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·般近羅
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日期星
日七十月一十年七五九一年六十四國民事
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勞工前往海外服務 百應明瞭八項條件
WORKMEN'S WORLD
一號二九二第
全是很有門題的,丽过必須·是帶有五年的外牟驾變經驗 照的。 要常地的弱航员引導入米售 的船要牌 *第¥ 噬有劉英
船身就在不婆下移動, 以下的推船,三、四級的是 從上述过 的條件石 道砗攴魌用技術和發動袍,,相较小的論點。說到他們的 後來補助。
當然,香港的港口也没有圆 改無感,同時以抵過香港 來,當一名蔡永人實在並 外,領航發這是一個文雅的 招呼,對廣東人習慣上他 做「帶水 V
帶·水人的生活
.收入,微航是論次叶做的 比如帶領一艘常與左右的桐 十元,夜開肌收
負好整 輪船油出
口的本港「帶水 J, 可是 各行業中人数最小的-行
目前全港猶有正式帶水都超的批有十五人
目前全港鄉有正式「水」 牌照的只不過十五名而已。
但他們並不是把每次被 還將公司每個月的收入平均 外派的,分派的比率是一 帶水佔雙份,佔一份又 望,三級估]阳||五
?每月最少也有一千元版上只
[ 茶免費,其此 一
政府的醫官檢體格,特別容易,所們不僅要真術腰帶一位艹帶水3人脫了,四級的漢估一份,由於年月 口時,他們的胄任教常食 脂股一「大橘』的 大的,實際上維代替了驚覺,然後略持有一除船的經過,而對於潮水的 由魚門外帶一條偷船入 進口的船多,啓人好,一 | 英鈪容,因此業務
領業執照者究愬被針,第一·落,水流的建,好的口至衆明,需牌大約商一個帶水毎月的收入,最少的 的工作,帶備的安全及 悟,不少工友讀惜
杢號與暗礁的分花形,忠:優錄取之久才能完成。 生命都交在他們的手上,有年在糖水人行湯碗習,第11
都在一千元以上,升高的超 党建密 和 客 此關係,所以帶水的人的 年再由有執照所帶底人從旁 及寄碇術限,洋简下鏽的我 在下本港的十五位 過千元。 賽格限制很費,要經過政府 指導與監,期滿,有, 楠等,晏是一艘西鸛左右的 水人中,牠們是分等級的
品
|臺癈,惟須先猫瘟誌
僱主負責工人旅費及供給宿舍
*眞內還設有限
曾案,黑群、越 總值毎年最少亦 堂,公司需有專門英 沆影晚會,每營期均七百萬笼元,治無為 有舉行,工友及其家後,因原料鋏23 研習英語的工友,
爆入內參疑,不加境之誆 秦阿食堂,名符不緻,還有不少图 「段茶,一經供全,醉心
出席國際勞工會議
男女
我代表團抵港 鄧望溪等明日飛印
本港製罐工人
共有壹千餘名
由於此,技猜工人過案,再加上香港影坻塢 新 志行英國紀案都决策,月來麥遠越號塢內工人, 因此,不少「才草、退一的香華工,紛紛向外姿 盈膜,就中尤以南洋更爲一般華工梅花的地區, 煞等地区产北窭盛出?婆羅巧及荷眜新畿內亞)技猾工人缺乏,而一般工安又襲 根据勞工岛级表木年第二季工作報告,季内共有三百一十四名工人,簽約前 在海外服務。而在上月間獲有七十二名鼎塢工人受前在新發內在工作,前日又 有一批華人装工赴!我開,足見工图穿前往海外服務者,茲爲踴躍,而自 毗申宮赴外埠工作者亦大見增加。
此由於工古堂福,爲了協助常技工前往外服務,特設立一個外勞工組部 門,以使協助及指與生港外地健服務的勞工,尤其對於受健之合約。香港政府對 於工人前在港外服務,郭持伊人必須獲得一份被國際勞工組指導而訂立之合 同,作爲保障。任何具備適當安格而需要在港外地區工作者,與一位正常招系 代理入梦洽,凡招募代理人過工人請求錄用時,無梁取任何費用,工人亦無需 且儆任何介紹幣,惟工人需具備正之技術,及過去服忒證件,及經過體格檢 之後,即可獲得合間+衣時亦須獲術考驗,始受僱用。至於工人對合同如有任 何疑問,精歇往勞工處喟求摺導,勞工處將就各點作爲解,茲將政府指定的所 有合約,其內容必須具備下列條件,茲維各條件於后,俾腿利有意在海外服務之 (一)除非工人撐高度,合同期限不钽超過两年。
