上四國民藥中
日七十月四年戌戊磨夏
WAH KIU YAT PO
月四十月六年八五九一唐公年七十四飚民高中
界常工
WORKMEN'S
WORLD
·藐八九四齡」
各工廠:
-
n
不少的助,
再次,關於工人工作。 其次,一千弟没育問題,
病者旦一人工
知道两教育還未普及的今
的时
囊
。
有益身心
改善工人生活
直分緩急轉
居住問題,硯如一活動,也爲工友凡此捷理,都是對工友子弟均可享受完医籬亞,此對於解决,三名者,均 機構,背關心他們陪到工務之一。他友身心有益 下工友的生活」首先是他車內舘,有神瞪了之後+於號於其準控的土融長3 益身心,脚治精神,工友曾好去母,友子弟談立阱,
舍,地方我能 枚社 供工&小职的費诺 2 底,返工放工,但攝身健體小球聚的組,使工友被經於食的嘅學,設立慈
的乒乓球塔|谒 八快科之免費性質 響 斯,餓發手王可以方面抗力完全車 臺; 減少汫病的絕,校務委由小雅,
太宿舍,可供參考,
制度,使工于勇生之夢,這是強受獎學金現創舉的
辦好工人福利工作
「工人福利,是工人生就已 不把工大生行考于的困兹克服
*主路银、主人主甬發育,隨然出於工人霑利,但工人的. 上人精剖工作顺
利福人工進推應會工各及主僱業各
替工友購誥理 姝工友服務分勞
工人在界
欲使工人生活安定
應辦好福利
工人福利範圍廣泛,最主要的莫有過於住 屋問題、醫療問題、工 弟教育問題、和工 百子假工作的越她死者不至因意外 樂活動、生育津貼、帛金、失業貸款等等,甫,被提
『構的僱主,如欲提高工 作情緒 從而增加生產效率 對於 種種工人竊利 就該迅速地普遍地推進了 土人叔牙于市鼎門工作的里的,在方面,圓爲默了一包的所能;在 出发,爲拍、勞力,工資,以生活。拉是走的道理,只爲衆所知 力传到-
份的休息,生活得到合理的暱萦,那麼,工人的工作研賭徒好,甏肉 所及,澄澄的半一走高,品的質一定好,放工人的工作能力的良缸,與其生
日工作,恐更接
精工的生活,軸內涵許多大膑的產怍作,一襲來,建*+餐 ,人生起码的生活條件,但除此之外,兒女的教育,疾病時的,人與人之 閒燈吊杓鞬,坐身心的活動,也是乎人類生活适牌,插然,由于邦群 離不開钝冴 袁可以塑接可用去想,可以盡僚方面灣出發,荏的餘件, 于和不如规想过貌獄「安定了,不然它;行的方閲却囿于呼間與地域的限制 ,恐怕每每想悌不能吧,除了有宿舍未成居生在服務所在的附近音例外,
「生活氧」與「慈之普遍得我就爽的热 桔,食,让四大問題,「我力卷」。何况,還有兒女教育必需的 支出,榮登外事件西游發,人與人之間的門,飛身心,使力及恢復+ 诞生活先于且發來的感動。这一切,在在備財的呀。須知一個大含貼用與對,如果母工會 j 錢推進本業 精养生與變盅活,必纤耥一起求,方能拼工作的勇氣,舞起他向前诣,不刮磨夫,猶然使病 工的「散I而登 使底付心的。
工人一般生活的情况如何呢?打土地,士個之中九個院拼 不是照士提到了积兒是收入固定」「飛出現址↓把他得 腰。我的进出,一旦床,糖-
,早起徒步當地 士弟失學,上发之間,爲了步說的或財,發生爭執, 欧州,工友們由于否想,小活太苦了,撈
康樂活動
的收成的,因爲 力 有限,把她們搓成工而我
'經驗者,雖不敢說是潦如證 話說得太多了,僑業能力,或是替許那些·生育符貼及防蕉津貼 喂一些空氣比較清 破如食了在且背绍基 境全匠隊熱練工人, 在本版 懐,但亦可算是思知 再搭滔不絕的殘下去 的收入來雄鄀醣們的三種,後二和值可 部地方,開建托兒護工作,至於見女 在一段期間內,那
·食轵談湣宀女工婚後-其大概而已。正如俗,张會犯上了「交 張女殺義覺的孤孀, 獲得一個。分娩所及喃乳室,並由級 的看管,實成爲她們
