日五月六年七五九一曆公年六十四國民瑚中
顧問育教·利福·屋住·活生工勞港香
貞二張三第二
台八初月五年西丁靨复
WAH KIU YAT PA
七十四國民中
你知道過去卅二年來本港勞工過着怎麼樣的生活嗎 今天一般勞工的生活好過,還是昔年勞工的生活好過呢? 在這裡,給你簡略的介紹, 在近卅二年來,一弌孫中,泗仙,發後一般勞工的生 醫療各方面,後工将許多工人吃是吃得更訂立特祔抵金制度 本港勞工過弟怎麼雄,當年登上友的賞 活,顯已較戰业改人的待鹅亦比戰前好不好,是穿得不好,年終工人們百張愛 的生活呢?今天一般宿照題,距上出了許多啦。 得多。闳來說,日,住也得不好,現由到花紅,固不在話 勞工的生活好過,證 *熊豳,如工友自備 郝龍服務於各工祂有不少廳大的在,不少工人化在工下,如果連體服務洽 是
的工資,比装今天又 元,當年按上攴薪、三十萬人,大約在注戲,與籍工人宿很整齊;甚至一些䒷磁博两年工資,其他 如何,在華僑日報,糪:人口最全港人口總數百分之會,敏堂,畢辫工人 力也有排卵眷,居然 由心網推。這間工廠 題題,精工。
易文
元一玩。由於星
先鬻第一個時期活指數上升,就在太 九
在戰後十一年來,本港「直開慕屋荒,爲衆所週知 的事實;尤其一般勞工備受屋的威脅,一家八口一張 床的擠迫情形,常有發現。最近各行業工會紛紛要求主 當局或僱主大發興建廉租屋宇,指定供給工人居住, 確屬一種合乎情理的要求。 。由一九二七尔至一个洋戰出爆史上 間,就在一九四一年十二月八日 當前本逃荒的生活的水可以說比拫。 罷工風潮解決以後,「以),一般勞工已 湿度,不許怎樣法 平馬還不,艱苦情
一下之必职。
好而登易接疾
爆發發部勞工艺育,在后 了換受教育的機會的, 華生
如果一定要把建龍的香港來說,不值是勞工運 但想上的障碍,也有提出來討 没有一些遮木堂座發作一門投亲本樂劇中雪務之意,同時也是發展 也必住不起的工人,则稽败,否則,1個 香商工寨的里程碑。無可否認 在無數大訪問工人當中, 一則在在 的推樓、業務基礎固的神器 山牁、搆區下、樓,撥出了一倍安興 , 現在的香港,日不离头過去 附於哪些不識宇讀晝的成年 的樟日商埠,而海南發展岛一 工人,爲什麽不利用战字成 埆底、蚊虫薈蚶、整建工惴尉,以正常 個工業城市,勞工教育是否良 學術講座殺的縣利設攤,成 日製論」百日太陽與合理的用做配
好,也蛮香港的奥盛丸京大 對夜學去-
實自] 結 過在風雨,則到的。何還可
,我們得到了一個結論,就是 連做的地方也得政府的協助,因爲
正如五月二十七日市欧风 他們存着下面的战船心理 了其生活與群居不 政府件免
民理潁及張村湖在聯合國香港 可斯及康洲 坟地任何
斑食的人,訂没有文化也是一 協會演所擋出:「9前谗莚 根據上述的量梧一間王连玻公私機|
標,戈何必多此一躁。 梁上的進步,不少全靠運
二、他們爲年嵗六了, 學化的國家,各雄自動染她北平
就見-已不斷的發出
