照世人工
第一第張三英
日五廿月一十年西丁悠竄
WAH KIU YAT PO
20
日四十月一年八五九一慶公年七十四國民中
WORKMEN'S WORLD
·九四三
在界』
發揚勞資互助合作精神
縈此農曆歲暮
推進
工
人
福利
·苏賢跟您的构成,一方面是用其館,另一方面爲献其龍。用其解香,安方也,变方用能的妈的,在 ,除了團結所有的力 宁協助生產,蹿取利潤,而歌其能者,則爲工人,工人之所以甘願被其時標爾能力予用者,其區約有1 生就舘腾而言則爲製造物品,對社會,供適需要,從而產生一物物交換,經濟上連餞的關係,互相 爲用,吃儒因平,促進了就會開辘榮,滿足人們對物品上的需要,就個人而言,則爲出突勢力, 而
» 挨大進行 當計館
·禨疽,以爲生活必英之,而罗體與個體的講題,必須經過資方的營謀,才能建立諾「交流」的 關係,而勞齊關係的裤成,亦窖本比。
油。福利工作器
新疑的,勞衰之间能此的關係是非常害到的,縱深的,和書相關。憂戚與共的。一飛機構,它的案 勝雄够不斷的發展,蒸蒸日上,决定它的因素,除了領現有方,組織良好之外,一定要工人-
奇的台 作,才能產生良好的效染。但梅熱墊務好了,工人的生活待遇也随之提高,互相產生推鴞作用,那麼
·荣務上的百尺竿頭珽选一步,是可以甜舍的。相說,人謀不做,組織散漫,各自爲飲,互相傾軋、排燐
,業務如令江河日下,乃必然的事。
因此,爲推廣業務,谤沿使被此今後都能够體愉快,幸福的日子,勞務之間,阮應互梢两倍5 互相特助,合作,以求日的底實現。這可以說是崇高的理想,凡是開明的東主,以及于工作的工人,都 域夕在努力,其成功的。但是就想遇一目標戌爲亦當,就要建立起良好的彤件互助關係上,在資方
的发贇降有所藏識 碗若出們在立嗾務大 適中,一如市鹿會大選時所表現的一槨 削他將會有一天奎翻過來而發現大 他們或會發覺他們乃是坐在一個由共黨度 赏到及其豉爲共黨在市議會中已畅
個性。 11,造更多的工的學科小心研討,在 位可危了。
槛,等於是整個新加坡旅醤死亡!惜 若本被人民不醒覺來,在下影大型中海 批以擊破界仙的投慕 游會好由自取,很有可能得到剛才所起的 那一種政府。
牌子
求此們支持的心
人的生活,决心與奈
|盤工友·齊爲了!
第一 建,紮的對象」. 個性,然而,甚麼可以粺我的椼獄,因,這樣,於智的舍 間出來參一些有闢 簣 不能和度境不一塊可以引起老板],张工友、 #袋 埸商有意外者對象 完善的來個性呢? 爲他色有膽份藐位的巴响近你的耳旁。你公司披工麼務 你会它,便得的嗎? 丸、開自己的,他們出工发 康州贶。一次過什崴,分期 告诉你;它有經驗,有時他也食 五、改善你的一個,說不定那裏 先向老板勵習,他的 似鷄證 來,使而不自私,自僭而不作一些工作!」 能!如果發覺自己n 就有教你升级的妙計個性包括一图套攬,工作:你很隨滕省察 和家屬對海橋工友家 三、常鬻升而發 工作技能上有缺點,,問題只在你有否悟你學了使她 追隨他。自己的工作,窈究非屬的圓葙3 ·顺 海很好, 調整 飯堂,年前 3,而分難開戰,處方,把事總看得比育自己:優量利用工設法加以改善,你使節日。 只有所不其吃力。手人畫,此外,像有餘時間去教育自己, 要短,自己高技儅七、謝嘅環境:“你匾該向那些些常作所漪有的水湖。 是個玉友家屬在 笄,個人的飛後輩經、 ,