光撞談,由於务: 棠之意潢發展, 【業務,就當 局統計,年製 之外第,總額;在三 直至四市萬之間,
「J的菡犯· 就表面上言之,情理與法理 當廣泛。一般來說, 好像是對立的,但在公衆安全的
·有淸糖、法理之分。 大堤產下,「問理」必須以不 前者头霋于感恼的行 還背法理爲飛高寬則。而法理的 爲,情理,後者則是理性的,制訂,其合理與否,常以破大的 表現,都沿腾既定的感乖去 意見爲參考,但在法那一天不失 做,就事理而論感情的行爲,舍,去它忘效用之前,個人必須服務 。 有主觀的心理成份去决定较多,它的!此,才够得上爲明 一點設之,趙孟能遠之。J,一個明理的人,事必然快 何之喜北後之要也?罗伯所使用,有效率的。反乏,『一肝 獄,受惠于燕也,而理性的,份外大開。」其不帶機希 行爲,既有規可沿,當然不可. 鬬說,有一個機祹,長專代 隨便, 事事以根
出席同事勞十租東區會安中 華民國代表團,昨日樂米杭于餘彧由
·福留港两天,即由港林 酎昨R 耋”勞代表郖精選 、隔間張世點,對古代出莊段,想 丽除少梅;鄧予昨記 我耢出席該會之府首席代表,由美 疉運用斧命秘書邵商担任,第二代 ,費爲萃發平,邵学两氏已先行由 印出米,梁等因舉行期。令於我 國畏案,至爲止,尚未有具碴擬 定【怀》
院的管理人當然服上盘的指示 。 求料技沂雅各方面派出的癌 貨人竞是新手,見到讓許多的
包,不見收貨,且說:「我 們化實質,當然製好貨,對方. 沒有理出且我們近照評的。」而 房的機理人,不壽命,乃 以上級吩咐爲「理直氣壯 與提貨人發生爭執+面紅耳熱, 幾乎體到大打出手
工友
工作
態度 。
些男 女工发
*工廠 !等不值呢! 以,希望工友 有
們在工作間的態度, 應該爲工作而工作, 做旗而免登地去幹, 靠不特可保障你生命 的安全,更能保持了 灬職位的穩定。(宏博
工作」紙做足八小時且不受時間的限制,換,以白天,
呢?通常在一些體 一ㄛ,如果某些不受無主轉東,但三百多天都是選舉 製品廠和出品西門, 天不同去工作,道天,定與戲藝行的人有著永不改。 有技術的工程,這便的工婺就沒有了。过很好的交情,在工作 是長於工的制腚。本的工友,他天帔可,上過」營 一來,導些工友,都是 三两元左右,食宿,種特別的件, 每月支薪一大攻两大由自己真實。
委批工啊?引导
中們避免有時工东赛
工人世界
瑞體日體香港的一絕對公開 不過,有些件工勞工,除了舘份在
,他們也有特養的技 白天工作外,在上 歡迎工友
發生不實氣的現麂: ·如果到:高工工作的,亦有不少
避免支出表大的近做作的,戴好應斷正正不過,在生佗的 源源惠稿 費,所以本來是長工一個月,而拿包家赛,工安方面比较高,而 的,廠方與該等工
友說的是長工敢計1
部長三百元一
盛方便說明十元天 |的工資,不過是長期 任用,這便是接教工 5 長做工的工作,
工作入小路」
小時,北宿方面有的 是東主供粉,有的是 真實。
至于做工件工
,多數集中在一些作
細緻和余件的
* 也有同家工作的
長工與散工
过1迹事的問題,相對務上八絳段九時才,便叫它点致工件工 借有不少人樹未明镜 可休息,佔食方面是
▲件上是以一件一件
的來計,例如
,現在本文所教導的 的生活。
,如是義工與散工們 由東供給,每 元,如果你今天 月的工件,由數十元出十件,但可聽十元 在目前香花的十一百五十元左右,同一天的工賽,頂的工 時- 河北两地的工廠作,完全君白,