膳宿,便由材上斑! 廠和背公私企業供槨 工廠和公私企業機構為宿舍,吃在! 军以上的给一些情形,度影出工人居,只要質正有目的與那還到的議價人力,但高發工 普勞工的生花阡 【個哋?青年一般務 镧護費之完,宿徵小的工友起码也有二三,對於工人福利非常 堂,穿灰也比陵前皂 好,服務業拾年的 律則謂的般承,扭黹独自己屬下員工的作
,有什麼用。 形足以影响整個社會宅,都可以向主管造的工業,正在加國發展中,終 * 因郐居作環撩的不同中時,自可得到協有一日,本班器越进人工的梨 [卅!漍1全當中談愆拾餘元,高疳餘 十以上。單就工人數 發鋬所、工人識字班 祀街頭攝惓慣,大上的工友以生活獲得保正常,對工作自然產 好,精神都助。
成品,不能在世界市場上競爭 字來說,比北餘年前,工人子弟學閔,工概他們人息计加了,闻,大家都安心工作生不出好的效率。所丽短,似乎不能完全消生產方茳的源代化 可是,在一九三增加了好幾倍。各行人消費合作社,和推出证,受已筵改善吧,因而生喹府加鷇出以,羅習底,依賴別人的!飛去謀 ,及廣設制純學樨, 北一年來的努工八年以後,本港一般 黎工人的工資雖不動王人康樂活動等等 生活,顯然太優紀的 勞工的生活就不大好一,但通常比卝餘年,直搵間接替工人間相當大的主題,爲 ——是一個很 工人居住所理想當 钢;如果門和 第一流的技工。 演變,可氧實沒術 剃了。根據省關方面增加了十倍八倍, 解决了許多生活上的荥阳工友們長期忠實好的网,足供各工
可脂仿照者于工業國f迪正說明了香港勞 可借懿,能 逐的對錄:一九三八十多倍。即在农 明租,此外,還有一服務,除了積極推進廠物公私企業接帶的 現在香港若干公式,工人集☆代的美 年把勞工的工資和生 年七至十二月解) 食、生、行、教育、此顯著的卻舘;工人闢利事務以外,僱主只考。 用 小菜和企業機構,自助住運動」,與汰,就非提高技術不 「活指數研製出來,我一段期間內,每人每月
|由於政府被融與協助台各第七人的I Wa 們姑钆把无业二年來 伙食費,約須五元
下,對於狹員工所 利用工人家庭常有
關於推行勞工 跟分為三個時期,由亳;而在一九三九年
仕丽題,一杯良妤的彩餘的勞力,來建成宵的工作,近年來, |一九一七年至一九點至一九四零六月的期
表現,例如交通事業工人自己的房屋,雖總算有了一個好的開 一年,可算是第二個 間內,每六悄月以
的世軍公司,和中華然乐书碴火,亦不能縮,譬如年前勞工 時期,由一九四六年費升至4元帝八仙
巴士公司,以及在一窜而成。 至一九五七年,可算;是年七月,每人每
公司,香港馬會等
關於光頭興建工」,凡託友,均可 大邊構, 人穷苦或平民舍宿,
報名參加,酯二十名 一月伙食費再升至八元 根擔事裡顯示」
六六徙~滿了十一
鸟其自工建造宿舍 我叫埃納各行第三人人數,可開班,由 時期的勞工生活,似
勞工處腾宣誓當劉號 乎比较接近理想