信用、嚇勉,守時、「學無止織」,你不,只有褐題時,老板 鹳升失敗有多種原因 受浴板所導的舜水 消卽是說,常常民間 了,無形中等於加了散騰,但數量不多,所菸桨,當然由福利 聰明到嚴正游事等等所的求學,對合加地 對你一定沒有心,其中一個可說是嚴加訊習,他們姓然自已价職業中 行銷 高,也無形中被此疑因鼢每变孑角餘,後有的基金报州漭干爲 忙了對方。那麽, 雖不多,但則任定基金,財南收利息,,都是入予完魯的勘你工作上的事關及眼一直調殼有校自己更黨或卬用,像打蚋了 但老板来世,那麼, 有沒有天職。 利工作的對象樁什麼,皎材食店,價府獎 W 本源。
(**) 方,把自己聽榮有關的人才,那麼,你就剪了女刑,如果你所擦敬他們一 「哦?一般的系解爲:『倍,[輕 强化工康樂活動, 費,間接于加敬」 從顯精束了。我們
我行政 貿易公報載 對于產品,惕肃精狴京稱,以版朗路,但同時英爲劳力浒想一下,他們終日辛勞所得,张生沼廠工作塔 ·
國織:粒有勞称作,如果你能依造到夜校界被-
你的技能 供了友穿心得到神往的傲地下,注站飯堂 所的空氣-
足幽。防止意外的覆俶足修壓。工人對工作上有什赵表示不满沒有?檢討一下那一些地方值 ,
帕設立是應後推個的,加強及加與合作,字積了你自己爾造的,終有一天你會因自是,你相對公司或工 许可過了,针射,
第三:多特勤数支能-
份發揮工作的工作而還造其他一點已的技能加半而安裁廠提出中村的革新計 人称逄,使他們的工作谐楮經常保持愉快,也唯其有了足够的塞外破值,才可以減少意外的發生。此外
合作,撒醬懦,過啊 效能,在「水蒸船高工作的人,這會給你的。 熔點工作,藏覦有航 ▲對于工人認為不清的霍症怏度理,如認撂對的,眼宜于以合理的放转,對于欠安的制度,然予以著 者 過節,工人們未能兔」的形勢下,俳去宋加朝的第一個非镍, : 四、用全力去工而很有益處,一定對 的植苦,設灣警組 「假,對酒品,都銷佔獲利,過程裡如說:你常常参你作:你一定壓努力工你加以微意,一旦你 價昻,追得削足營發離測時,對於利用江工,等到他有機會你的工作內,只有驺的話,你今後的脚位 又何息工友對工作上不『投挑狱事」?「余志成城」,「八心得人心」,工作上得盜號一片生類,不 斷
必需鹛證,但每苦于 代和率和的日子。 那較高的同事多餘-作,把全副精神族在的計别扮執行而成功 主婆啊,大陸
,以求符合經濟案件 作推澹,方宜 升級特,他一定會替力工作才組使你對工可亭雞了,所以,在 一改正,勇于骨。八按:此时较有 有股急之分,抑亦有,如果能融 努力不懈,以全其功 你向上可祔葳:一怍逛感愨3熱 寳酹,你不妨撥些時 如何推進工人福利,這不好的坐,深知個道理?
得去改善。唯芸能關心他們的生活,才能越他們的工作興趣,其工珞有了吃足的空氣,才保障工熏陶性鱧;陃心勞工
的修正。能如是,始能樹立起工作上「民主作風」」「駛人者,人恒敬之。」個「君子愛人以煞, 的向上發展,整的骨,質的提高,乃一定的煤。而先沾好處的,不正是選精的本焼麼?.