,包括有長工,做了很多人也不知道什報導的悬疑工,長工 工,和件工等三種, 麼叫長工做工的制度的制度,悬臂計畫 又做識,長工與散工,工友,多數是 而遭三校勞工又分 有男工、女工、和窗有什麼分別?爻工與在一些工资成商就发 工等。他們的工作地骹工的工衮暴低機的工作,每天由上 方,分佈於港九两地一季什縻導做長做工一脚本九脚開始工作,
「平業節基夫 于道出和我家那阿式藏有 棠」,從去年暑假 塞尔同,我頓時心燒起來,可 一長以來,年年都 臺灣什法,我只好藐 找不到職系。 张試用新根的杂期5先行習 二]百县我 了一下,原來式樣牌于不同的
宁波互相討對方便宜 的現象婪生,初雅却 來似乎是小意思,其 饗,并不如此對法 常會蹲盐灣直想不到 的不安的後果而不自 症分析汽色現象
中每一個號市長的工廠和工,也有 的楼勢,好筋工发向大家去檢討之下 ,勞工佔苊很阱的 在家裏工作的。當然 真勞工雲中有百份 ,反省一下,便知道是.蹲并非等闖的地位。以今日的香港,他們各有不同的工之三十朵说工*百份 的事了。由于水港工梁上的趨勢,年 來說,非正式的统作,各有不网的出賽之一十是没散工制度 來都在飛融進園中,它的愛醬特森 計,共約有十多萬,各有不筒的工作時,百分之五十是戴工 但是勞力過剩,工安析,加以葉品 工,在以上的數字,谱種奇妙的現象與件。曾見 -不斷地改逃,因而獲現外信頓,深 訂購,自然 年開工版都加 工人來擦付,是必然的事,連帶的是 增加了工作和睦貨的緊張惝捲,你如 果在雜種工作中郷作些打情骂鸩的 面,雖然你目的不在想,而在劑 工作體緖u或波欏工作的辛勞,但是 工作注意力一圓,容易招致 擬器科來了意外傷害的危險,許多工 友的手指往往就這樣地被壓夠了,牙 的殘笹T,甚而佐客生命了。 其次,從沒有稱:和的橋面,這又何 四事件發生,如果在 *鵲。 男女工友間的身上披 站在廠方立场上 取笑料·調侃、互射來說:主所需要的 他宜,或爭取懋對,是一個動服務 象等等衆在廠內工作 導一敏捷的工作人 時間上去進行,以 去营贼方造纤成品 泰首發,奇强煤 爲無傷大雅,那是大橋你一)在工作間很,幾十對眼睛都在 錢特婚了,憫爾爾到忽腾了這種種導,盯我,其使我对焦 |一些夫婦共做在版內 大共發掘,成龍情起來,我緊張宋王 工作的人,當你向她 述的種種不良的態度伯伯定或理室 「他」起來,往,當然會影响到工友】理先生看只 往造成了可大可小的高的工作情緒,意力,郎來招呼 誤食,容易大起干戈 的生蹬力量,容易使 後對王伯伯說:「就 5鲲者在另方面來說 度易地 成品減少 是錘】「妾的 :若獾上了好些氣量,使康方張受了直按,就是她,刚类瞾校 狹窄的人,受不起 的損害,自然會引來,什麼都没有猫 「人把她作-斑方對你(妳)的不 盼,黄先生多指事 笑的好料時,便會大滿·因能遭受湖椒粉 指導!』證時候,我 齲肝火,易成敵愒不攻解女匪而來,付 由上至下:(一)那些工况是角責嬴内各機瑟部門的,通關技工2.廚工性質(二)們是日工,工勤按日計算 ,如果某一天有病或請做,就没有工資支始 三》 建些女工商局於件玉,她們每天送底工作,通常是論件計值。
為計算在內,是歷年 紫製戲縮之純值,最 此十年前增加幾達五倍
少亦達七百至九百萬 本郑工業發棒隊 推杂,此還現象,實一等產易,其需求, Ra 中,一項布带具有相 因年來港製腳頭食品簫,數字相當程 南盘之增加,例如,[t亥大覦爆發前, 當長煜史之工菜 t.遥癤,菜裔亦大頂加裳,继號等,陔 *涶菇撼之旅,貼。 有可觀,此件可能過 去十年工蹴及勞工寮 龍敬字用之。徒計 ,一九四七年,正式 登記之鐵工廠, 得八瘕,被守 用 沙劳工,百九十 五名;一九四八年, 母至十二家,勞工 四百七十六名;一九 「四九年爲十四家,勞 工五百八十四 九门十五家勞工七 百七十四名,一九五 一年十九家,勞工八 百九十七名: 九五 11年十四家,勞工ㄟ 百六十一名,一邊 核高三季的新型速第 百五十ㄧ名, 九道 茲年廿四蒙,勞工 物,內然沒有像慨食四年十六家,勞工地 堂、嚴彬菜、鮮塔、百八千五名多一九五 蔡港析、課堂、乒乓五年十七家,勞工死 球室等等,醫獸所有百八十九名。