至於政府方面,一呼,各方反應 和優良學識的語 亦已建成警察宿舍,好·公用事業機剳安敎授,每次授踈 與路員工宿舍等的及公私企滨與擔中 小時半,所有蹀愫 |部建立,及政府陡獄 一部份早已建工人 # * 全部免咎供粉 + [床被一個房間的工人興建的紅鹕及西環華宿舍,另一部份在 不收任何費用,開 站降本淮工峦菜元氣受生活上的四散, 描述,造成了超?靠形無以比艇,加上會收到五〇五份的 葉深位而積平均成不個香港用宇建設委員及軍盛工會及香港不須之前,香港工業 感最近所電器工,都是舊式授予每一方大厦,更成立了一本備或已進行中。至以來,隨著感待,又 尙院茷,各行業背 獨身的開較易維持,用的高昂量祖是人所,在木屋區內經營龈公務出屦調查表,後及八尺寬不及四尺,會,其建搬們在邑,政府醫務總會,香港 專門蓽院院長畢轉, 過不用,因而一般耢 我有家商貸扣的話, 共知的,這種現象,心吊門的恐防火燭光 現公務員的化屋樂的每一個原聞多是丁方以供給月入三成至丸 市政事務署層工總會就势教照顾源为荷說 工生活階人難的附 生活就火成照題了。 特別是一般勞工火傘。
情况,達到非常嚴六十四尺的板房,每百元收入的受歡階級】九廣鐵路踕工會, 段,例如搭標業工友
時,也挖出了勞工湓 三十年來的第三的「致命傷」,根據
就算哪些点倖俏的境地,在二〇一個的宇都超國居。不過,話得說回來 市政事豬豬海龍工 看出工業教育的a *於一弋在開,個時期,恃是由一日前一股的實際情况居於舊樓的工人們,五份的調查淑中,生在四、五十人,有的,沉些所謂「康價量 總會的要求政府興建 燃性,决定加以 會內待遇問題發生過 九四一年十二月至||,「個工人家庭的支但由於洪荒的影响,」一張床你的佔六百九甚至超過一百人以上」的規定顷睛賽格和中下級公務性宿舍, 推行。同時此透露了 一道湯13 九四五年八門,一般出,隔相往往佔去了,宋八佔一張來的第十七間,平均每門居、室內光幾萬飛黑暗 所繳的椰金差餉, 相信越過各方線对考「 勞工的生活感到非常全部收入的百分之三的情形是常有的,人作人口二十八人,發了空氣混濁, 一窯大 仍然不爲一般中下陸 謝後,將會有估裡學的新計劃。著媺此 商諭作,並芩理困難——其實,當時 十到四十,這個比例 多地方少,自然達然高額居住人口八至九小五、六口,無證起 鹹所能負报,所以政决的希望。
類的足以根高工人獎
●漆州成功,靈畫精 香港人基於環境關係, 很不合理,如果夢級 空氣污誨,和衛生環;居往大台的佔九居歡克鹰格逼在-張 府通迅速飛興建一 記得邀闷在若干米的湖牌,都在發 約,搭棚工初至是守,任何人的生活都不到收善工人的生活,媺熱劣,所以健康構十一戶,平均居化 本或一個和小縻開,種導供給中任級工人次主持張和險字開基和繪設中。 【告一落。工潮解决 會好過,固不撒勞工 針對實際,但應先從神和情緒上,都受到五。三人,股高的再顯蘇時都要床上只居住的廉價屋字。 後,搭鹊工人的生活為然。
不過,在推行勞 |北港中醫,營養 比改善,長工程當
解决工人你屋間題者和影响,母化人口十人;但加床,每日天小二便 我們覺得,一個主張各大籍 工教育置工作上,有 說到三十年來的手。 時工資出成,普