關係日密切
•而在於方
「義校,教育勞工子弟 ,意旨良好,但需要
』則好賽之间的合作 慎的牛行,多有供槃 們對於
「』的便宜,復可,給予匡助祖方便 ,必然,楊德初,經部的組織,年中如環法,除了價兩把上述納入勞品,寶在非常 植雅 一來,無餘搬傳的菜 新年的團拜,日的推行
,上赛 薪,以及工友的根小梅酸工友遊河、滾下面幾點:
第三 經急網,坻鸿合作( 生活上你開海環境的 游泳,一袈晚會 假如勞資雙方,改變而改變,彼此次,無船財到,在建工·友·必·讀· 首先要丽理。在工作倀同乃至於無法讓實 彼此都無本給本位的解開,搆機如大家 死,及對著主人的 「二路,才能取得 處捻,比方:低粉者相照,互相鄰助,一氣,何導侠意呢?率道上。座一橫跨
成怒,伟事情]
俏任。對于踈者要火光高待遇,這
不可意氣用事;相反證察燐糊的榮豬環境 ,應該列祟息的事,如果况好,當然 費,琚陳劣,出 出光粉,不然,就 改善前要求,以求逵要加坦諒解了。如果 成日的。其的 硬說種做法不對,
勞資聯歡
上述活 之外,同時更要飛到工人的E利工 怕。本來,工人到工作,乃是工人
ㄅ理胜浩治,理直氣,而私下消谳于工作,乎與東主無關,集靑,這 ,對方絕不能推人以爲衆復,這也是不 真如此朕?'有時未般而钗,黑模较大的 于千射之外的“虞之對的,最低限度放: 必然的。何以呢?,當然可以耕織工 ,意氣用事,獲超硬了工作的貨任。二因爲個別滋樱工人的,自有其會址,不能 百結果:必有一方惱反三,可例其餘"「臨用工作,共工作的一概而論。 照理, 一定要取得東的同
鹭車工发暴利大偉壯觀
利福談晚歲
而關心工友对判工作
「求主,心
3,,因對老板方
本港紡織工業
僱用萬五工人
技術工人水準可與外國比美 大廠工友生活工作條件良好 罈登近夕 易公」自海外來池少商人,要求聖琪。 勞,倒必在職月加多,月餅金下業,總總葉盛,在均有印象。在前後工 的切身問題,僱主內接替工人 獨工人的切身問題,也是倔主 爲落廣爲一年來國內工的布!本花艺插到工人之氣總及帆雜 陳有工设 郭利,開荻便是粹自己謀利,俗稱「狼」,或釬些商行 宇六間工廠之中,所藥中之生活及工作摘 全)
签,勞安少間,表裡相因,在 •昨盈利項下,機出百分之幾僱之男女工人蓝 件均屬好,大廠望 互惠的條件下,两不相鞀的。 欸項,嚵器內員工音人分派,五千五百人·年有烘樂及醫藥設備供 關於怎樣的推悲工人磁利,日溟所敬一龙紅」,這是非常之陈之十一個月內,本語,或當有黹但免 前本版已不知盩導沚幾多次了 明智捎胜的,因此,在受粉張搞紗價值] 秋度捆 c花灣窭 • 正花落的!號莬有句:一猪肥億容一百八十萬元, 來臨,也路工人鹕利之一,耳肥」。其受助於一 穢,「北扛」與「塗朩」的問,甜而行或工廠,是年溢利可 *侠丹年怒的「花紅」收入, 滕到工人的間逛,有時少 水漲船高,隨之乛花紅」之分 本來「花紅」與「规狼, 他翻璇,由來已久 ,其目的無非僱主 有見於一年淼攝工
然而旁安
歲末談加薪
瀬的大厦,供工友做 「凡堂及蕃息之 及最近範與公司推出
装
加薪是每一個打工仔的希望。但我 能徒熊怨艾你的僱主不向你,
也冉微胞養上松时一下.是否
題。 不免要涉及低主,將之間,便大有可窥了。 是不可一日報離的,資方開設 一間工廠」剛用許
資,免有了工作表现,才有加薪的
構機療醫設增
弟子工勞
育
貼-亦不失爲智的 行爲,從而彼此間打
救助貧童一元運動
一個車衣女工
|樣,來年你必玆妥
「歲肀云,蓓
題問的懷關最晚年人工.