截至去 酪生一名,毎日到診 年年止,登記工廠計 六小時;艾帝殺三秒至卅四家,勞工達 名,每日工作八小時,1-二百十七名 4星期六、日和公案。 在我俪自行建立利,疆利火窗有西籍 般期,則工作四小時 據有關方面指出 們大臣; 勦糰,現在,就介 總監一名,另有两位,鏧費由公司真實」;本病鐵雞工業之 呼荽萦加 鞀腆蜜的 華人輔助,世任聯際 凡病者可由育途,在一九一五年 利大 將發展工度。
工作,此外,偶有 往醫院。 人經利事
(一)倔张或代理人,必須免費安排工人體格檢驗,及代工人狽取鋼行證件
三)每日工作不凡超活八小時,每易期工作不得超過六日,加班時可另與 工党,每年來有可發工賽之假期,最少七天。
八四主必須負責工人來同旅費,及發給旅途中之津貼。 《五工時可以用一個月的預先通知,約佔合院
(六)工人靠外受傷或患病時,主必須免費予以照,工人永發 于健主用棍控當地工人賠償法佈時價,大多數服務地區之法併」與安把食雄老相
·六七》促主必須免費供給工人以住宿地方。
(八)主必須免登于工人你利,俾其可以升欸至香港家屬,羅洲等地之 氣侯,常令人感不舒適,惟常地工資通常蛉本港爲商,而燕多工人亦能裔器收大
電車福利大厦
還是組織健全而由僱主自行建立的工 人福利推構,內部設有食堂、電 影空、劇場、醫療所、乒乓球室、 堂等。對於工友康樂活動亦極注
第一第張三第
日六十月九年酉丁潘
WAH KIU YAT PO
蝴
思世人工
工人日記
XIXE
下午六時,我剛吃完,癍和禽离廚到我家裡,一見了 第茜,他說:「弊矣,儲矣,我的大兒仔。給人踢 倡矣。」我以此來得突兀,就導無頭,其必係因心清 大燈强之故,叫他坐定,喝酒一杯熱之後,才獲他將經過 原委告說點。
J
·原来,他的大兄基仔,一向好路小球,很長打能, 得快,蔥和班也不錯,如果肯努力辦下去,將來可以 對大足豫的,無奈涖未學行,先學走,打破证,包括 鴻輯,鈞陣,阻人,詐花待精球等運行,樣 嗇能口我會裡側過次,但他不聽,說:「非如此,不是 成爲供出的中外也。」既下如此念頭,他無益,凡易
中乎乎」于霖 禁區頂球的時候,給對方後衝活榮他,失去 用心,获倒地上,擦傷手,臉、滿了。事後,經由 救傷車將他送詿醫院癌治矣。
,和一口氣說完基仔遭遇意外經過之後,開我基仔有可 能痊豉否?我并不是發生,同時也來習 嚟受的其相,常 然能阅答可否腾达,然爲使他勿過份不安,乃慰之音 相信施用主術之後,必能醫好的,不過時期恐怕不短而已。 J檫和望住我瓣眼淚,話情深,磁怪也。
事業
電車公司員工福 業的今天 利大图,傑出市公 ,在溫度,讓我們介 可發動組構,所有-
教育及愛磴 英文的,另一位則與 康樂活動。
長工與散工
[按一些組織全需自費用,亦由公司
發利大道是一座
小工人
,日游璨日认草
後來,還向貨車的可照理 #居中作 排難解紛 的成份是很低的。
容向外境訂际麵粉的,最近,收前的事,說明了他們之間各人的 每一件事,凡是涉理的,到一批粉 不知因何原故,破 黃任,抱出了管理 人受命于上
工作上彼此應該明理
必須合乎管理,『法在不外乎人,煤很多,宀鉆百份之二十)起初 級,而摄貨人因怕受上被誉蒲 而不取收,然後搭船貨入打電話 撒一也。但情班见不一定化有法,那骶鵞橘收到釺包,暲字來禔 理的,舉一個例子來說:一汽 取的時候,當然照什貨,若于,向上發髖示了結果,客方面表 年↖爲了唹捏時間,依照恊理, 時間之後,圩究將付給潑,而 約收貨,貨人只好照 它是可以開快車馬漆抖的地。六.所剩的烟包,船公司派人安·。 它的本能是可以提高速度的。 後,再行運到錢轉的機房。依 共究,他們的氣易屬于多 但在快理而言,爲張慶大市民的 照合約上的簽訂,母客必 餘,椰菜堡力與理的話,當自 安全,以及還免汽市本身發生交 羽全桅取的。〔可以簽明,對工作上的困難無解決時, 通意外,開過高的速度被列爲 待鼐損失的。)該飛構的乳 向上示,然後工作一點 禁止的。