最近衪 氣氛的 木屑區的,佔'三九、冰凉、誠、珍 業務基礎比秒週財的及私營企業設員工 一件事癇是不容忽旗 第三個時期,那就是 目前因爲薪金過緊逅下,糈信雖然你門戶,平均居住人口四,孩子們長年熱情,包機荽 宿命的,通也可以府的,那就是香港勞工 過每人每月收 北膪 殿後十一年來將一段實,實有起站實計值,狐作「湧他魚」辨。五人,最高額居化 屈居一個結小的地方的商行或工將,以及烈協助各公私機廨建 的文化水平相當低。 八意四加至落 世間,發随於工入數,而让於米陸區內 迫於舊樓中,亦不可 指人口十一人;其餘 衷,沒有多餘一些的各公共事業機關等,員工宿舍,菑以破 無可否認,香港各行 字增加,有關工入鵡的工人上有人在,他能,因惱的事實 脚居住人口是五八, 地方給他們走動,使 如果有决心爲工股 輕桜荒與上人生 但吼主不出哦 狗工作,正在消¤ 們环水電及造,是在受到法律許可 假髙化人生竟對他們身體發育受到蝰·刺的話,對於興建 活墊政府的一貫政策 【媽巾。在大饒上來說 的衛生設備禇用,下行的,無法可以十二人。居佔在一張重的影响,成年人也工的柏佳爵,是不ㄧ
元至卅元亨日工由每
工橞」鄧建芬工中
工人中,至今仍小 部份文啓,大部份則 是小學課程尚未完 ,甚識之無。勞工 中存在這一現袭,那 宋,亦推行勞工教育 ,增加工人對新科學 麗耀以提高技術之際 , 就 餲非常
碍障想思的習學對們友工破打樣怎
超
不上,而且「臨老學祝打一
三、工作太忙了,没有多 除此間府粥。
佐些想想上的障淼,可能 都是一般托詞,一 近於自暴自的自 啦!亦作。其實, 他們的熱心,何不 是為了不識字班間 小麥國到?;在 但兒,我想想出點 坦率的見解,, 帮助 人家打前弥機種思 想上的似甜: 第一、如說一個 工入文化高书茂蝇 正如上面所指出的 工業日漸走到陽花 的今天,作煜一塊 代工人,如果蛋得 普通科學智衆,不能 在學問上作不斷追求 ,以促高技諳,随 時方被洞火危险的。 冶文化也一度 德?何况,寫信 別人,脚上華捜時 搬壓」而筒]是 第二、以爲年版 大了」「癌光學吹打 」,學不上 → 淆思想 炎要不得。一個人無 翠習什麼,也紮 受年齡限制的。美國 十多歲才開始學英文 ,終於出學成了 可見只要行在心力 *什麼時候開始學習 也是一樣會成功的 彚怕是頓攻鼙 懈ï☆髙,當你在山 出下看到許多人已經 站在山頂披藍常臙的 人,你用不醉羨, 更不國自般,只要你
華僑日報卅二週年紀慶
樓下 君 沽二五五六王
請同人鞠躬
華僑日報卅二週年紀慶
華僑日報創刊卅二週年紀慶
*下電話二六零七
民生行莫賢同人鞠躬
香港燃 利文新街六號 電話三五七六四
恩平同鄉會
江友松
j-
林 副監事長莨織 同人
卅二週年慶
林健許明德
敬賀
暨同人敬賀
華僑日報廿二週年紀念誌慶
華僑日報創刊卅二週年紀慶
星光酒店敬賀
训絲
異鄉會
贊同人敬賀
華僑日報三十二週年紀慶
理事長
創刊卅二週年誌慶
※龍織染廠經理方彥之敬賀
華僑日報卅二週年紀
香港五金商業總會同人鞠躬
華僑日報創刊卅二週年慶
* 端正中學梁端卿敬祝 華僑日報三十二週年紀慶
光
日程汪敬賀
九龍油麻地
砵蘭街五十七號
華僑日報創刊卅二週年紀慶
振業金屬製造廠全體同人鞠躬
在過年過節的時 候,他們東
若于行業的工友,無
得儷求供應新宿的特
·因由预售地·就 「是失業工友,亦得在 店內食宿。工发們每 买生作八小時,如加 開夜,由下午六時 至午夜十二時,作一 消夜」費每人。 人世天由賣方發新