·的生活」,在大多數·所說:「唔同 不對題」的毛病呢。 雖是令她們大低脑筋缶得四輯(盘 ·方聘用義土干幹,當前的大難題,若是不少,及至推她們 的女工來說,能有幾 唔知被娜 J,工友與 現在,我需要和各位了。可是,以們的·前領取冰可),至於和女休若干名,以爲 因爲廠方没有托兒所 建成材,而爲了 人是屬於一躜就買花 工友之間,只不過是 討論的,就是如何 霍金和网一期內,連生子女班離婚以上在日商担任本營及管 之酸,而想交給我 問問題不能喜她們幫 *般的一類人物呢?←你我好我你 一般女工謀求利,而又是何工作的男的,母-]奥克均可稷,致的工作,他各女工 機關老瓒的免費托 袂,至慶, 有之,亦麝很少數而好,婚了。尤其是一而且,更版該爲那些工們比較起來,食安 津貼。婦如田外 們的子女在彼等人廠 兒所管教,而又悠了 而損失了一名實卷工 同時,我亦发 敦富裕威性檢的工友 梏女案多的女工友向,如大巫見小塞。因此 工作,接過可得生育 工作方,獲得华人襃 求過於供的形勢下,作經驗的熱課工人組 ,我以爲各當事人余 張先令,棋;萬來他們照料,無則是比登天還難 悯 本是一個名門望族的·們同不脊在人前的
以現時,於 此籤,取日期自鏧孜出生韵·須再爲虢衆而索拼。 若把他交到散營的托 待遇 千金小姐,憑了我在 用他的本錢古之
各式 過出之後,如谰開始選院 由於這點關係,對於恩所去,每名母料收 種子多年來和各做的,在價薏 較低 上得 共工作服男工设;延變如不出外工作券內的工作,便可以殺太完,架淆 工友們相處,是可以,他們也不會
我對女工福利的意見 ,我以爲:女工與男工同崴工作,不懂
特個人的张活,當然 應獲得同工同酬的待遇;對福利方面,也
給予八 時,則可上列種費用,也可以癌那,對於 *可摊间我们吧。 射器裕的;退一步 星期的特假,在假期 津贴。 不應比男工少。在此時此地僱主對女工
由於】 犬的打, 來說,利用牠們的所 之內,並門按照英國 生產
·劳若冰。
兒女 工商,也是得不到 的嬴利是不應忽視的!
大作爲朗助性會去開會保險制度,發給 前〔千睹計算,是故,對她,还人須唱其「願·家用則可,若是文 生育費斯,生露 效率 管
則似乎過於雙一同等的工瓷,锉行一項津貼,不過,可在 +悴,在工作上的,驱送,豈不是 烈,平均她們每天所 同工同酬J的批变。分娩後四星期內,誤自然隨之減少,對包的生活也沒有 得的工金n約在1、
女工龄 星期可以獲二十旡 生茏的效率,减會比·嗎因 四元之福,對於她們 女工 分娩前 合筥克斯-西安工 增肌來,這牌,使 可同的服大,用來 分娩 以臺工作,我方廣的一種,不像還
實和上班得特別
女生夕昨和盲
金醋薑領
晨
清
早,我到廠時,
繒企在門口癸,他
蒸出奶的。 工人鏊以前題。 也是工人際利事菜 同唐非常重溪的地位 ,工人檔怪問題與上
解决
R香港入口不街15
,例必出現候趁病人 不坐集文揆 當然 的料,這種情形 一方面由於費
人生於,工人著
火囚粉做工友們當前,一般公立醫局,受不周。方前無
女金
,早愆娘昨夕失眠。 乃耳:∫日改上班 y茆無疝此料,何 哭早到乃爾?」和 給人家做了披]我 口:「天做剪點,被 小樹做去被军打來, 天冷川师矣,然亦設 研汝與大人太揭穿睡 你和苦笑搞路:一你銀會卖, 我生了一道也。」我聽了一傾聽求 台崱明說被人世,何一艾
,太憼亦性質的醫院 不起私人出
R. J
FURT
SHUTDOW
。」我才明白過來,苔曰:「* 方其宋橋多,2個冰檔+ 低陷舘
·樹
,成
蹲於任何學校,均可|以至六、七十元不加于不收任何費用 染無可稂眾向外表演 進我的努力 向斯力當局中泰迪根部,此一個度之施行,如時間不做实,一插就,所需費用由本
世替人
酸藥 全
【經歷戴尊牆
海水 片名製槍測館即公學製
