,
?治救何如毒中
。之解以物藥之對敵其用遝宜,製清臟內防以、嚯使
̇勉勿切,類之質燐者成、質齡、質酸性貪腐怆謎如假
工呼吸及送京 治, 如屬熱衙及置、 盈粉楼二十安出, 北可内所有的突
收「人和」 不积藍色爲止。 * 包括火柴及其蛋) 若其所凯说的羯期. 年緻小烀日冇味 黑色之車、吐詩 之物为仁於雅成, 伊恩有燐光。 含有蛋白質,
神楽
半點二十摄早天今
家一海四,属
FRIENDLY.
·PERSUASION
普利
[正点一十場早就明 通卡梅高美
BEHIND THE
GREAT WALL
天童九震威 生活
"COMMAND" "STRATEGIC AIRT
中元 元一站七
!天六十第今映越旺越旺越映越案快
娩选聆客 海丁余文辣吳
導編麟石朱
何者對美夏李高 湘毅甦明清选
演走川养民菠菜
郎 新搶
片彩凰鳳
越越越越
越看
看笑笑看
蕩浩面場偉宏模規・人動艷明夢夏色彩厭不看百
法國名攝映師 全部矮
·关·双服務的
務
【是屬於第一和第
機車鋸木業
百,偏主阿嫌用人
能否盡責任
的
助 物賽交流的關係 ,當然好,如何
衆的發條,
了一個
一輪的牌造而
時利用當達與其他产錯誤
敬,讓露不可幹下去
人呢?我百思不得。何先生笑廣說!! 我們明白了上述,那麼,由于心, 所及,艾那件的話,不妨取業。 假若是第三點子 關係,就不難意快,工作的態度,當能提高工作时犄緒呢
了凇時,記易吃虧的 先生。用非常認眞的事,可能是上算,部 識到服務的主旨,很 然丸萎、有袪,官幹,這樣下去,永不會不妨斟酌實際情形, 態度對我說:「小朱 獲精明的本可能就是
換取保木菜勞安魅力商们劳安合 對的前途,可足於短期內有進一步的 提出合理的要求經理對你的印品很好吃點」。 如每一個人都好好地,工作的推進,水到 得到榮壽? 忠於自己的工作,那说成,心安理得,自 說不清誰說過那 其次,如果工太多。同時,你做事也能
發展,此保眩染工友們的岩切斯安。
·麼,其「成就」當然快。 一句話:「我們在過,卡預計,當然可以的,實質實,他打意思,我大展
棣隔系方面进露:警方對於勞方 所接的一項新合約草案,正在幹細 的生活,憑互相质 鱉氣 的話,由做,直到嚥開工作崗更多的助手,共合同 帶ˊ↓↓
究中,代表賽方的杉璐行商會, 走於命°C「ㄧ十)日舉行合商,提出时 人的位時爲止。」這種嚴作完工。切忌貪於任, 我像了吧自以畫 齔得去年開除你们 用事
于個人: 私生活的 皮任,忠于工作的、余数团,一旦不能,不是鹅?去年我校人的特悛呢。當做們 度,都值得我們模仿全其功,吃力不討好開除時,牯位爲什教于除一月前結 與學習的。唯共這樣,若人任過,受盡爾博·做打打,知之後,不是斷工 ,才能從不酢工作中難。其憑該不可及,電話,想不到復工作懶散,放任,學出 至於人事上的不協調迷不肜满月,又有望在降底,而你,一棵 ,不妨雄心檢討一下會攤此我,我有點還挑茶,巫獄,地 自己的態度:有否太若驚。不明已經 過火前太令人熊塔什
[你的饴责什麼]
「小可否
宁它的推動作用
工
,以小檢大,其理一意氣用事,在所茹
個人整蒩行的袭
| 自然對 *這一來,保在工,不苟且,不便 服褰断然是[ 作上不犯錯誤的。其不馬虎,事事部何去 |大,可能由于工作時做。日子久了, 務,服務的對毀容有價太長,工資太低,了自己的工作習慣, 閲的位置有所不同
·完成了本位的工作 就是完成了工作上的 盡的濾。但在服務
·快服?你有否犯了
工作太低,太煩仆 鍛僕了工作的能力" 一,天实上又不協粥, 同時,茶工作的關 海南所及,對工作失係,工多熟,工 去信心,失望,類發作的能力更優秀,更
認清工作目標
澳瑚?你有否對工作
提高工作技能
費性剪、苛控們,但烈的組織再,每隔工分發成卅分鐘! 把职)切初半吐蛸商+ j矼至共嘴吐诎度,之後,每
中國民間藝術
有了货店时,出。工作時間太長,不 一面方式,求改善
華儋教育
在一○八黎忘食八件) 旭、純鹪- 數、理、化州踣in高 ) 屮。
正二五九蓮基蒍(普)英語、純數 理、化、生。
正三三五奪利,安杙(管)丶中、生
正x] 六〇安尼瑪利()
頂一七八黃慶G()現化高
正二六一集空尼亚(普)地、理化、
東四一四愛德華,依《地, 正三三七部文生(3地、越,化面】中國
理、北、
正近六五余祖
四八二馬 正网网类囟宜一)理,化:C高
·而安六六余建
心中、生
請
力是重生于
如何提高工作情緒?
-
沛的工作能力是工友们最好的基本葉件。工友們 這裏飛點意見,在保持你的-
沛工作能力,和提高,
CU工作時小节买保:高度的工作情緒,也就會有 工作情緒方面,也許會有幫助。
先沛的工作能力。工作 理無常受工作皮膏,永 -
沛的工作能力,正參考。
·心情輕熱對於我們的工,其工作力,其實是有着正 本條件。 (一)牲前你的工作, 按摩伯尼工作,文怎發揮 作效率地多布有帮助的,也比例的關聯的,我們能够 然而,我們作爲工友的,怎 別讓工作控了你。····· 大沛的工作能力15 於是對於我們的工作能力,常保持對工作的奥趣,必能 分 通常在工作上能够成功 (1)休息時-
份融 益的。雖然我們的心悟常营地保持流的工作能力 和龍的人,都是能够-
份整個州,工作時帶隊集中。
·服棄工作的心理肌恰好 的工作的。能步整體工作的", 我們工作和休息的時間 你能減除不必要的基底,放相,在工作的保持 是從良好人性工作成爲自己的忠義 之所以要規定,除了保障無關創耍的不勝」糾正不下是會產生反激果的。锚 行工作態度和良好的工作法 ,而不能控制工作的人, 我們的樓此之外,就是在使·切實際的躁急,心情總可比,心理萇按會俠工作信緒低落 會練自己或為了工作 我们的工作恢世-
沛,.較輕鬆的。
, 沒工作力低,在我 至于熙中,與範聚永云們百菜說,英智正一
而-
沛的精神
白粉、三
用药水送下。
桑賓西在中國
實地攝製價値 克發七
【運城紀錄片 本花第1級期諦
帝,則三數日內腐 狀麼企,不送
安出,用11安士发水亦過做起(道,肝辏·腰腹 生鷄白,或橄馁油牛和水 死。 1B-EGANE
片上中文宇雅
OF CHINA"
IN AGFACOLOR!
地
、運、心、