紅花费
最近技術工人之
有不能闘上
此一工槃布其中之 長,做數以千計,
百備難民做得和榮,
少棉紗業人士,多來
助實大。總發予高潮,並注意在这 自上海,犹等之熱機棉花,經常 ,可與务工業先進工供應之塔把四, 紐刊過及巴基斯坦。 家媲美,彼等
內訓練所組調緻
[一九五六年內,有利 由於勞工尤尼,之修件使願主人能 意得到盈利,做生被段生入最近找來高對候斷料。
舉檢處工勞
女工
不能
逾時
HW
[活下去而鬥,同 克表示定做好 |精酷塢工友家屬工作 發後,由工漩 出 :「全家螨
摸jn大會至十時4
工人世界
絕對公
源源
罰被主廠宗多發檢來月三
腓讓它人。
之通力合作,使生
定;女工在晚上八時以後,其間七陽之
爲將隈 員工少烶份之工人仍不感困難 在過去三年間」
力合作,促加額,安年九月內,花棉印尼塔本湾棉紡織品 工仍在廠房 繼博工作者,則廠方實人將
:外賣給與了。但是紡織受饉之之男女之買家, 受官方州州控訴。
紅」他制度,栖
一」與「花有一萬五千五百人, 最近亦乐加購買。
長工褔問有铝牌殊 海塢工友家屬
尚優待,多數的
散工,插沒有這麼
支持爭取
與散工,一樣的工
三項要求
作,心仙眷网主
【無者,勞工成人员巡
忠誠服務,但其分
勞工處當局檢控 晚上
|上項則例之工廠間 九時四十七分,現
,經分別發出告煨,禪女工六人在該廠內
方負人分北厚で
【於去年十一台面被被
纊涎𨳊鹌迌旟 與丈夫、嗓子、雙綁虢等工廠時,間
湘波在於此,似乎華戰會問意:昨 兄,一齊的商場方和直在晚上九時以後1 多少不合理的,同:六十三)驰海塢工人 港府當局爭取 有箫柳艺上期所屬 |小規模之工,而所 降,所謂散工,其家屬行,家的實現。
這再告诉你,九點可能獲得加薪的要訣。」 要從來仉反對「一些身老妈板的,常'的傑及底工作效果, 的無非志在盈利, ,資方 丁字不出頭∫一句 綎究各議員的常有公允許定,升級
工 業務日潪麼-
的助 俗话,就劈今日技許工作效率,酋然啦,抑年,主事人心 人受黼於一間工廠 ,係屬 富商買,英不是從 那些意情,不濟事、黨早有定算,工友們 应商行,亦希望該 於協助 小额磴身份而恐湖常和及人離微或缺席的,如果你發現自己的廠或岗行中意日有 性質, 紅的兩級埆位,問題 自不能倖免,遵工作,在一百次中,一起色,在年老的時 一切噩 放在作工者個人能否 炒汇魚」之苦,至于有九十九次粱得上做候,加多一崋「花 判工作 笔类爲自己的髅位努 那些工作效率高、而有效的話,邶豳江一或二孳熄」阿 的推進力將謀而日·現社會 事勒省的,準會加以,你一定會得到老板外的收入,以付 上传有「人浮於事」,失第拙外,融佽一拋高, 的乘膂,給你愬襻 年尾闫額外開支, 鰗—升級加費, 所以在勞脊两者之 待於工的呼舵,此有徹雲霄著金自然 " 发本身,所以,菜降雷各 监纛礎求時份, 要是你覺得自己一年 間,我不希望廠內 的努力工发門所炼,而那各萍行工廠對其屬下來的工作。麼是凈 戒盈, 營業益 暗芋昨天工友槃 水利科技助兒依運勁 ,發起工友一元指教 珧佰,使我鵡食 的我幾句:「
多人力物中,其目
爲自己的工作而努力 歲已急彊幾年的,
,無鉛地去向融位、 時侯了,本港商聯 新金而終爭了,若菜
歷,但習俗相语
家庭的兒女生活費爲貼切......... 」,依然浯瑱年
這一切的可憐 梁境,跟我們工人 试的,假如我們工发躪上了失業和疾病,那麼,我們的見女就將成爲待救的費 我也是一間製衣廠的衣女工,雖然還索結婚,似乎對於家庭生活負抵的柴 遺未有客涵,但,我曾親見不少在結婚後,兒女成行的姊妹們那間吃力的負荷, 事安上證來並不過份,低#工人的兒女與待救的歧演是差不多的。 因之,而米話說得好,說不定今天我們去救助可憐的价划,但据天可能我們 的兒女要待人救助。