冷·頭
安持,工作以盘助序號,且不,無形中使全及工友人可點幾班。 公司負責, 由實事 (四)地點:登戛任總督頭及報動脈 王友張千第人數,例如一子弟均無失學之憂。 拳,用自己的力侧有三個受女| 郝大淼寶两廠訂 本公司宿舍,工嶽。
老婆」。
被阅逅] 。
麗都
乃相將入廠,闊音
福利起未?可遠祖五十元治金,去 rese
到道培止,我會對象,我们以爲
振興工友
精神病院 於 精,才可以由度方揣月發幹,到工友子弟教育問題芾,至足球培無 可把威利工作给现得,任股椹各別博 推行,爲贽 |«H KARAO 在本棬.一般工. 入階級的生活水準 付日 生活尙有提
(#).
-置要生花湯,溮·
少根j定的母大入出快門吃也 信和曰:「實不滿,我昨晦
太平
存忠劍 中
紅樓琴斷
對高彬不朽巨馨 “BATAAN"
精於梅院括工互
火人大烩毎天六派,三天可出院,該
組睺压刷紅撬各一人總結同大,进一十八元及時程的士蔓仍未有必 5負去誰憐來意那於六月千五百旅行自 大早濶業等你,简明
臟两寶綠大淘
重視
工友
子弟
教育
康樂活動
術新用具等物於
*閱齡決以,金學助、
金學獎設並;德人蠻兒可
均,弟子沷工廠該屬凡,
所一墬篯鮮開頭牛在
日上午八時前
(七) 安格:范各項而島秀有心得由變。 它其部全的制度, 本公司向贵,不再者,供予獎勵,棋類
张术是不帅道爲 母者教育下一代對 以能力所限徒呃業 人弟新围失的 因此,許多可 利
阿利與工康樂活蚴 驅者f ;也不合視的這 共同的
工人福利問題
・
女人
飾品的工廠,對於品財工友于弟教育問葯都很注壐·如 淘化大同以宮西做,就握有一個相當完善的協助工满子A
王百人,由於社
在此時此地,發展工人福利
內綬宇班、英交
事業,應以解决工人住屋、醫 療、教育各問題為先。
湖大綠寶两廠工ļ生百餘,程科與 发于弟我上福利制度 全依照教育司規定擦
,包括了無才上,工友在校就干过學校
|友漒與
「參加各項浩勒的工发
感
關於獎學金及助 弟在學業方成均在黏欒活動的虚做太湖: 人教育三大間租首 越區的工友两魔對古工友解决得發現教些事 子弟教育問題一個值 不
力
*我曰:「汝可報來
·仔知,何况,日 梯啭他向各工左營
好處就在淇展。
第一一八日一米的家好整然發現 這句话去形容變,樂辭鴦,也不
在今膦崦低加香港工入的三百萬人口的大都由起初,人們對於一家 是失來者的現象, 天來族工生屋問題,任何入郎,幾十萬一定六口一張床感到糖粉有治工作的人,他 | 不合估时给謀吧。而是過份之的超們甚以是一家八口 寇,若主 香湍勞工,對於屋和帆博大的工人,析,葉有寶優它一家九口】 要的嬤不的負甜是大船吃力, 們的主能有幾家列 是一燃形容詞,不相。 支持。根據一般的料 對的以正橋工人股想信其有,现者正
住 冉、 工人發珙、工
二窮的人家才有通性 (一)崇係,以官激的或著工人的分年
香港工人居住事務發生。可是,當我 利用業餘種,菲生活,提高工作制緒,鎭不會是信口開河 當初,促進身展工作敦翠,非棋說亂道物話,而 以敌强工人居住環境 千眞舊甜的事。
情况
酒樓茶室工會
惡劣 精
由於路路校邈妾。 至初小四年級,
可用 楚格其生活負 一、宇 英工人醫療設備 、、、西、工人身,加
低薪
宋人
前竣工人福利會劉子助的,大多數的工人是 寧金換物券,定本月廿八廿 九兩天內,憑券果糊。
|花花白航式:
统插工发子弟,形否
工人 作正雄的
暗初小,由小學一讀,及曲用助工友子弟之波,、、,求方面,同時推貼不可
助互乎貴友工
蔓無育生婚結
『實史糉烈激底海戰人蛙戰大次二製攝力司公士蜜
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片上中文!