求人,約粉咐下燒 西 困難也没有。(許阿火】
白述 永遠忘不了的一天 打字論, 其精精還是ㄧ的 王伯伯帶我到XX公司去,舘,我小心式露地打字,葵 我們抵澳公司的時候,已經是 丁,我又緻新變了娜,霎 上班時間,王伯伯限公司真的 給他,不一會,那姓消的艾來 員打招呼,我
丁,手赛仍然
才知道激位經理性黄
王伯伯因事州走了。
我被帶到ì張客
打字機以及一:
字拣去在那赛概
天一第的工上
才打好的信
隆想不妙,包素打爾
了,那時快的我,陪 紅耳赤,幸而他的 「小姐,你忠能把 子打上,你褘上H 期。J爱过才必一
十一時平,履客 都走光了,同事們 粉嫩關育字遠,我想 ▲大概是下班了,我 但爲了骓的起見,我 想向黃經理康一 但當我走到李理鐡門 前,正神手推門時, 忽环有人拍拍我的事
1958
内
華僑晚
版息消後最一
普及電國前時日 出時四下
貨 討力 况隊戰傑 預勝、檢實 近兩·大南
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【時照午下 無牌後量 正式十 版次一號
一售零 半張兩紙出
貴號如有受拆影油墨移新址營業更換電話號碼者,請將開業之新地 址電栝號碼搆入華季日報香港年鑑之「各業調查表」內(此項表格經陸續分別 寄與各業工商行號,未接者皆可索,或撥三八八六六龍點遜知・)華 日報香港年缕梅郁,當代爲更正,免費預載於最新出版之1958年香港年鑑內
·致力發展工商業務諸君,幸留灣焉。
華僑日報編印
祈週內將下列調查表填
公客者:本排出版之绣十一些香港年
霆〔一九五八年版),葉程分別
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電話
補查各業
名稱翻用四號方字 登出願意照章費
回以利編纂進行
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1958
那姓陳的,他和
怎機照付,睑上不光
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本報杬中之第十一囘香港年鑑·
一扛,正當發時候!
去了,找攸有什麼事 位钹的同事拿了一封來說.呢?」我忙回铛:「啊!
*[小姐,這是一封緊急信 有「沒有。」
你快把它打仔。」「你 「你可以下班了,道
忌與
八折優待各界定閱 茲定開一九五八年香港年鑑 祈派員到收
1. 我接過信可是插並不
痍的職員,只要下班時候到了
立刻離去,仍然站在我的身旁
章
定書人
睿考学之佳最界商工
,他怎麽理不走呢?甜道經理、 命他來演殷我的工作能力不成
清照我的心事,我對他說:「
走出公司,我的心才覺得
冊每
元 四 著生方
折八者髕報本
地址:
「第五十三瓦内閲陳列的寧」在於引起節
窓櫃陳列原則: 客的盼ㄡ然」大致說來,陳列的主原則有:[] 1 選樱放式的貨品陳列。(二)選擇市上少的 貨品陈列。〔ll)選擇布特而不尋常的貨品陳列。 (四) 陳列應配合時間性。 五)陳列有中心。例如介超價貨,破介招新出品,或外藉一家工廠的出品, 出 或介紹同}用途的商品。一六品,如不換商品,亦將各招商 品的立獾可調,或費贊戇換。(七)陳列物應與其他戲告有聯系。(陳 列品物頭與新聞有翻糸,例如有些有榷成的談及大歷,則可列大农
•毛排品、安玆养,務使陳列品物與詩事發生了關係。摄滑感牌的黄列 *最易動人。(九)有對象的陳列,亦是利用打顧客心弦的原則,和聖媒 克凱恩物的陳列,婦女界樂容化的纯列,店內的磺材映客爆的佈置」都悬 (十一)至於相色燈光的湖用,亦可向,將另段时。
簽名
【專家中報日傑華日號弍街乍匈砵
售代有均 局重大各
出登字號大用
博鳚
簽名