不在内;如往號處工 「作,必須【折的 話,帶給老。
毎月 四窃二十六 崇,人吳大山
西米不在內。灭如 理工人,在卝餘年, 一,每年在海天全日 日。你任擔工友限 宿費,依宾比普通小 人的工粪多數是根據 生意分,勞方佔 三成五,資方佔六成 五;當然,也有不
·毎天生意多少,按月 支新的,這說要勞 |發了協商决定了。當 年理受工友伙食還不 盤定:店方惟大街路
巫待擴展的發工藤 小鎮
小敏
方面想,多舉辦一些顧事業,以資 助工人郝出他們的唱題,從会帮助他 們把生活於入正軌。
迹越工友的必 决 都說法舉 訂些會對案多 小益较大的 工钻,就集合工人的力世興辦工人醫療 所,即如港九工會聯合會是,該會自下 在香港、九龍、新界
華僑日報創 一週年紀慶
其成功,從每一方 而界工发饰省支出
步上望 * 即使 毎年 • 也終必
何氏宗親總
可要的精題——如何 極高工人的空化水平。
要普遍提高工人文化水平 的。 *磴輕而易鋸的辦法,是由各
華僑
創世二週年紀慶
科利事業,在毎一個工人來說,都 整期待殷切的」而阮福利事業, 至-畢此犖大者,至低限度包括有 盤、工人子弟的義工人的技術訓練 玔-齐能身心的康樂活動 及 消費合作社或康堂梁-救 濟」及職業介紹,建和宿會改工人 住宅,興選婦女工人托兒所等,這是可 以由工會自己到的。此外,還有一些览 對工人很重要而必須爭反的待遇, 就是:關於工人工作休閒的規定, 悯期的訂 、制定服務退休制度、以发 獨立公出金等,那是要各自與資方取得
闳利!網的華黹」對於每一個工人 非常重要,目前本一打工六數字彩遠 “二十五萬人〔那基根據勞工處所公布: 就業於計研工廠的工人十五萬人,就菜 於未註册小型玉剛者約十萬人,# 萬人。〕,換言之,佔全術人口十寡之 一。數字牌大的上人,他們的經濟狀 况雖然缺乏可安根據的粟查桃针怍露 致:但根據所护插的一般宜際情况,其 炙處經濟歎况都是在惡劣的,通常 個工人的收入,如果是服務於各人工陰 的,大約平均月入在11-三百元上下, 而大部份的工人,每回只視百餘完,以 遺標的收入情况而應付一個家庭的生活 ,其經常處於經濟困始之克是不言而喻 大費周章,遂治疾病,致,與起之
在此添艺之下,改善工人的市話,
笵畢蜱福利事業 · 應該由法負
大航澄有如下的两方面:即是他 的工會與他們的。
目下各大小工會,都已經知道與辦 各種臨利事業是一項極旗習的實務」 此固不僅爲會員工友所要求,而事實上 也是健全工會:愛的一個基本條件 -一個工人參加了他們的工肏,什出了他 們的基金與應緻的會發,對豬是有 了,心工會替他們做什?建道工會 隔∶段時期,就要檗導他們工要求 加就叫?一個工會的存在决不 ,如果這樣,工會只是就會安定的一個 發蛋-須知導工要求加,雖然事 是他們的工作之一;只是在無可奈 何與過不得呂的情況下游出之,一個眞 正悯工人工作而得:擁國的俺全工會, 就應該經常的爲他們的會問謀取福利, 特別是,含會員們多舉辦一些福利 粟 ,這才是他西部常的工作。
.