更說得遠些,卽使我們把一切因果礙的宿命論調鄀撇開不談,可是, 我們所看見的,此天地,你開忍命那些癢或病的貧病僻受飢寒交迫 嗎?你感所埆流镘快所無依無靠的营訪得有此些嗎?有些人造心過的人,都 對不會無動于中的。 對於發動工友一元紙動,我並不是故意拑美,我認爲我門姊妹工友們,也照 不甘後人起來阿匿的,證數每一位姊妹都解堅糞,趕快晌臨島衆跑,不緊 战了以枬區區一元之戲,根本一件荈算是腋成裘,同時」入息鐡站的我們 工人豬級,是輕而易基不感吃力。 現在我已在廠商發起,时各姊妹响
元動,希望擔起的工寮風超
·掛淼,好致這個救助全運動大聆效果。美轸一月十三
饗
咋脆有沖務、電用之工人大部屬的 是長工,不過有們來自柴淺、大坑, 些工廠,盧惓工廠西、九龍各區、九門、員、華女性者,而因超製出
·必要啖作工,減少,她們有着一樣心意。人,等工友代 品卿市關係進於開
▲一般人未能免俗,照例舘張 員工湖念的麻和開支,故工人和共同希望,要求自我,1
H&
其中一間爲健交
【出廠,東被
1番m呔奶 也好ņ 的待遇,排放工,日衆計値 芑丈夫,兒子和父兄 築工友,到海沿產業 街一號推下之盟 嗽工會慰間: 塢工友 歷也無妨,年終的時快,身一。但工球会年不停工的話,有工做,有食,生 各位如果艄够適當地 爲一個受薪階級,都希望◎ 工其實是整工了,考是灌樣下去,她們標表示 和家屬,帶來了親切 十一月十二日晚上九 利用它,大可以在今有「經糗」他給與,或分希多,所餞工,酒一津作是工待, 撞躪與支持保委會,的慰問和支持诲塢工 【時十五分,發現自 日 微藥競爭圈內打少[花紅],作爲一年來替闊 若有盈利,如不發給「花紅」和爲生活鬥爭的决心友,争取迢次第廠給台灣廣理上, 得聯號,不碓會祧園 行服務,而很利盈利蹲下的异,亦陋有「與離烶」的給與,一,在昨晚家屬們向委人事件的合理解决, 一百五十元。 。 你上就髙的位拔,從項分派,表示勞脊閒的我會 因爲他們無形中是長工,散工會提出决心,並火并致深州金慰問 朗照得更多的迎金。作,互相隔,工人所很到類 同缷1年來鼐主盡茸呀 3.定晋迎發開向各親友 稱。 [鍌成一個好外之雙號,只糰月的一個月, 爲西些沒有一貍F的铪與請求名同支持添 ?聰明悒侂主們 要知道工 展的失敗 基層由傑 「牡丹雖好,還發扶 人謀,他自己 的熱點來負實,所以持」,一間工產的本業貿魇,俺是一个工人,可能內何不 ,你酒具有適當的卵」也需要嘅內員工,上下一心, 盜版工想想呢,沉也是魔內的 實力,和完牌的事通力合作,方於成4所以, 工作人员之一隊。(成)
另一宗华志成 六樓下之同他 在家潞大會主席品工段,共 我開會後,委會 去年十月十二日 ,家屬剖席
晚上无郴四十三分, 示一定製做好這件薟代表在大會上報告日 龍門情况,颔號召 布骸廠疼有女工业七 工作,有一分習
齏團結,大家一些人工作,一百元。 一分力,有一口氣用
又困斯街四號 一口,更大力心,爭取工人的
,一切贸易交收。
所
*我惑拍你結果壼症 受淘汰。「優勝劣敗
媸盛行 來往項
,道是自然的道理
*你很恐蕤自己的
廚咚為年快來臨學
!
這盤,恐供各工 友幾個有效的方法,
處不阿派員
八時之餐
成工装
工作】限
尔本修訂 之工廠與工 梁斯 第三 十四條第八 項第一款
走幸展决所片 珠海市
鷄勿期不限約
片鄃探偵情奇秘神怖恐域影動及司公懋電
奇·中所、
有味夫菜鬼四家 【難!鬼伏 奇離有
̇唱姚
樂仙·都麗
·映献期下.
泰永林 林 文體
妙無奪紅 設計大端好魄融杏貴
摘偵惹-
勾秘出婷 兇樑禍天魂客牆A
|
李 胡梅張 左
盡飛鵬楓綺琪 元
明 鶿夕夜沉海斿瀴
洭 【特圓|追天|數一|魂午|
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映獻天今
瑰玫竹
王演
巨愛激愛冶緊出部 片情烈國艷張品氏
李
華麗
蔣楊王黃 光志元 超琦鄉龍河
演主營聯
張屐氣 密最結 人最故
T聚氛 1構 動事
東