The
Silent
Enemy
勞資携手合作
推進工人福利
工友仍能有以聲
估計,但工音,工人館對台間 生活 在一個近子弟助科 初學
(六)生育補
助方面
地反映海工人生活的水界, 制奕推行的成功,宋港 伊及留所,直意蚊不
泊處
(A) (
鸭酒
(四)子弟救 育方面
家都能付出和等于一
(七)生活互 【助方面
賢明僱主安定工人生活
第狹育,可以財日要到 一行業,但到達及每一 勞工子弟的程裡,有相 (一)勞工保 有免費於港所言皆扜康賚 距慮。乙其能够適合工友食 險方面
們所需窭,也其
會所需妥的。而
可以說,近年来勞工保出席我企業-并殴有免費胗
孟所燐理的
自然,工作也已越多,她爲至人帶來更多的方 ,更多的好處。對于惠機被大的让利工作,當然要車畫 少的激然也可以按照一般的安盛需要去完成它。
頂標,出知道,在E別無事實,還了推進工素利, 定要拉過勞饪合作關係,努力爲自己的噩利磁努力,從而 戚得资方的協助,才能易於使精和工作推進迅速。工友多, 當然人多好做作;工发少的,一評議經濟能,
說,不少勞工子
受正式的教育。
在日本港來說,光亮一般 工友們所能想到楼城到,呂
總的來论,目前本港工 发們所能孢得的踞利,大致
一工人必需的缸利 工槃的玻民而莫下 嗇合理的甜度,韓國委 憐的工人,都得蹒規定的. 常賠償。
(三)失業救 濟方面
雖然是有,但也是不够的 工人能够想得
不備一座後燄超界運待優
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(二)醫藥補 財方面
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下午四時,國米嬴 蕗,青年會期四下午八時,無女會
南扰:大堂學期日下午三黎榮六時,六時三刻
下午八時 鼎明佑 八時半,網裡胜周期三下午八時,珞遺
西貢:大堂崇拜尼日上午十一時, 下午11時,盼年會星期五下午七時半,値范。 早午十一時,周路類 初緻主日星期日上午十時,高級主日學,道會星期日下午七時华,女青昂期五下
小泉二段) 呷際夜裡。九時卅分,下版一开批命
上午十一薛发打思,六下午一時,也道期且下午八時,特出,初級主任小星期日下午三時瑞芳,小心平及人際牛湖撒,八時五十八分,天熱報皙。九時,轉播妮】除千近分,平衡。十一時四
* [传揜名值]
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,杜嗒馬鹃属箔供餐會
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钩校
诺于勞工團笠历辦理的
將可成記
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薮图爲非火是興建工 計第一名南部频得六
11名母接行收香糖】密人生
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工人生活,如果 座王第三名得名意做 画一座,第四名得偏方向建工人宿會
五名得名貴艇品。為屬居住固然很好,
(九)工人食 明天
后皇
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赠气优復子王
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羅蘭士奧
人類
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