今日各大小工會之福利事業者 茜步,而他們所辦的福利,其中以 醫療與子弟學骷普遢,據估計;在 目的三百多間大小工會中,差不多半 數都写道两項踞我工作舉辦,事實上, 楽費淸原和子弟學也爲工人普遍的 需要,除了起福的衣,住,行之外, 就要到閃盤與教育的了,而整療與子
所 聘請西醫担任客席」對會員颂 -
收醫藥費,辦理俱具成績,然
收人的努力所致。但些工會的力量不 足以與那這樣一個壓力所者,他們也剪 想拼法,聘請中生担任義務工作, 由工會發給會員以談件,獲得了收醫 我的優待。這樣的問形,形式上她不 及自己與辦醫療所的堂料;其所收 果也相差不遠,各工會接收與形式的 規費療,目前树其普遍。
各工會辦理的工友子弟我岛,其 薄程度也不下於我躺,因爲每! 所 工會都有他們的內址,正好利用作爲號 學校址,只要聘請一、两位教師,就可 以蕃許多芼友于弟解决了失明題」所 大部份的工會,差不多都在他們的 國地內辦方式學的,但引許多工园 子弟涵多,另租襲了!新義學的。 由工會正辦理的學校,以港九工會 聯合會與建辦理的勞工子弟學校臀規 換,也可以說是工會辦理的學校發完善 的一所。
除了上述最普遍的糜費醫療和幣 外,各工會所辦的各項工人架餘康樂活 瘀也很锴,這包括了歇業餘茍樂 、活朗、舞蹈、小足球、籃球、乒乓 球、魚球、象棋等的訓練號等, 提倡工人業餘正當與樂,以及部落 的类體旅行,泳比賽,對於健全工
助工人改善其善 工會替你鐡 了一點?益。
照顧工人的 利工作,除了工 本身魔力之外! 建全的工廠,也濃 遇到的辦各类
第三、工作太忙時間, 行架工體邊工人劉字班,沙 沉也許是不需理由的,但心 設學術講座之類,這一工作」讲究,也能是不成理出的理由 到目前您止,已於若干工會食 ,即使工作上我忙,也不至於 行,幷收相嵩效果,中提前 迎中小時的餘閒也沒行,只英 拿報好六惱,甚至寫信也要求 毌天能鍵撥出半小時,作就學 別!帮忙的工友,現在居然在 雪間,全年合計,就學替了 工會的陡報上寫文难了。淇录!百八十多小時。以普通中學 踝程來說,是足學會三路 何等令人興奮的成績。 然則,爲什麼工人中忍 科的了。 仍有文官文宙呢?有固然 希望負責勞工教育的人, ;由於鬼高工人文化水平一汇 除了多教育勞工的城裤外 作,尙推行普词之故,令说 并站意解除一部份文化水 , 新育特色與勞工逐鎭作不平低的工友們想想上的消碍 斷的努力,但另外有一個因米 是湖勞工教育之推行,自然事 ,是屬於勞工們自己在思想上 半功倍。 有了不健全的看法,自動放
的,不需要的角 , 可是進步與開明 不舍全然是「外 的,不需要的合照 國合作的問况下收 喜信 】 ,在今天來說,組織館全的工版有健全 的員工福利制度者爲數不少,好者 因如香港電車公司的工人福利大厦, 面包括了一切的福利,都是完全免 贵的。但實足篇一般的饾主個鏡,只 惜貅发健全員工福利制度的搅栩岞很多 ,而在全面的比例上週未海得普遍。或 縱使有利事業,但項目不多,此索 免是美中不足。
說到關於工人工作時間的規定,工 人假期的訂立,定服務退休制度變 股公園 金尊開題,也是工人所期待的
等完全沒有,只照出了最機及的工艺 , 盘寧榮其努力,使工人疲就 而 損害其健康,在人道·瑞,這是受
本港有二十多萬的工人,是本港各 階層中最重要的一份于,而工人的生活 在今日是最觳苦的,沒是值得人同情 的,在這樣的環境下,我們只希望從各 方面多澣一點畢業,此協助下 工入改善他們的生活,工會的領導 爲他們己的會員工友打路,而 主們對照超高下茑工的生活,
麗澤中 華僑日報創刊卅二週年慶
这
临之光
潮連同鄉會
理事長
華僑日報創刊卅二週年紀慶
【
國租租少日述
陳朱區
軒如糖
質
敬 賀
燈
香港導羣中
華僑日報卅二週年紀慶
嚭永興咖啡公司敬賀
中區街坊福利會
華僑!
一週年紀慶
華僑日報洲
ind
監事長
方卅二週年紀慶
理事長
彩油光有懺
敬
賀
克器
1)
Page 10Page 11